督查工作制度落實情況

1、第五稽查局督查工作落實情況匯報 督查工作作為今年全市地稅系統(tǒng)的一項重點工作，我局高度重視對督查工作的貫徹落實，并堅持在實踐中邊摸索、邊總結(jié)、邊改進、邊提高。根據(jù)全市督促檢查工作會議的精神，結(jié)合工作實際，我局制定了第五稽查局督促檢查工作辦法。2013年，我局將通過督查工作機制的建立健全，進一步的促使工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作效率的提高和工作秩序的完善。一、班子高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視督查工作的開展，12月25日下午召開局務(wù)會議研究制定督辦工作制度，并專門成立了督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長武威親自擔(dān)任組長。督查工作是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率的重要手段。要求督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實

2、履行職責(zé)，在領(lǐng)會市局督查工作會議精神的基礎(chǔ)上，充分結(jié)合稽查工作實際，制定形成本局的督促檢查工作辦法。二、完善制度體系，建立長效機制我局通過出臺一系列的制度規(guī)范，逐步完善督查工作機制。一是以工作制度定標(biāo)準。我局在原有督查工作制度的基礎(chǔ)上，圍繞市局的中心工作、重點工作，對該制度進行了修改完善。明確了督查工作原則和主要內(nèi)容，為督查工作的開展奠定了基礎(chǔ)。二是以獎懲辦法作引導(dǎo)。我局將督查工作獎勵方法納入到本局的年度考核體系中，根據(jù)第五稽查局年度考核獎勵方案制定相應(yīng)的督查工作獎懲辦法，將督查工作與年度量化考核相結(jié)合，以確保督查工作充分發(fā)揮其職能作用。三是以責(zé)任分工抓落實。為了更好的落實督查工作，使之科學(xué)化

3、、規(guī)范化、常態(tài)化地開展下去，我局還制定督查工作紀律，明確了督查工作人員需要履行各自職責(zé)，做到“公平、公正、公開”。四是以公文系統(tǒng)為平臺。以公文處理系統(tǒng)作為督查工作的網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)督查督辦工作的網(wǎng)絡(luò)化功能，促進提升督查工作的質(zhì)效。五是以督查流程促規(guī)范。我局將制定督查工作流程，通過督查通報、督查專報、督查反饋等形式，及時反映抓落實的工作動態(tài)，使督查工作走上程序化、規(guī)范化、制度化軌道。六是以崗前培訓(xùn)提素質(zhì)。為了提高督查工作效率，我局注重在提高督查隊伍整體素質(zhì)上下功夫，今年將通過以會代訓(xùn)等多種形式，加強對督查督辦工作人員的培訓(xùn)，同時經(jīng)常性地進行督查工作理論的學(xué)習(xí)，提高督查工作人員的督查意識、業(yè)務(wù)能力和水平。2013年，我們將增強主動性，樹立創(chuàng)新性，追求實效性，加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，深入基層、深入實際，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，以督查水平的全面提升推動各項工作的優(yōu)