廟山中學(xué)制度匯編(共26頁)

1、PAGE PAGE 27廟山中學(xué)學(xué)校(xuxio)章程 第一章 總則(zngz) 第一條 為全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)民主與法制建設(shè)的進(jìn)程，使學(xué)校(xuxio)的辦學(xué)水平、教育質(zhì)量、管理水平再上新臺階，依據(jù)中華人民共和國教育法及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。 第二條 學(xué)校是一所國有初級中學(xué)。 第三條 學(xué)校以“天道酬勤、自強(qiáng)不息”為校訓(xùn)，以“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、做老實(shí)人”為校風(fēng)，以“博學(xué)、愛生、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為教風(fēng)，以“樂學(xué)、善思、合作、進(jìn)取”為學(xué)風(fēng)。 第四條 學(xué)校辦學(xué)宗旨是：為學(xué)生的持續(xù)發(fā)展奠基，為師生的終身幸福負(fù)責(zé)。 第五條 學(xué)校

2、近期目標(biāo)是：以學(xué)校管理為先導(dǎo)，以抓課堂教學(xué)為關(guān)鍵，以提高教師素養(yǎng)為手段，全面實(shí)施素質(zhì)教育，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，努力實(shí)現(xiàn)輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量、上層次、創(chuàng)特色的目標(biāo)。 第六條 學(xué)校的辦學(xué)特色方向是：體育 美術(shù) 音樂 教研。第二章 行政管理 第七條 學(xué)校由郯城縣教育局主管，下設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委、安全辦、工會(huì)、教科室。各處、室各自按照分級管理、分工負(fù)責(zé)的原則，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。 第八條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、全員聘任制、考核獎(jiǎng)懲制。 第九條 校長履行下列義務(wù)： （一） 堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，遵循憲法和教育法確定的基本原則，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法

3、保護(hù)師生的合法權(quán)益。 （二） 接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。 （三） 按照教育規(guī)律辦學(xué)，實(shí)施素質(zhì)教育，開齊、開足、上好各門學(xué)科，并協(xié)調(diào)發(fā)展。 （四） 堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮一班人的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督，每年向教代會(huì)述職一次。 （五） 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。 （六） 加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。 （七） 采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。 （八） 廉潔從政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全校一盤棋。 第十條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學(xué)過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給

4、的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括： （一） 建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 （二） 加強(qiáng)對學(xué)校干部(gnb)的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。 （三） 對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排(npi)涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論，參與決策。 第十一條 教職工代表大會(huì)行使(xngsh)的職權(quán)： （一） 聽取校長的述職報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算重大問題，提出建議。 （二） 評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。 （三） 審議學(xué)?？己朔桨?、獎(jiǎng)懲條例及各項(xiàng)制度。 第三章 教育教學(xué)管理 第十二條 學(xué)校堅(jiān)持德育為

5、首。認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)文件，進(jìn)一步建設(shè)好德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。 第十三條 （一） 各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育教育，加強(qiáng)集體建設(shè)，做好共青團(tuán)工作。 （二） 貫徹執(zhí)行中學(xué)生守則和中學(xué)生一日常規(guī)，積極踐行“八榮、八恥”，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范，做到對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，校內(nèi)講紀(jì)律，社會(huì)講公道，樹立健康向上的整體形象。 （三） 學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭積極配合，建立以班級為點(diǎn)、家庭為面、社會(huì)為體的立體教育模式。 第十四條 學(xué)校貫徹實(shí)施國旗法，每周一早晨全體師生集中，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。 第十五條 學(xué)校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。

6、 第十六條 堅(jiān)持課堂教學(xué)為中心，規(guī)范教學(xué)管理和課堂教學(xué)，充分利用現(xiàn)代化教育技術(shù)，扎實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。 第十七條 依據(jù)國家教育部的課程教學(xué)計(jì)劃實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)課程表操作的嚴(yán)肅性。 第十八條 教材、學(xué)習(xí)資料的征訂統(tǒng)一管理。任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。 第十九條 認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研。 第二十條 依照有關(guān)條例，正常開展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，組織學(xué)生定期開展勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐和課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。 第二十一條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、

7、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序。 第二十二條 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、圖書室管理及特種教師(jiosh)管理，利用好現(xiàn)有的教育資源，全面培養(yǎng)學(xué)生。 第四章 總務(wù)(zngw)后勤管理 第二十三條 總務(wù)處的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，制訂(zhdng)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。 第二十四條 依據(jù)有關(guān)學(xué)校財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，收入、支出要合法、合理。 第二十五條 學(xué)校按照上級教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用，認(rèn)真組織實(shí)施家庭困難學(xué)生救助工作。 第二十六條 總務(wù)處加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)，學(xué)校校產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。 第二十七條 建

8、立健全財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并接受主管部門審查和監(jiān)督。 第五章 環(huán)境管理 第二十八條 全體教師應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。 第二十九條 嚴(yán)格校園環(huán)境管理。要?jiǎng)?chuàng)造健康向上的校園文化氛圍，內(nèi)容要豐富、形式要多樣。教室里的壁畫、板報(bào)和校園內(nèi)的板報(bào)等及時(shí)出刊，定期更換。 第三十條 全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作、生活環(huán)境。認(rèn)真處理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學(xué)生做榜樣。 第三十一條 學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，對校園建設(shè)作整體規(guī)劃，建設(shè)和形成文明校園。 第三十

9、二條 建立健全衛(wèi)生包干區(qū)和督查評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，確保校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。 第三十三條 教室、辦公室及會(huì)議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊。 第三十四條 校內(nèi)師生自行車按指定地點(diǎn)排放整齊，外出車輛進(jìn)出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。 第三十五條 政教處、總務(wù)處加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。 第六章 教師管理 第三十六條 學(xué)校教師享有教師法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。 第三十七條 敬業(yè)愛崗，遵循教育規(guī)律，服從校長領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作。 第三十八條 教師要遵守(znshu)

10、學(xué)校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。 第三十九條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認(rèn)真(rn zhn)備課、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。年初有工作計(jì)劃，年終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。 第四十條 學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家(guji)政策規(guī)定的待遇。 第四十一條 教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學(xué)生、不擅自收費(fèi)、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與封建迷信活動(dòng)。 第四十二條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修或接受其它方式的培訓(xùn)。 第四十三條

11、 學(xué)校實(shí)施“名師工程”，以“名師”推動(dòng)“名校”建設(shè)，大力培養(yǎng)青年骨干教師和名教師，對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教師，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第四十四條 對違反教師法和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的教師，予以處罰。 第七章 學(xué)生管理 第四十五條 學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。 第四十六條 學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供資助。 第四十七條 學(xué)生有下列權(quán)利： （一） 參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作、教師工作。 （二） 接受平等教育。 （三） 參加學(xué)校安排的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。 （四） 在學(xué)習(xí)成績和操行評語等第上獲得公正評價(jià)。 （五） 法律、法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它

12、權(quán)利。 第四十八條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)： （一） 遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。 （二） 規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。 （三） 自主自律，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。 （四）文明守紀(jì)，不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化，不浪費(fèi)糧食；不講粗話臟話。 （五） 維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭光。 第八章 附則 第四十九條 本章程需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過后報(bào)郯城縣教育局批準(zhǔn)。 第五十條 學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。 2014.9廟山中學(xué)考勤制度為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)教職工的組織性、紀(jì)律性，確保各部門的基本工作效率，特制定本考勤制度?？记谑菍搪毠さ?/p>

13、校、到課、到崗、到會(huì)情況的考核。一、學(xué)校教職工考勤，由校長室統(tǒng)一安排進(jìn)行。考勤情況每周一小結(jié)，每月一匯總，由校長室通報(bào)存檔。二、考核辦法1、曠課（節(jié)）、曠會(huì)（次）、曠教研活動(dòng)（次）、曠監(jiān)考（場）扣2分。每天按7節(jié)課計(jì)，請假需到校長室辦理請假手續(xù)，待校長批準(zhǔn)后方(hufng)可生效，需調(diào)課的到教導(dǎo)處辦理調(diào)課手續(xù)，并告知值班查課領(lǐng)導(dǎo)，不請假私自調(diào)課者一經(jīng)查出，每節(jié)扣0.5分。2、曠晚自習(xí)、曠值夜班每次扣2分，請假并調(diào)好班扣0.5分（以上課前、放學(xué)后的十分鐘內(nèi)錄臉紋和值班領(lǐng)導(dǎo)檢查(jinch)記錄相結(jié)合）3、臉紋考勤時(shí)間為：上午第一節(jié)課之前，中午放學(xué)后，下午上第一節(jié)課之前，下午放學(xué)后；辦公考勤（以在

14、辦公室為準(zhǔn)）為上午第三節(jié)，下午為第一節(jié)，上課情況為節(jié)節(jié)查課與抽查相結(jié)合，曠工(kung gng)扣0.2分，請假不得分。4、每周一升國旗點(diǎn)名作為師德積分.5、上班遲到或早退5分鐘內(nèi)扣0.1分，10分鐘及以上按曠工處理，教師上課遲到或早退扣0.2分。6、教師每學(xué)期曠課超過2節(jié)，教輔人員曠工達(dá)3天以上的，取消評先樹優(yōu)資格，校長對其誡勉談話，責(zé)令改正。曠工情況嚴(yán)重者，上報(bào)教育局和鎮(zhèn)黨委政府處理。7、事假、病假不得分，每學(xué)期事假超過10天的考勤積分為0。8、公假(按規(guī)定期限正常積分)1）、婚假，教職工本人結(jié)婚，假期為一周，連同周六、周日、假日在內(nèi)共計(jì)7天，教師子女娶嫁假期3天，超假以事假論。2）、喪假

15、，教職工的配偶，直系親屬和公婆、岳父母過世，可請喪假。假期視其情況為37天，因故需延期作事假論。3）產(chǎn)假，女職工產(chǎn)假為4個(gè)月（含節(jié)假日），晚育者可延長一個(gè)月。產(chǎn)假期滿后，在小孩滿周歲之前，提倡參加考勤，不參加者不得分，必須參加學(xué)校各種會(huì)議和大型活動(dòng)。9、因公出發(fā)或培訓(xùn)需填寫公差單（由校長簽字，并注明幾次臉紋），正常積分。三、審批權(quán)限 1）凡需請假的教職工，1天之內(nèi)由副校長批準(zhǔn)，27天（包括周六、周日）由校長批準(zhǔn)。超過一周的由學(xué)校報(bào)經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)后,教師方可離開工作崗位.病假期限依據(jù)縣級以上(縣第一人民醫(yī)院及以上)醫(yī)生出具的休息治療期限為準(zhǔn).2）請假手續(xù)：教職工請假需按照規(guī)定，經(jīng)校長簽字同意后方

16、可。請假條交副校長室存檔。3）銷假，請假結(jié)束后要到校長室銷假，不及時(shí)銷假者所誤時(shí)間以曠工計(jì)。4）補(bǔ)假，若遇有緊急情形，先口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并委托他人及時(shí)代寫請假條。 四、說明1、本規(guī)定如與法律法規(guī)或上級有關(guān)規(guī)定相違背，以法律法規(guī)或上級有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2、特殊情況的，須經(jīng)校委會(huì)研究，酌情處理。3、本制度自頒布之日起執(zhí)行。2014.9廟山中學(xué)加強(qiáng)教干管理的若干規(guī)定總 則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教干隊(duì)伍管理(gunl)，提高學(xué)校教干隊(duì)伍素質(zhì)，落實(shí)教干工作責(zé)任制，形成愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)群體，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，根據(jù)郯城縣教育局相關(guān)文件精神，結(jié)合我校的工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定(gu

17、dng)適用于廟山中學(xué)全體教干。第二章 管理(gunl)目標(biāo)第三條 全體教干必須不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，在“德、能、勤、績、廉”諸方面發(fā)揮模范帶頭作用，更好的服務(wù)學(xué)校教育工作的科學(xué)發(fā)展觀。第四條 服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。不得在工作中挑肥揀瘦，不得在同事間挑撥、滋事，不采取粗暴方式解決同事或上下級間的分歧。第五條 嚴(yán)于律己，為人師表。不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)域吸煙，不準(zhǔn)在課堂使用通訊工具；上課不遲到、不拖堂；飲酒不進(jìn)課堂，醉酒不進(jìn)學(xué)校，不在工作期間打撲克、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不參與賭博、邪教等非法活動(dòng)；不散布有損學(xué)校

18、、教育局及黨委政府聲譽(yù)的言論，語言舉止文明，師儀得體；不拉幫結(jié)伙，不搞宗派小集團(tuán)活動(dòng)，不在干部評測、評優(yōu)、晉級、晉職中拉選票、弄虛作假等。第六條 身正無私，廉潔從教。不準(zhǔn)私自外出兼課或從事第二職業(yè)，不私自組織有償辦班補(bǔ)課；不向?qū)W生、家長推銷教輔資料、音像制品或其他商品；不利用職權(quán)和工作之便做其他違規(guī)活動(dòng)。第七條 每位教干都要忠誠于學(xué)校、忠誠于事業(yè)，要積極進(jìn)取，勇奪第一，要帶頭學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實(shí)踐，要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型集體，要積極為學(xué)校的發(fā)展出力量、出智慧。第三章 考勤管理第八條 所有教干必須遵守學(xué)校的工作制度。對教干的考勤與全體教師的考勤一樣（具體見廟山中學(xué)教師考勤制度）。所有教干工作期間請假必須

19、按規(guī)定填寫請假條，報(bào)請劉校長批準(zhǔn)后，將假條交給路校長存檔，請假屆滿要及時(shí)銷假。值班教干不得隨意換班，值班期間確需請假的應(yīng)征得劉校長的同意后，找好替班人員，替班人員應(yīng)嚴(yán)格履行值班職責(zé)。如遇特殊情況，必須電話向劉校長請假，事后履行手續(xù)，未履行請假手續(xù)而造成曠工或曠崗的，每次扣一分。學(xué)校將指定專人負(fù)責(zé)教職工的考勤工作，每日記錄，定期公布，按學(xué)期統(tǒng)計(jì)出勤情況。要將出勤情況作為評優(yōu)、考核、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。第四章 工作管理第九條 每位教干必須按時(shí)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，凡未按時(shí)完成所安排的工作，扣責(zé)任人一分，對于學(xué)校安排的隨機(jī)工作，應(yīng)保質(zhì)保量按時(shí)完成，未按時(shí)完成每次扣責(zé)任人一分。對于發(fā)生的突發(fā)事件，實(shí)

20、行第一人制度，誰發(fā)現(xiàn)誰處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)逐級上報(bào)，若相關(guān)人員處理不及時(shí)，但末給學(xué)校造成不良影響的，扣相關(guān)責(zé)任人o.5 分，給學(xué)校造成一定影響，扣相關(guān)責(zé)任人1分。非人為因素造成工作未完成，不扣考核分，但必須另作安排，盡快完成本完成的工作。第十條 對于帶課的教干，學(xué)校在量化積分方面，實(shí)行教師教學(xué)業(yè)務(wù)積分和教干管理積分雙軌制，每學(xué)期量化積分-次，學(xué)年度總積分，作為評先樹優(yōu)依據(jù)。帶課教干要認(rèn)真做好備、教、改、輔、考工作，教學(xué)業(yè)務(wù)積分根據(jù)學(xué)校的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核積分。在同等條件下，帶課教干優(yōu)先考慮。第十一條 對中層(zhngcng)教干的民主測評，實(shí)行教師對中層教干評分制和校長室集中打分相結(jié)合。第

21、十二條，在學(xué)校組織的各種評先樹優(yōu)活動(dòng)中，涉及中層教干本人及直系親屬(zhxqnsh)、配偶參與評選的，一律實(shí)行回避制度。第五章 監(jiān)督制約 第十三條 所有(suyu)教干必須自覺接受師生監(jiān)督，經(jīng)查實(shí)，具有下列情形者實(shí)行一票否決制度，取消當(dāng)年評優(yōu)評先晉級資格： 1、違犯計(jì)劃生育政策的; 2、組織觀念差不服從工作安排或有意為學(xué)校工作設(shè)置障礙干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的。 3. 有意拉幫結(jié)伙、詆毀他人、搬弄是非、破壞團(tuán)結(jié)的； 4.弄虛作假、欺騙組織、玩忽職守，貽誤工作的。 5.組織或者參加非法組織，或者組織參加上訪的 6.參加封建迷信、賭博或者邪教組織的，上班打牌、炒股、打游戲的，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的

22、。7、違反規(guī)定向?qū)W生收費(fèi)、推銷資料或者商品、體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教、違規(guī)補(bǔ)課的。8、品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣或?yàn)^職造成學(xué)生傷害、公私財(cái)產(chǎn)損失或其他事故的。9、不文明上網(wǎng)，歪曲事實(shí)，惡意攻擊組織或他人的。10、不履行教干職責(zé)，不遵守工作紀(jì)律，遲到、早退、曠工還續(xù)超過三天或全年累計(jì)超過七天的或推諉扯皮，故意不完成任務(wù)，給學(xué)校聲譽(yù)造成損失的。11、在縣教育局組織的各項(xiàng)檢查中，所分管的工作成績較差的。12、值班期間，擅離職守，發(fā)生安全事故，造成惡劣影響的13、損害公共財(cái)物，私自侵害學(xué)校資財(cái)?shù)摹?4、有其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的。第六章 管理結(jié)果的應(yīng)用第十四條 對于本規(guī)定所有的項(xiàng)目積分，學(xué)校將逐項(xiàng)積分

23、，對于考核成績優(yōu)秀的教干，在評先樹優(yōu)、晉級等優(yōu)先考慮。第十五條 對于考核成績較差的教干，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行誡勉談話，限期不改的，學(xué)校將向鎮(zhèn)黨委政府及縣教育局匯報(bào)， 酌情嚴(yán)肅處埋。第七章 附則第十六條 本若干規(guī)定解釋權(quán)屬廟山中學(xué)校長室，未盡事宜，將另行解釋。廟山中學(xué)(zhngxu)2014.9教干積分(jfn)辦法師德(sh d)（10分） 凡是參與上訪，與同事之間發(fā)生打罵事件，出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，工作上不服從領(lǐng)導(dǎo)的，積分為零分。評先樹優(yōu)一票否決。民主評議（20分）校長室評議（10分）每學(xué)期一次，校長室根據(jù)中層教干的工作表現(xiàn)進(jìn)行打分。教師評議（10分）每學(xué)期一次，組織教師對教干進(jìn)行評議打

24、分?？记冢?0分）校長不定時(shí)抽查教干的到崗情況，少一次扣0.5分，請假扣0.2分，扣完為止。（10分）按時(shí)參加教干會(huì)議，少一次扣1分，請假扣0。5分，扣完為止。（10分）安全值班（20分）值班期間（周五、周六、節(jié)假日、晚間等），按時(shí)到崗到位，有事請假并調(diào)好班，不出現(xiàn)安全事故。少一次扣2分，請假一次扣1分。出現(xiàn)安全事故情節(jié)嚴(yán)重的，積分為0，評先樹優(yōu)一票否決。任務(wù)完成（20分）教干能創(chuàng)新、高效做好本職工作，按時(shí)高質(zhì)量完成學(xué)校安排的其他工作，根據(jù)完成情況酌情得分。因迎查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，根據(jù)學(xué)校要求，按時(shí)參與加班，有一次加1分。計(jì)劃、總結(jié)（10分）學(xué)期初，能認(rèn)真撰寫工作計(jì)劃，學(xué)期末能客觀進(jìn)行工作總

25、結(jié)，按時(shí)上交。教干會(huì)議記錄（10分） 能夠規(guī)范正常使用，附加分在教育教學(xué)活動(dòng)中，及上級各項(xiàng)檢查中，做出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)校委會(huì)研究決定給予加分。廟山中學(xué)(zhngxu)2014.9廟山中學(xué)教師量化管理(gunl)與評價(jià)方案 一、教師(jiosh)評價(jià)指導(dǎo)思想 為全面貫徹教育方針，落實(shí)山東省素質(zhì)教育精神，引導(dǎo)教師樹立正確的教育價(jià)值觀、質(zhì)量觀，增強(qiáng)任課教師的責(zé)任心和積極性，端正教學(xué)思想，深化教學(xué)改革，使學(xué)生能夠朝著全面發(fā)展的方向健康成長，我校特建立促進(jìn)教師不斷提高的評價(jià)體系，以提升教師教育教學(xué)水平。二、教師評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長: 劉學(xué)良執(zhí)行組長： 王鳳祥 張朝亮 路玉廣成 員： 各中層教干三、評價(jià)項(xiàng)目及

26、分值（總分150分，附加分除外）1、師德15分。（教干教師互評10分，參加周一升國旗5分）2、考勤20分。3、工作量10分。(以學(xué)校平均工作量為標(biāo)準(zhǔn)得滿分)4、備課20分。（集體備課10分，個(gè)人備課10分）5、作業(yè)15分。（探究、書面作業(yè)10分，試卷5分）6、計(jì)劃總結(jié)5分。7、學(xué)習(xí)筆記5分。（學(xué)習(xí)筆記2.5、例會(huì)記錄2.5）8、教學(xué)成績40分。（月考、期中、期末考試）9、課堂教學(xué)20分。（講課15分，聽課、評課5分）10、安全10（按時(shí)參加晚自習(xí)，晚修值班，曠一次扣2分，請好假并調(diào)好班扣0.5分，出現(xiàn)安全事故的為0分。）11、附加分。教干4分班主任加2分。教研組長加1分（以上三項(xiàng)不重復(fù)加分，就

27、高不就低）講課比賽按省、市、縣（一、二等獎(jiǎng)）、校級分別加 5、4、3、2、1分論文(lnwn)、課件撰寫按國家、省、市、縣（一等獎(jiǎng)）、校級分別加1.5、1、0.8、0.5分課題(kt)研究按省、市、縣、校級分別加4、3、2、1分帶隊(duì)參加縣級各類比賽(bsi)獲團(tuán)體一、二等獎(jiǎng)分別積3、2分，參加市級比賽獲一、二等獎(jiǎng)分別積4分、3分，帶隊(duì)訓(xùn)練參加縣級體育比賽14名積4分，其它獎(jiǎng)勵(lì)名次積3分，帶隊(duì)訓(xùn)練參加市級體育比賽獲得名次，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行高一級別加分。 = 8 * GB3 凡是參加考試及大型活動(dòng)的教師，每次在學(xué)期積分中加1分。 = 9 * GB3 為學(xué)校做出特殊貢獻(xiàn)者，經(jīng)校委會(huì)研究，酌情加分。以

28、上積分作為教師評先樹優(yōu)、年度考核、職稱評定的重要依據(jù)。12、評先樹優(yōu)的先進(jìn)名額分配辦法：按照考試科目教師（語、數(shù)、英、理、化、政、史、地、生）、考查科目教師（音、體、美、信息技術(shù)及地方課程）、學(xué)校教輔人員和教干四類人群，依據(jù)積分按照人數(shù)比例進(jìn)行分配。如名額有限，先進(jìn)名額傾向于一線任課教師，按比例分配到年級組。四、有下列情形之一者，評先樹優(yōu)實(shí)行一票否決:1、本年度發(fā)生安全責(zé)任事故的2、違法犯罪的3、違反計(jì)劃生育的4、考勤積分為零的5、出現(xiàn)打罵斗歐事件的6、不服從領(lǐng)導(dǎo)的，師德表現(xiàn)不良的7、組織或參與集體上訪、越級上訪的8、體罰或變相體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重的9、亂收費(fèi)給學(xué)校帶來影響一經(jīng)查實(shí)的10、每學(xué)期累

29、計(jì)不參加各種會(huì)議5次以上的。11、嚴(yán)重違反考風(fēng)考紀(jì)的，如參與考試舞弊、安排冒名頂替等行為的。12、不參加學(xué)校正常的教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)的。廟山中學(xué)2014.9廟山中學(xué)教育(jioy)教學(xué)工作獎(jiǎng)懲條例一、總則(zngz) 1、為了深化學(xué)校內(nèi)部管理，提高質(zhì)量意識，加強(qiáng)教育教學(xué)過程管埋，充分調(diào)動(dòng)教師(jiosh)工作積極性，激勵(lì)教師提高教育教學(xué)水平，增強(qiáng)教師的責(zé)任感，在教師隊(duì)伍中逐步形成奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機(jī)制，使學(xué)校管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定本條例。 2、考評堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格要求，秉公辦事。 3、考評范圍為全校任課教師，每學(xué)期迸行一次考評。 4、建立教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)工作

30、檔案，加強(qiáng)對教育、教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的考核，突出過程管埋。 5、考核主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，由教導(dǎo)處、政教處、教科室、團(tuán)委、年級組共同配合;值日領(lǐng)導(dǎo)的記錄是考核的一個(gè)重要依據(jù)。 6、考核結(jié)果是對教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)工作獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)，也是評先樹優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)之一。二、評價(jià)基數(shù)1、七、八、九年級學(xué)科的評價(jià)基數(shù)以班級前一次考試各科成績的“兩率一平”作為評價(jià)基數(shù)。 2、計(jì)算教學(xué)成績(chngj)時(shí)，學(xué)生人數(shù)原則上以進(jìn)校時(shí)的人數(shù)為基數(shù)。一年內(nèi)不變。特殊情況下，對因?qū)W生人數(shù)發(fā)生變動(dòng)需要重新核定學(xué)生基數(shù)的班級 按以下辦法處理。 (1) 由政教處和教導(dǎo)處提供完整、準(zhǔn)確的書面依據(jù)(yj)，經(jīng)校長辦公會(huì)研究，予以變更。

31、(2)學(xué)生班級輟學(xué)率控制在省規(guī)定的范圍內(nèi)的予以變更學(xué)生人數(shù)(rn sh)；超過規(guī)定的維持進(jìn)校時(shí)的人數(shù)不變，情節(jié)嚴(yán)重的班主任獎(jiǎng)評實(shí)行一票否決(具體見政教處制定的班級管理暫行規(guī)定). (3)中途轉(zhuǎn)入或者插班的學(xué)生作為該班人數(shù)計(jì)算，若發(fā)生學(xué)生變動(dòng)，必須匯報(bào)于年級組，轉(zhuǎn)學(xué)的以轉(zhuǎn)學(xué)證明為準(zhǔn)，并及時(shí)交年級留存，班級人數(shù)實(shí)行實(shí)名制，若發(fā)生變動(dòng)而不及時(shí)匯報(bào)的，無論轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入，該學(xué)生考試成績以零分記（班主任積分以輟學(xué)算）。三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。 1、備課、集體備課監(jiān)控制度（以教導(dǎo)處、年級組統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)）。集體備課采用兩周一次，程序：先個(gè)人備課（先周詳案）備課組集體討論共同修改，留下痕跡上課（試講）備課組其它老師聽課（再

32、修改）上課定稿（以備課組長為主，每兩周交一次集體備課，以便積分） 2、聽評課監(jiān)控制度（由校長室、教導(dǎo)處、年級組負(fù)責(zé)）。為保證教師上課、備課的質(zhì)量，每個(gè)教室后面安排兩個(gè)凳子，以便校長室、教導(dǎo)處及各年級主任隨機(jī)聽課，并查看教師備課、學(xué)生作業(yè)、同步批改或配套使用情況，并當(dāng)場評課與教師交流，并給與備課、同步使用情況積分。教學(xué)業(yè)務(wù)檢查，年級組檢查積分與學(xué)校統(tǒng)一檢查積分按4：6折合算入教師業(yè)務(wù)積分。 3、檢測監(jiān)控制度（由校長室、教導(dǎo)處、教科室負(fù)責(zé)） （1）教師印刷試卷，需要教導(dǎo)處審批簽字后，方可打印。（2）考風(fēng)、考紀(jì)監(jiān)控制度。實(shí)行誠信考試制度，嚴(yán)格控制在任何情況下，任何教師和學(xué)生以任何理由參與考試舞弊行為

33、，大型考試嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，加大考場巡視力度，以校長室、教導(dǎo)處、年級組巡視為主，發(fā)現(xiàn)教師有違反學(xué)校考風(fēng)考紀(jì)者，實(shí)行一票否決。發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)情況，該科目成績扣除20分，情況嚴(yán)重的判零分，并給予監(jiān)考教師通報(bào)。（如：玩手機(jī)、上廁所、看報(bào)聊天等與考試無關(guān)的事）扣監(jiān)考教師監(jiān)考積分。4、工作(gngzu)時(shí)間監(jiān)控制度。（1）校長室、教導(dǎo)處、年級組對教師平時(shí)上課時(shí)間(shjin)，進(jìn)行監(jiān)控。上課前隨機(jī)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)有遲到的，進(jìn)行批評，并視情況給予扣分。（2）最后一節(jié)整合復(fù)習(xí)課，要求班主任在班組織學(xué)生(xu sheng)，根據(jù)到班情況，計(jì)入班級量化積分，對于早自習(xí)輔導(dǎo)和午間輔導(dǎo)的教師根據(jù)出勤率匯總后酌情加分。（不超

34、過實(shí)得分1分）三、獎(jiǎng)勵(lì) 1、質(zhì)量獎(jiǎng):片區(qū)聯(lián)考中，獲得前1/3名次的為一等獎(jiǎng)，獲得前1/2名次的為二等獎(jiǎng)、（以片區(qū)同年級、同學(xué)科任課老師數(shù)）如不進(jìn)行片區(qū)聯(lián)研，在本?？荚囍蟹惨蝗藛螏У膶W(xué)科（如政、史、地、生等）按同年級進(jìn)行橫評，按優(yōu)秀率、及格率、平均分三樣按名次和相比，按結(jié)果得出名次獎(jiǎng)前1/3為一等獎(jiǎng)，前1/2為二等獎(jiǎng)。 2、進(jìn)步幅度獎(jiǎng)：教師進(jìn)步獎(jiǎng)。對任課教師實(shí)行進(jìn)步幅度獎(jiǎng)，計(jì)算參數(shù)為學(xué)科平均分之間的差距，前一次成績優(yōu)秀者如在下一次考試中將差距拉大，獎(jiǎng)優(yōu)秀者；如差距拉小，獎(jiǎng)后進(jìn)者。四：教學(xué)質(zhì)量積分辦法業(yè)務(wù)積分組成(100分)教學(xué)質(zhì)量調(diào)研積分60分：其中測試名次（四校聯(lián)考優(yōu)秀率、及格率、平均分名次之

35、和）積分40分，進(jìn)步積分20分）。教學(xué)業(yè)務(wù)檢查20分備課15分，集體備課5分。課堂教學(xué)20分聽評課5分，講課15分。（4） 附加分：講課比賽、公開課、課題研究（參照教師量化管理與評價(jià)方案執(zhí)行）、論文（通過縣教研室逐級推選的論文）、參與監(jiān)考及改卷情況、三時(shí)間段輔導(dǎo)考勤等。教學(xué)質(zhì)量檢測積分方案 （1）、積分基礎(chǔ)：評價(jià)班級和教師成績的基礎(chǔ)和前提是控輟目標(biāo)，七年級嚴(yán)格按照建籍?dāng)?shù)，八九年級按照開學(xué)初人數(shù)計(jì)算。 （2）、成績計(jì)算在片區(qū)聯(lián)研或者四校聯(lián)考的基礎(chǔ)上，以考查科目教師所代學(xué)科的優(yōu)秀率、及格率和平均分三項(xiàng)確定每位教師的排名和積分。 （3）、此項(xiàng)教師積分分成兩個(gè)部分，一為名次積分，一為進(jìn)步積分，分?jǐn)?shù)比為

36、2:1即40:20 （4）、積分(jfn)辦法如下：參照郯北四校同年級同學(xué)科教師人數(shù)和成績，以教師所帶學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率和平均分三項(xiàng)排名之和確定該教師的名次，全區(qū)排名最高者積分為40分。本校同年級同學(xué)科進(jìn)步最大者積分為20分。 （5）、同年級同學(xué)科(xuk)教師名次積分差距的具體算法：以總分除以四校同年級同學(xué)科的教師人數(shù)算出名次積分之間的差距： 例：各校各年級班級(bnj)數(shù)為：泉源6 廟山6 沙墩6 四中4語文、數(shù)學(xué)、英語按照2個(gè)班計(jì)算人數(shù):3+3+3+2=11人 名次積分差距為40/11=3.6物理、化學(xué)、地理、生物按3個(gè)班計(jì)算人數(shù)：2+2+2+2=8名次積分差距為40/8=5政治、

37、歷史按6個(gè)班計(jì)算人數(shù)：1+2+1+1=5名次積分差距為40/5=8 注：本校單科教師積分辦法：校第一名成績?yōu)槿珔^(qū)第一名可得40分，其他教師積分按全區(qū)排名依次減次得分3、廟山中學(xué)進(jìn)步分的計(jì)算方法進(jìn)步分是指第二次考試的平均分?jǐn)?shù)比第一次考試平均分多或少了多少分第一步：首先，計(jì)算每一個(gè)人第一次考試的平均成績a1與年級（或片區(qū)）的平均b1分 然后，計(jì)算每一個(gè)人第一次考試的平均成績a1與年級（或片區(qū)）的平均b1分之差A(yù)1,a1-b1=A1.第二步：計(jì)算,每一個(gè)人第二次考試的實(shí)際平均成績a2與年級（或片區(qū)）的實(shí)際平均分b2 ,a2-b2=A2（2）因?yàn)榈谝淮魏偷诙慰荚嚨碾y易是不一樣的，他們之間存在一個(gè)難度

38、系數(shù)，首先，計(jì)算第一次和第二次的難度系數(shù)，用第一次的年級（或片區(qū)）平均分?jǐn)?shù)與第二次年級（或片區(qū)）的平均分?jǐn)?shù)比K，即是難度系數(shù)；然后，每一個(gè)人第二次考試的平均成績與年級（或片區(qū)）的平均成績乘以K，就得到個(gè)人與第一次難度一樣的平均成績【a3】和年級（或片區(qū)）的平均成績【b3】, a3-b3=A3第三步：A3-A1即是個(gè)人的進(jìn)步分第四步：進(jìn)步最少的積分的討論附舉例：老師甲（1）、第一次考試，個(gè)人平均成績是78分，年級平均分是76分，那么，他比平均分高（或低）：78-76=2分。（2）、第二次考試，實(shí)際個(gè)人平均成績是69分，年級平均分是65分；第二次顯然比第一次難，那么，難度系數(shù)k等于76除以65等于

39、1.169。（3）、換算：個(gè)人平均分是，69*1.169=80.04；年級平均分是，65*1.169=75.99；那么，他比平均分高（或低）80.04-75.99=4.05（4）他的進(jìn)步分是，4.05-2=2.05。4、班級測試成績?yōu)?0分按班級全區(qū)排名給與積分(jfn)。四校共6+6+6+4=22。名次之間的差距為30/22=1.4。排名最高者為30分。5、教學(xué)質(zhì)量積分(jfn)作為評選教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的依據(jù)。分管年級的教干所帶年級在教學(xué)質(zhì)量調(diào)研和教育教學(xué)活動(dòng)中，做出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)校委會(huì)研究決定，可以獲得教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。有關(guān)(yugun)說明: （1）、根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定和本校實(shí)際情況，建立和健全學(xué)

40、校有關(guān)規(guī)章制度，一般由校長室會(huì)同有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)商議、研究決定，必要時(shí)提請教代會(huì)審議或召開部分教職工代表聽證會(huì)。 （2）、考核條例征求意見稿，請廣大教職工認(rèn)真對待，如有合理化建議請?jiān)谀程幾⒚鳌?（3）、本制度從公布之日起實(shí)行，解釋權(quán)屬學(xué)校。廟山中學(xué)2014.9班級量化積分管理規(guī)定班級管理權(quán)重及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（或責(zé)任科室）項(xiàng)目分值責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（或科室）安全10分劉善林自行車管理10分劉善林紀(jì)律15分楊家璽衛(wèi)生20分李寧波兩操10分楊家璽班級文化10分徐成坤公物管理20分藺狀運(yùn)鞏固率15分教導(dǎo)處班主任常規(guī)管理10分校長室及各科室宿舍管理10分孫太卿學(xué)習(xí)30分教導(dǎo)處 年級組附加分安全一、班級安全檢查細(xì)則（10分）

41、1、不許爬操場圍欄藍(lán)球架、院墻、樹、大門。每人次扣0.5分2、不允許打掃衛(wèi)生時(shí)站在窗臺上，尤其2樓以上班級。每人次扣0.5分3、不允許在教室內(nèi)私下插、接電線和各種用電器.。（手機(jī)，音樂播放器等）每人次扣2分4、不允許在教室用鉛筆，玻璃片，小刀等尖銳等東西互開玩笑。每人次扣0.5分5、不許在樓梯上追逐打鬧和大聲喧嘩.影響其他班級。每人次扣1分6、不許在教室內(nèi)點(diǎn)火燒紙、垃圾等東西。每人次扣0.5分7、在下課或者緊急疏散人多、擁擠下樓時(shí)不許拌腿等故意惡作劇，堅(jiān)決杜絕踩踏事件的發(fā)生。每人次扣2分8、不允許上課期間或放學(xué)來回路上到沭河等水域私自或結(jié)伴去玩耍，堅(jiān)決杜絕下河游泳。每人次扣2分9、杜絕帶彈簧刀

42、，匕首等管制刀具進(jìn)入校園。每人次扣1分10、凡是出現(xiàn)重大安全事故的，造成惡劣影響的，本學(xué)期本班級、本班主任實(shí)行一票否決評先樹優(yōu)。 二、自行車檢查細(xì)則（5分）自行車必須按照學(xué)校規(guī)定的班級順序排放，并及時(shí)打掃本班區(qū)域衛(wèi)生。每人次扣1分2、必須做到停車落鎖。每人次扣1分3、按規(guī)定方向放置。每人次扣1分4、排放整齊，各班級自行車管理員分上午和下午在預(yù)備之前抽時(shí)間去整理本班級的自行車。每人次扣1分5、嚴(yán)禁在校內(nèi)騎自行車。每人次扣1分備注(bizh)：每天一公布，一周一小結(jié)，一月一匯總。月底是4個(gè)周的平均成績(chngj)。安全10分，自行車5分。三、廟山中學(xué)(zhngxu)紀(jì)律檢查細(xì)則（15分）課堂紀(jì)律

43、1、不遲到、不早退、不在校內(nèi)騎車、溜車，不無故進(jìn)入別的老師辦公室、教室及各種功能科室每人次扣0.5分2、課上不玩手機(jī)、MP3等每人次扣1分3、尊重老師，不和老師發(fā)生頂撞、沖突等行為每人次扣2分品德紀(jì)律1、不逃課、不進(jìn)網(wǎng)吧上網(wǎng)，不以打掃衛(wèi)生為借口在校內(nèi)逗留亂轉(zhuǎn)。每人次扣1分2、校園內(nèi)不圍觀、也不參與打架斗毆。每人次扣2分3、不許吸煙喝酒，不許在教室或校外開生日宴會(huì)每人次扣1分4、不許敲詐勒索學(xué)生、拜仁兄弟等，不勾結(jié)社會(huì)青年進(jìn)入校園或打架斗毆。每人次扣2分5、愛護(hù)公物，損壞學(xué)校公物照價(jià)賠償每人次扣2分6、放晚自習(xí)后按時(shí)晚休，不許在教室內(nèi)逗留。每人次扣0.5分7、不許進(jìn)行校外破壞活動(dòng)每人次扣0.5分

44、行為紀(jì)律1、男生不允許戴戒指耳環(huán)，蓄長發(fā)，染紅黃發(fā)，不穿拖鞋背心等每人次扣0.5分2、女生不允許穿高跟鞋、穿奇裝異服、描眉涂指甲口紅，不允許戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾品。每人次扣0.5分3、不允許談戀愛，男、女生不準(zhǔn)串宿舍。每人次扣2分4、小便入池，大便入坑每人次扣1分5、大型集會(huì)不準(zhǔn)說話、隨意走動(dòng)。每人次扣0.5分兩操紀(jì)律1、按照制定位置集合，入場要快靜齊每人次扣0.5分2、認(rèn)真做操，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)到位。每人次扣1分3、帶回要有序，不要散慢、起哄、大聲喧嘩。每人次扣0.5分學(xué)生證1、在校學(xué)生必須佩戴學(xué)生證每人次扣0.5分2、不允許假借亂換照片每人次扣0.5分校服1、在校期間必須穿校服每人次扣0.5分2、參加

45、各種比賽活動(dòng)必須穿校服每人次扣0.5分備注嚴(yán)重違紀(jì)給學(xué)校和社會(huì)造成嚴(yán)重影響的班級,評先樹優(yōu)一票否決.四、衛(wèi)生(wishng)檢查細(xì)則（20分）教室樓道16分地面干凈，無字紙，黑板及時(shí)擦（20分）有一片垃圾扣0.2分,老師上課前不擦黑板一次扣0.2分室內(nèi)及走道早晨、中午拖好（3分）有一個(gè)水汪扣0.1分，沒拖地一次扣0.5分桌椅擺放整齊（1分）有一個(gè)不齊扣0.1分衛(wèi)生工具放置有序（1分）有一個(gè)不齊扣0.1分門窗及玻璃和室內(nèi)張貼物整齊，無損壞（2分）有一個(gè)污點(diǎn)或用手摸有塵土扣0.5分，室內(nèi)張貼物不整齊一處扣0.5分墻壁(5分),班級文化版面保持完好無損黑板報(bào)整潔1分.一個(gè)腳印扣0.5分,有墨跡、泥痕

46、、蜘蛛網(wǎng)扣0.5分樓道無垃圾、水汪（2分）有一片垃圾扣0.2分教室、衛(wèi)生區(qū)范圍內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)有一處扣0.5分室外衛(wèi)生4分及時(shí)打掃,不留死角(2分)打掃不及時(shí)扣2分,有一片垃圾扣0.5分注意保持(2分)不及時(shí)清理扣0.2分其它安排(附加分)衛(wèi)生大掃除清理死角(每周三)班主任親臨有序指揮,效果良好加2分共20分，具體扣分見本表，周三檢查時(shí)間為17點(diǎn)垃圾池周邊衛(wèi)生(2分)八年級垃圾倒在校外,七年級、九年級倒在垃圾池內(nèi)不按要求倒每次扣0.5分衛(wèi)生保持，禁止向樓后扔紙抓丟垃圾的同學(xué)所在的班級每次加0.2分(最多加2分)被抓同學(xué)所在班級每次扣1分.備 注: 檢查(jinch)時(shí)間:早晨7:40左右,下午13:

47、20左右.抽查每天1至2次,時(shí)間(shjin)不定.五、兩操檢查(jinch)細(xì)則（10分）兩操評分的具體細(xì)則： 1、課間操和眼操滿分分別為100分，按百分制檢查，進(jìn)行折合。2、兩操評分內(nèi)容包括“考勤、動(dòng)作質(zhì)量、領(lǐng)操、紀(jì)律”四個(gè)方面。3、課間操評分(占70%): (1)考勤占10 分，曠操扣2分/人，遲到（指早操進(jìn)行曲播完后仍未到位者），扣1分/人，早退扣1分/人;(學(xué)校將對教室、廁所、宿舍等進(jìn)行不定時(shí)檢查不上操人員，請假人員提前出示假條。) (2)班主任跟操10分，第三首歌曲陽光體育之歌響起時(shí)，班主任到各班指定地點(diǎn)組織學(xué)生入場，入場占3分，做操時(shí)，班主任在班級隊(duì)伍后面監(jiān)督學(xué)生；跑操時(shí)，班主任

48、跟隨學(xué)生一起跑操，占4分。隨本班學(xué)生退場占3分，（3）集合占20分，要求快、靜、齊，檢查者根據(jù)整體情況(qngkung)打分 (4)入場占20分，要求跑步入場步伐(bf)一致，前后間距合理，速度均勻，服裝統(tǒng)一。沒穿校服者扣1分/每人。 (5) 做操質(zhì)量占30分，其中(qzhng)廣播操占20分，自編操10分，要求動(dòng)作有力，到位，符合節(jié)拍、準(zhǔn)確。按各班同學(xué)實(shí)際做操情況對每個(gè)動(dòng)作進(jìn)行評分。 （6）退場占10分，要求按照音樂節(jié)奏，齊步走步伐整齊，昂首挺胸精神飽滿，行進(jìn)間隊(duì)形保持整齊。 （7）無故不上操的班級記0分。 4、眼保健操評分（占30%） （1）做操秩序占40，要求做操時(shí)無人講話、不無故進(jìn)出教

49、室。做操時(shí)間講話扣4分/人、無故進(jìn)出課室扣4分/人，、不做的扣4分/人。 （2）動(dòng)作質(zhì)量占60，要求動(dòng)作規(guī)范、整齊，每節(jié)動(dòng)作占15分，共60分; （3）全班喧鬧無故不做操的記0分，并廣播通報(bào)批評。 （4）班級因?yàn)樯象w育課、信息課或大型活動(dòng)等客觀原因造成不在教室的，必須等到音樂結(jié)束才能回教室，不予扣分。 廟山中學(xué)2014.9 六、班級文化檢查細(xì)則（10分）一、團(tuán)隊(duì)管理 1、考勤(koqn)，按要求按時(shí)參加各類會(huì)議、集合，遲到的扣0.5分/次，曠會(huì)的扣1分/次.2、按要求能完成發(fā)展(fzhn)新團(tuán)員目標(biāo)，加5分，少1人次扣1分。3、團(tuán)員能夠按時(shí)足額交納(jion)團(tuán)費(fèi)的，加3分，少1人次扣1分。4

50、、班團(tuán)活動(dòng)有主題，能發(fā)揚(yáng)民主，支部工作有計(jì)劃，有記錄，學(xué)期有總結(jié)1分/次。二、升旗儀式1、每周一升旗儀式全員參加。少一人扣1分，遲到的扣0.5 分/人 (班主任能親自到場組織的加1分) 2、隊(duì)列不整齊，隊(duì)伍不安靜的扣1-3 分。 3、學(xué)生必須穿校服（上下身），不穿的扣0.5分/人. 4、升旗質(zhì)量 (分一二三等級，以5、3、2加分)；圓滿完成任務(wù)加5分。 (稿件質(zhì)量2分;旗手、主持人、演講者能按時(shí)到位1分；演講者水平較高1分，行進(jìn)間能跟上節(jié)拍，升旗與音樂能同步1分。) 三、校園文化 1、每班每周要向廣播站、文學(xué)社投稿5篇:能完成任務(wù)的加1分，被錄用播出的每篇加0.5分。 2、宣傳欄、黑板報(bào)、墻報(bào)

51、等張貼物等定期更新。能按時(shí)完成的加1分，質(zhì)量評定結(jié)果加1-3分，平時(shí)維護(hù)的好，無損壞、起邊現(xiàn)象，加1分。四、文體活動(dòng) 按獲獎(jiǎng)名次分年級分別加1-10分，棄權(quán)的計(jì)0份。備注:1、以上項(xiàng)目多數(shù)在星期一時(shí)間檢查，檢查員由團(tuán)委書記和部分支部書記組成。 2、滿分10分制，每周會(huì)以1-2個(gè)項(xiàng)目為計(jì)分重點(diǎn)，重點(diǎn)會(huì)在周一升旗儀式上宣布或班團(tuán)活動(dòng)課時(shí)間的支部書記例會(huì)上公布。廟山中學(xué)2014.9七、公物(gngw)管理檢查細(xì)則項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)損壞賠償金額扣分室牌室架、室牌，斜歪不正室牌10元05分三表一規(guī)范玻璃、框歪斜不正，缺表內(nèi)容玻璃5元、框10元05分名人名言框、畫框5元、畫2元05分課桌損壞程度，大面積損壞、斷

52、腿等每張50元，斷腿10元，掉板10元，秤每處10元1分凳子損壞程度，大面積損壞、斷腿等每條15元，斷腿10元，斷秤5元1分玻璃損壞程度每損毀一片（北樓20元，南樓5元）1分墻報(bào)損壞程度05分門鼻鐐鎖、風(fēng)鉤損壞程度每件5元05分關(guān)燈教室不及時(shí)關(guān)燈（以太陽出為界限）上晚自習(xí)期間，學(xué)生宿舍不關(guān)燈每發(fā)現(xiàn)一次05分衛(wèi)生工具水桶每個(gè)10元扒士箕每個(gè)5元1分門窗門板窗秤損壞程度門板40元窗秤10元2分電器日光燈、開關(guān)、插座、風(fēng)扇日光燈每套30元燈管5元，燈架10元開關(guān)5元，插座5元風(fēng)扇50元1分空調(diào)每臺3000元30分投影儀每臺5000元50分八 、鞏固率要求(yoqi)與積分（15分）1、班級(bnj)

53、每一學(xué)期初學(xué)生數(shù)作為本年度學(xué)生基數(shù)。2、轉(zhuǎn)出學(xué)生必須(bx)經(jīng)學(xué)校同意，履行正當(dāng)手續(xù)后，可不算班級輟學(xué)。轉(zhuǎn)走學(xué)生一律不準(zhǔn)轉(zhuǎn)走學(xué)籍。3、轉(zhuǎn)入(zhun r)學(xué)生必須經(jīng)校長同意后，由教導(dǎo)處和年級組根據(jù)班額情況，統(tǒng)一安排進(jìn)班，嚴(yán)禁教干和班主任私自安排學(xué)生進(jìn)班。4、凡輟學(xué)學(xué)生計(jì)入(j r)班級考試評分基數(shù)。5、每輟學(xué)一人扣5分，兩人及以上者不得分。九 、班主任常規(guī)管理檢查細(xì)則（10分）1、班主任早晨7:30前到班情況少一次扣0.5分2、提倡午間看班輔導(dǎo)，按抽查情況每次加0.5分3、班主任下午最后一節(jié)課跟班少一次扣0.5分4、學(xué)校召開的班主任會(huì)議少一次扣2分，請假扣1分5、學(xué)校舉行的大型活動(dòng)少一次扣2分

54、，請假扣1分6、學(xué)校布置的額外任務(wù)完不成的扣2分，完成不好扣1分7、班主任手冊使用情況按使用情況進(jìn)行評分8、積極征訂牽手兩代家庭教育教材按訂閱情況進(jìn)行積分9、積極開展家庭教育活動(dòng)，學(xué)生家長能按時(shí)參加學(xué)校家長會(huì)和家長學(xué)校學(xué)習(xí)按參加人數(shù)和活動(dòng)情況進(jìn)行積分10、不定期進(jìn)行家訪，家訪記錄應(yīng)詳實(shí)查家訪記錄，酌情積分備 注家長教材征訂和家庭教育活動(dòng)作為評選家庭教育先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)十、宿舍檢查細(xì)則（一）宿舍紀(jì)律：1、晚寢熄燈鈴響后不就寢，說話、打鬧等每人次扣2分；玩手機(jī)、游戲機(jī)等每人次扣5分；外出玩耍(wnshu)（上網(wǎng)等）夜不歸宿者或留宿他人者，每人次扣10分； 打架者扣10分。2、私自更換床位房間者，每人次扣班級(bnj)積分2分；3、值班人員點(diǎn)名查人數(shù)(rn sh)時(shí)，無故不在者，每人次扣班級積分2分；4、私自移動(dòng)宿舍內(nèi)設(shè)施者，每人次扣班級積分2分；查不到具體人，扣宿