我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

1、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及對(duì)策研究一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念一會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、表達(dá)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)。其含義主要包括三個(gè)方面：1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。2會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。3會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛社會(huì)性。二會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)和職業(yè)聯(lián)絡(luò)，對(duì)會(huì)計(jì)法律標(biāo)準(zhǔn)起著輔助跟補(bǔ)充作用；其次，可以標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，讓其遵守道德準(zhǔn)那么，并自覺(jué)抵抗不良之風(fēng)；然后，有助于會(huì)計(jì)目的的實(shí)現(xiàn)；最后，有利于進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的道德程度跟工作才能，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員整體職業(yè)道德程度的提升與

2、會(huì)計(jì)行業(yè)的安康開展。二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的弊端一會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象嚴(yán)重會(huì)計(jì)信息失真。主要包括會(huì)計(jì)賬簿在設(shè)置上存在一些違規(guī)違法現(xiàn)象，會(huì)計(jì)信息不真實(shí)、不完善。這些都是由于會(huì)計(jì)人員沒(méi)有按照規(guī)那么辦事所導(dǎo)致的。其次，企業(yè)為了進(jìn)步競(jìng)爭(zhēng)力而采取一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)方式。比方通過(guò)把采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)要求放在前面來(lái)掩蓋自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這樣就導(dǎo)致無(wú)法真實(shí)地反映其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出現(xiàn)虛假發(fā)票的現(xiàn)象也隨之發(fā)生。一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)展審計(jì)時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)持客觀公正的態(tài)度，甚至擋不住利益的驅(qū)使而開出不符合實(shí)際的審計(jì)報(bào)告，這樣的掩蓋會(huì)計(jì)造假行為，無(wú)形中放寬了被審計(jì)單位不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，導(dǎo)致他們更加肆無(wú)忌憚。因?yàn)槲覈?guó)在這方面并沒(méi)

3、有明確的處分準(zhǔn)那么，但國(guó)家對(duì)這類現(xiàn)象提出過(guò)制止，但會(huì)計(jì)人員對(duì)造假行為還是屢禁不改。二會(huì)計(jì)人員法制意識(shí)不強(qiáng)在會(huì)計(jì)行業(yè)中，有很多會(huì)計(jì)人員為了自身的利益，把職業(yè)規(guī)那么、標(biāo)準(zhǔn)全拋之腦后。在工作中，不堅(jiān)持工作準(zhǔn)那么，不依法對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展正確的核算，甚至偽造會(huì)計(jì)資料?；蛘卟蛔袷貢?huì)計(jì)職業(yè)道德中的保密原那么，對(duì)公司的機(jī)密文件在高層或者其別人的逼迫下做一些違法的會(huì)計(jì)賬目。還有一些會(huì)計(jì)人員私自挪用公司財(cái)產(chǎn)，為了滿足自身的利益而不顧法律與道德的約束。這種行為不僅給自己帶來(lái)嚴(yán)重后果，也給公司財(cái)政方面帶來(lái)?yè)p失。三會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)不完善與會(huì)計(jì)行業(yè)的開展速度相比，我國(guó)的會(huì)計(jì)法制建立是相比照擬落后的，即二者的開展步伐不

4、一致。首先，我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法律法規(guī)比較陳舊，不科學(xué)、不標(biāo)準(zhǔn)，不能很好地適應(yīng)快速開展的會(huì)計(jì)領(lǐng)域；其次，現(xiàn)有的法律法規(guī)之間不配套，內(nèi)部不協(xié)調(diào)，作用不能得到充分的發(fā)揮。其次，有的企業(yè)的監(jiān)視機(jī)制不能有效地發(fā)揮作用，如同擺設(shè)；而且，沒(méi)有完善的內(nèi)控制度，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的造假行為不能很好地進(jìn)展防范，以及對(duì)財(cái)務(wù)部門不能有一個(gè)明確的分工安排，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員有法不依，造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失。三、產(chǎn)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的原因第一，會(huì)計(jì)人員本身的原因。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速開展，對(duì)人們的價(jià)值觀也產(chǎn)生了一定的沖擊，人們開始強(qiáng)烈的追求物質(zhì)利益，會(huì)計(jì)人員也不例外。面對(duì)誘惑，一些法律觀念薄弱，道德意識(shí)不強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員很容易誤入歧途，拋棄

5、客觀公正、老實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的道德品質(zhì)，做出違法，違犯職業(yè)道德的事。其次，部分會(huì)計(jì)人員的工作才能較差，在實(shí)際操作中，沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷學(xué)習(xí)，勇于探究的工作態(tài)度，嚴(yán)重與愛(ài)崗敬業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)相背離。第二，社會(huì)環(huán)境的不良影響。會(huì)計(jì)行業(yè)之所以頻頻出現(xiàn)違犯會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事，主要是因?yàn)槲覈?guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管體制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系不健全，讓部分會(huì)計(jì)人員有機(jī)可乘。在我國(guó)會(huì)計(jì)法律中，?會(huì)計(jì)法?是最高層次的法律標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，除了?會(huì)計(jì)法?，對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為有約束作用的還有?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么?，但其關(guān)于職業(yè)道德的講解并不是很詳細(xì)、全面。而且對(duì)于違法行為以及違犯會(huì)計(jì)職業(yè)道德的懲戒條例以及應(yīng)承擔(dān)的后果也沒(méi)有明確說(shuō)明。此外，對(duì)會(huì)計(jì)人員的

6、監(jiān)視力度也比較弱。所以，一套合理、健全的會(huì)計(jì)法律標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)視機(jī)制對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的安康運(yùn)行有著舉足輕重的作用。四、進(jìn)步會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策一加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育力度會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德程度的上下決定著會(huì)計(jì)工作能否順利進(jìn)展，所以要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的教育力度，讓他們的工作才能和道德修養(yǎng)都有所提升。其次，要加強(qiáng)懲戒力度，讓企業(yè)工作人員發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，對(duì)不良行為嚴(yán)懲不貸，這樣也有助于進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員也要有自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神，自覺(jué)進(jìn)步自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，通過(guò)參加辯論、講座等活動(dòng)來(lái)充實(shí)自己。單位也要為會(huì)計(jì)人員組織對(duì)重要會(huì)議及重要講話學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，讓其能緊跟經(jīng)濟(jì)開展的步伐，認(rèn)真

7、做好相關(guān)會(huì)計(jì)工作，自覺(jué)抵抗不良之風(fēng)。二加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)建立隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的開展，會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜度也越來(lái)越高，這就需要不斷地標(biāo)準(zhǔn)、完善會(huì)計(jì)法律體系以更好地對(duì)其進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)調(diào)查，會(huì)計(jì)不法行為的源頭根本來(lái)自會(huì)計(jì)決策層及管理層，因此，?新會(huì)計(jì)法?就更加詳細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)地說(shuō)明了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)。比方?會(huì)計(jì)法?規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)工作的完好性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。除此之外，?會(huì)計(jì)法?還規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)工作中的各項(xiàng)違法行為都要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。與此同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)有不法行為會(huì)計(jì)人員的懲

8、罰力度，不僅對(duì)不法分子起到懲戒作用，對(duì)其他工作人員也起到警醒作用。我國(guó)的會(huì)計(jì)法律體系只有不斷地完善，會(huì)計(jì)舞弊行為的懲戒力度只有不斷地加大，會(huì)計(jì)人員才可以在科學(xué)的規(guī)章制度下更好的工作，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立才能更順利地進(jìn)展。三充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)視作用提供失真的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員違犯會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要表現(xiàn)形式，只有充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)視作用才能有效地改善這種場(chǎng)面，只有正確、科學(xué)地踐行內(nèi)部審計(jì)制度，充分地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)視職能，那么會(huì)計(jì)人員的各種行為也能得到很好地標(biāo)準(zhǔn)。只要發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的不法行為，審計(jì)人員就可以及時(shí)制止并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)，在審計(jì)人員的監(jiān)視之下，會(huì)計(jì)人員的行為時(shí)刻處于一種透明的狀態(tài)，并在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的準(zhǔn)那么下不斷地標(biāo)準(zhǔn)、要求自己的行為，更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立。五、結(jié)語(yǔ)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該遵守的最根本的職業(yè)準(zhǔn)那么，它是人們做好會(huì)計(jì)工作的根底，是一個(gè)會(huì)計(jì)人員的精神靈魂，更是企業(yè)可以安康開展的源泉。所以，要想做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者，不僅要不斷提升自己的工作才能，更要在職業(yè)道德素質(zhì)方面有優(yōu)秀的表現(xiàn)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，老實(shí)守信等。同時(shí)，進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是一個(gè)任重而