2022年學習實踐科學發(fā)展觀心得體會：實現(xiàn)基層黨建新跨越

1、高品質文檔2022年學習實踐科學發(fā)展觀心得體會：實現(xiàn)基層黨建新跨越 近年來，新區(qū)樂觀優(yōu)化組織配置，大力培育黨建品牌，以實施黨建“123”工程為抓手，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力。“1”為深化外企“黨群一體化”工程，實行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協(xié)群眾組織建設統(tǒng)籌推動，全區(qū)已有300多家外企組建了黨組織，規(guī)模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞臺。“2”即深化“雙示范”工程，引導全區(qū)全部社區(qū)（村）黨組織爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)（村）、黨員示范崗，增加基層組織戰(zhàn)斗力?！?”就是深化“三結對”工程，大力推動機關黨建工作，區(qū)機關部門與社區(qū)（村）

2、、干部與黨員、黨員與群眾結對謀創(chuàng)新、促和諧，共為社區(qū)（村）辦實事120多件，開展各類培訓100多場次，走訪慰問2000多戶困難群眾。 開展深化學習實踐科學進展觀活動，是今年黨的建設的一項重要任務，當前新區(qū)學習實踐科學進展觀試點工作正在不斷走向深化，與此同時全區(qū)上下也在樂觀用科學進展觀來化解金融危機，加快推動區(qū)域產業(yè)升級轉型，建設創(chuàng)新型國際化科技新城。面對這一新形勢，基層黨建工作要以深化學習實踐科學進展觀為動力，進一步解放思想，創(chuàng)新突破加快推動“123”工程，努力實現(xiàn)非公企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)機關和社區(qū)（村）黨建工作新跨越，更好地服務全區(qū)經濟社會科學進展。 一是探究“兩新”組織黨建工作新路徑，開展“五滿足”

3、爭創(chuàng)活動。在高新區(qū)各企業(yè)黨組織和全體共產黨員中，廣泛開展以“踐行科學進展觀、構建和諧園區(qū)”為主題，以組織滿足、業(yè)主滿足、黨員滿足、員工滿足、社會滿足為核心內容的“五滿足”黨建爭創(chuàng)活動，加大力度推動“黨群一體化”建設，全力打造創(chuàng)新型開放式黨建格局，使企業(yè)黨建取得新突破、組織建設得到新加強、文明創(chuàng)建摘得新成果、黨員職工素養(yǎng)得到新提高、企業(yè)經營取得新進展、和諧建設再上新臺階，為新區(qū)爭創(chuàng)“全省黨的建設模范區(qū)”作出應有的貢獻。同時，對企業(yè)黨組織實行“積分制”考核管理新方法，對企業(yè)黨組織書記的年度考核積分，增加企業(yè)黨員干部的樂觀主動性和政治責任感，推動企業(yè)黨建有創(chuàng)新、有活力，出典型、出成效。 二是深化“雙

4、示范”工程，大力推動黨建工作示范點建設。在已經評出的40家新區(qū)黨建工作示范點和30個黨員示范崗中，廣泛開展黨建工作閱歷溝通，通過ppt等方式將各示范點先進閱歷進行集中展現(xiàn)，共同學習借鑒，相互促進提高。此外，組織示范點黨組織書記到省委黨校、區(qū)外的黨建先進單位和區(qū)內的示范點開展集中培訓、觀摩學習等活動，進一步提高黨建示范點的爭創(chuàng)水平,創(chuàng)新一批特色項目，打造一批“雙示范”新樣板。 三是拓展“三結對”工程新內涵，組織開展“雙百共建”活動。以“擴大內需保增長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促轉型、政企合作維穩(wěn)定”為重點，實行更為有力的措施，扎實做好“三結對三服務”的各項工作，樂觀開展暖企業(yè)、暖員工、暖群眾的“三暖”活動，以及聯(lián)系人才、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”活動，加快經濟復蘇，推動進展轉型。發(fā)動100家已建黨組織的非公企業(yè)和100個社區(qū)（村）黨組織結成“1+1”對子，將外企先進文化、先進理念與社會主義新農村建設相結合，相互開展傳、幫、帶，企業(yè)關心社區(qū)（村）群眾解決就業(yè)