消防安全考評(píng)獎(jiǎng)懲管理制度范本

1、內(nèi)部管理制度系列（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）I.FS-QG-17212編號(hào)：消防安全考評(píng)獎(jiǎng)懲制度Reward and puni shme nt system for fire safety evaluati on說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。為加強(qiáng)廠區(qū)、工作間、加氣站、罐裝區(qū)的消防安全管理，保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，提高企業(yè)管理效益，促進(jìn)企 業(yè)良性發(fā)展，特制定本制度：一、考評(píng)1、利用每月公司的防火安全檢查對(duì)員工的消防安全工 作進(jìn)行考評(píng)，作好記錄，作為年終評(píng)選先進(jìn)班組和先進(jìn)生產(chǎn) 者的依據(jù)。2、 考評(píng)內(nèi)容：在崗在位情況；

2、所管轄或工作范圍；消防設(shè) 備的熟練掌握及維護(hù)情況；消防法律、法規(guī)熟練掌握及遵守 情況;發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患上報(bào)情況等。3、 全年消防安全工作成績(jī)突出， 未發(fā)生任何隱患及事故， 每次檢查受到好評(píng)的部門及個(gè)人（包括部門負(fù)責(zé)人）年底可 評(píng)為“消防安全工作先進(jìn)班組或先進(jìn)個(gè)人” ，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、獎(jiǎng)懲1、各部、科室、公司工作期間，不履行職責(zé)，違反消防 規(guī)定造成火災(zāi)事故者，根據(jù)損失情況對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理，并 追究本部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。2、 各部門發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時(shí)報(bào)告，造成經(jīng)濟(jì)損失的按 損失價(jià)格的20%罰款，視情況輕重給予處理。3、 對(duì)在工作中擅離職守造成火災(zāi)事故的，根據(jù)損失大小， 除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰外要追究刑事責(zé)任。4、凡私自帶易燃易爆、 危險(xiǎn)品進(jìn)入公司內(nèi)的， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 對(duì)本人進(jìn)行罰款100-500元，造成其他后果的依法追究刑事 責(zé)任。5、 任何人損壞消防井、 消火栓及各種消防器材的，對(duì)當(dāng) 事人嚴(yán)厲懲罰，造成后果的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。6、工作人員抓住盜竊、 破壞消防器材的，按物品的原價(jià) 300%罰款，按照罰款總額的 50%提取獎(jiǎng)勵(lì)給立功者。7、在廠區(qū)、工作間、加氣站、罐裝區(qū)吸煙的，按罰款總 額的25%提取獎(jiǎng)勵(lì)給罰款人。&各部門或個(gè)人發(fā)現(xiàn)隱患并報(bào)告主管部門的，避免了較大或特大火災(zāi)損失的，要給予表揚(yáng)或重獎(jiǎng)。有違9、一切罰款必須向罰款人開票據(jù)，并與獎(jiǎng)金相符，反