2022北京育兒假多少天

1、 2022北京育兒假多少天 北京育兒假多少天 在子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受五個工作日的育兒假。 ?更為人性化的是：夫妻雙方經(jīng)所在單位同意，可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配。女方自愿減少延長生育假的，男方享受的陪產(chǎn)假可以增進相應(yīng)天數(shù);夫妻雙方享受的育兒假合計不超過十個工作日。 1.條例調(diào)整完善了本市的生育政策，確定本市提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。同時刪去了有關(guān)社會撫養(yǎng)費、行政處分、紀(jì)律處分等對違反計劃生育政策的處理措施。 2.為了更好地保障生育婦女的身心康復(fù)，條例確定，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受的延長生育假由三十日調(diào)整為六十日，男方享受陪產(chǎn)假十五日。男女雙

2、方休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低。 3.條例對女方的生育支持優(yōu)待政策也給出了進一步晉升空間，規(guī)定，女方經(jīng)所在單位同意，可以再增進假期一至三個月。也就是說，加上國家規(guī)定的98天正常產(chǎn)假，女方最多可享受到八個月左右的生育假期。 北京育兒假申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人_年_月_日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我請育兒假，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩

3、請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 育兒假出現(xiàn)的原因 1、全面落實產(chǎn)假政策 加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導(dǎo)。全面落實產(chǎn)假政策，支持脫產(chǎn)照護嬰幼兒的父母重返工作崗位，為家長及嬰幼兒照護者提供嬰幼兒早期發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)。 2、鼓勵地方探索試行育兒假 鼓勵地方政府探索試行與嬰幼兒照護服務(wù)配套銜接的育兒假、產(chǎn)休假。 3、支持單位為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù) 支持用人單位以單獨或聯(lián)合相關(guān)單位共同舉辦的方式，在工作場合為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù)，有條件的可向附近居民開放。鼓勵支持有條件的幼兒園開設(shè)托班，招收2至3歲的幼兒。 4、加大對社區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)的支持力度 按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施及配套安全設(shè)施，鼓勵通過市場化方式，采取公辦民營、民辦公助等多種形式，在就業(yè)人群密集的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域和用人單位完善嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)