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文檔簡介
1、公司行政年終工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!我是 20 xx 年 9 月 17 號入職公司的,在公司我主要負(fù)責(zé)公司的行 政工作. 很榮幸與各位共事, 也感謝各位同事對我工作的支持。 回顧這 幾個月的工作,有收獲也有很多感概。短短的幾個月的工作中,在領(lǐng) 導(dǎo)和同事的支持和鼓勵下, 讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂, 也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖 然在這幾個月的工作中,自己在工作中取得了一點點成績,但是有很 多不足。下面我主要從以下幾個方面對我 20 xx 年 3 個月的工作進行述 職,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。一、工作內(nèi)容1、配合領(lǐng)導(dǎo)和各位編輯工
2、作 行政工作主要的一點就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,傳達領(lǐng)導(dǎo)給各位編輯的 指示以及輔助領(lǐng)導(dǎo)分配給編輯任務(wù),負(fù)責(zé)與各位編輯進行溝通,配合 各位編輯工作。2、招聘工作 寫手是公司主要的生產(chǎn)力,由于公司工作的特殊性,導(dǎo)致寫手的 流動性很大,所以招聘優(yōu)秀寫手是每天的工作重點。個別寫手是主動加招聘 qq 進行洽談,大部分寫手是先打電話通知加 qq- 看寫手須知 - 發(fā)論文樣本 - 發(fā)筆試題目和資料庫 - 筆試- 筆試合格 - 最后成為公司的寫手。雖然招聘寫手是一個比較繁重的工作,但是每一步都要認(rèn)真,因為招聘寫手是給寫手和公司提供 一個雙贏的機會,公司需要好的寫手,而寫手也通過公司積累了物質(zhì) 財富,所以每招一個成功的
3、寫手,自己都有成熟感。由于自己的能力 和精力有限,不能保證每一個寫手都很優(yōu)秀,這也給編輯們帶來了一 定的壓力,還請各位編輯見諒。在這 3 個月的工作中,我共招聘 130 多位寫手。偶爾我也會配合領(lǐng)導(dǎo)為公司招聘其它人員。也會在各個網(wǎng) 站發(fā)布招聘信息,除了我每天都更新的 51job 和中華英才網(wǎng),其它的 網(wǎng)站,類似 58 同城,趕集網(wǎng),百才招聘等我也會發(fā)布招聘信息。 為公 司招聘像電話營銷,行政文員,銷售經(jīng)理等招聘工作。3、網(wǎng)站錄入和更新 由于招聘寫手是一個長期的工作,所以每天都要更新招聘網(wǎng)站來 拓展寫手的能源。 前程無優(yōu)和中華英才網(wǎng)是每天都要更新的, xx 和 xx 和 xx 這三個網(wǎng)站是每 2
4、 天錄入一次,每次錄入 2 篇文章進行更新。在公司的 4 個月中我共錄入了 4 個網(wǎng)站的內(nèi)容,錄論文和期刊。 10月份的時候是 xx 和 xx 這 2 個網(wǎng)站。11 月份的時候是 xx 和 xx 這 2 個網(wǎng)站內(nèi)容的錄入。4、李波老師后臺的錄入 李波老師是咱們公司的重要客戶,他的稿件都要通過專用后臺進 行分配和調(diào)整,每天早中晚至少三次登陸后臺,查看最新的動態(tài),給編輯分配任務(wù)。二、工作中的不足擔(dān)任行政工作 3 個月以來,發(fā)現(xiàn)有很多不足,招聘寫手的時候缺 少耐心,審查筆試稿子不夠認(rèn)真, 這讓一些不負(fù)責(zé)任的寫手乘虛而入, 影響了公司的工作效率。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時不夠仔細(xì),影響了領(lǐng)導(dǎo)的 判斷力和決策力。
5、三、工作感想加入公司負(fù)責(zé)行政工作 3 個月來,我覺得行政工作最主要的是耐 心和激情。行政工作要時刻保持飽滿的熱情,要有足夠的耐心,不能 急于求成,要腳踏實地循序漸進的工作,雖然有的時候所做的工作都 是重復(fù)的,但是每一時刻都要認(rèn)真,細(xì)致的面對工作,每天都要有歸 零心態(tài)去工作,對待工作有責(zé)任感和信心,不能自滿,要在不斷學(xué)習(xí) 和自我反省中去工作。四、 20 xx 年工作計劃1、加大招聘力度。20 xx 年的招聘工作做的不是很成功, 寫手總是不夠用, 在即將到 來的 20 xx 年我要加大招聘力度, 尤其是醫(yī)學(xué)寫手, 不能讓公司因為我 的招聘不當(dāng)而影響公司的發(fā)展。我會努力,認(rèn)真,不能有一絲一毫的 懈怠
6、的去面對招聘工作,讓公司的行政部門成為各個部門發(fā)展的后備 軍。2、做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通工作。行政部是領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通的橋梁, 在 20 xx 年我會繼續(xù)配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作,幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,做好后勤保障的服務(wù)職能3、工作規(guī)范化,職業(yè)化。行政部現(xiàn)在剛剛步入正軌,有些地方還不是很成熟,我會努力讓 行政部在 20 xx 年應(yīng)有的價值體現(xiàn)出來, 使其發(fā)展越來越規(guī)范化, 無規(guī) 矩不成方圓,行政部雖然是單槍匹馬,但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的 關(guān)照,行政部的發(fā)展會越來越職業(yè)化。4、提升個人工作能力,對工作要有奉獻和感恩的精神。 在知識的山峰上攀登的越高,你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀,我要不斷 的給自己充電,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷的挑戰(zhàn)自己,時刻保持謙卑感 恩的心去工作,每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效,謙虛的向 領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新意識,沒有畏難情緒,要嚴(yán)于律己, 讓自己的能力得到提升,為公司創(chuàng)造更大的價值?!跋胍焙汀暗玫健敝g還有“做到”, 我會努力“做到” . 把我“想要”的都“得到”。能夠認(rèn)識年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)和各們優(yōu)秀的同事也是我的榮幸,幾個 月的共事時間雖然短暫,但我很感激領(lǐng)導(dǎo)和公司各位同事給予我的幫 助和鼓勵,我會繼續(xù)努力用我的成績回報各位,工作上的不足還懇請 各位能及時批評,我會很感激大家。真心的祝福公司在領(lǐng)導(dǎo)
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