學校“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治工作總結(jié)

1、學?！耙焕弦恍∫磺鄩选泵裆I(lǐng)域腐敗和作風問題工作總結(jié)我校認真貫徹落實區(qū)關(guān)于印發(fā)的通知的要求，深入推進教育領(lǐng)域腐敗和作風問題整治工作，推動全面從嚴*向基層延伸，結(jié)合實際，現(xiàn)就教育領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鬟M展情況報告如下:開展的具體行動1.加強組織建設(shè)，成立領(lǐng)導小組成立了以校長為組長、主管教育副校長為副組長的專項整治工作領(lǐng)導小組，明確教體科具體負責各項工作落實，按照區(qū)集中整治“一老一小一青壯”教育領(lǐng)域腐敗和作風問題工作方案文件制定了*學校集中整治“一老一小一青壯”教育領(lǐng)域腐敗和作風問題工作方案，依照通知要求，分類、細化了治理重點問題，并就排查出來的重點治理問題工作臺賬。2.強化政策學習，提高思想認識組織領(lǐng)

2、導小組全體成員學習了區(qū)關(guān)于印發(fā)的通知、學習了區(qū)集中整治“一老一小一青壯”教育領(lǐng)域腐敗和作風問題工作方案，要求各校嚴格落實文件精神，同時，要求各學校成立了以校長為組長的領(lǐng)導小組，并根據(jù)學校實際制定了學校專項整治方案，依照問題清單，建立了專項整治工作臺賬。3.確立整治重點，對照項目自查全校按照方案，確立了不落實或變相抵制“雙減”政策問題、教育主管部門和學校相關(guān)負責人以權(quán)謀私問題、學生營養(yǎng)餐領(lǐng)域腐敗問題、學生用餐安全問題等整治重點，依照重點問題列出了13項問題清單，并積極認真自查，建立問題臺賬，確保問題找準、過程落細、整改到位。二、采取的工作措施1.強化督導檢查。專項治理期間，區(qū)科及各學校設(shè)立了信訪

3、舉報電話和郵箱，暢通來信、來訪、來電等信訪舉報渠道，接受并及時處置群眾舉報的相關(guān)問題，發(fā)揮群眾監(jiān)督力量。對嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴格落實“三重一大”等民主決策和民主管理制度、加強對“一把手”監(jiān)督等情況進行專項排查，及時查究苗頭性、傾向性問題。積極協(xié)同配合紀檢監(jiān)察部門集中查辦相關(guān)問題線索，嚴肅追責問責，形成不敢腐的震懾。2.排查廉政風險。學校對照整治問題和有關(guān)典型案例，舉一反三，對照自查，針對本校在新生錄取、學生用品訂購、學生伙食保障、教職員工職務調(diào)整、工作調(diào)動、職稱評定、工程項目建設(shè)、教學設(shè)備采購、防疫物資采購等領(lǐng)域的存在的廉政風險點，認真查找風險防范漏洞，通過完善工作程序、規(guī)范業(yè)務流程、明確紀律

4、要求等途徑從制度機制上加強風險防范，織密織嚴不能腐的制度“籠子”。3.強化思想教育。根據(jù)整治內(nèi)容，開展針對性的廉政文化建設(shè)，深化以案促改，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，強化正反兩方面教育，用身邊事、身邊人和典型案例教育警示干部，增強不想腐的自覺。三、取得的工作成效1.在全面開展整治活動中，教體系統(tǒng)開展了師德師風教育活動，認真剖析查擺師德師風方面存在問題的思想根源和外在表現(xiàn)，通過教育活動，進一步提高了學校的師德管理水平和每位教職工的師德修養(yǎng)。2.形成了常態(tài)化督查機制，通過調(diào)查、訪問、接受舉報等方式，對方案中的治理重點問題實現(xiàn)了常態(tài)化監(jiān)督。3.我校建立了督查小組，通過暗訪、巡查、查問等

5、方式進行了督查，目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。四、下一步工作打算1.聚焦民生，依靠群眾。圍繞重點整治問題，以保障人民群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，把握問題階段性特征，精準靶向整治，確保整治符合群眾需要。充分依靠群眾，實現(xiàn)集中整治期間工作群眾監(jiān)督、成果群眾分享。2.協(xié)同配合，統(tǒng)籌聯(lián)動。教育領(lǐng)域集中整治工作由區(qū)紀監(jiān)委統(tǒng)一部署，教體局協(xié)調(diào)配合，對整治信息、問題線索積極與區(qū)相關(guān)部門實現(xiàn)信息共享，形成了區(qū)、局、校上下貫通、協(xié)同聯(lián)動、一體推進的格局，推動各項政策落實落細。3.系統(tǒng)治理，標本兼治。將集中整治與深化改革、完善制度、促進發(fā)展有機結(jié)合，注重對整治問題的分析，深化議案促改、以案促治，做到邊整治邊完善，著力從根