2022年采購辭職報告范文

1、高品質(zhì)文檔2022年采購辭職報告范文 敬重的xxx總： 您好！ 憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感謝涕零了，唯舍命工作不足以回報。雖然我深知您對始終不是很滿足，我也曾努力試圖轉(zhuǎn)變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿意感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中布滿激情?？扇缃瘢@種激情在我內(nèi)心已然不復存在了，其緣由何在？經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了！作為一名一般的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。 我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層；二是骨干層；三是一

2、般員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不行以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)擔當責任，他們得到的是期股和重獎；骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且美麗，他們得到的是高薪；一般員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要仔細工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就始終幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并始終為此而努力著，可我卻常常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻畢竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領導的信任？或是個人的力量？我不知道。我錯了。 我錯了！作為部下，我沒能關心領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，

3、沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操勞，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲乏。唉！領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了！作為同事，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領導的親信。 我認為 一個企業(yè)如同一臺運轉(zhuǎn)的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？如果有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成果，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了！作為選購人員，我把握著財政大權（最大權限是可以使用一千元錢而不必請示），卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太簡單讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格肯定不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。如果一旦有交往過密之嫌，