人資和工管的熱門話題

1、人資和工管的熱門話題 1一、標(biāo)竿管理 二、外包三、團(tuán)隊(duì)建立 四、平衡計(jì)分卡五、全面質(zhì)量管理六、高績(jī)效組織七、風(fēng)險(xiǎn)管理八、企業(yè)流程再造九、知識(shí)管理 十、學(xué)習(xí)型組織 熱門話題排行榜2 標(biāo)竿管理，用以衡量組織相對(duì)于其他組織的績(jī)效。標(biāo)竿管理認(rèn)為大多數(shù)的企業(yè)流程都有相通之處，因此，可以借著尋找與確定在某些活動(dòng)、功能、流程等績(jī)效頂尖的公司，仔細(xì)地研究其所以能有如此績(jī)效的原因，并將自己公司的績(jī)效表現(xiàn)，與這些公司的表現(xiàn)相比較，并進(jìn)而擬定要提升到更高績(jī)效水準(zhǔn)的計(jì)劃。并通過執(zhí)行該計(jì)劃并檢測(cè)其執(zhí)行結(jié)果，以使組織能夠更客觀地評(píng)估其績(jī)效，更能浮現(xiàn)缺失，更能了解其他組織的表現(xiàn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，迎頭趕上。 一、標(biāo)竿管理（Benc

2、hmarking）3標(biāo)桿管理的內(nèi)容及應(yīng)用 施良星 現(xiàn)代情報(bào) 2006-03-25 期刊 26 716 基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的標(biāo)桿管理理論與應(yīng)用研究 李曉燕 南京理工大學(xué) 2010-03-10 博士 5 1001 提升一汽轎車品牌競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿管理研究 賁德亮 東北林業(yè)大學(xué) 2012-04-01 碩士 182 標(biāo)桿管理理論在我國(guó)高等學(xué)校管理工作中運(yùn)用的研究 王慧英 東北師范大學(xué) 2006-05-01 碩士 8 430 基于標(biāo)桿管理的高校競(jìng)爭(zhēng)力研究 張玉巖 西安科技大學(xué) 2007-11-15 博士 3 895 一、標(biāo)竿管理（Benchmarking）4外包，企業(yè)為維持組織競(jìng)爭(zhēng)核心能力，且因組織人力不足的

3、困境，可將組織的非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司，以降低營(yíng)運(yùn)成本，提高品質(zhì)，集中人力資源，提高顧客滿意度。企業(yè)運(yùn)用外包策略，不僅可避免組織無限膨脹，更能達(dá)到精簡(jiǎn)、專注專業(yè)的目標(biāo)。二、外包（Outsourcing） 5略論人力資源外包管理 曾明星; 鄒承輝 南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) 2005-01-15 期刊 36 317 D公司IT服務(wù)外包管理分析和評(píng)價(jià)研究 晏鵬 華南理工大學(xué) 2012-10-01 碩士 60 AB貿(mào)易公司IT外包管理問題分析與改進(jìn)策略研究 戴立鶴 華東理工大學(xué) 2012-11-25 碩士 45 新業(yè)務(wù)模式下B公司PHILIPS智能手機(jī)設(shè)計(jì)外包管理研究 劉志勇 蘭州大學(xué) 2012-0

4、3-01 碩士 64 海外通信基站工程項(xiàng)目建設(shè)中的外包管理研究 黃慶秋 北京郵電大學(xué) 2012-05-01 碩士 45 二、外包（Outsourcing） 6團(tuán)隊(duì)建立的定義為建立一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，有以下七個(gè)特質(zhì)：三、團(tuán)隊(duì)建立（Team Building）5、最佳績(jī)效6、肯定與欣賞7、士氣1、目標(biāo)2、灌能3、關(guān)系與溝通4、彈性7三、團(tuán)隊(duì)建立（Team Building）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為：影響因素及對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效作用機(jī)理研究 張立明 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012-03-01 博士 423 高績(jī)效全科團(tuán)隊(duì)建立和運(yùn)行的組織管理探討 卞美娟 中國(guó)醫(yī)藥指南 2008-01-25 期刊 7 127 談如何建立團(tuán)結(jié)協(xié)作與

5、友好競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)團(tuán)隊(duì) 黃彥瑜 企業(yè)科技與發(fā)展 2012-06-20 期刊 27 高校圖書館學(xué)科信息服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究 廉立軍 情報(bào)資料工作 2011-11-25 期刊 8 186 高職院校科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思考與實(shí)踐 韓成標(biāo) 科技管理研究 2012-10-23 期刊 3 908平衡計(jì)分卡強(qiáng)調(diào)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式只能衡量過去發(fā)生的事項(xiàng)（落后的結(jié)果因素），但無法評(píng)估企業(yè)前瞻性的投資（領(lǐng)先的驅(qū)動(dòng)因素），因此，必須改用一個(gè)將組織的遠(yuǎn)景轉(zhuǎn)變?yōu)橐唤M由四項(xiàng)觀點(diǎn)組成的績(jī)效指標(biāo)架構(gòu)來評(píng)價(jià)組織的績(jī)效。此四項(xiàng)指標(biāo)分別是：財(cái)務(wù)、顧客、企業(yè)內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 。四、平衡計(jì)分卡（Balanced Scoreboard）9四、平

6、衡計(jì)分卡（Balanced Scoreboard）平衡計(jì)分卡執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的有效性問題研究 宋典 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 2006-06-01 博士 25 4272 基于平衡計(jì)分卡的政府部門績(jī)效管理研究 李偉成 華中科技大學(xué) 2011-11-01 博士 1826 基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建 岳金燕; 金水英 黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào) 2011-09-25 期刊 8 1092 我國(guó)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理引入平衡計(jì)分卡的應(yīng)用研究 陳秀利 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012-03-01 碩士 1 309 基于動(dòng)態(tài)平衡計(jì)分卡的高?？?jī)效評(píng)價(jià)研究 易柱勤 哈爾濱理工大學(xué) 2009-03-01 碩士 20 978 10全面質(zhì)量管理 “

7、是為了能夠在最經(jīng)濟(jì)的水平上，并考慮到充分滿足用戶要求的情況下進(jìn)行市場(chǎng)研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)，把企業(yè)內(nèi)部各部門研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量管理活動(dòng)構(gòu)成為一體的一種有效體系?！蔽濉⑷尜|(zhì)量管理（Total Quality Management）11五、全面質(zhì)量管理（Total Quality Management）高等學(xué)校實(shí)踐教學(xué)全面質(zhì)量管理研究 于娜 天津師范大學(xué) 2012-05-01 碩士 421 全面質(zhì)量管理理念在高等教育質(zhì)量管理中的應(yīng)用 黃賜英 湖南師范大學(xué) 2006-03-01 碩士 16 1315 建筑施工項(xiàng)目的全面質(zhì)量管理和質(zhì)量控制 馮昆榮 西南交通大學(xué) 2007-03-01 碩士

8、20 2009 面向產(chǎn)品生命周期的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建模及實(shí)現(xiàn)技術(shù)研究 鄧軍 浙江大學(xué) 2009-03-01 博士 8 2052 全面質(zhì)量管理在我國(guó)民辦高校班級(jí)管理中的應(yīng)用研究 姚利梅 青島大學(xué) 2012-04-20 碩士 240 12高績(jī)效組織通常更具有下列的傾向：技術(shù)創(chuàng)新與冒險(xiǎn)，重視學(xué)習(xí)，設(shè)計(jì)工作去要求許多技能，組織跨部門團(tuán)隊(duì)，以援助者與訓(xùn)練者的角色來代替管理者的角色，能夠?yàn)閱T工的表現(xiàn)提供回饋，只有極少的管理階層，讓每一位成員都接近客戶，能夠提升應(yīng)變力與平衡力，能夠支付與表現(xiàn)相稱的酬勞，將企業(yè)有關(guān)的資訊與全體員工共享，規(guī)劃資訊系統(tǒng)以支持團(tuán)隊(duì)工作，做到社會(huì)面與技術(shù)面的平衡。六、高績(jī)效組織（Hi

9、gh Performance Organization）13六、高績(jī)效組織（High Performance Organization）人力資本視角下高績(jī)效組織的構(gòu)建基于海大集團(tuán)的案例研究 胡友華; 劉善仕; 張光磊; 王翡翡 科技管理研究 2011-06-08 期刊 2 265 人力資本視角下高績(jī)效組織的構(gòu)建 張瓊英 現(xiàn)代商業(yè) 2013-03-08 期刊 22 實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,構(gòu)建高績(jī)效組織 彭長(zhǎng)桂 人力資源 2009-11-16 期刊 1 119 構(gòu)建高績(jī)效組織 實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理 王玉霞; 張志學(xué); 劉海梅; 陳軍曉; 莫志勇; 路海軍 機(jī)械工業(yè)信息與網(wǎng)絡(luò) 2009-12-18 期刊 93

10、中國(guó)情境下HPWS的測(cè)量及其與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究 李端鳳 電子科技大學(xué) 2012-04-01 碩士14七、風(fēng)險(xiǎn)管理 （ Risk Management ）風(fēng)險(xiǎn)管理的定義為，當(dāng)企業(yè)面臨市場(chǎng)開放、法規(guī)解禁、產(chǎn)品創(chuàng)新，均使變化波動(dòng)程度提高，連帶增加經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)性。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理有助于降低決策錯(cuò)誤之幾率、避免損失之可能、相對(duì)提高企業(yè)本身之附加價(jià)值。 15內(nèi)部控制、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理:關(guān)系與整合 謝志華 會(huì)計(jì)研究 2007-10-15 期刊 412 12242 我國(guó)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究 鄧茜 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012-03-01 碩士 490 中國(guó)地下工程安全風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀、問題及相關(guān)建議 錢七虎; 戎曉

11、力 巖石力學(xué)與工程學(xué)報(bào) 2008-04-15 期刊 173 1788 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建研究 王農(nóng)躍 河北工業(yè)大學(xué) 2008-05-01 博士 34 4918 基于風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)部控制研究 蔡艷嬌 昆明理工大學(xué) 2012-05-01 碩士 2 1515七、風(fēng)險(xiǎn)管理 （ Risk Management ）16企業(yè)流程再造，是指由組織過程重新出發(fā)，從根本思考每一個(gè)活動(dòng)的價(jià)值貢獻(xiàn)，然后運(yùn)用現(xiàn)代的資訊科技，將人力及工作過程徹底改變及重新架構(gòu)組織內(nèi)各間關(guān)系。八、企業(yè)流程再造（BPR）17八、企業(yè)流程再造（BPR）企業(yè)流程再造中的人力資源管理變革研究 毛巧芳 中央民族大學(xué) 2012-04-01 碩

12、士 156 基于CIMS環(huán)境下的制造企業(yè)流程再造研究 馮立剛 成都理工大學(xué) 2012-07-01 碩士 96 企業(yè)流程再造中的作業(yè)成本分析 張人千; 魏法杰; 夏國(guó)平; 閃四清 工業(yè)工程 2000-11-10 期刊 95 608 基于信息化的企業(yè)流程再造實(shí)施研究 院振強(qiáng) 江南大學(xué) 2008-03-01 碩士 3 525 戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)流程再造研究 楊琴 工業(yè)工程 2006-05-30 期刊 12 243 18知識(shí)管理的定義為，在組織中建構(gòu)一個(gè)量化與質(zhì)化的知識(shí)系統(tǒng)，讓組織中的資訊與知識(shí)，透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新、創(chuàng)新等過程，不斷的回饋到知識(shí)系統(tǒng)內(nèi)，形成永不間斷的累積個(gè)人與組織

13、的知識(shí)成為組織智慧的循環(huán)，在企業(yè)組織中成為管理與應(yīng)用的智慧資本，有助于企業(yè)做出正確的決策，以因應(yīng)市場(chǎng)的變遷。 九、知識(shí)管理（KM, Knowledge Management） 19九、知識(shí)管理（KM, Knowledge Management） 教師個(gè)人知識(shí)管理策略的形成與發(fā)展 岳亞平 南京師范大學(xué) 2007-06-30 博士 21 2739 國(guó)內(nèi)外知識(shí)管理流程研究述評(píng) 儲(chǔ)節(jié)旺; 郭春俠; 陳亮 情報(bào)理論與實(shí)踐 2007-11-30 期刊 26 1909 企業(yè)ERP實(shí)施知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究 代碧波 哈爾濱工程大學(xué) 2012-04-01 博士 2 1120 建設(shè)項(xiàng)目知識(shí)管理的理論研究與實(shí)證分析

14、李蕾 武漢理工大學(xué) 2007-03-01 博士 28 2047 知識(shí)管理不是一種管理時(shí)尚而是一門學(xué)科兼論知識(shí)管理學(xué)科研究進(jìn)展 盛小平; 劉泳潔 情報(bào)理論與實(shí)踐 2009-08-30 期刊 14 1214 20學(xué)習(xí)型組織，美國(guó)學(xué)者彼得圣吉（Peter M. Senge）在第五項(xiàng)修煉（The Fifth Discipline）一書中提出此管理觀念，企業(yè)應(yīng)建立學(xué)習(xí)型組織，其涵義為面臨變?cè)鈩×业耐庠诃h(huán)境，組織應(yīng)力求精簡(jiǎn)、扁平化、彈性因應(yīng)、終生學(xué)習(xí)、不斷自我組織再造，以維持競(jìng)爭(zhēng)力。十、學(xué)習(xí)型組織（Learning Organization） 21十、學(xué)習(xí)型組織（Learning Organization） 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織背景下的成人學(xué)習(xí)和成人個(gè)性發(fā)展研究 帥良余 華東師范大學(xué) 2012-03-01 博士 1 527 學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)能力系統(tǒng)、學(xué)習(xí)導(dǎo)向人力資源管理系統(tǒng)及其相互關(guān)系研究自然科學(xué)基金項(xiàng)目(702