完善零工市場秩序維護實施方案

1、完善零工市場秩序維護實施方案完善信息化應用支撐加強“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云服務、人工智能等技術手段運用，提升零工信息服務水平，動態(tài)收集更新零工人員和用工主體信息，支持零工崗位信息省級歸集、多點聯(lián)動、統(tǒng)一發(fā)布，提供在線匹配對接、應聘報名、結果確認等“一網(wǎng)通辦”服務。依托中國公共招聘網(wǎng)、“就業(yè)在線”等平臺聯(lián)網(wǎng)發(fā)布各地公共就業(yè)服務機構招聘、見習、培訓等服務信息，推送勞動就業(yè)和社會保障法律法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀等信息，方便零工人員和用工主體快速查詢。強化困難零工幫扶服務建立零工人員分級服務機制，對待工時間長、低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員加強就業(yè)幫扶，優(yōu)先組織其與適合的用工主體開展“點對點”對接

2、洽談，引導用工主體優(yōu)先招用困難零工人員。對符合就業(yè)困難人員條件的，按規(guī)定開展個性化就業(yè)援助，明確服務項目和步驟，組織參加職業(yè)培訓，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。對其中通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)且符合條件的，可通過公益性崗位予以安置。強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務健全培訓項目和培訓政策推介服務，針對零工人員的能力和素質(zhì)，提供符合市場需求、易學易用的培訓信息，引導有單位就業(yè)意愿和培訓需求的零工人員參加急需緊缺職業(yè)技能培訓和新職業(yè)技能培訓，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的參加創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)新開展線上線下相結合的培訓方式，支持零工人員靈活選擇培訓時間和培訓方式，對符合條件的按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼和培訓期間生活費補貼。強化零工

3、市場信息服務建立零工求職招聘信息服務制度，將零工信息納入公共就業(yè)信息服務范圍，免費向社會提供零工求職招聘信息登記和發(fā)布服務。加強零工崗位信息收集，通過辦理招聘登記、走訪調(diào)研企業(yè)、對接勞務中介等方式，廣泛收集非全日制用工、臨時性和階段性用工等零工需求信息。拓寬零工信息發(fā)布渠道，充分利用服務大廳、政務大廳、基層服務平臺等線下場所和招聘網(wǎng)站、微信微博、手機APP等線上渠道，多渠道、多形式發(fā)布零工求職招聘信息。完善零工市場秩序維護公開零工市場服務制度、服務熱線和投訴舉報方式，依法監(jiān)管職業(yè)中介機構，嚴厲打擊黑中介、發(fā)布虛假招聘信息以及以招聘為名牟取不正當利益或進行其他違法活動等違法違規(guī)行為，維護勞動者合法權益。指導和督促用工主體合理確定招聘條件，規(guī)范招聘行為，依法合規(guī)用工，落實用人單位用工主體責任。加大勞動就業(yè)和社會保障法律法規(guī)政策宣傳，幫助零工人