26事件調(diào)查處理程序

1、1.0目的為嚴(yán)格事故管理，及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)和處理事故，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，積極采取預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生，特制定本制度。2.0適用范圍適用于公司各部門發(fā)生的職業(yè)健康平安事故和事件的報(bào)告、調(diào)查及處理過程。.0主要職責(zé)公司總經(jīng)理是公司平安管理第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人是本部門平安管理第一責(zé)任人。公司全體員工有責(zé)任在其活動(dòng)或服務(wù)中遵守法律法規(guī)及環(huán)境與健康平安文件的要求，防止或 預(yù)防事故、事件的再發(fā)生。各部門管理責(zé)任人對(duì)本部門的事件的糾正和預(yù)防工作負(fù)責(zé)。管理者代表對(duì)公司的事故和事件的糾正和預(yù)防負(fù)責(zé)，催促有關(guān)部門的事故和事件得到及時(shí)的 糾正和預(yù)防，并對(duì)完成情況進(jìn)行檢查。行政部是事故綜合管理部門，

2、具體負(fù)責(zé)平安管理、事故調(diào)查、處理工作。.0程序內(nèi)容事故的分類和分級(jí)事故的分類劃分 依據(jù)劃分類別事故報(bào)告企 業(yè) 事 故 發(fā) 生 的 性 質(zhì)火災(zāi)事故在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的火災(zāi)， 并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故報(bào)火警（119 X行政部、平安 領(lǐng)導(dǎo)小組爆炸事故在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸， 并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故報(bào)火警（119 行政部、平安 領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)備事故由于設(shè)計(jì)、制造、安裝、施工、使用、檢維 修、管理等原因造成機(jī)械、動(dòng)力、電訊、儀器（表）、容器、 運(yùn)輸設(shè)備、管理等設(shè)備及建（構(gòu)）筑物損壞，造成損失或 影響生產(chǎn)的事故行政部、各部門生產(chǎn)事故由于指揮失誤、違反工藝操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)

3、 律，或其他原因，造成停產(chǎn)、減產(chǎn)、環(huán)境污染等事故行政部、各部門父通事故車輛在行駛過程中，由于違反父通規(guī)那么或因 機(jī)械故障原因等造成車輛損壞、財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的事 故廠外交通事故報(bào)當(dāng)?shù)亟痪?、廠 內(nèi)報(bào)行政部人身事故除上述5類事故外，職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生 的工作中有關(guān)的人身傷亡或急性中毒事故在保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，迅速搶 救受傷或中毒人員并報(bào)120 , 并采取防止事故擴(kuò)大的措施在保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，迅速搶 救受傷或中毒人員并報(bào)120 , 并采取防止事故擴(kuò)大的措施事故的分級(jí)。根據(jù)公司危害和風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)，參考國家關(guān)于事故的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，公司內(nèi)按事 故的嚴(yán)重程度將事故劃分為四級(jí)：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大死

4、亡事故。級(jí)別劃分依據(jù)事故級(jí)別劃分范圍企業(yè)事故嚴(yán)重程度輕傷損失工作日為1個(gè)以上，105個(gè)以下的失能傷害重傷事故失能天數(shù)在105至6000個(gè)工作日的傷害死亡事故當(dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故，1 2人重大死亡事故一次事故死亡3 9人的事故重傷標(biāo)準(zhǔn)（按GB/T6441-1986執(zhí)行）;人身事故經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算（按GB/T6721-1986執(zhí)行）;損失工作日（按GB/T6441-1986附錄B表執(zhí)行）。事故報(bào)告事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人要立即采取措施，填寫事故、職業(yè)病報(bào)告書立即直 接或逐級(jí)報(bào)告總經(jīng)理；總經(jīng)理接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告市經(jīng)貿(mào)委、平安生產(chǎn)局、公安 局、檢察院、工會(huì)、

5、行業(yè)主管部門、保險(xiǎn)公司。事故應(yīng)急制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，對(duì)發(fā)生人員傷亡、觸電、火災(zāi)、機(jī)械傷害等事故實(shí)行應(yīng)急管理，具體 參見應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序。事故調(diào)查與分析行政部為事故綜合管理部門，負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，登記于事故、職業(yè)病情況登記臺(tái)帳，監(jiān)督各類事故的調(diào)查處理情況，負(fù)責(zé)事故管理的考核工作。事故調(diào)查的權(quán)限事故級(jí)別責(zé)任調(diào)查部門輕傷事故行政部、工會(huì)同有關(guān)職能部門成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故調(diào)查及處理工作重傷事故總經(jīng)理、管理者代表、行政部、工會(huì)同有關(guān)職能部門成立事故調(diào)查組，負(fù) 責(zé)事故調(diào)查及處理工作死亡事故公司有關(guān)人員配合外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查重大死亡事故公司有關(guān)人員配合外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查事故調(diào)查組.3

6、.1事故發(fā)生后，應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，著手事故調(diào)查。輕傷或重傷事故調(diào)查組：組長(zhǎng)：總經(jīng)理或管理者代表；副組長(zhǎng)：行政部經(jīng)理；成員：工會(huì)1名人員；行政部1名人員；發(fā)生事故部門部門責(zé)任者、1名專業(yè)人員。4A3.2人員資質(zhì)a.對(duì)相關(guān)法律法規(guī)要求清楚；b.具有相關(guān)的專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)或受過相關(guān)的培訓(xùn)I ,清楚事故調(diào)查的程序；c.具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和調(diào)查的技巧；d.與所發(fā)生的事故無直接利害關(guān)系；e.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的品德。4A3.3職責(zé)a.查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；b.確定事故級(jí)別、事故責(zé)任者；c.提出事故處理意見、防范措施和建議；d.寫出事故調(diào)查報(bào)告。權(quán)限調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)管理

7、部門和事故有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得推諉、阻撓或拒絕。事故調(diào)查序號(hào)工程主要要求1調(diào)查內(nèi)容a事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、責(zé)任情況；b死傷者姓名、性別、年齡、工種、工齡、職稱職務(wù)、受教育和技術(shù) 培訓(xùn)情況、傷勢(shì)部位、死傷原因；C人證、物證、旁證、事故前的情況、事故中的變化、事故后的狀況2調(diào)查方法a現(xiàn)場(chǎng)勘察b物證收集 c人證材料收集d背景資料的收集3事故分析a整理分析有關(guān)的證據(jù)、資料；b確定事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過；c米用ETA、FTA等方法確定事故的直接原因和間接原因； d事故責(zé)任分析4提出預(yù)防措 施a工程技術(shù)措施 b教育培訓(xùn)措施 c管理措施5編制事故報(bào)a事故基本情況

8、b事故經(jīng)過c原因分析d事故教訓(xùn)及預(yù)防措施e事故責(zé)任分析及對(duì)事故責(zé)任者的處理意見 f附件事故處理事故處理堅(jiān)持四不放過的原那么，由相關(guān)部門對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處 理，制定相應(yīng)防范措施，并在實(shí)施前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。并按照糾正、預(yù)防措施管理程序?qū)ο鄳?yīng) 的糾正、預(yù)防措施進(jìn)行檢查，跟蹤，驗(yàn)證。4A5.2因忽視平安生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患， 危險(xiǎn)情況不采取有效措施，不積極處理以致造成事故的，按公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和事故 責(zé)任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4.453在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無正當(dāng)

9、 理由，拒絕接受調(diào)查以及阻撓、拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān) 單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。但凡違反國家和公司有關(guān)用工制度，私自用工發(fā)生事故的，造成經(jīng)濟(jì)損失由用工單位自 負(fù)，并且追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。4.455但凡與外單位發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系中發(fā)生事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。 4A5.6對(duì)以下人員必須嚴(yán)肅處理：a.對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者；b.對(duì)已列入平安技術(shù)措施和隱患整改工程不按期完成，又不采取措施而造成事故的主要責(zé)任 者；c.因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或經(jīng)勸

10、阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；d.因忽視勞動(dòng)備件，削減勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者；e.因設(shè)備長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者；f.發(fā)生事故后，不按四不放過的原那么處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成事故重復(fù)和發(fā)生的主要責(zé)任要進(jìn)行處理。事故匯報(bào)匯報(bào)人員要求:發(fā)生輕傷事故，由行政部經(jīng)理在公司經(jīng)理辦公會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)，發(fā)生重傷、 死亡及以上事故，由管理者代表在經(jīng)理辦公會(huì)作匯報(bào)匯報(bào)材料要求：在公司經(jīng)理辦公會(huì)上匯報(bào)，事故報(bào)告書、事故現(xiàn)場(chǎng)照片。事故統(tǒng)計(jì)工傷事故按企業(yè)職工傷亡事故分類(GB/T6441-1986 )第6條統(tǒng)計(jì)。行政部及時(shí)進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析、進(jìn)行事故匯編，年終匯總。事故統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、教訓(xùn)I、防范措施、責(zé)任人、責(zé)任 處理等。對(duì)