德坤勞動合同(普通勞務(wù)工)

1、 編號： 勞 動 合 同 用人單位（甲方）： 北京德坤電氣工程技術(shù)有限公司 職 工（乙方）： 簽 訂 日 期： 年 月 日 甲方（用人單位）：北京德坤電氣工程技術(shù)XXX 法定代表人（主要負責人）：黃 建 方 注冊位置：北京市海淀區(qū)學院路31號院內(nèi)教三樓 通訊位置：北京市海淀區(qū)學院路31號院內(nèi)教二樓 了解人： 郵編： 100083 電話： 82595150 傳真： 82595150 乙方（職工）： 性別： 身份證號碼： 戶籍位置： 郵編： 通訊位置： 郵編： 了解電話（固定）： 手機： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法和國家、北京市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)

2、商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 乙方在簽訂本勞動合同前承諾并保證沒有受過勞動教養(yǎng)、刑事處罰或重大行政處罰；承諾并保證簽訂本合同時與任何政府機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體或其他經(jīng)濟主體不存在人事隸屬關(guān)系或勞動關(guān)系，不存在任何勞動爭議糾紛；承諾并保證向甲方提供的與本合同相關(guān)的所有個人信息和證明文件等均是真實的，無任何隱瞞或虛構(gòu)的內(nèi)容。違反此約定，視同乙方欺詐。一、合同的類型和期限第一條 本合同的類型為： 。（一）固定期限合同。期限 年，自年月日至年月日。 （二）無固定期限合同。自年月日起。 （三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為： 。 二、試用期第二條 本合同的試用期自 年月日至年月日。 第三

3、條錄用條件為： 。 三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方擔任 崗位工作，乙方同意服從甲方對工作崗位的調(diào)整。 第五條 乙方的工作地點為： ，乙方同意甲方根據(jù)工作崗位、作業(yè)特點調(diào)整乙方工作區(qū)域和工作地點。 四、工作時間和休息休假第六條乙方所在崗位執(zhí)行綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間8小時。第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定。 第八條 甲方可以在符合法律、法規(guī)規(guī)定的前提下根據(jù)業(yè)務(wù)需求要求乙方在規(guī)定的工作時間以外或休息日、法定節(jié)假日加班，乙方按照甲方規(guī)章制度規(guī)定享受加班費、倒休。五、勞動報酬第九條 甲方每月25日前后以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資按崗位結(jié)構(gòu)工資表確認的工資執(zhí)行。試用期

4、工資為乙方所從事工作崗位的標準工資的百分之八十（80%）。第十條 乙方同意甲方現(xiàn)行的工資分配制度，并同意在本合同履行期間甲方可根據(jù)自身經(jīng)營狀況對乙方工資支付標準進行調(diào)整。 第十一條 甲方生產(chǎn)任務(wù)不足使乙方待工時，應支付乙方生活費。待工時間在一個工資支付周期內(nèi)的，公司按照國家規(guī)定的工資標準支付工資；超過一個工資支付周期，員工沒有提供正常勞動的，公司不低于北京最低工資標準的70支付勞動者基本生活費；員工提供了正常勞動的，公司按照不低于北京市最低工資標準支付工資。第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依甲方規(guī)章制度的工作時間規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險第十三條甲方按國家和北

5、京市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。 第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條甲乙雙方均同意遵守國家及北京市關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定。 第十七條 甲方根據(jù)乙方工作崗位的需要，按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件以及安全防護措施，發(fā)放必要的勞防用品，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第十八條 乙方同意嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全規(guī)則及其他制度，同意本合同履行期間甲方對相關(guān)工作規(guī)范

6、、勞動規(guī)章等制度的調(diào)整。因乙方違反甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全規(guī)則及其他制度而導致甲方生產(chǎn)設(shè)備損壞、丟失或影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的，應賠償因此造成的損失。八、勞動合同的履行和變更第十九條 甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的崗位職責，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。 第二十條 乙方已認真閱讀甲方制定的規(guī)章制度。同意甲方根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對乙方進行管理、監(jiān)督、指導和獎懲。第二十一條 乙方應愛護甲方財產(chǎn)、重視甲方名譽，不得損壞、挪用、侵占甲方財產(chǎn)，不得損害名譽和利益，如乙方造成甲方名譽或財產(chǎn)損失的，應賠償。第

7、二十二條 未經(jīng)甲方書面許可，在本合同履行期間乙方與政府機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體或其他經(jīng)濟主體形成任何形式的人事隸屬關(guān)系或勞動關(guān)系（包括以簽訂書面勞動合同形成勞動關(guān)系、或事實勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系等）。如因此造成甲方損失的，應予以賠償。第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。九、勞動合同的解除 第二十四條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。 第二十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （一） 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （

8、二） 未及時足額支付勞動報酬的； （三） 未依法為乙方繳納社會保險費的； （四） 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； （五）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）違反甲方的規(guī)章制度的； （三）失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （四）乙方同時與其他

9、用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （五）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的； （六）被依法立案偵查或者追究刑事責任的。 第二十八條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同： （一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 第

10、二十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十八條的約定解除本合同： （一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； （二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十、勞動合同的終止第三十條有下列情形之一的，本合同終止： （一）本合同期滿的； （二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）乙方死亡，或者被人民法

11、院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的； （五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十一條本合同期滿，有本合同第二十九條約定情形之一的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，第二十九條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第三十二條 本合同解除或終止時，乙方應保證已完成下列事項：（一）、妥善進行工作交接。（二）、凡乙方對甲方負有的債務(wù)均視為到期，應全額償還。（三）乙方使用的甲方物品應返還甲方；沒有返還的物品，視為乙方作價購買（甲方能提供發(fā)票的，依照發(fā)票價格；

12、不能提供發(fā)票的，依照市場同類物品均價的150%作價）。十一、經(jīng)濟補償?shù)谌龡l 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償： （一）乙方依照本合同第二十六條約定解除本合同的； （二）甲方依照本合同第二十四條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的； （三）甲方依照本合同第二十八條約定解除本合同的； （四）除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第三十條第一項約定終止本合同的；（五）依照第三十條第四項、第五項約定終止本合同的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十四條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付

13、。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 十二、補充條款和特別約定第三十五條 甲方為乙方提供 崗位技能 培訓，乙方同意為甲方服務(wù) 年，按雙方簽訂的培訓協(xié)議執(zhí)行。第三十六條 無論在本合同履行期，還是本合同終止、解除或是宣告無效后，乙方均需對其獲知的甲方保密信息進行保密。保密信息包括但不限于：設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、整理工藝、整理方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的信息。乙方不得將甲方保密信息用于本合同以外的任何目的，不得直接

14、或間接向甲方未書面許可的第三方披露。如乙方違反上款約定，應向甲方賠償違約金，所得利益歸于甲方。造成甲方損失的，乙方應予以賠償。十三、違反合同的責任第三十七條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十八條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。 十四、其他第三十九條 乙方保證其在本合同中約定的乙方住所真實有效。乙方住所地發(fā)生變更的，應就變更后的位置及時以書面形式通知甲方。甲方按照乙方告知的住所地向乙方發(fā)送書面函件的，無論乙方是否受領(lǐng)，均視為已經(jīng)送達。第四十條因履行本