教師績效工資考核辦法及分配方案

1、教師績效工資考核辦法及分配方案為落實義務(wù)教育階段學(xué)校教師績效工資分配，調(diào)動我校教師教書育人積極性，根據(jù)市教育局有關(guān)精神，結(jié)合我校實際，在原有的基礎(chǔ)上，根據(jù)全校教師討論意見，特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)，建立科學(xué)規(guī)范的教師收入分配激勵機(jī)制，激勵教職工愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，促進(jìn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二、績效考核內(nèi)容獎勵性績效工資實行千分制考核，考核項目：師德、出勤、教育教學(xué)等。（一）、 師德師風(fēng)考核（本項考核分值200 分）負(fù)責(zé)人：任校長本項考核采取扣分制，扣完為止。沒有違反各項規(guī)定的記200 分。1、擁護(hù)黨的各項方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，按時圓滿完成上級各部門布置

2、的各項任務(wù)，如：愛心捐款、綠化費、黨報黨刊征訂、工作任務(wù)的布置等，不講價錢、不講條件、堅決完成。發(fā)生影響學(xué)校整體工作進(jìn)度完成、有損學(xué)校榮譽(yù)的，1 次扣 50分。2、不服從領(lǐng)導(dǎo)或拒不接受任務(wù)，或接受任務(wù)行動遲緩、工作效果差的，1 次扣10分。3、歧視、諷刺、挖苦學(xué)生或隨意沒收學(xué)生錢物的，發(fā)現(xiàn)1 次扣 10 分。4、隨意讓學(xué)生停課，或在上級、來賓面前有損學(xué)校形象的，發(fā)現(xiàn)1 次扣 10 分。5、學(xué)期末教師教學(xué)用書未交還教導(dǎo)處者，1 本扣 5 分。6、私自向?qū)W生收費，亂訂復(fù)習(xí)資料，經(jīng)查證屬實，1 次扣 30 分。7、不經(jīng)教導(dǎo)處私自調(diào)課、一人上2 個班、上課外出、上課遲到早退、私自調(diào)整學(xué)生作息時間等行為

3、，發(fā)現(xiàn)1 次扣 20 分，并在教師會上作出深刻檢討。8、有下列行為之一者，實行師德一票否決，即本學(xué)期師德師風(fēng)考核為0 分，同時，視情況追究其責(zé)任。（ 1） 、違反師德六條，情節(jié)嚴(yán)重者，造成惡劣影響的。（ 2） 、體罰（或變相體罰）學(xué)生，造成惡劣影響的；（ 3） 、因工作失誤，造成重大安全事故的。（ 4） 、有亂收費行為，造成惡劣社會影響的。（ 5） 、受教育局通報批評，敗壞學(xué)校榮譽(yù)的。（ 6） 、違反國家計生生育政策的。（ 7） 、有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，觸犯國家法律的。（ 8） 、隨意抵制、拒不執(zhí)行學(xué)校決策、不完成任務(wù)的。（ 9） 、不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，隨意越級上訪、饞訪或網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖的。（二）考勤量化考

4、核（100 分） 負(fù)責(zé)人：辦公室1、簽到為上、下午各一次，每天簽到時間為上午為 8點前，（早上上課教師可 延續(xù)到8點15前結(jié)束）下午第一節(jié)課1點30之前。（午休可順延1個小時，即2點 30結(jié)束）簽到只能本人簽，不準(zhǔn)代簽。超過簽到時間，但經(jīng)查實在校上班的，一次性 扣0.5分。學(xué)校將不定期進(jìn)行抽查在崗情況，凡發(fā)現(xiàn)有代簽的，在當(dāng)月考勤上一次性 扣除50分。2、教師實行每周五天工作制。遲到（含會議遲到）、早退一次，扣考考勤分 3 分；事假超過一晌者，一次扣考勤 5分，兩次扣10分，依次類推。曠工一次扣當(dāng)月 考勤分30分。（一個月可以累積請假一天不扣除考勤分。）3、除上課教師外，教師辦公一律在辦公室內(nèi)進(jìn)

5、行，不得以借口留置于住室。每 天辦公時間為上午第二、三、四節(jié)，下午為第二、三節(jié)。未上課的教師在五分內(nèi)要到 達(dá)辦公室，遲到或早退一次扣3分，發(fā)現(xiàn)閑談一次扣1分，未按學(xué)校要求參加辦公者 按曠工對待。教師有事外出必須報值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許隨意離開外出。4、集體辦公室實行教師輪流值日制，教師應(yīng)自覺履行值日職責(zé)，負(fù)責(zé)當(dāng)天室內(nèi) 外衛(wèi)生和物品擺放等工作。如果不履行責(zé)任，如不按時鎖門，不履行值日職責(zé)的，發(fā) 現(xiàn)每一次扣5分。值班領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)天值班”表揚(yáng)與批評” 一欄中要認(rèn)真記錄。5、下列情況不扣考勤分：（1）病假須持醫(yī)院開具的病假證明（急診出示相關(guān)醫(yī) 院的證明）；（2）教師因公外出開會學(xué)習(xí)或因個人學(xué)歷進(jìn)修請假等特殊

6、情況；（3）婚假7天；產(chǎn)假90天?；椤?、產(chǎn)假，向校長辦理請假手續(xù)，婚、喪、產(chǎn)假，超假 均作曠工處理。（三）工作量積分細(xì)則（本項考核分值 100分）負(fù)責(zé)人：任校長1、語、數(shù)、英、物、化、初三歷史、政治每節(jié) 10分，其他科目每節(jié)8分。2、其他分值（1）、早讀教師、初三晚自習(xí)工作量按1.5節(jié)計算。（2）、中午同時上兩班數(shù)學(xué)自習(xí)的按1.5節(jié)計算。（3）、初一、二晚自習(xí)，如果開展培優(yōu)和看班輔導(dǎo)的按1.5節(jié)計算。（4）、中層工作量不低于或等于擔(dān)雙班主科的教師，學(xué)校核定教師最高工作量不高于 160 分。（5）、特長班培訓(xùn)每天記1節(jié)工作量。4、量化分公式個人量化得分，參加人員x 100X個人一、二、三項得分

7、參加人員一、二、三項得分總和（四） 獲獎情況（20分）負(fù)責(zé)人：辦公室學(xué)校鼓勵教師積極參與各級教育部門舉辦的各項活動、比賽：示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課，競賽、論文等獲獎（以證書為準(zhǔn)），按校、縣、市、省、國家級分別積2、4、6、8、10分，最高分每學(xué)期為20分。獲獎積分年度量化原則上累計不超過 20分；教師節(jié)表彰獲獎模范不屬于下年度 記分范疇；平時的作業(yè)、教案評比、月考等，不再按獲獎對待。各項積分不重復(fù)計算， 按最高級別積分。（五）理論學(xué)習(xí)細(xì)則（15分）負(fù)責(zé)人：李小盟學(xué)校提倡教師終身學(xué)習(xí)的理念，本年度每人基準(zhǔn)分為 15分。分為任務(wù)學(xué)習(xí)和自 由學(xué)習(xí)兩類：任務(wù)學(xué)習(xí)（10分）：學(xué)校舉行的任務(wù)性理論學(xué)習(xí)，所有

8、教師要按時參加，認(rèn)真記 錄，并按質(zhì)、按量完成學(xué)習(xí)時布置的心得、體會等。每月檢查一次，未按要求完成者 一次扣2分。自由學(xué)習(xí)（5分）：為促進(jìn)自身修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)的提高，每位教師在教育隨筆本 上認(rèn)真撰寫教育教學(xué)隨筆，每兩周三篇。同時各位教師要認(rèn)真閱讀教育名著，每月檢 查一次，嚴(yán)重抄襲不得分，敷衍不認(rèn)真扣 2分，未交者扣5分。（六）會議記錄：（10分）負(fù)責(zé)人：李小盟按時參加學(xué)校組織的各種會議，并做好會議記錄。會議記錄實行抽查制度，優(yōu)秀會議記錄詳細(xì)認(rèn)真者記10分，二類記8分，三類記5分。不帶會議記錄本者，每 次扣2分，并計入當(dāng)月得分。（七）計劃、總結(jié)、卷面分析（15分）：負(fù)責(zé)人：辦公室1、教師在學(xué)期末要制

9、定有計劃，學(xué)期末有工作總結(jié)，并按時按質(zhì)完成，每項5分。2、上交材料要有實用性，發(fā)現(xiàn)敷衍支差者，不足一頁半以上者，一次性扣3分；如果所教計劃或總結(jié)有一半以上雷同抄襲者，扣除該項得分4分。遲交每項扣2分，不交該項積分為零分。3、各項材料學(xué)校要進(jìn)行評比，被評為優(yōu)秀者，本項得分可突破最高分5分，記6分；受上級表揚(yáng)者，如試卷分析，記 8分。4、教師要按要求保證質(zhì)量向“起帆遠(yuǎn)航”雜志投稿，李小盟負(fù)責(zé)提供教師積分結(jié)果。（八）教案（20分）負(fù)責(zé)人：教導(dǎo)處（1）、有明確的時間、教學(xué)目標(biāo)、精心確定的自學(xué)指導(dǎo)。（2）、教學(xué)過程安排合理，符合“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式。（3）、節(jié)節(jié)有簡短實用的教學(xué)反思。（4）、符合

10、規(guī)定的數(shù)量，不夠，少一節(jié)扣 2分；不交，得0分：附：各科教案周節(jié)數(shù)初三語 文數(shù) 學(xué)英詰物 .理化學(xué)政治歷 史/體育美 術(shù)音 牙節(jié)數(shù)4553222311初二語 文數(shù) 學(xué)英詰物 理歷 史政治生 物地理體育美 術(shù)音 牙節(jié)數(shù)55532222311初一語 文數(shù) 學(xué)英詰地理歷 史政治生 物/體育美音 樂節(jié)數(shù)5552222311抽查：隨堂教案檢查沒有的，在當(dāng)月積分中扣 2分，累計扣分，扣完為止 一月一記，學(xué)期末平均。（九）、作業(yè)（10分）負(fù)責(zé)人：教導(dǎo)處每周作業(yè)次數(shù)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：初三語文數(shù)學(xué)英語物理化學(xué)次數(shù)25522初二語文數(shù)學(xué)英語物理/次數(shù)2552/初一語文數(shù)學(xué)英語/次數(shù)255/學(xué)生作業(yè)書寫干凈、字體工整；

11、作業(yè)批改要用紅筆，顯示正誤符號，寫出批改時間， 文科作業(yè)要有鼓勵性的語言；批改后學(xué)生對錯誤要更正，教師要有復(fù)改。一月一記，學(xué) 期末平均。（十）大清登記表（5分）負(fù)責(zé)人：教導(dǎo)處教師天清情況主要在天清表上體現(xiàn)。天清表要按學(xué)校規(guī)定正常使用，需標(biāo)注清楚：使用時間、天清的內(nèi)容、過關(guān)情況，一周一交。按要求使用得 5分，經(jīng)查弄虛作假不得 分。一月一記，學(xué)期末平均。（十一）聽課（10分）負(fù)責(zé)人：教導(dǎo)處聽課時教師需認(rèn)真記錄，填寫評課意見，并參加評課。學(xué)校未統(tǒng)一安排的學(xué)科，教 師自由進(jìn)行，記錄中需有上課教師和本班學(xué)生簽名，不弄虛作假。聽課記錄需標(biāo)明時間。 每周至少聽課2節(jié)，少一節(jié)扣1分，無評課記錄少一次扣0.5分

12、，弄虛作假經(jīng)查實該月 不得分。一月一記，學(xué)期末平均。（十二）考試活動 負(fù)責(zé)人：教導(dǎo)處（按實際一學(xué)期累計積分）每次考試（期中和期末），監(jiān)考或改卷一晌2分。（1） 監(jiān)考時不得外出，不能接打手機(jī)、看書、做題、睡覺等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次扣 2分；如 有特殊原因，經(jīng)向校長請假經(jīng)允許方可離開。 （2）試卷若漏裝或倒裝，一次扣1分。（十三）輔導(dǎo)情況 負(fù)責(zé)人：辦公室輔導(dǎo)每次記0.2分，一周匯總一次，一學(xué)期累計積分。輔導(dǎo)每天檢查時間：下午或 晚上上課前20分鐘，每次輔導(dǎo)時間不少于20分鐘，規(guī)定時間內(nèi)檢查兩次，兩次都在， 計分，否則不計。（按實際一學(xué)期累計積分）（十四）其他工作量化細(xì)則（15分）負(fù)責(zé)人：后勤處1、其他

13、工作為除教學(xué)工作以外的其他 臨時性分配的工作。學(xué)校各室管理、班主任工作、保險訂閱報刊工作、差旅、雙休日加班、補(bǔ)課、安全值班、各中層人員對應(yīng) 的教育局各科室分配的常規(guī)性工作、 接待教育局對口科室檢查工作等不納入其他工作 量化范圍。2、其他工作包含以下工作：參加升旗會、學(xué)校大型迎檢檔案準(zhǔn)備工作、臨時性勞動（如掃雪、搬運教學(xué)器材、植樹、挖坑等持續(xù)工作時間超20分鐘的），學(xué)校演講會比賽評委、運動會裁判（無報酬的）、懸掛標(biāo)語等。3、全體教師參加的其他工作，按時按質(zhì)按量完成得 2分，體力勞動加倍計分。沒 有完成的從其他條款中扣1分，連續(xù)不完成的扣除師德分。4、在分配其他工作時要先傾向于工作量整體較少的教師

14、。5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和辦公室、教導(dǎo)、政教、團(tuán)委等分派其他工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人，每周要向?qū)W校負(fù)責(zé)其他工作量化的負(fù)責(zé)人報任務(wù)分解完成情況。如分配的任務(wù)教師完成情況良好又未報送的，扣掉相關(guān)分配任務(wù)的負(fù)責(zé)人1分。6、對于學(xué)校臨時性分配的任務(wù)，教師要不折不扣的去完成，散漫消極影響學(xué)校開 展工作的按師德量化管理規(guī)定執(zhí)行。（十五）成績量化：（400分）負(fù)責(zé)人：教導(dǎo)處學(xué)校 年級 市名次完成目標(biāo) 積分備注120超額完成一個名次或退步-個名次依次加或降30分完成目標(biāo)備注學(xué)校 積分超額完成一個名次或退個名次依次加或降20市名次180分完成目標(biāo) 積分備注1、市由卜名：全市同頭課教師數(shù)的前2/5為個人個人目標(biāo)，超或降一個名次

15、加或降2分；目標(biāo)完成超全市前1/3時，進(jìn)步一個名次記3分。名次1002、如果沒有何排名，按五校聯(lián)考方案，學(xué)科個 人第一名記100,第二名記95分，第三名記90 分，第四名記85分，第五名記80分，第六名 記60分，第七名記40分，第八名記20分。全市抽考初一、初二、初三年級目標(biāo)和學(xué)科目標(biāo)均為全市第 8名。說明：1、全市抽考科目，以抽考成績量化。未進(jìn)行市抽考的，按五校聯(lián)考計分，年級名次和學(xué)科名次均居五校之中第一名、個人名次位居五校前五名者，為完成目標(biāo)。連續(xù)兩個學(xué)期個人名次不得分，即低于第9 名者，自費到永威培訓(xùn)。2、擔(dān)多班課的按照平均名次計算，為完成教學(xué)目標(biāo)。擔(dān)雙班或多班同一學(xué)科者，名次相鄰時，

16、取最好名次。擔(dān)雙班主科者，完成目標(biāo)者，另加記 5 分， 達(dá)到全市前1/3為者，另加記8 分，最低定為校模范。擔(dān)多科的教師也按平均成績計算：其中主科占10份；副科占5份。1、 辦公、 天清、 課堂效果評價等綜合位居全校前10 名的教師，若未達(dá)到所訂目標(biāo)，也按完成目標(biāo)記分。4、加分獎勵：（ 1）以接班時的五校成績?yōu)闇?zhǔn)，接班新人員在本學(xué)年結(jié)束時，期末五校聯(lián)考每進(jìn)步一個名稱加記3 分。（ 2）超額完成一中生指標(biāo)獎（一中指標(biāo)：一班4 人，二班8 人，三班4 人） ：每超額完成一個一中生，語數(shù)外物化政史均加3 分，體音美教師均加1 分。以此類推。（ 3）完成目標(biāo)后，初三語、數(shù)、外、兩班物理或化學(xué)，計分28

17、 分，體育、音樂、美術(shù)計分22 分，其它學(xué)科25 分。初三數(shù)學(xué)和英語完成目標(biāo)后，另外加記3 分。5、中層成績由兩部分組成，即所擔(dān)學(xué)校工作加個人成績。三、備注：1、班主任工作分值為10 分，評先晉級時加入，津貼再分配時不計入。根據(jù)班主任專項考核結(jié)果，依次記10 分、 9 分、 8 分、 7 分、 6 分、 5 分、 4 分、 3 分。2、 本量化細(xì)則適用于2010-2011 學(xué)年。 同時也是教師評先的重要依據(jù)。未盡事宜，由學(xué)校教師民主評議和校班子評議相結(jié)合，予以合理解決。附一：沁陽市第十三中學(xué)績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組為 更好地調(diào)動教師工作的積極性，實現(xiàn)多勞多得，確保我校教師績效工資工作的順利推進(jìn)，經(jīng)

18、學(xué)校研究，成立沁陽市第十三中學(xué)績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下：組長：毋茂林成員：任斌任電波 任伍平 張子和梁桃萍梁紅艷 張二芳沁陽市第十三中學(xué)2010 年 10 月附二：沁陽市第十三中學(xué)班主任量化細(xì)則一、指導(dǎo)思想班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者。其工作成效如何，直接關(guān)系到學(xué)校德育質(zhì)量的高低，關(guān)系到學(xué)生身心能否得到全面、和諧健康地發(fā)展，為了提高我校班主任隊伍的整體素質(zhì)，特制定此班主任量化考核細(xì)則：二、分項考核細(xì)則律（ 10 分） 負(fù)責(zé)人：張寶貝1、課間樓內(nèi)禁止打鬧，走廊內(nèi)不得聚集，不得隨意竄樓層、教室，右側(cè)通行，腳步輕，口無聲，兩人以上不得并排行進(jìn)，違規(guī)扣1 分。2、禁止坐桌子、站椅子，樓

19、內(nèi)踢球、跳繩、空中拋物等，違規(guī)扣1 分。3、禁止學(xué)生穿奇裝異服，不佩戴首飾，不許染發(fā)指甲，衣著整潔，違規(guī)扣1 分。4、班級值周班長每節(jié)課間上崗，并認(rèn)真負(fù)責(zé)，空崗每次扣1 分。5、禁止打架斗毆，說臟話，違規(guī)扣2 分。6、對有違犯校規(guī)的學(xué)生給予通報批評，并扣2 分。7、對有威脅、漫罵值周生行為的學(xué)生給予通報批評，并扣班級2 分。8、好人好事每次加0.5 分，累計加分。9、禁止吸煙、飲酒，傳看非法書刊，不損壞公物，不去三室一廳、網(wǎng)吧，違規(guī)扣1 分。10、 每周公布衛(wèi)生總分，每月總分第一名的榮獲紀(jì)律流動紅旗.衛(wèi) 生（ 10 分） 負(fù)責(zé)人：張寶貝一、 值日學(xué)生早上7： 20 分前，中午1： 10 前，掃

20、除結(jié)束，如未打掃不得分，并責(zé)令該班完成衛(wèi)生清理，不得超時掃除，違規(guī)扣1 分。二、教室區(qū)域：每天打掃兩次，時間安排在放學(xué)后完成，扣分標(biāo)準(zhǔn)為：每點達(dá)不到要求的，扣1分。1、桌凳：以同一軸線，整齊劃一；表面無灰塵。2、地面：掃盡灰塵。3、門、窗、玻璃、墻壁、擦盡灰塵；無亂涂亂畫筆跡。4、教室窗臺：無塵埃、紙屑、果皮。5、講臺、黑板：及時打掃干凈和保持清潔6、教室頂部：無蜘蛛網(wǎng)和塵埃。7、衛(wèi)生工具擺放整齊。二、室外衛(wèi)生區(qū)。扣分標(biāo)準(zhǔn)為：每點達(dá)不到要求的扣1 分。1、掃盡灰塵；將路沿石根部積土、樹葉等垃圾清理干凈，無衛(wèi)生死角。2、無紙屑、果皮、雜草、石渣等。3、走廊或樓梯頂部無塵埃。自行車擺放（5 分）

21、負(fù)責(zé)人：張寶貝1、學(xué)生騎自行車到達(dá)學(xué)校大門應(yīng)下車，如果在校園內(nèi)騎行，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5 分。2、學(xué)生自行車應(yīng)按照學(xué)校劃分的指定區(qū)域有序擺放，沒有按規(guī)定區(qū)域停放的，發(fā)現(xiàn)一次扣 0.5 分。3、 自行車按照小車在前，大車在后的順序停放，未按要求停放的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5 分。4、自行車以車尾擺齊，一輛不齊扣0.5 分，累計扣分。4、學(xué)生一律不準(zhǔn)騎行摩托車、電瓶車等機(jī)動車輛上學(xué)，以確保安全，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。課間操（10 分） 負(fù)責(zé)人：張寶貝為促使學(xué)生認(rèn)真做好課間操和眼保健操，養(yǎng)成良好的自我鍛煉的習(xí)慣，提高身體素質(zhì)，特制定課間操評比細(xì)則如下：評分標(biāo)準(zhǔn)：1、集合（ 2 分）（ 1）集合時班主任和任課教師

22、不到場每人次扣0.5 分；（ 2）音樂結(jié)束時，隊列不整齊扣0.5 分； （每個學(xué)生必須站在自己應(yīng)站在的標(biāo)記點上，使橫看、縱看、斜看都成行）（ 3）打鬧說笑1 人扣 0.5 分；（ 4）每少一人扣0.5 分。2、跑操（8 分）（ 1）不整齊、敷衍應(yīng)付，每次扣1 分。（ 2）跑操時班級沒有口號或口號很少, 每次扣 2 分，口號不響亮扣0.5 分。 .（ 3）跑操時說笑、打鬧，每人次扣0.5 分。（ 4）秩序混亂，班級整體面貌不好，扣1 分；班級文化氛圍量化細(xì)則（滿分 10 分）負(fù)責(zé)人：任校長1、 教室白板內(nèi)容每周更新，白板保持整潔無缺損。（ 2 分）2、 教室內(nèi)后黑板粘貼內(nèi)容完整、整齊有序。（ 1

23、 分）3、 教室內(nèi)外張貼懸掛物完整、張貼規(guī)范美觀。（ 1 分）4、 教室內(nèi)課桌凳擺放均勻、橫豎成線、整齊劃一。（ 2 分）5、 師生學(xué)習(xí)用具擺放有序，整齊規(guī)范。（ 2 分）6、 教室內(nèi)外地面、墻壁、門窗干凈無塵，勞動工具擺放有序。（ 2 分）每項實行扣分制，不達(dá)標(biāo)項目該項不得分，扣完為止。愛護(hù)公物（滿分10 分）負(fù)責(zé)人：任電波1、 班級內(nèi)門窗玻璃無破損，凡發(fā)現(xiàn)有破損的，一塊扣一分。2、 門窗開關(guān)及時，每天放學(xué)后，每次節(jié)假日離校前，都要認(rèn)真關(guān)鎖門窗，凡發(fā)現(xiàn)未做到位的，一人次扣班級量化當(dāng)月積分一分。3、 、班級衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的花草無亂攀折、踐踏現(xiàn)象，校園文化標(biāo)牌無損壞現(xiàn)象，墻壁無腳印、球印等污跡，違者

24、一人次扣班級量化當(dāng)月積分一分。4、愛護(hù)教室內(nèi)的公共財物。不準(zhǔn)在課桌凳上亂涂、亂畫、亂刻，損壞要賠償。違者一人次扣班級量化當(dāng)月積分一分。5、在微機(jī)室、多媒體室、圖書室、實驗室、音樂、美術(shù)等教室上課也要愛護(hù)公物，凡損壞公物者，一人次扣班級量化當(dāng)月積分一分。6、愛護(hù)環(huán)境，不在墻壁上亂寫亂畫，違者一人次扣班級量化當(dāng)月積分一分。7、有節(jié)約意識，能自覺節(jié)約水電等資源，凡故意浪費水電者，一人次扣班級量化當(dāng)月積分一分。（以學(xué)校抽查和學(xué)生會檢查結(jié)果為依據(jù)）。8、愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施，凡發(fā)現(xiàn)在教室私自用學(xué)校電源燒水、給隨身聽、手機(jī)等電池充電的，一人次扣班級量化當(dāng)月積分一分（以學(xué)生會檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)）。9、愛護(hù)校園內(nèi)的宣傳欄，凡損壞者一塊扣5 分。10、凡損壞公物除扣班級量化積分外，損害人須照價賠償。每項實行扣分制，不達(dá)標(biāo)項目該項不得