能源管理體系試題

1、GB/T23331 能源管理體系試題一、單項(xiàng)選擇1能源管理體系不適合以下哪種組織？（C）A. 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明符合GB/T23331能源管理體系要求的組織；B. 建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；C通過體系的的有效運(yùn)用，包括體系持續(xù)改進(jìn)的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿意的組織。D尋求外部組織對(duì)其能源管理體系進(jìn)行認(rèn)證的組織。2下列屬于二次能源的是？（A）A. 蒸汽B. 煤炭C. 石油D. 太陽能3最高管理者應(yīng)對(duì)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾，并通過以下活動(dòng)提供證據(jù)。以下哪個(gè)不屬于承諾范圍？（D）A. 執(zhí)行

2、適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在組織內(nèi)貫徹實(shí)施；B. 制定和實(shí)施能源方針和目標(biāo)，并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分；C. 確保配備能源管理體系所需的適宜資源；D. 進(jìn)行內(nèi)部審核4能源管理方案可以不包括： （ B）A. 有關(guān)職能與層次上的職責(zé)和權(quán)限；B. 編制人員；C. 技術(shù)方案、實(shí)施方法和財(cái)務(wù)措施等；D. 時(shí)間進(jìn)度安排。5. 合同能源管理與 GB/T23331中哪個(gè)條款相對(duì)應(yīng)？（ B）管理承諾能源管理方案運(yùn)行控制資源6.我國政府節(jié)能產(chǎn)品采購清單源自于哪類認(rèn)證？（D）A能效標(biāo)識(shí)；B. 能源之星；C. 能源管理體系；D. 節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證。7清潔生產(chǎn)區(qū)別于傳統(tǒng)環(huán)境治理方式的基本理念是？（A）A

3、. 源頭控制B. 末端治理C. 減量化D. 循環(huán)使用8下列哪種屬于能源管理體系的體系績效？（A）A. 用能單位總節(jié)能量；B. 空調(diào)改造節(jié)能效益C. 鍋爐運(yùn)行符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行要求D. 工藝順序優(yōu)化帶來節(jié)能效益9國家標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)哪項(xiàng)工作提出了強(qiáng)制性的要求？（D）A. 能源審計(jì)；B. 空調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；C. 關(guān)停小火電；D. 用能單位計(jì)量器具配備。10. 在一個(gè)用能單位中，往往的能源是由的用能設(shè)備環(huán)節(jié)所消耗的，這種原理被稱為（）A. 二八原則B. 重點(diǎn)控制理論C. 標(biāo)桿對(duì)比D. 能量平衡11. 以下哪項(xiàng)是國家法律法規(guī)對(duì)“產(chǎn)品和過程設(shè)計(jì)控制”提出的要求。 （C）A. 能源審計(jì)B. 能源主管人員培訓(xùn)C. 固定資產(chǎn)投

4、資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估及審查D. 節(jié)能監(jiān)察12. 節(jié)能的途徑除了節(jié)能技術(shù)應(yīng)用外還有什么？（ C）A. 空調(diào)改造B. 工藝優(yōu)化C. 管理D. 節(jié)能設(shè)計(jì)13. 能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)由哪個(gè)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定（ B）A. ISO/TC176B. ISO/PC242C. ISO/TC207D. ISO/TC814.在能源管理體系實(shí)施過程中，不但要建立管理的系統(tǒng)，而且要清晰把握的主線是（D）A. 產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)B. 節(jié)能技術(shù)改造C. 運(yùn)行控制D. 用能系統(tǒng)情況，可以用能源流示意圖表示15. 以下哪個(gè)不是能源管理體系解決的要求（ B）A. 能源審計(jì)B. 溫室氣體排放C. 能源計(jì)量D. 能源統(tǒng)計(jì)16. 以下屬于技術(shù)性標(biāo)桿的

5、是（ C）A. 國內(nèi)噸鋼綜合能耗先進(jìn)水平B. 國際機(jī)場單位建筑面積綜合能耗平均水平C. 水泥生產(chǎn)余熱發(fā)電技術(shù)D. 政府機(jī)關(guān)人均用電先進(jìn)水平17. 不屬于提高全員節(jié)能意識(shí)和主動(dòng)性的方法是（ D）A. 目標(biāo)指標(biāo)分解與考核B. 制定獎(jiǎng)懲規(guī)定C. 節(jié)能宣傳D. 鍋爐改造18. 以下哪項(xiàng)屬于強(qiáng)制性的外部交流（ A）A. 統(tǒng)計(jì)局要求重點(diǎn)用能單位報(bào)送年度用能情況統(tǒng)計(jì)表B. 網(wǎng)站上宣傳能源方針C. 在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中描述能源節(jié)約情況D. 宣傳獲得了能源管理體系認(rèn)證19. 以下哪種情況是能源管理體系認(rèn)證不能接受的（ D）A. 沒有紙質(zhì)的管理文件；B. 信息交流內(nèi)容在能源管理手冊(cè)中描述，沒有形成單獨(dú)的程序文件；C.

6、 能源管理體系文件與公司其他管理體系及日常管理規(guī)定合在一起，沒有單獨(dú)的文件系統(tǒng)；D. 沒有文件化的能源管理基準(zhǔn)。20. 以下不是技術(shù)性標(biāo)桿收集來源的是（ C）A. 中國節(jié)能技術(shù)政策大綱B. 國家重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)推廣目錄C. 國家能耗限額強(qiáng)化性標(biāo)準(zhǔn)D. 行業(yè)推廣節(jié)能技術(shù)二、多項(xiàng)選擇1最高管理者應(yīng)指定管理者代表，管理者代表應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限：（ABCD）A. 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系；B. 向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況；C. 提出改進(jìn)建議；D. 負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系。2優(yōu)先控制的能源因素評(píng)價(jià)方法包括： （ABCD）A. 數(shù)據(jù)標(biāo)桿和技術(shù)標(biāo)

7、桿對(duì)比；B. 二八原則識(shí)別法；C. 平衡測試法；D. 專家診斷法3在制定能源目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)： （ABC）A. 在其內(nèi)部有關(guān)職能和層次上，建立、實(shí)施和保持形成文件的能源目標(biāo)和指標(biāo)。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是可測量的；B. 在建立、評(píng)審能源目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，能源管理基準(zhǔn)和（或）標(biāo)桿，以及優(yōu)先控制的能源因素。此外，還應(yīng)考慮技術(shù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的要求等；C. 適時(shí)更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)；D. 單獨(dú)設(shè)立一套考評(píng)系統(tǒng)，與原有其他目標(biāo)指標(biāo)考核分開。4組織應(yīng)根據(jù)能源方針、目標(biāo)、指標(biāo)，識(shí)別、策劃與所確定的優(yōu)先控制的能源因素相關(guān)的運(yùn)行，以確保它們?cè)谝?guī)定的條件下進(jìn)行：（ B

8、CD）A. 對(duì)可能出現(xiàn)緊急的情況，制定應(yīng)急方案；B. 對(duì)缺乏文件程序而可能導(dǎo)致偏離的運(yùn)行過程，應(yīng)制定、提供和執(zhí)行形成文件的程序和 / 或操作指導(dǎo)書；C. 在運(yùn)行程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則和能源管理績效的評(píng)價(jià)方法；D. 當(dāng)這些運(yùn)行控制涉及對(duì)相關(guān)方的要求時(shí)，應(yīng)將適用的程序和要求通報(bào)相關(guān)方。5能源管理體系可以與以下哪些體系/ 系統(tǒng)兼容？（ ABCD）A環(huán)境管理體系；B. 質(zhì)量管理體系；C. 公司現(xiàn)有生產(chǎn)管理系統(tǒng)；D. 職業(yè)健康安全管理體系。6組織應(yīng)確定對(duì)能源消耗、能源利用效率有重要影響的設(shè)備、設(shè)施，并對(duì)其采購、使用和處置進(jìn)行有效控制，包括：A. 在新設(shè)備和替代設(shè)備選用時(shí)，充分考慮能源利用效率；B. 定期監(jiān)控

9、重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施的能源利用效率，確保其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；C. 進(jìn)行合理的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和更新，以確保能源的有效利用；D. 對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施操作人員的資格進(jìn)行鑒定。7以下屬于管理評(píng)審輸入的有（ABC）A. 組織的管理承諾和能源管理績效；B. 能源管理體系的客觀變化；C. 改進(jìn)的建議；D. 能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿、方針、目標(biāo)、指標(biāo)變更的重大決策。8我國擬開展的環(huán)境全交易有（ABD）A. 節(jié)能量交易；B. 二氧化硫交易；C. 溫室氣體交易；D. COD交易。9以下屬于能源管理體系關(guān)鍵人員的有（ABC）A能源管理體系管理者代表；B. 窯爐操作人員；C. 產(chǎn)品及工藝設(shè)計(jì)人員；D. 文件管理人員。10能源采購控

10、制的要求包括： （ABCD）A. 根據(jù)滿足組織要求的能力評(píng)價(jià)和選擇能源供應(yīng)商；B. 制定標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，其中應(yīng)考慮能源質(zhì)量、可獲得性和經(jīng)濟(jì)性等因素。在發(fā)布前評(píng)審其適宜性和充分性；C. 對(duì)采購的能源產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)量和（或）驗(yàn)證；D. 規(guī)定相關(guān)能源的輸配和貯存要求。三、判斷1能源管理體系是在保證安全、環(huán)境、質(zhì)量基礎(chǔ)上的節(jié)能，不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（ T）2. 申請(qǐng)能源管理體系認(rèn)證的組織或聲明符合 GB/T23331 標(biāo)準(zhǔn)的要求，只要滿足該標(biāo)準(zhǔn)的主要要求規(guī)定即可。（F）3能源績效是組織對(duì)其能源因素進(jìn)行管理所取得的可測量的結(jié)果。（ T）4能源管理標(biāo)桿是組織參照同類可比活動(dòng)所確定的能源消耗、能源利用效率的

11、水平。（T）5GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)中條款可以刪減。（F）6能源因素的識(shí)別包括已有的和潛在的，并覆蓋體系范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)，可以不包括已納入計(jì)劃的或新開發(fā)、新的或變更的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)等因素。（ F）7組織只要建立收集法律法規(guī)的渠道就可以了，不需要識(shí)別其中的具體要求，也不需要將其傳遞給相關(guān)的部門。（F）8GB/T23331 標(biāo)準(zhǔn)中的標(biāo)桿側(cè)重于數(shù)據(jù)性標(biāo)桿, 但有時(shí)數(shù)據(jù)性標(biāo)桿是比較難以收集的，這時(shí)應(yīng)該考慮將整體分解成模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比, 或者使用技術(shù)性標(biāo)桿進(jìn)行對(duì)比。 （ T）9能源管理體系必須建立手冊(cè)、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄4 個(gè)層次的文件。（F）10用能單位應(yīng)對(duì)采購的能源產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)量和（或）

12、驗(yàn)證。（T）11組織應(yīng)定期評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂，特別是當(dāng)事故和緊急情況發(fā)生后。（T）12. 能源管理體系與能源審計(jì)等其他節(jié)能工作是完全不同的方法，不能同時(shí)進(jìn)行。（F）13內(nèi)部審核可以分多次進(jìn)行。 （T）14法律法規(guī)中的強(qiáng)制性要求是能源管理體系的底線。（T）15能源管理體系中的應(yīng)急要求不包括能源供給不足帶來的重大損失。（ F）四、簡答1請(qǐng)描述耗能工質(zhì)的定義，并舉3 個(gè)耗能工質(zhì)的例子。答：耗能工質(zhì) : 在生產(chǎn)過程中 , 所消耗的不作為燃料使用、也不進(jìn)入產(chǎn)品, 在生產(chǎn)或制取時(shí)需要直接消耗能源的物質(zhì)。(GB/T2589-2008 綜合能耗計(jì)算通則 )例如：新水 , 軟水 , 除氧

13、水 , 壓縮空氣 , 鼓風(fēng) , 氧氣 , 氮?dú)?, 二氧化碳?xì)?, 乙炔 , 電石等。2請(qǐng)描述能源管理體系的PDCA模式？答：策劃：包括識(shí)別和評(píng)價(jià)組織的能源因素；識(shí)別有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求；通過分析確定能源管理基準(zhǔn)，可行時(shí)，確定標(biāo)桿；建立能源目標(biāo)、指標(biāo)，制定能源管理方案等。實(shí)施：包括提供所需的資源； 確定能力、培訓(xùn)和意識(shí)的要求并進(jìn)行培訓(xùn)；建立信息交流機(jī)制，實(shí)施信息交流和溝通；建立所需的文件和記錄；實(shí)施運(yùn)行控制并開展相關(guān)活動(dòng)等。檢查：包括對(duì)能源管理活動(dòng)和能源目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的監(jiān)視、測量和評(píng)價(jià)；識(shí)別和處理不符合；開展內(nèi)部審核等。處置：基于內(nèi)部審核和管理評(píng)審的結(jié)果以及其他相關(guān)信息，對(duì)實(shí)現(xiàn)管

14、理承諾、能源方針、能源目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取糾正措施和預(yù)防措施，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)能源管理體系的目的。3請(qǐng)簡述組織應(yīng)為建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系提供適宜的資源。答：a) 配備具有相關(guān)專業(yè)能力的人員；b) 配備所需的節(jié)能產(chǎn)品 / 設(shè)備、設(shè)施；c) 配備所需的能源計(jì)量器具與監(jiān)測裝置；d）充分識(shí)別和利用最佳節(jié)能管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，以及有效的節(jié)能技術(shù)和方法；e）配套充分的資金。4. 請(qǐng)簡述標(biāo)準(zhǔn) GB/T23331對(duì)產(chǎn)品和過程設(shè)計(jì)控制的要求。答：在進(jìn)行新的產(chǎn)品和（或）過程設(shè)計(jì)中，應(yīng)考慮能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率， 以及改進(jìn)能源管理績效， 并在實(shí)施前得到有

15、效的評(píng)審和 ( 或) 確認(rèn)。適用時(shí)，應(yīng)：a) 考慮所使用能源的種類、經(jīng)濟(jì)性、質(zhì)量、環(huán)境影響，以及可獲得性等；b) 合理匹配各系統(tǒng)和設(shè)備 / 設(shè)施，優(yōu)化用能；c) 借鑒節(jié)能新技術(shù)和方法、最佳節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)；d) 利用新能源和可再生能源等。5請(qǐng)簡述標(biāo)準(zhǔn) GB/T23331對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的控制的要求。組織應(yīng)確定和控制對(duì)能源消耗、能源利用效率有重要影響的過程，使其在受控狀態(tài)下運(yùn)行，可包括：a）評(píng)價(jià)生產(chǎn)工藝和服務(wù)流程的耗能狀況，淘汰落后的工藝；b）識(shí)別能源管理方面的最佳可行技術(shù)和良好操作規(guī)范并予以實(shí)施；c）監(jiān)測過程的能源消耗、能源利用效率，定期進(jìn)行能源統(tǒng)計(jì)和消耗狀況分析；d）有效利用余熱、余壓及其

16、他廢棄物等；e）對(duì)能源計(jì)量器具和監(jiān)測裝置進(jìn)行維護(hù)，按照規(guī)定的時(shí)間間隔或在使用前進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定，并保存相關(guān)記錄。6組織應(yīng)對(duì)哪些方面進(jìn)行監(jiān)視、測量和評(píng)價(jià)？a）能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理方案的日常運(yùn)行情況；b）對(duì)照能源管理基準(zhǔn)和（或）標(biāo)桿對(duì)能源管理績效進(jìn)行評(píng)價(jià)；c) 對(duì)能源消耗、能源利用效率具有重大影響的關(guān)鍵特性的變化；d) 定期對(duì)適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的遵循情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。鐘子期聽懂了俞伯牙的琴音“巍巍乎若高山，蕩蕩乎若流水”,俞伯牙視其為知音。鐘子期死后，面對(duì)江邊一抔黃土，俞伯牙發(fā)出“此曲終兮不復(fù)彈，三尺瑤琴為君死”的感慨，摔琴而去，從此，高山流水，知音難覓。紅樓里，寶釵與黛玉皆愛寶玉，寶釵看重功名，常拿一些倫理綱常來壓制他的不羈與頑劣，黛玉卻從未提及這些，因她懂得他的心性，她說“你既為我之知己，自然我亦是你之知己”,造化弄人，木石前緣雖是虛空一場，卻懷金悼玉，夢縈千古，今日讀來依然蕩氣回腸！不是所有的相遇都可以相知，不是所有的相知都可以永恒。生命里，我們只愿結(jié)交那些心性相宜的人，統(tǒng)一的語言，相同的志趣，將彼此的心靈拉近，一份懂得，不言不語，卻在默契里滋生。懂得，是兩顆心的對(duì)望，潛生一種心靈感應(yīng)，不發(fā)一言，便可知會(huì)。一聲懂得，沒有千言萬語，卻可以令人眸中含淚，心中蘊(yùn)暖。這世間太多人情薄涼，你是否覺得，有一個(gè)真正懂你的人，是一種幸福與