2022年企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會范文

1、高品質(zhì)文檔2022年企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會范文 做好企業(yè)的平安訓練培訓工作，才能保證其它平安工作和企業(yè)平安生產(chǎn)的順當進行。接下來就跟一起去了解一下關于企業(yè)平安生產(chǎn)培訓心得體會范文吧! 企業(yè)平安生產(chǎn)培訓心得體會范文篇1 平安生產(chǎn)訓練培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標、實現(xiàn)平安生產(chǎn)、提高員工平安素養(yǎng)、削減人為失誤的重要途徑。 平安訓練的內(nèi)容可概括為平安態(tài)度訓練、平安學問訓練和平安技能培訓三個方面。 1.平安態(tài)度訓練 平安態(tài)度訓練包括思想政治方面的訓練和詳細的平安態(tài)度訓練兩個方面內(nèi)容。 思想政治訓練，包括勞動愛護方針政策訓練和法紀訓練。通過勞動愛護方針政策的訓練，使員工提高對平安生產(chǎn)意義的熟悉，深刻

2、理解生產(chǎn)與平安的辯證關系，訂正各種錯誤熟悉和錯誤觀點，從而提高員工平安生產(chǎn)的責任感和自覺性。法紀訓練的內(nèi)容包括平安生產(chǎn)法規(guī)、平安規(guī)章制度、勞動紀律等。通過法紀訓練，使員工熟悉到自覺遵章守法，是確保平安生產(chǎn)的保障條件。詳細的平安態(tài)度訓練是一項常常的、細致的、急躁的訓練工作，應當建立在對員工的平安心理學分析的基礎上，有針對性地、聯(lián)系實際地進行。 2.平安學問訓練 平安學問訓練包括平安管理學問訓練和平安技術學問訓練。平安管理學問訓練，包括勞動愛護方針政策法規(guī)、組織結構、管理體制、基本平安管理方法等學問。 平安管理學問訓練主要是針對領導和平安管理人員的，目的是使之能夠更好地做好平安管理工作。平安技術學

3、問訓練，包括基本的平安技術學問和專業(yè)性的平安技術學問?；镜钠桨布夹g學問是企業(yè)內(nèi)全部員工都應當具有的。專業(yè)性的平安技術學問是指進行各詳細工種操作時所需要的特地平安技術學問。 3.平安技能培訓 僅有了平安技術學問，并不等于就能夠平安地進行作業(yè)操作，還必需把平安技術學問變成進行平安操作的本事，才能取得預期的平安效果。有的新員工有平安操作的愿望，也學習了公司基本的平安技術學問，但在實際操作時卻出了事故，就是因為缺乏平安技能，力不從心的原因。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，就要借助于平安技能培訓。 平安技能培訓包括正常作業(yè)的平安技能培訓和特別狀況的處理技能培訓。進行平安技能培訓應預先制定作業(yè)標準或特

4、別狀況時的處理標準(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿態(tài)等)，有方案有步驟地進行培訓。要把握平安操作的技能，就是要多次重復同樣的符合平安要求的動作，使職工形成條件反射。要達 到這樣的標準程度，不是通過一兩次集體講授就能做到的。 平安訓練的類型 根據(jù)訓練的對象把平安訓練培訓可分為五大類型。 1.領導人員的訓練 領導人員的訓練培訓，主要是進行勞動愛護方針、政策、法規(guī)、體制、平安規(guī)章制度、基本的平安技術學問和基本的平安管理學問的訓練。 2.技術干部的訓練 對工程技術人員的平安訓練是平安訓練的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術人員一般不直接參與生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中損害的可能性較小，他們又不擔當領導干部那樣的平安生產(chǎn)領導責任，因此

5、往往缺乏接受平安訓練的迫切要求。但事實證明工程技術人員與平安生產(chǎn)有著親密的關系，參與平安訓練培訓是非常必要的。 3.專兼職平安干部的訓練 他們從事詳細的平安管理、平安技術和勞動衛(wèi)生方面的工作，應當具有系統(tǒng)全面的平安學問。為此，應當制造條件讓他們接受系統(tǒng)的特地訓練。 4.新員工的訓練 新員工要接受公司、科站、班組三級的平安訓練。公司、科站的訓練內(nèi)容主要是勞動愛護方針、政策、法規(guī)、平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、基本平安技術學問、平安防護學問以及公司、科站的平安生產(chǎn)狀況、危急場所、設備、，塵毒等狀況和事故報告制度等。班組訓練應著重平安技能培訓，即結合本崗位的詳細狀況和特點，學習平安操作規(guī)程，訓練平安操

6、作技能，把握平安防護方法等. 5.特種作業(yè)員工的訓練 對特種作業(yè)的員工必需進行特地培訓，并經(jīng)過有關部1-的嚴格考試，取得特種作業(yè)平安操作證后，才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓一般采納短訓班的形式進行，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審。 企業(yè)平安生產(chǎn)培訓心得體會范文篇2 根據(jù)市局關于做好平安訓練培訓工作的通知精神，為進一步提高職工平安意識，強化防范措施，預防和削減平安事故發(fā)生，堅固樹立“預防為主、防患必除、平安第一”的思想，營造平安有序的辦公環(huán)境，我所對全體職工進行了平安常識和消防器材使用的培訓。通過培訓，使全體職工更深刻的熟悉到了平安是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線，增加了職工的平安意

7、識和仆人翁精神，同時積累了珍貴的培訓閱歷，保證了單位各項工作健康、高效、持續(xù)進展。現(xiàn)就此次培訓工作做如下總結： 一、提高熟悉加強領導 按市局通知要求，我所成立了以所長為組長的平安培訓領導小組。仔細組織學習文件，制定培訓方案，選定培訓內(nèi)容，支配培訓時間，為此次培訓工作的圓滿勝利打下了良好基礎。并要求全體職工真正做到全員、全過程學習，把此次培訓當作一次提高自我愛護力量、完善自我業(yè)務技能的機會。 二、組織嚴密內(nèi)容全面 為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成果，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格根據(jù)培訓方案和內(nèi)容組織實施，對消防平安、交通平安、用電平安、食品衛(wèi)生平安、地震防護、傳染病防治、計算機平安

8、使用常識等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學習，通過學習平安常識手冊使用全體職工對平安常識有了更進一步的了解，平安意識得到了進一步加強。 三、方法敏捷成效顯著 為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的沖突，我們采納了上午工作、下午培訓的方式，或者實行工作間隙進行培訓的方式，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練，在理論和實踐上都達到了培訓的目的。 培訓過程中，我們嚴格根據(jù)市局通知要求，對日常工作中存在的平安隱患進行了徹底清查，主要表現(xiàn)在：第一，單位沒有消防器材;第二，個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三，隨著辦公設施的現(xiàn)代化，單位

9、用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班遺忘關掉電腦、空調(diào)，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果進行徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘，能夠做到相互監(jiān)督、相互提示，共同把平安問題搞好，將平安隱患消退在萌芽狀態(tài)。 四、培訓工作存在的不足 1、個別職工對培訓熟悉程度不夠，存在應付現(xiàn)象。 2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果，但還存在如時間支配不妥等不利的地方。 3、平安訓練培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓，應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。 企業(yè)平安生產(chǎn)培訓心得體會范文篇3 平安穩(wěn)定工作，是班級順當開展訓練教學工作的前提和基礎。沒有平安穩(wěn)定的

10、班級，班級的各項工作都無法正常進行。為此我班以對家長和學生高度負責的精神，仔細開展好平安訓練活動，并在平安訓練基礎上普遍開展了平安檢查和建章立制工作?，F(xiàn)將我班平安訓練工作作如下總結： 一、抓平安工作措施得力，成效顯著。 我班對平安訓練工作特別重視，常抓不懈。一是從平常的平安訓練入手，消退思想上的隱患。每學期的開學要講平安;放歸宿假、寒暑假時，在給家長一封信也強調(diào)平安;同時加強對學生平常的平安訓練與管理，充分利用板報、電視、廣播宣揚平安常識;利用班會講平安。二是加大平安檢查力度，不留死角，防范于未然。本期我多次對教室、寢室、學生活動場所的每一角落，每一個電源開關、燈頭、插座，進行了全面檢查，發(fā)覺

11、問題當場解決，對破損的電源開頭、燈頭準時更換。三是明確責任、建立規(guī)章，狠抓落實。班上發(fā)動同學個個參加，按區(qū)域劃分了責任，對教室、寢室、學生常常聚集的場所等易發(fā)生火災事故的部位，都明確了責任人。 二、扎實落實平安防范責任制 。 本學期我班組成由班主任、科任老師、學生干部參與的平安檢查組，對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設施，對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危急品進行了重點檢查，對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查。檢查后對發(fā)覺的問題準時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長平安職責，定期培訓、規(guī)定職責。 我班把維護平安穩(wěn)定作為常常性工作來抓。一是強化管理，提高責任意識。成立了平安工作班級管理小組，形成平安信息報告工作網(wǎng)絡。進一步深化了責任重于泰山的平安工作意識。二是加強訓練，健全制度，落實平安穩(wěn)定責任制。為此，我