股權(quán)眾籌計劃書(示范文本)

1、股權(quán)眾籌計劃書一、名稱：二、地址：三、定位：四、 面積： 計劃共 900 平米， 300 平米/層，共三層， 一層為開放區(qū)域，二層為俱樂部活動專屬區(qū)域， 三層為股東活動及管理團隊辦公區(qū)域， 估計可容納消費客人300-400人。五、主營項目：餐飲：咖啡、飲品、酒水、餐點等；梧桐樹俱樂部： 旨在打造服務(wù)于有金融需求的企業(yè)家或機構(gòu)客戶及金融行業(yè)客戶的頂級俱樂部。六、入會金額：投資人/機構(gòu)：萬元/年企業(yè)家/機構(gòu)：萬元/年同時選擇投資人及企業(yè)服務(wù)：萬元/年七、入會流程：提交入會申請?審批?交費?行使權(quán)利和義務(wù)八、會員構(gòu)成：投資人/機構(gòu)企業(yè)家/機構(gòu)九、會員要求：具有投資人或企業(yè)家資質(zhì)及實力十、會員權(quán)益：

2、（股東確定投資意向后可獲得此信息或聯(lián)系創(chuàng)始人團隊面授）十一、投資人/機構(gòu)：金融保姆服務(wù)： 金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人士組成， 為投資人/機構(gòu)提供項目篩選及管理、基金創(chuàng)建與管理、處理法務(wù)財稅問題等十二、金融服務(wù)；針對其個人或機構(gòu)所投項目每年免費提供路演機會 2 次， 由俱樂部提供場地并組織有實力的投資人參加路演；每年參加其他經(jīng)俱樂部審核的優(yōu)質(zhì)項路演名額個 （包括攜帶朋友的名額）每年至少獲得俱樂部提供的個優(yōu)質(zhì)項目的推薦 （包括詳細資料和項目負責(zé)人引薦） ；每年免費獲得參加俱樂部內(nèi)部活動的名額20 個（包括攜帶朋友的名額） ，活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等；當(dāng)

3、年內(nèi)可享受包括一層二層在內(nèi)的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠（非會員客人根據(jù)儲值額最高可享受折扣為 8 折） ；會員免費服務(wù)使用完畢后，如當(dāng)年內(nèi)還需繼續(xù)服務(wù)，可享受7.8折的服務(wù)費用優(yōu)惠；當(dāng)年內(nèi)可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域（可攜帶朋友） ，并使用專屬電梯；當(dāng)年內(nèi)可享受個人修養(yǎng)提升類指導(dǎo)服務(wù)， 包括鋼琴指導(dǎo)、 國標(biāo)舞指導(dǎo)、瑜伽指導(dǎo)、書法指導(dǎo)等等；當(dāng)年內(nèi)可享受以下領(lǐng)域類機構(gòu)的打折服務(wù)： 私人飛機 （包括自駕飛行培訓(xùn)） 、游艇、高爾夫、馬術(shù)、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。十三、企業(yè)家/機構(gòu)：金融保姆服務(wù)： 金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人員組成， 為

4、企業(yè)家 /機構(gòu)提供金融基礎(chǔ)知識指導(dǎo)、商業(yè)計劃書指導(dǎo)、團隊建設(shè)指導(dǎo)、商業(yè)模式指導(dǎo)、戰(zhàn)略發(fā)展指導(dǎo)、財稅法務(wù)指導(dǎo)等服務(wù)；每年 2 次免費專屬路演機會，由俱樂部提供場地并組織 15 個以上的專業(yè)投資人或者投資機構(gòu)（股權(quán)、債權(quán)）參加；每年免費享受5 次專業(yè)投資人/機構(gòu)對其進行一對一指導(dǎo)的服務(wù)；每年免費享受5 次項目資料直達其需求的金融機構(gòu)的服務(wù)；每年免費獲得參加俱樂部內(nèi)部活動的名額20 個（包括攜帶朋友的名額） ，活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等；當(dāng)年內(nèi)可享受包括一層二層在內(nèi)的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠（非會員客人根據(jù)儲值額最高可享受折扣為 8 折） ；會員免

5、費服務(wù)使用完畢后，如當(dāng)年內(nèi)還需繼續(xù)服務(wù)，可享受7.8折的服務(wù)費用優(yōu)惠；當(dāng)年內(nèi)可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域（可攜帶朋友） ，并使用專屬電梯；當(dāng)年內(nèi)可享受個人修養(yǎng)提升類指導(dǎo)服務(wù)， 包括鋼琴指導(dǎo)、 國標(biāo)舞指導(dǎo)、瑜伽指導(dǎo)、書法指導(dǎo)等等；當(dāng)年內(nèi)可享受以下領(lǐng)域類機構(gòu)的打折服務(wù)： 私人飛機 （包括自駕飛行培訓(xùn)） 、游艇、高爾夫、馬術(shù)、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。十四、機構(gòu)合作:沙龍、講座、路演、招聘、培訓(xùn)、會議、高端相親會、高端生日會、高端年會、公司年會、畢業(yè)校友會等等。十五、財務(wù)預(yù)測1 預(yù)計成本：房租：按金融街和國貿(mào)租金的平均值預(yù)元/平米=天計算，900平*1元/

6、平米=天*365天二萬元/年Q萬元/年物業(yè)、水電、網(wǎng)絡(luò)、固話等：萬/年裝修、電梯、家具、設(shè)備：萬元/年（預(yù)計總費用萬元，將其平攤到前五年成本中，每年裝修成本為萬元）管理團隊及金融保姆團隊：萬元/人=月*10人*12月二萬元/年咖啡運營團隊及服務(wù)團隊：萬元/月 *12 月 =萬元 /年市場營銷：萬/年其他：萬/年總計：萬元/年預(yù)計收入：（ 1）餐飲：按一層開放區(qū)域40 張桌子，每桌4 人，上座率50，翻臺率 4次/天，人均消費30元計算，總計： *4*50 *4*30=元/天元/天*365 天=3萬元 /年（ 2） 俱樂部會員費：按 200 個股東及 10 人金融保姆團隊可服務(wù)俱樂部會員 200

7、 人計算，單人會費萬元/年，總計：人/年*6.8 萬元/年 =萬元 /年（3）機構(gòu)合作收益：按舉辦活動頻率：2 場/周，場均5000 元/場計算，總計：2 場/周*5000 元/場*50 周/年=萬元 /年十八、廣告收入：桌牌、外部展示、隱形廣告植入： 40 萬元 / 年項目展示電子屏：每天展示20 個項目，每個項目收入元/月總計： 20*1000*12=萬元 /年總計：萬元/年+1360萬元 /年+50萬元 /年+萬元 /年+24萬元 /年=1 萬元/年預(yù)計利潤=預(yù)計收入-預(yù)計成本=萬元 /年（稅前）十九、股東權(quán)利及義務(wù)：股東權(quán)利第一期股東招募， 計劃不超過200 人， 每人出資額萬元， 占

8、有本咖啡廳 0.35%的股份，由創(chuàng)始人及咖啡廳管理團隊代持；一張股東卡： 持卡人自開業(yè)起3 年內(nèi)， 第一年獲得元額度的免費消費金額，第二年元，第三年元，合計元，消費范圍包括咖啡、飲品、酒水、餐點；如果當(dāng)年股東卡內(nèi)的免費金額使用完畢， 繼續(xù)消費時出示股東卡可享受 7.5折的餐飲優(yōu)惠折扣；股東本人可享受本咖啡廳所有經(jīng)營項目 7.8折的優(yōu)惠價格；股東每年免費獲得20 個參加股東內(nèi)部及俱樂部內(nèi)部活動的名額（包括攜帶朋友的名額） ，活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等；股東可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域及三層的股東專屬區(qū)域（可攜帶朋友） ，并使用專屬電梯；分紅：分紅計劃及

9、預(yù)期投資回報率詳見本條第 3 款；咖啡廳第一期股東由創(chuàng)始人團隊審核資格， 以后的每期股東由股東委員會審核資格，股東委員會的委員總數(shù)不超過第一期股東總數(shù)的5%，其中創(chuàng)始人及管理團隊各占一個委員，剩余委員在第一期股東里選舉產(chǎn)生（剩余委員任期一年，期滿加上后期股東再選） ，備選委員由創(chuàng)始人及管理團隊根據(jù)股東貢獻度推薦、 或由多位股東同時推薦， 每位股東均享有一票選舉權(quán)。第一期股東所持股份，在第二期股東招募時可以進行合理合法的轉(zhuǎn)讓， 轉(zhuǎn)讓價格根據(jù)第二期股東招募計劃來定 （預(yù)計將大大高于原有入股金額） ；特殊情況下，經(jīng)股東委員會審核通過，股東可以轉(zhuǎn)讓所持股份。股東義務(wù)愛護咖啡廳設(shè)施， 維護咖啡廳及其經(jīng)營

10、的俱樂部的聲譽， 并積極擴大咖啡廳在金額界的影響力；積極配合參加管理團隊安排的服務(wù)于咖啡廳自營俱樂部的金融活動，包括但不限于項目路演、 一對一指導(dǎo)等， 為咖啡廳盈利和健康正常發(fā)展做出股東應(yīng)有的貢獻；本咖啡廳倡導(dǎo)和諧文化， 股東應(yīng)與創(chuàng)始人團隊、 管理運營團隊、 其他股東友好相處， 本著謙遜包容的原則， 共同實現(xiàn)咖啡廳作為中國金融高端人士開放資源整合平臺的目標(biāo)；股東需符合一定的資質(zhì)條件并提交相關(guān)資料經(jīng)審核， 不得提供虛假信息， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)股東提供虛假信息， 由股東委員會決定將作出予以勸退的處罰并公告其他股東（第一期股東資質(zhì)要求見第八條） ；股東應(yīng)配合創(chuàng)始人及管理團隊完成股份代持事宜， 確?？Х葟d合理

11、合法經(jīng)營。十九、分紅計劃及預(yù)期投資回報率分紅計劃： 每一會計年度分紅一次， 根據(jù)實際經(jīng)營情況和下一年度的經(jīng)營需要，拿出上一年度利潤的50%至 80%進行分紅；第一期股東的預(yù)期投資回報率： （按 80%的利潤分紅比例計算）每位股東預(yù)計投資收益（稅前 ）=/年預(yù)期投資回報率（稅前 ）=預(yù)計投資收益/股東投入=/年二十、第一期股東資質(zhì)要求第一期股東資質(zhì)為擔(dān)任以下類型機構(gòu)的高管人員或大股東或創(chuàng)始人，每種類型機構(gòu)均有人數(shù)限制， 同等資質(zhì)條件下優(yōu)先考慮先報名打款者， 機構(gòu)類型及股東限制人數(shù)如下：股權(quán)投資機構(gòu)（包括天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資、 PRE-IPO、并購基金） 25 人證券公司（除經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)） 10 人投資 /投資管理公司10 人上市公司10 人銀行 10 人政府機構(gòu)10 人國際投資銀行6人信托公司5 人產(chǎn)業(yè)投資機構(gòu)5 人資產(chǎn)管理公司5 人擔(dān)保公司（無金融牌照） 5 人公募基金 5 人廣告公司 4 人高等學(xué)府 5 人會計師事務(wù)所5人律師事務(wù)所5 人財務(wù)顧問公司5人財富管理公司4人基金公司子