完善零工市場秩序維護實施方案

1、完善零工市場秩序維護實施方案完善信息化應(yīng)用支撐加強“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、人工智能等技術(shù)手段運用，提升零工信息服務(wù)水平，動態(tài)收集更新零工人員和用工主體信息，支持零工崗位信息省級歸集、多點聯(lián)動、統(tǒng)一發(fā)布，提供在線匹配對接、應(yīng)聘報名、結(jié)果確認(rèn)等“一網(wǎng)通辦”服務(wù)。依托中國公共招聘網(wǎng)、“就業(yè)在線”等平臺聯(lián)網(wǎng)發(fā)布各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘、見習(xí)、培訓(xùn)等服務(wù)信息，推送勞動就業(yè)和社會保障法律法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀等信息，方便零工人員和用工主體快速查詢。強化困難零工幫扶服務(wù)建立零工人員分級服務(wù)機制，對待工時間長、低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員加強就業(yè)幫扶，優(yōu)先組織其與適合的用工主體開展“點對點”對接

2、洽談，引導(dǎo)用工主體優(yōu)先招用困難零工人員。對符合就業(yè)困難人員條件的，按規(guī)定開展個性化就業(yè)援助，明確服務(wù)項目和步驟，組織參加職業(yè)培訓(xùn)，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。對其中通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)且符合條件的，可通過公益性崗位予以安置。強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)健全培訓(xùn)項目和培訓(xùn)政策推介服務(wù)，針對零工人員的能力和素質(zhì)，提供符合市場需求、易學(xué)易用的培訓(xùn)信息，引導(dǎo)有單位就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的零工人員參加急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)和新職業(yè)技能培訓(xùn)，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)新開展線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，支持零工人員靈活選擇培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式，對符合條件的按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼和培訓(xùn)期間生活費補貼。強化零工

3、市場信息服務(wù)建立零工求職招聘信息服務(wù)制度，將零工信息納入公共就業(yè)信息服務(wù)范圍，免費向社會提供零工求職招聘信息登記和發(fā)布服務(wù)。加強零工崗位信息收集，通過辦理招聘登記、走訪調(diào)研企業(yè)、對接勞務(wù)中介等方式，廣泛收集非全日制用工、臨時性和階段性用工等零工需求信息。拓寬零工信息發(fā)布渠道，充分利用服務(wù)大廳、政務(wù)大廳、基層服務(wù)平臺等線下場所和招聘網(wǎng)站、微信微博、手機APP等線上渠道，多渠道、多形式發(fā)布零工求職招聘信息。完善零工市場秩序維護公開零工市場服務(wù)制度、服務(wù)熱線和投訴舉報方式，依法監(jiān)管職業(yè)中介機構(gòu)，嚴(yán)厲打擊黑中介、發(fā)布虛假招聘信息以及以招聘為名牟取不正當(dāng)利益或進行其他違法活動等違法違規(guī)行為，維護勞動者合法權(quán)益。指導(dǎo)和督促用工主體合理確定招聘條件，規(guī)范招聘行為，依法合規(guī)用工，落實用人單位用工主體責(zé)任。加大勞動就業(yè)和社會保障法律法規(guī)政策宣傳，幫助零工人