2022年房地產(chǎn)企業(yè)員工工作總結(jié)_1_第1頁
2022年房地產(chǎn)企業(yè)員工工作總結(jié)_1_第2頁
2022年房地產(chǎn)企業(yè)員工工作總結(jié)_1_第3頁
2022年房地產(chǎn)企業(yè)員工工作總結(jié)_1_第4頁
2022年房地產(chǎn)企業(yè)員工工作總結(jié)_1_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年房地產(chǎn)企業(yè)員工工作總結(jié) XX年專家國際花園項目具備了天時、地利、人和綜合條件,全年制造了輝煌的業(yè)績目標(biāo)。工作節(jié)奏進(jìn)展很快,三次產(chǎn)品對外公開,榮獲區(qū)域銷冠。在工作推動的過程中,時刻圍圍著達(dá)觀的企業(yè)文化“態(tài)度、深度、影響力”及業(yè)務(wù)核心“深度、聚焦、說清晰”,運用科學(xué)的進(jìn)展觀做好本質(zhì)工作,同時以向內(nèi)找答案,向外找資源的姿勢推動事物的進(jìn)展。 在盛世的年月,我們實現(xiàn)了光榮與幻想,超出公司及領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期,同時運用“本土氛圍、國際空間”的整合資源力量,將工作閱歷及個人成長的基礎(chǔ)性工作做得更扎實,并有遠(yuǎn)見的高度,讓我對客戶及產(chǎn)品更加深刻的了解和熟悉。從與各部門之間溝通互動、內(nèi)部工作組織協(xié)調(diào)、

2、客戶經(jīng)營及開發(fā)商經(jīng)營,讓我綜合的力量更上一個臺階,針對疑難問題及簡單問題處理的方式變得更多元化。通過XX年的工作總結(jié)、自我檢討及對XX年工作方案,將工作重新梳理及整合,做好XX年戰(zhàn)略工作部署,同時影響其他同仁將項目的整體經(jīng)營工作做好,以下四點是我個人XX年個人工作評估報告: 壹XX年工作事務(wù)責(zé)任與執(zhí)掌 1. 幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理業(yè)務(wù)流程及各個科目的訓(xùn)練培訓(xùn)工作。 2. 業(yè)務(wù)活動組織、客戶邀約、統(tǒng)計、稽核、問題反饋等工作。 3. 策企劃、推廣部門工作協(xié)調(diào)及跟催。 4. 業(yè)務(wù)專員、服務(wù)專員工作幫助并指導(dǎo)。 5. 幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理教材編寫、訓(xùn)練培訓(xùn)、定期考核驗收的參加執(zhí)行。 6. 幫助項目總監(jiān)制定項目工作節(jié)

3、奏、推廣方案、銷售工具制作、部門之間文件編制、開發(fā)商經(jīng)營、公司溝通、協(xié)調(diào)、追蹤等事宜。 7. 幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行銷控把握、業(yè)務(wù)管理、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作事宜。 8. 幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理做有關(guān)國家政策、金融、市場做信息資源整合,定期培訓(xùn),建立市場信念。 9. 幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理做有關(guān)指標(biāo)性樓盤及競爭個案定期市場調(diào)研,解讀并破解市場密碼,提高業(yè)務(wù)能量。 貳XX年工作突出表現(xiàn)及閱歷 一、溝通協(xié)調(diào): 1. 通過策企劃部門及推廣部門的溝通與連接,做好基礎(chǔ)性工作,將各項銷售工具、物料、媒體、企劃表現(xiàn)等工作有序有力有效地向前推動,加快工作執(zhí)行力道,將工作落實到實處,提高工作效率,不斷地總結(jié)閱歷及工作的不足,沉淀工作碩果和工作

4、方法。 2. 通過與開發(fā)商連接等工作,凡是向內(nèi)找答案,向外找資源,尋求科學(xué)方法將工作向前推動,公司領(lǐng)導(dǎo)曾說過,客戶與開發(fā)商都沒有錯,錯的只有我們自己,凡是要依據(jù)事實狀況及個人的做事風(fēng)格進(jìn)行合理分析,尋求切入點,將工作的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、反饋及督導(dǎo)等全面做好。 3. 項目階段性產(chǎn)品公開、產(chǎn)品訴求及媒體投放,依據(jù)近期來電、來訪及成交做好客戶分析,同時總結(jié)客戶特征及客戶的屬性,協(xié)調(diào)各部門形成階段性行銷推廣方案。短信媒體投放是本項目主流媒體之一,與公司各部門做好基礎(chǔ)性工作,同時緊密協(xié)調(diào)短信公司依據(jù)項目及產(chǎn)品的狀況做好客源篩選再做投放,總結(jié)短信反饋效果及公司不足,以便下次媒體有效投放。 二、管理方面: 1.

5、對專案組內(nèi)部管理逐步成熟和完善,對人員的管理和事物的協(xié)調(diào)力量具有自我的看法和見解,鑒于項目和人員不斷地成熟和穩(wěn)定,自我不斷地學(xué)習(xí)和探究,閱歷逐步成熟,自信念逐步增加,自我的洞察力量及事物的協(xié)調(diào)力量也不斷地提高。 2. 自兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)代理工作,對銷售的管理及客戶談判工作逐步在提升??偸袌龅睦斫饩哂凶晕要毜降囊娊?,對培訓(xùn)資料整合及綜合的整合力量也逐步在提升。 3. 對現(xiàn)場協(xié)調(diào)事項及前臺的管理有自我的看法和見解,對服務(wù)意識及客戶接待的理解,現(xiàn)場的展現(xiàn)的細(xì)節(jié)都有所提高,但仍舊有許多不足,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我管理水平和服務(wù)意識。 三、執(zhí)行力: 1. 對現(xiàn)場的制度和流程逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化及標(biāo)準(zhǔn)化,

6、逐步落實和強(qiáng)化細(xì)節(jié),做出公司要求的標(biāo)準(zhǔn)同時依據(jù)現(xiàn)場作戰(zhàn)狀況將制度和流程預(yù)備系統(tǒng)化。 2. 項目的客戶會、電開、集客活動、各項數(shù)據(jù)等采集,依據(jù)項目狀況、產(chǎn)品的定位、客戶的狀況將現(xiàn)場的各項工作系統(tǒng)的培訓(xùn),同時做出執(zhí)行力道,到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的作戰(zhàn)士氣。 叁XX年工作表現(xiàn)不足和欠缺 1. 在工作中雖然不斷地成長,但是還存在許多不足之處,思索問題整體的連貫性不足,體現(xiàn)深度不足,在以后的工作中,我會跟隨公司和項目的節(jié)奏做好自己分內(nèi)的工作,思索問題與執(zhí)行問題要從全面思索,逐步圍繞業(yè)務(wù)核心“聚焦、深度、說清晰”將工作做好,同時幫助項目總監(jiān)將項目整體工作運營好,發(fā)揮自我的管理力量,尋求最好的解決方法,做好項目的運營工作

7、。 2. 發(fā)揮主動學(xué)習(xí)精神及樂觀工作態(tài)度,不斷的提高自我,對內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)管理要有自我的想法和主見,遇到問題要多思索解決方法和解決方案,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,如有解決不了問題要向領(lǐng)導(dǎo)和和同仁請教,專心做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和自己的分內(nèi)工作,同時幫助其他同事做好項目運營工作。 3. 加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)工作,對工作要有高度、深度及廣度的理解力量,明確工作目標(biāo),端正工作態(tài)度,檢視自我的不足,增加自我的創(chuàng)新力量,提高工作效率,發(fā)揮自我的管理力量和協(xié)調(diào)力量,將工作有力的推向更高的臺階。 4. 加強(qiáng)整合營銷力量及整合營銷的升級力量,對客源及產(chǎn)品要有更深刻的熟悉、了解和把握,提煉項目精髓,整合有利的市場資訊作為培

8、訓(xùn)資料,形成強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)說辭,綜合以上研制符合當(dāng)下市場的業(yè)務(wù)做法。 肆XX年工作重點加強(qiáng)和規(guī)劃 1. 加強(qiáng)執(zhí)掌工作力道,思索問題要全面化,跟隨公司和項目的進(jìn)展方向?qū)⒐ぷ髦鸩较蚯巴普梗谧疃痰臅r間內(nèi),用合適的方法將公司和領(lǐng)帶安排的相關(guān)事務(wù)完成。做事加強(qiáng)執(zhí)行力和注意細(xì)節(jié),成為一名優(yōu)秀的管理人員,制造最佳工作效率。 2. 跟隨公司和領(lǐng)導(dǎo)不斷地學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,也不斷地自我反省、檢討和總結(jié),嚴(yán)格自我要求,做事及執(zhí)行問題要體現(xiàn)深度和細(xì)節(jié),加強(qiáng)自我創(chuàng)新意識,同時幫助項目總監(jiān)及其他同仁做好項目經(jīng)營工作。 3. 依據(jù)項目節(jié)奏和項目方向的進(jìn)展,加強(qiáng)各個部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,并提前做好工作方案和相關(guān)工作事宜預(yù)備,發(fā)揮樂觀主動工作精神,將XX年可傳承工作閱歷逐步發(fā)揮,并改善XX年不足之處,將XX年對執(zhí)掌工作要加以改善,力爭創(chuàng)最大工作效率。 4. 不斷地自我成長和學(xué)習(xí),逐步加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的修煉,加強(qiáng)自我管理力量發(fā)揮影響力作用,在原來的工作基礎(chǔ)上進(jìn)行探究和創(chuàng)新,做好本質(zhì)文化,同時通過自我學(xué)習(xí),對將來房地產(chǎn)的走勢要有自我的看法和見解。 5. 針對國家出臺政策要不斷地學(xué)習(xí),采集政府規(guī)劃的方向和政策導(dǎo)向,逐步討論gdp、股票、cpi、人民幣的常態(tài)走勢,對資料進(jìn)行整合,我們要做好宏觀市場大事分析,同時做好微觀市場分析,尋求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論