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文檔簡介
1、副職轉正工作感悟總結大全10篇副職轉正工作感悟總結1我于20_年_月_日來到公司,今已快三個月了,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的業(yè) 務流程,掌握平安管理技能,主動和同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入公司,能夠全 心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些,希望公司領導批評指正:一、熟悉公司業(yè)務流程。首先熟悉公司辦公系統(tǒng),掌握收發(fā)文件,收發(fā)郵件等0A業(yè)務,到目前為止,已全部學 會,可以獨立操作0A系統(tǒng),其次掌握中煤能源平安信息管理系統(tǒng),根據分公司及集團公司 的要求按時上報平安信息,現已完善公司基本資料及每天下午4點前上報平安生產日報信 ,息、O二、做好平安資料、檔案的管理工作。
2、平安檔案及平安記錄是平安管理最為直接的表達形式,沒有記錄也就可以認為平安工 作沒有去做。首先我認真做好每一項記錄,如、平安檢查、平安會議、平安活動等的記錄工 作,其次從原有臺賬的基礎上逐步完善平安管理臺賬,規(guī)范平安資料的管理,現又建立了安 全管理人員、特種作業(yè)人員、平安獎罰、考核等臺賬。三、積極做好新員工平安教育培訓內容的準備工作,到目前為止教育31人。對電氣運行工的平安教育,主要采取方式課堂講解,及觀看警示教育宣傳片,并進行 平安教育考試。重點參與警示三月行平安知識競賽活動,編制了平安知識競賽試題,出了一 期平安專題板報。四、參與編制了公司八大作業(yè)規(guī)程。為認真貫徹平安第一,預防為主的平安工作
3、方針,確保人身和裝置平安,依據化工行 業(yè)有關標準HG2301-23018-1999,參與動火平安作業(yè)證、動土平安作業(yè)證、斷 路平安作業(yè)證、高處平安作業(yè)證、設備內平安作業(yè)證、吊裝平安作業(yè)證、設 備內檢修平安作業(yè)證、盲板抽堵平安作業(yè)證等八項廠區(qū)作業(yè)平安規(guī)程的編制。五、協(xié)助編制公司的平安管理制度及應急預案。每個品牌都在想盡方法挖掘賣點,打擊對手。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢,打擊對手的劣勢,我 也想了很多的方法,下了很多的工夫。副職轉正工作感悟總結9萬事開頭難,什么事都得去嘗試,都要經歷開始、經過和失敗。自從在金茂超市工作 之后,我明白了很多事情其看起來遠比做起來簡單。就算是一個小小的超市,它的經營也不 容
4、易,不但要細心,還要有策略,謀劃。嘗試經商的滋味,增加自己的閱歷,通過親身實踐讓自己進一步了解社會,在實踐中 增長見識,鍛煉才干,培養(yǎng)韌性,并檢驗一下自己所學能否運用到實際中去是我此次去超市 工作的主要原因。在未工作之前,一個長輩曾告誡我:上班要多做事,少說話!話雖簡單, 但做起來就難了。此次工作,為了使它更完美,我堅持做到了以下幾點:一、決不破壞超市的規(guī)矩俗話說:國有國法,家有家規(guī)。自然,-超市也制定了一些相應的規(guī)矩,比方:不串崗、 不閑談、不把手機帶身上等等。這些規(guī)定雖看似嚴格,但我認為這只是最基本的責任心的體 現。二、不管是誰,隨喊隨到在超市實習有時還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期
5、三,這三天是結帳的日子, 很多供貨商都在這幾天送貨,然后順便結帳。有時候,一連幾家供貨商送貨來,這時候就忙 了,有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨是忙不過來的。既要驗貨又要把貨裝走。所 以,他們就需要人幫助,通常在這種情況下我都是很主動地跑過去。三、工作時間絕對不無所事事在做采購時,我會努力記清各店對同種商品的報價及他們的售后服務并選擇最適合的 商品。在做文員時,我會仔細輸入各內部數據,并牢記各商品價格,以便使以后的工作更有 效率。在做理貨時一,我一貫堅持沒貨時補貨,顧客多時不只顧補貨,還會看著點,即使貨架 上的貨物都補齊后我也不會發(fā)愣或閑逛,因為被店長看到會認為我是在混時間!所以我會在
6、沒事時抹貨架。在做收銀時,我會耐心解答顧客的各項疑問,做到手快心快。在超市實習我還學到一點?,F在這條街上的超市很多,大家為了吸引更多的顧客,自 然打起了價格戰(zhàn)。有時候,還能看到別的超市的員工到我們這里來看價格。有時候我們也會 被店長安排到別的超市去看價格。對于做間諜,我總結了一個經驗:要裝作是買東西的顧 客,而且一定要像!因為一般超市是不會對真正的顧客有疑心的??偨Y我的這次工作經歷,我收獲頗豐,因為我真正的實踐了一句話:不要抱怨這個社 會是如何的黑暗,現實是如何的不公平。因為這個社會并不會因為你的抱怨而改變,只有你 自己去適應它。副職轉正工作感悟總結10我很幸運的在競聘營銷代表一職中中選,感謝
7、公司給我提供機遇,在這將近兩個月的 時間里我時刻懷著感恩之心,用自己的勤奮付出回報公司領導對我的信任和培養(yǎng)。因為我身份的特殊,起點是一名營業(yè)員,從一名被管理者變成一名管理者,無論是對 于我自己還是對于周邊的同事而言,都是一個不小的改變,要接納這種變化時需要時間的。 因此,在剛開始的工作中,經常會遇到阻礙,這都是考驗我意識和能力的試金石。因為我 知道只有知難而進,永不退縮,才能戰(zhàn)勝工作中的困難,順利開展工作。同時,我留心做個 有心人,知己知彼,用心了解每個員工的習性脾氣,這樣工作起來才能有的放矢、游刃有 余。2個月以來,我的心得總結如下:一、擺正心態(tài),調整自己,夯實基礎擁有良好的心理素質是一個人
8、取得成功與否的關鍵,所謂態(tài)度決定一切,無論處于什 么崗位,擺正自己的心態(tài)是前提,這樣才能在工作中尋找自己的位置。我有過剛參加工作時 的熱情,有過一展宏圖的沖勁,有過數風流人物還看今朝的懷想;我也有過失敗的受挫感, 有過受到批評責備的委屈,有過憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時間工作的過程也是我自 己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻 是很不容易的。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在做任何一件事時都有開展才能、增 長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以 冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使
9、我更加明白,不管做任何 事,必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人 領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設 能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。二、堅持公平公正,人性化管理絕對的公平是不存在的,畢竟一碗水也端不平,但是我們作為基層管理人員,要力求 用一顆同樣的心對待每一位員工,即使有些人偶爾會違紀違規(guī),但是熟話說人無完人,我們 要有包容的心,在不影響原那么的前提下,對其一視同仁。對于和自己關系處得較好的員工, 也要公事公辦,有違反中心規(guī)定的必須做出同樣的處分。當然,我個人是
10、很不贊成靠處分來 管理員工,我們要人性化管理,在尊重的前提下,主要以激勵為主,給員工提供更多的培訓 和學習的機會,如在晨會上,簡短的布置好當天的工作任務之后,就像以前薛經理給我們講 個小故事,從中得到啟發(fā)。從而提高營業(yè)員的思想意識。多講些案例,更能身臨其境。既能 提高晨會的效率,也能激發(fā)她們的工作熱情,從而更好的做好本職工作。三、團結互助,不斷進步非常感謝我的領導,在百忙之中還抽空關心我的工作,感謝我的導師,能在工作中隨 時指出我的缺乏,特別是我在為人處世上的缺乏,能一針見血的指出并給予正確的指導。其 他兩位同事也很關心我,很用心的教我。我在這個團體中,我感到很快樂,因為我們營銷二 部很團結,
11、上午班沒有完成的工作,下午班的人會不折不扣的完成,在工作上大家齊心協(xié)力 的完成領導交代的任務,生活上大家也很關心彼此的身體健康,有好吃好玩的大家也會一起 提供。對于我這個新人,她們耐心的帶我,從我剛開始的一無所知,到現在能一個人當一個 班,都和大家對我的幫助離不開。相信在我們共同努力之下,我們二部會不斷進步。工作中存在的缺乏:一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人經驗缺乏, 處理事情沒有分輕重緩急;另一方面,就是工作繁瑣、時間安排不合理,工作效率不高。二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前考慮 到位,情況沒有及時反響。三是領導的參謀助
12、手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀 思路、想方法,許多工作還只是充當算盤珠。協(xié)助編制工程實施階段事故管理制度平安文明施工管理考核方法等制度及應 急預案和突發(fā)環(huán)境污染事故應急預案。六、積極做好公司平安管理動態(tài)的宣傳工作。作為一名兼職的信息宣傳報道員及時將公司舉辦的平安活動、平安檢查通過公司簡報 及黨群工作部進行宣傳。七、深入現場做好平安管理工作。每天對現場進行巡查,對發(fā)現的問題及時責令整改,每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對現場進行 一次平安檢查,對檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進行限期整改,對整改 情況進行跟蹤督辦,做到發(fā)現一條、整改一條,并對整改結果進行復查驗收
13、,切實做到預防 和減少事故的發(fā)生。八、存在的缺乏:三個月來圍繞自身工作特點做了一定的努力,也取得了一定的成效,但是與公司的要 求和期望相比還是存在一些問題和差距,主要表現在對平安相關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范 不是很熟悉及平安管理經驗缺乏,不過,我相信,通過自己的努力和學習會成為一名優(yōu)秀的 平安員。副職轉正工作感悟總結2我從第一天上班也恰逢工程A正式上線的第一天。雖然不能參與這個工程的前期工作 深感抱歉,但從工程正式運營的第一天起,我就能和公司各部門的同事并肩工作,看著工程 A開始變得穩(wěn)定,作為公司的一員,我也充滿自豪。以下是我在試用期的個人工作總結報告:作為公司的新員工,能夠和新工程a一起走向
14、成熟是我莫大的榮幸,剛來公司的時候, 在工作初期,在公司領導的指導和同事的協(xié)助下,一些工作中的缺陷或不完善之處基本得到 了改善,取得了不錯的工作效果。通過不斷的改進,我的個人工作技能得到了很大的提高。 在這個崗位兩個多月的工作經歷,讓我能夠清晰地看到公司基層員工與客戶接觸的實際工作 情況,為我轉崗后的工作打下了堅實的基礎。兩個多月后,由于公司領導對我能力的肯定和信任,我從A部門調到了 b部門。在接受投訴的過程中,我深深體會到,公司要把A工程從一開始推向穩(wěn)定開展,并不容易。在一個城市里理解和支持一個新事物,需要很長的磨合期和完善的服務體系。在磨合 期,客戶群必然會對客服工作做出各種問題和矛盾的反
15、響,有些矛盾能否解決取決于接受投 訴的工作人員的接待和處理工作。這個崗位做好了,可以緩解公司的一些壓力,讓公司投入 更多的精力在工程的鞏固和拓展上;相反,如果這個崗位沒有夢想,不僅會破壞公司在與客 戶溝通中的形象和聲譽,還會浪費大量的人力物力,分散攻擊力量,對A公司工程的順利發(fā) 展造成可防止的延誤。充分意識到這項工作的重要性,我努力尋求更好的解決方案,處理工作中接受的每一 項投訴或建議。工作之初,制定了試用期工作計劃,與其他相關部門同事協(xié)商,逐步完善了 投訴處理流程。對于不同的建議或投訴,有相應的處理流程和登記程序。新的驗收流程不僅 方便了客戶,而且使工作趨于標準化。在日常工作中,我嚴格遵守公
16、司的規(guī)定,按時到達, 將每一個提出的投訴按類型分類在一起,并詳細登記。對于驗收中反映的各種問題,在我的 權限內可以解決的,我會盡量利用我所學到的相關政策、知識和應對技巧,給客戶滿意的答 案,以節(jié)省公司一些不必要的人力和物力開支。對于參與應對問題的公司其他部門或個人, 為了防止以后出現類似投訴,在向公司領導匯報后,我可以催促相關部門或人員認真解決, 并按照指示落實客戶反映的問題。在實際工作中,我也有很多缺點和缺乏,比方處理投訴的經驗有限,有時解決問題缺 乏決斷力,偶爾小挫折影響工作信心。在認識缺點的同時、我始終相信,自省是改進的前提。 在以后的工作中,我會努力彌補缺乏,為公司A工程的順利開展盡一
17、份力。隨著時間的推移,我已經在公司工作了三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給 我機會表達自己,提升自己。這三個月的試用期工作經歷,讓我從學校進入社會后的工作技 能有了很大的提升。在此,就試用期的工作情況和經歷做一個匯報,借此機會正式請求公司領導轉正。我 期望公司領導對我的工作態(tài)度、技能和績效進行全面的考慮,滿足正式員工的要求。期待回 復。個人認為,如果能被批準,將是一件好事,意味著我在試用期的表現得到了公司的肯定。 同樣,如果不能獲批,說明我的工作中還有很多方面需要改進和完善,也是提升自我技能的 機會。但是,無論能否得到一份積極向上的工作,我都會繼續(xù)以同樣火熱的工作熱情投入到 未來的工作中
18、,并向公司匯報,以表謝意!副職轉正工作感悟總結3我于20年月成為公司的試用員工,初來公司,曾經很擔憂不知該如何做好工作;但是 公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部 門的工作中,我一直嚴格耍求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心 向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經 歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特 地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。從進入公司
19、以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合 格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?,F將本人這三個月來的思想、工 作、學習情況作簡要總結匯報:從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解,個 人素質也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的,粗心大意還是在工作期間犯了 很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己努力做好工作。以 下是我對這三個月的工作作出的總結:1、積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案, 不懂就問,努力把工作做好。2、工作與實際相符合,工作之前程度做好調查,
20、分析工作的重點難點,做好詳細的工 作計劃,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。3、全面考慮問題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié),遇到不知道 的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患。4、主動完成工作,對于領導安排的工作一定及時準確的去完成,對于領導沒有安排的 工作,要做到主動去發(fā)現工作,只有這樣才能表達出自己的主觀能動性,而不是成為一個執(zhí) 行命令的機器。總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的, 有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速開展,我深深 地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實
21、現自己的奮斗目標,表達自己的人生價值的地方, 因此,我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展 望美好的未來!副職轉正工作感悟總結4轉眼間,我在公司已經三個月的時間,這段時間經過領導的關心,同事們的幫助, 自己的努力和調整,現在已融入到江明這個大家庭中,同時對公司的組織結構,工作流程等 各個方面都有了初步的了解?;仡欉@段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了 一定的進步,成長了不少,但也清醒的認識到自己的缺乏之處,具體情況總結如下:一、心態(tài)要不斷的調整、完善:沒來公司之前,我想像中的設計院工作就像一根緊繃的弦,大家都各忙各的,整天就 過著工作、休息的單調
22、生活,互相溝通的機會比擬少;可是來到江明,所有的不愉快很快就 被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關系沖散了,心態(tài)的調整讓我明白,不管在什么 地方,什么職位都有展示才能、增長知識的機會,不管做任何事情,必須竭盡全力,這種精 神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成敗。二、學習止境:大局部人對待知識的態(tài)度是“書到用時方恨少”,但是機會往往都是轉瞬即逝的,所 以才會有“機會是留給有準備的人”的這一說法,人的一生本來就是一個不斷學習的過程。 在過去三個月的時間里,我從一個只知皮毛不知質的新手慢慢的成為一個愛學習的設計員, 在公司里有前輩和同事的指導和幫助,我們也擁有自己的閱覽室,給我們提供了珍貴的學習
23、 資源。我相信在這樣環(huán)境里我會茁壯的成長。三、工作效率有待提高:在當今的社會,時間就是金錢,所以我更要注重效率;剛從事這份工作,突然從很具體、 很局限的水泵轉到很大、很全面的水電站來有點不適應,往往都是考慮的不太全面,而引起 的很多麻煩,要徹底的畫完一份圖,需要改動很屢次,大局部時間都花費在改圖上,不過在 改圖的過程中讓我學到了很多東西,讓我加深了記憶,也很享受這個過程。在以后的工作中 我會不斷的積累經驗、學習新知識,從而提高工作效率。轉正不僅僅意味著待遇會好些,更重要的是從此刻起已經成為江明水電的一名正式員 工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。副職轉正工作感悟總結5時間
24、一晃而過,轉眼間在公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷, 也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓 我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了 “不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣, 也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的 一份子而驚喜萬分。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力, 改進實驗室管理,規(guī)范實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現將我的工作情況作如 下匯報。一、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習,很快熟悉了公司的規(guī)章, 感受企業(yè)文化熏陶
25、,明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質,在工作中精益求精,努力 為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,了解了生產工藝知識和產品檢驗規(guī)范,為更好 的管理好實驗室提供了接口的平臺,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以后對工作的溝通, 提升工作效率。二、為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器設備的維護和保養(yǎng), 培訓內部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。三、實驗室管理程序文件的編寫,因為實驗室要規(guī)范化管理,目標是要通過國家實驗 室認證,從現在開始,我們就已經開始為以后的工作打下基礎,按照IEC17025的系統(tǒng)去規(guī) 范我們的工作。四、龍崗實驗室的規(guī)劃完善和_RF儀器的選型評
26、估,監(jiān)督不使用有害物質協(xié)議的簽署 和收集,_RF檢測超標后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服缺乏,朝著以下幾個方向努力:1、學無止鏡,時代的開展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學 習各種實驗室管理知識和化學分析知識,并用于指導實踐報告。2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多 練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢 克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。副職轉正工作感悟總結6三個月的試用期下來,自己努力了不
27、少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西, 我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現自己 渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感 謝公司的領導和前輩們對我的關照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把 工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。 所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但 是我都積極改正,防止再犯。所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己 的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把
28、這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同開展,做出 自己的貢獻。對我而言,不管在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將 以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的 原那么。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要開展,彼此的合作協(xié)調是很重要 的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折 扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費 用報銷的初步審核。同時,負責與各區(qū)經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。三個月來,我更是體會到,
29、工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的 重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每 一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習, 堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二 是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、 求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中, 在實踐中檢驗所學知識,查找缺乏,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、
30、一知半解的傾向。要 做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它, 并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自 已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提 升。有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。”我對它的理解就是:如果成 功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓I, 爭取下次成功。不管怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好, 生活的更精彩。副職轉正工作感悟總結7進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和
31、指導協(xié)助下,使我在較短的 時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工 作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家 庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些缺乏的地方得 到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的開展,我深深地感到驕傲和自 豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要 特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和 指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷 提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與 栽培;實現自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我 的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!副職轉正工作感悟總結820-年即將過去,來-電器入職已有3
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