2014年學校工作計劃3

1、以培訓為著力點助推社區(qū)教育建設二O一四年度學校工作計劃 海門市余東鎮(zhèn)成人教育學校（社區(qū)教育中心） 一、指導思想 緊緊圍繞海門市2014年教育工作要點和市局職社科工作要求，開發(fā)和整合社區(qū)教育資源，以活動為載體，以培訓為平臺，以管理為抓手，走內涵發(fā)展的道路，著力推動社區(qū)教育快速健康發(fā)展。 二、工作目標1、年終考核保持在一等獎的行列。2、勞動力轉移培訓完成人數(shù)200人左右。3、在做好工作的同時大力宣傳成教工作的成績及艱辛。將成教工作的實踐上升到理論。力爭全年發(fā)表文章12篇及以上。4、在社區(qū)教育工作方面有突破：加強社區(qū)教育工作力度，以成教中心為主體開展一到兩次的社區(qū)教育專題活動，著力培養(yǎng)以啟鳳街社區(qū)和

2、殷忠村社區(qū)為主的特色教育社區(qū)。5、加強同慧教育的管理，提高教學質量。辦人民滿意的教育。三、具體措施1、強勢推進宣傳工作。為了讓人們看到成教工作、認識成教工作、支持成教工作，從而增強我們成教工作的信心，提高成教工作的效益。我們要利用各種媒體、各種渠道、各種場合宣傳我們的成教工作。為了辦好各種培訓班做好宣傳工作。我們要把國家的政策、我們培訓的內容和方法通過多種形式進行宣傳，讓他們知道我們的培訓是怎么一回事，減少他們的疑慮，提高他們參加培訓的積極性。為了完成全年宣傳工作任務我們把宣傳工作做得好差作為學校內部年終考核的依據之一。我們要求成教工作人員不斷探索和總結成教工作思路、理論研究和實踐，積極認真寫

3、好報道、調研文章及論文等。2、培訓工作走內涵發(fā)展的道路。加強陣地建設，強化管理職能。做到思想上堅定信心，行動上堅守陣地，觀念上開拓創(chuàng)新，聽取各方面的辦學意見，注重辦學質量，使學校工作緊貼于我鎮(zhèn)實際。拓寬培訓渠道。通過深入調研，摸準目標企業(yè)，以傳統(tǒng)的電腦培訓為基礎，結合我鎮(zhèn)實際在電腦培訓、服裝培訓、足球縫紉工培訓、皮鞋制作等培訓上做足文章。嚴格管理制度，我們要在各個培訓活動中建立各種制度，加強過程管理，責任到人，全程服務，確保成功考核。特別是少兒活動中的管理人員職責、培訓人員職責、學生須知、考核制度等都要詳細明確，并且讓人人知曉。3、以從業(yè)人員培訓為主線，以服務“三農”為宗旨，通過經常性的同企業(yè)

4、、單位、村部聯(lián)系，著力推進農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發(fā)，建立優(yōu)質的志愿者隊伍，抓好對社會各類人員進行不同層次的職業(yè)技術、就業(yè)技能培訓。4、認真搞好“回鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生”的創(chuàng)業(yè)教育、實用技術培訓和專業(yè)技能培訓教育，搞好新生勞動力轉移的培訓工作。5、積極開展社區(qū)教育活動，努力提高社區(qū)成員的綜合素質。在鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會指導下，融合社區(qū)教育資源，形成載體，健全和完善各項規(guī)章制度，推進社區(qū)教育工作，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心陣地的功能作用，為社區(qū)成員提供全面的教育服務。確立“全民學習、終身學習”的新理念，在構建學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)上多做文章，抓出“特色”，2014年全鎮(zhèn)力爭創(chuàng)建100戶學習型家庭，2個學習型企業(yè)和300名學習型個人。加強社區(qū)文化建設，進一步弘揚社區(qū)鄉(xiāng)土文化，大力開展文體活動，豐富群眾生活，為推動我鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展，和諧發(fā)展營造濃郁的文化氛圍。6、充分調動成教所有人的積極性，揚長避短，分工合作。建立和諧的工作氛圍。 7、建立考核評估機制。按成教工作內容、標準和要求，學年末進行專項和全面自評。完善約束激勵機制。將教師常規(guī)考核指標量化，與評優(yōu)、晉級、績效工資直接掛鉤。 四、人員分工張小平：全面負責。分管少兒培訓、 計劃制訂、總結撰寫、學校衛(wèi)生等工作。陸裕沖：分管考勤考績、宣傳、文件通知收發(fā)、有關報表報送、學習周活動組織、初中生創(chuàng)業(yè)培訓等工作。 張雪平：分管電腦培訓，網