二零二五版美團(tuán)騎手薪酬福利及晉升體系合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美團(tuán)騎手薪酬福利及晉升體系合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同生效條件二、騎手定義與職責(zé)1.騎手定義2.騎手職責(zé)3.騎手資格要求4.騎手工作范圍三、薪酬體系1.薪酬構(gòu)成2.基本工資3.訂單獎(jiǎng)勵(lì)4.里程補(bǔ)貼5.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)2.工傷保險(xiǎn)3.年假制度4.假期工資5.病假及產(chǎn)假五、晉升體系1.晉升條件2.晉升流程3.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)4.晉升晉升崗位六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限2.續(xù)簽條件3.續(xù)簽流程4.續(xù)簽期限七、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間規(guī)定2.休息時(shí)間規(guī)定3.休息時(shí)間補(bǔ)償4.特殊情況處理八、違約責(zé)任1.騎手違約責(zé)任2.美團(tuán)違約責(zé)任3.違約金計(jì)算方式4.違約處理流程九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的處理十一、合同變更1.合同變更條件2.合同變更流程3.合同變更內(nèi)容4.合同變更效力十二、合同附件1.薪酬福利明細(xì)表2.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)表3.爭(zhēng)議解決流程圖4.合同變更記錄表十三、其他約定1.保密條款2.法律適用3.通知方式4.合同份數(shù)十四、合同生效與簽署1.合同生效時(shí)間2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人員4.合同生效條件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景美團(tuán)公司為提供餐飲外賣服務(wù)，需招募騎手進(jìn)行配送。2.合同目的明確騎手與美團(tuán)公司之間的權(quán)利和義務(wù)。3.合同依據(jù)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。二、騎手定義與職責(zé)1.騎手定義指通過(guò)美團(tuán)平臺(tái)接受配送任務(wù)，負(fù)責(zé)將訂單物品送達(dá)指定地點(diǎn)的人員。2.騎手職責(zé)嚴(yán)格按照訂單要求進(jìn)行配送。確保配送物品的安全和完好。遵守交通規(guī)則，確保配送過(guò)程中的安全。3.騎手資格要求年滿18周歲，具備完全民事行為能力。持有有效身份證件。通過(guò)美團(tuán)平臺(tái)進(jìn)行的騎手培訓(xùn)。4.騎手工作范圍在美團(tuán)平臺(tái)規(guī)定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。三、薪酬體系1.薪酬構(gòu)成基本工資訂單獎(jiǎng)勵(lì)里程補(bǔ)貼長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)2.基本工資按月發(fā)放，具體數(shù)額根據(jù)地區(qū)和崗位確定。3.訂單獎(jiǎng)勵(lì)完成訂單后，根據(jù)訂單類型和完成時(shí)間給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.里程補(bǔ)貼根據(jù)配送里程給予補(bǔ)貼。5.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)連續(xù)服務(wù)滿一定期限后，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定，為騎手繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.工傷保險(xiǎn)為騎手購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障其在工作中受到意外傷害時(shí)的權(quán)益。3.年假制度騎手根據(jù)服務(wù)年限享有帶薪年假。4.假期工資在享受年假期間，按照規(guī)定支付假期工資。5.病假及產(chǎn)假騎手在病假或產(chǎn)假期間，按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。五、晉升體系1.晉升條件按照美團(tuán)公司規(guī)定，達(dá)到晉升條件。2.晉升流程騎手提出晉升申請(qǐng)，經(jīng)審核合格后晉升。3.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)考核騎手的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。4.晉升晉升崗位晉升后的崗位根據(jù)騎手能力和公司需求確定。六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限合同期限為一年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.續(xù)簽條件雙方同意且無(wú)違約行為。3.續(xù)簽流程在合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。4.續(xù)簽期限續(xù)簽期限為一年。七、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間規(guī)定騎手根據(jù)訂單需求安排工作時(shí)間。2.休息時(shí)間規(guī)定騎手每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.休息時(shí)間補(bǔ)償超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.特殊情況處理在極端天氣或特殊情況下，騎手工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。八、違約責(zé)任1.騎手違約責(zé)任騎手未按合同約定完成配送任務(wù)，每次扣除一定金額的違約金。騎手泄露客戶信息，每泄露一條信息，扣除一定金額的違約金。2.美團(tuán)違約責(zé)任美團(tuán)未按合同約定支付薪酬，每逾期一天，支付一定比例的滯納金。美團(tuán)擅自變更合同條款，需提前通知騎手，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約金計(jì)算方式違約金根據(jù)具體情況和合同約定計(jì)算。4.違約處理流程違約發(fā)生后，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。3.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出解決請(qǐng)求。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、合同解除與終止1.合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。騎手嚴(yán)重違反合同約定，美團(tuán)有權(quán)解除合同。2.合同終止條件合同期滿。雙方達(dá)成終止合同協(xié)議。3.解除與終止程序雙方書(shū)面通知對(duì)方。4.解除與終止后的處理十一、合同變更1.合同變更條件雙方協(xié)商一致。2.合同變更流程以書(shū)面形式提出變更申請(qǐng)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同變更內(nèi)容變更薪酬、福利、晉升等條款。4.合同變更效力變更后的條款具有同等法律效力。十二、合同附件1.薪酬福利明細(xì)表2.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)表3.爭(zhēng)議解決流程圖4.合同變更記錄表十三、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。3.通知方式通知以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同中約定的為準(zhǔn)。4.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、合同生效與簽署1.合同生效時(shí)間雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為美團(tuán)公司所在地。3.合同簽署人員美團(tuán)公司代表：____________________騎手代表：____________________4.合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效。騎手代表簽字：____________________日期：____________________美團(tuán)公司代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方調(diào)度權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整騎手的工作區(qū)域和配送任務(wù)。騎手需服從甲方的調(diào)度安排，如因甲方原因?qū)е买T手配送任務(wù)，甲方應(yīng)給予合理補(bǔ)償。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)新騎手進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括配送流程、安全知識(shí)、客戶服務(wù)等方面。培訓(xùn)期間，騎手享有培訓(xùn)補(bǔ)貼。3.甲方安全保障甲方應(yīng)提供必要的安全裝備，如頭盔、反光衣等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。甲方需對(duì)騎手進(jìn)行安全教育，提高騎手的安全意識(shí)。4.甲方數(shù)據(jù)保護(hù)甲方承諾對(duì)騎手的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，不得泄露給第三方。騎手有權(quán)要求甲方刪除其個(gè)人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主配送權(quán)騎手有權(quán)自主選擇配送任務(wù)，但需滿足甲方規(guī)定的配送要求。騎手有權(quán)拒絕不符合配送要求的訂單。2.乙方休息權(quán)益騎手有權(quán)根據(jù)自身情況安排休息時(shí)間，甲方應(yīng)予以尊重。甲方不得強(qiáng)制騎手在休息時(shí)間進(jìn)行配送。3.乙方投訴渠道騎手有權(quán)對(duì)甲方的不當(dāng)行為提出投訴，甲方應(yīng)在收到投訴后及時(shí)處理。甲方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的投訴處理部門(mén)，確保騎手的權(quán)益得到保障。4.乙方福利調(diào)整權(quán)騎手有權(quán)參與薪酬福利的調(diào)整，提出合理建議。甲方應(yīng)充分考慮騎手意見(jiàn)，合理調(diào)整福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用甲方與騎手之間產(chǎn)生的中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)不得向騎手收取額外費(fèi)用。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。中介機(jī)構(gòu)不得泄露騎手的個(gè)人信息。3.中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)需接受甲方提出的合理建議和整改要求。4.中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決甲方與騎手之間因中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。中介機(jī)構(gòu)作為第三方，應(yīng)協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.薪酬福利明細(xì)表2.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)表3.爭(zhēng)議解決流程圖4.合同變更記錄表5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.騎手培訓(xùn)手冊(cè)7.安全教育手冊(cè)8.個(gè)人信息保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.騎手違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成配送任務(wù)：認(rèn)定違約，扣除相應(yīng)違約金。泄露客戶信息：認(rèn)定違約，扣除一定金額的違約金。擅自離職：認(rèn)定違約，扣除一定金額的違約金。2.美團(tuán)違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付薪酬：認(rèn)定違約，支付滯納金。違反合同約定變更合同條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約金：指合同一方當(dāng)事人違反合同約定，向另一方支付的一定金額的金錢(qián)。5.滯納金：指合同一方當(dāng)事人未按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的一定比例的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：騎手對(duì)薪酬福利不滿。解決辦法：定期進(jìn)行薪酬福利調(diào)查，根據(jù)騎手反饋調(diào)整待遇。2.問(wèn)題：騎手工作環(huán)境不安全。解決辦法：加強(qiáng)安全教育，提供必要的安全裝備。3.問(wèn)題：騎手離職率過(guò)高。解決辦法：優(yōu)化晉升體系，提高騎手工作滿意度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美團(tuán)騎手與美團(tuán)公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.美團(tuán)騎手接受訂單并進(jìn)行配送的過(guò)程。3.美團(tuán)騎手晉升和薪酬福利的調(diào)整。4.美團(tuán)騎手與美團(tuán)公司之間的爭(zhēng)議解決。5.美團(tuán)騎手與其他第三方中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。全文完。二零二五版美團(tuán)騎手薪酬福利及晉升體系合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方1.5合同履行地點(diǎn)2.薪酬體系2.1薪酬構(gòu)成2.1.1基本工資2.1.2獎(jiǎng)金2.1.3補(bǔ)貼2.2薪酬調(diào)整2.2.1調(diào)整原因2.2.2調(diào)整方式2.3薪酬發(fā)放2.3.1發(fā)放時(shí)間2.3.2發(fā)放方式2.4薪酬保密3.福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.1.1職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.1.2職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.1.3工傷保險(xiǎn)3.1.4失業(yè)保險(xiǎn)3.1.5生育保險(xiǎn)3.2住房公積金3.3休假制度3.3.1帶薪年假3.3.2事假3.3.3病假3.3.4產(chǎn)假3.3.5婚假3.4其他福利3.4.1交通補(bǔ)貼3.4.2手機(jī)補(bǔ)貼3.4.3生日禮物3.4.4健身卡4.晉升體系4.1晉升條件4.1.1工作表現(xiàn)4.1.2業(yè)務(wù)能力4.1.3工作年限4.2晉升流程4.2.1申請(qǐng)4.2.2審核與評(píng)定4.2.3公示4.3晉升結(jié)果4.3.1晉升成功4.3.2晉升失敗4.4晉升后的待遇5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間安排5.1.2工作時(shí)間調(diào)整5.2休息時(shí)間5.2.1休息時(shí)間安排5.2.2休息時(shí)間調(diào)整5.3加班制度5.3.1加班時(shí)間5.3.2加班工資6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3違規(guī)處理7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2非職務(wù)作品7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1薪酬福利違約8.2工作紀(jì)律違約8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約8.4違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.其他13.1通知13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同解釋14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版美團(tuán)騎手薪酬福利及晉升體系合同”。1.2合同目的1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同雙方甲方：美團(tuán)外賣平臺(tái)乙方：騎手1.5合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的配送區(qū)域。2.薪酬體系2.1薪酬構(gòu)成2.1.1基本工資騎手的基本工資按小時(shí)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)和崗位不同有所差異。2.1.2獎(jiǎng)金騎手完成訂單可獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)訂單類型和完成速度等因素確定。2.1.3補(bǔ)貼騎手可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。2.2薪酬調(diào)整2.2.1調(diào)整原因薪酬調(diào)整原因包括但不限于物價(jià)上漲、市場(chǎng)行情變化、工作表現(xiàn)突出等。2.2.2調(diào)整方式薪酬調(diào)整采用定期評(píng)估和動(dòng)態(tài)調(diào)整相結(jié)合的方式。2.3薪酬發(fā)放2.3.1發(fā)放時(shí)間騎手的薪酬每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間為每月的日。2.3.2發(fā)放方式騎手的薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式發(fā)放。2.4薪酬保密騎手的薪酬信息屬于個(gè)人隱私，甲方承諾對(duì)其保密。3.福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為騎手繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.2住房公積金甲方為騎手繳納住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3休假制度3.3.1帶薪年假騎手享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。3.3.2事假騎手享有事假，但需提前向甲方提出申請(qǐng)。3.3.3病假騎手享有病假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明。3.3.4產(chǎn)假騎手享有產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。3.3.5婚假騎手享有婚假，具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。3.4其他福利3.4.1交通補(bǔ)貼騎手可享受交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.4.2手機(jī)補(bǔ)貼騎手可享受手機(jī)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.4.3生日禮物騎手享有生日禮物，具體形式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.4.4健身卡騎手可享受健身卡，具體優(yōu)惠由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.晉升體系4.1晉升條件4.1.1工作表現(xiàn)4.1.2業(yè)務(wù)能力騎手需具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能夠熟練完成配送任務(wù)。4.1.3工作年限騎手需具備一定的工作年限，具體年限由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2晉升流程4.2.1申請(qǐng)騎手可根據(jù)自身情況向甲方提出晉升申請(qǐng)。4.2.2審核與評(píng)定甲方對(duì)騎手的晉升申請(qǐng)進(jìn)行審核和評(píng)定。4.2.3公示晉升結(jié)果將在平臺(tái)上進(jìn)行公示。4.3晉升結(jié)果4.3.1晉升成功晉升成功的騎手將獲得相應(yīng)的職位和待遇。4.3.2晉升失敗晉升失敗的騎手可繼續(xù)努力，下次申請(qǐng)。4.4晉升后的待遇晉升后的騎手將享受更高的薪酬和福利待遇。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間騎手的工作時(shí)間根據(jù)訂單量和工作需要靈活安排。5.1.1工作時(shí)間安排甲方將根據(jù)訂單量和工作需要，合理安排騎手的工作時(shí)間。5.1.2工作時(shí)間調(diào)整甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)騎手的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.2休息時(shí)間騎手享有法定休息日和節(jié)假日。5.2.1休息時(shí)間安排甲方將根據(jù)實(shí)際情況，合理安排騎手的休息時(shí)間。5.2.2休息時(shí)間調(diào)整甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)騎手的休息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.3加班制度5.3.1加班時(shí)間騎手加班時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間。5.3.2加班工資騎手加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律騎手需遵守國(guó)家法律法規(guī)和平臺(tái)規(guī)章制度，確保工作安全、高效。6.2保密義務(wù)騎手需對(duì)平臺(tái)商業(yè)秘密和客戶信息保密。6.3違規(guī)處理騎手違反工作紀(jì)律和保密義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況予以處罰。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品騎手在履行工作職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。8.2非職務(wù)作品騎手創(chuàng)作的非職務(wù)作品，其著作權(quán)歸騎手所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬無(wú)論職務(wù)作品還是非職務(wù)作品，騎手均應(yīng)保證其作品不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1薪酬福利違約騎手如未按時(shí)完成配送任務(wù)或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金或薪酬。9.2工作紀(jì)律違約騎手如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約騎手如侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。9.4違約賠償騎手違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除11.1解除條件（1）騎手嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）騎手因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）騎手違反國(guó)家法律法規(guī)；（4）合同約定的其他解除條件。11.2解除程序甲方解除合同應(yīng)提前通知騎手，并給予騎手合理的處理時(shí)間。11.3解除后果合同解除后，騎手應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)得款項(xiàng)。12.合同變更12.1變更條件（1）國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致；（3）合同約定的其他變更條件。12.2變更程序合同變更需雙方簽字蓋章，自變更之日起生效。12.3變更生效合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行各自義務(wù)。13.合同終止13.1終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）合同約定的其他終止條件。13.2終止程序合同終止需雙方簽字蓋章，自終止之日起生效。13.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照終止后的條款處理剩余事宜。14.其他14.1通知雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)之日。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。14.3合同附件本合同附件包括但不限于騎手個(gè)人信息表、工作職責(zé)說(shuō)明等。14.4合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過(guò)程中涉及需要第三方參與的事項(xiàng)；（3）合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的%。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）因合同履行過(guò)程中，甲方或乙方未履行告知義務(wù)，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)；（4）合同約定其他免責(zé)情形。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使（1）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（2）要求甲方或乙方按照合同約定支付費(fèi)用；（3）要求甲方或乙方提供相關(guān)資料；（4）合同約定其他權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議予以明確。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議予以明確。15.5.3第三方與其他各方責(zé)任的劃分在合同履行過(guò)程中，第三方與其他各方責(zé)任的劃分如下：（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)；（2）因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，由甲方或乙方承擔(dān)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，各方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）合同約定其他責(zé)任劃分情形。16.第三方介入后的合同條款變更16.1合同條款變更當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，如需變更合同條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2合同條款變更生效合同條款變更經(jīng)各方簽字蓋章后生效，自生效之日起，各方應(yīng)按照變更后的條款履行各自義務(wù)。17.第三方介入后的合同解除17.1合同解除條件（1）第三方因自身原因無(wú)法履行合同；（2）第三方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決；（3）合同約定其他解除條件。17.2合同解除程序合同解除需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。17.3合同解除后果合同解除后，各方應(yīng)按照解除協(xié)議處理剩余事宜，并結(jié)清所有應(yīng)得款項(xiàng)。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。18.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.騎手個(gè)人信息表要求：包含騎手的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于甲方了解騎手的基本情況，確保合同的有效性和合法性。2.工作職責(zé)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出騎手的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：幫助騎手明確工作要求，確保工作質(zhì)量和效率。3.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出騎手的薪酬構(gòu)成、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：明確騎手的薪酬福利，保障騎手的合法權(quán)益。4.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確晉升的條件、流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：為騎手提供清晰的晉升路徑，激發(fā)工作積極性。5.工作紀(jì)律規(guī)定要求：明確騎手的工作紀(jì)律、保密義務(wù)、違規(guī)處理等。說(shuō)明：規(guī)范騎手的行為，確保工作秩序和信息安全。6.爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：為騎手提供便捷的爭(zhēng)議解決途徑，維護(hù)雙方權(quán)益。7.合同解除流程要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：保障雙方在合同解除過(guò)程中的合法權(quán)益。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.騎手違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成配送任務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金或薪酬，嚴(yán)重者可解除合同。示例：騎手因個(gè)人原因未能按時(shí)送達(dá)訂單，甲方扣除當(dāng)月部分獎(jiǎng)金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪酬、未提供約定的福利待遇、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向騎手支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付騎手薪酬，需支付違約金并賠償騎手損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或騎手的損失。示例：第三方技術(shù)服務(wù)提供商未能按時(shí)提供技術(shù)支持，需賠償甲方損失。4.不可抗力違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：各方不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致配送任務(wù)，各方不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五版美團(tuán)騎手薪酬福利及晉升體系合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：美團(tuán)外賣科技地址：（此處填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：騎手地址：（此處填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景2.2目的本合同的目的是明確甲方與乙方在薪酬福利、晉升體系等方面的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方平臺(tái)上的權(quán)益得到保障，同時(shí)提高甲方外賣配送服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1）騎手：指在甲方平臺(tái)注冊(cè)，為甲方提供外賣配送服務(wù)的乙方人員。2）配送訂單：指甲方平臺(tái)用戶下單，乙方騎手負(fù)責(zé)配送的訂單。3）薪酬福利：指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.2關(guān)鍵詞解釋1）晉升體系：指甲方為乙方提供的一系列職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。2）考核制度：指甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的制度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和自身業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)騎手進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核。2）甲方有權(quán)對(duì)騎手的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，為乙方提供合理的薪酬福利和晉升機(jī)會(huì)。4）甲方有義務(wù)為乙方提供安全、舒適的配送工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的薪酬福利和晉升機(jī)會(huì)。2）乙方有義務(wù)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成配送任務(wù)。3）乙方有義務(wù)遵守甲方平臺(tái)的規(guī)章制度，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。4）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)、考核等工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方與乙方約定的合同期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送服務(wù)。5.3合同履行方式乙方通過(guò)甲方平臺(tái)接單、配送，甲方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)乙方配送訂單數(shù)量和完成情況，甲方將支付乙方基本工資。2）配送費(fèi)：甲方根據(jù)配送訂單的距離、時(shí)間等因素，向乙方支付配送費(fèi)。3）獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，如訂單完成率、客戶滿意度等，給予乙方獎(jiǎng)金。4）補(bǔ)貼：甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5）其他福利：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供其他福利。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬或移動(dòng)支付等電子支付方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1）基本工資：甲方將在每月固定日期前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。2）配送費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼：甲方將在乙方完成配送任務(wù)后的次月固定日期前支付相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款1）甲方將在支付前核實(shí)乙方的配送訂單完成情況，確保支付金額準(zhǔn)確無(wú)誤。2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有疑問(wèn)，應(yīng)在收到支付通知后的三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。3）甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，確保支付費(fèi)用的合法性和合規(guī)性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。2）若甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境或培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1）若乙方未按時(shí)完成配送任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。2）若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約金：按照上述違約責(zé)任條款計(jì)算。2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。3）賠償方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或移動(dòng)支付等方式向乙方支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于公司機(jī)密、客戶信息、配送數(shù)據(jù)等。2）乙方工作內(nèi)容：包括但不限于配送路線、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1）地震導(dǎo)致配送區(qū)域交通癱瘓。2）政府調(diào)整外賣配送政策，影響乙方工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1）雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2）調(diào)解、仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2）甲方有權(quán)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2）甲方保留對(duì)騎手晉升體系的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)騎手違規(guī)行為的處罰權(quán)。2）甲方保留對(duì)騎手服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2）修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1）本合同的修改和補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）甲方協(xié)助乙方了解和掌握配送流程及規(guī)范。2）乙方協(xié)助甲方提高配送服務(wù)質(zhì)量，確保用戶滿意度。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況。2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于騎手薪酬福利及晉升體系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.騎手培訓(xùn)手冊(cè)2.騎手配送規(guī)范3.騎手晉升體系細(xì)則4.薪酬福利明細(xì)表5.不可抗力事件清單6.爭(zhēng)議解決流程圖7.騎手違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.騎手保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付騎手費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為支付時(shí)間超過(guò)合同約定時(shí)間。未提供合理工作環(huán)境：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為騎手工作環(huán)境不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方泄露騎手個(gè)人信息或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時(shí)完成配送任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為配送時(shí)間超過(guò)訂單要求。違反配送規(guī)范：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為騎手在配送過(guò)程中違反公司規(guī)定。泄露客戶信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為騎手泄露客戶個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.敗訴方：指在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，敗訴的一方當(dāng)事人。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利，如著作權(quán)、專利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：騎手對(duì)薪酬福利有疑問(wèn)。解決辦法：定期組織騎手培訓(xùn)，解答騎手疑問(wèn)，并設(shè)立在線咨詢服務(wù)。2.問(wèn)題：騎手對(duì)晉升體系不滿。解決辦法：公開(kāi)晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程，設(shè)立晉升評(píng)審委員會(huì)，確保晉升公平公正。3.問(wèn)題：騎手配送過(guò)程中發(fā)生交通事故。解決辦法：為騎手購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，提供法律援助，協(xié)助處理事故。4.問(wèn)題：騎手對(duì)合同條款不理解。解決辦法：提供合同解讀服務(wù)，確保騎手充分理解合同內(nèi)容。5.問(wèn)題：騎手對(duì)保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)制，對(duì)泄露行為進(jìn)行處罰。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方指在甲方與乙方之間提供配送服務(wù)、培訓(xùn)、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向乙方收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重乙方合法權(quán)益，不得泄露乙方商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任若第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供公平、合理的薪酬體系。乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的配送工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得非法辭退乙方。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。甲方應(yīng)設(shè)立騎手互助基金，幫助遇到困難的騎手。3.甲方的違約及限制條款甲方不得擅自降低乙方的薪酬水平。甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，違反勞動(dòng)法規(guī)定。甲方不得泄露乙方個(gè)人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整薪酬福利體系。甲方可對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)獲得乙方配送服務(wù)的合理報(bào)酬。甲方有權(quán)獲得乙方提供的配送數(shù)據(jù)，用于優(yōu)化服務(wù)。甲方有權(quán)獲得乙方對(duì)配送流程的改進(jìn)建議。3.乙方的違約及限制條款乙方不得拒絕甲方安排的配送任務(wù)。乙方不得在配送過(guò)程中違反交通規(guī)則。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。二零二五版美團(tuán)騎手薪酬福利及晉升體系合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.薪酬體系2.1薪酬構(gòu)成2.2薪酬計(jì)算方法2.3薪酬調(diào)整機(jī)制3.福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2住房公積金3.3年假及病假3.4生日福利3.5婚假及產(chǎn)假4.晉升體系4.1晉升條件4.2晉升流程4.3晉升考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3加班規(guī)定6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.考勤與獎(jiǎng)懲8.1考勤制度8.2獎(jiǎng)勵(lì)制度8.3懲罰制度9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1附件一：薪酬福利明細(xì)表13.2附件二：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定14.1合同解釋14.2合同附件效力14.3合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在甲方平臺(tái)提供外賣配送服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方平臺(tái)注冊(cè)成為騎手后，參與外賣配送服務(wù)的全過(guò)程。2.薪酬體系2.1薪酬構(gòu)成乙方在甲方平臺(tái)提供外賣配送服務(wù)所得薪酬由基本工資、配送獎(jiǎng)勵(lì)、訂單補(bǔ)貼等構(gòu)成。2.2薪酬計(jì)算方法基本工資按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，配送獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)配送訂單數(shù)量和完成時(shí)間進(jìn)行計(jì)算，訂單補(bǔ)貼按訂單類型和配送距離進(jìn)行計(jì)算。2.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)市場(chǎng)行情、成本變化等因素，定期對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。3.福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.3年假及病假乙方享有國(guó)家法定年假和病假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方平臺(tái)工作年限確定。3.4生日福利甲方將為每位騎手提供生日福利，具體形式和金額由甲方?jīng)Q定。3.5婚假及產(chǎn)假乙方享有國(guó)家法定婚假和產(chǎn)假，婚假和產(chǎn)假期間，甲方將繼續(xù)支付乙方基本工資。4.晉升體系4.1晉升條件乙方晉升需滿足甲方規(guī)定的晉升條件，包括但不限于服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、配送訂單數(shù)量、客戶滿意度等。4.2晉升流程乙方晉升需按照甲方規(guī)定的晉升流程進(jìn)行，包括晉升申請(qǐng)、考核、審批等環(huán)節(jié)。4.3晉升考核標(biāo)準(zhǔn)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于騎手服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、配送訂單數(shù)量、客戶滿意度、違規(guī)次數(shù)等。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間為甲方規(guī)定的配送高峰期和配送低谷期，具體工作時(shí)間由乙方根據(jù)自身情況選擇。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方在完成配送任務(wù)后，享有規(guī)定時(shí)間的休息時(shí)間，休息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作量進(jìn)行安排。5.3加班規(guī)定如遇配送高峰期，乙方需根據(jù)甲方要求加班完成配送任務(wù)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在甲方平臺(tái)接收訂單，按照訂單要求將外賣送達(dá)指定地點(diǎn)。6.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)范圍包括但不限于：遵守甲方規(guī)章制度、確保配送安全、維護(hù)客戶權(quán)益等。6.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方需按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配送，包括配送速度、服務(wù)態(tài)度、配送質(zhì)量等。8.考勤與獎(jiǎng)懲8.1考勤制度乙方需通過(guò)甲方提供的考勤系統(tǒng)記錄每日出勤情況，包括工作開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間、休息時(shí)間等。8.2獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的騎手給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于額外獎(jiǎng)金、禮品等。8.3懲罰制度乙方如有違反甲方規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等行為，甲方將根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、停工等處罰。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款合同解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方違反合同約定、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整需要、乙方主動(dòng)提出解除等。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)規(guī)定等。10.3解除與終止程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并確保雙方權(quán)益不受損害。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，雙方應(yīng)積極配合，按時(shí)參加庭審或仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事務(wù)，包括但不限于結(jié)算工資、退還押金等。13.合同附件13.1附件一：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方在甲方平臺(tái)提供的各項(xiàng)薪酬福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。13.2附件二：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方晉升所需滿足的條件和考核標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。14.其他約定14.1合同解釋本合同條款如有歧義，按有利于保護(hù)騎手合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。如第三方