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1、高品質(zhì)文檔企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)干部事跡材料近年來,他忘我工作,奮力拼搏,把在校所學(xué)的技術(shù),全部發(fā)揮在井下的工作中,為區(qū)里解決了一些技術(shù)難題。連續(xù)兩年被礦評為“先進(jìn)生產(chǎn)工”。四采區(qū)團(tuán)支部在他的帶領(lǐng)下,被集團(tuán)公司團(tuán)委授予“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽稱號。其主要事跡如下:一、立足本崗一心撲在工作上他從事技術(shù)工作幾年來,能努力學(xué)習(xí),不斷鉆研。哪里有技術(shù)難題,他就能主動的到現(xiàn)場參加解決。他每月入井都在25天以上,規(guī)程及各種報告的編制過程中,他每一個細(xì)節(jié),都要仔細(xì)的算上幾遍,不讓技術(shù)上消失一絲一毫的錯誤。在規(guī)程報告的貫徹過程中,工人有不懂的地方,他就給認(rèn)真的講解,直到工人明白怎樣去工作,他才讓工人入井。在平安質(zhì)量兌規(guī)工
2、作中,他能夠根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)來衡量每個工程,深化到井下每個點都要上尺丈量。在一次402隊負(fù)責(zé)施工的一采淺部27#左九上巷工程時,工人空頂作業(yè),他馬上上前制止。工人說二皮已經(jīng)敲掉了、沒事的。劉技術(shù)給完中心你就升井吧,我們這個月生產(chǎn)任務(wù)太緊了,想多掙兩個錢,您就不要在這看我們怎樣工作了。當(dāng)時他很生氣的說不行,你們這樣干工作是嚴(yán)峻的違章行為,隨后就立即組織工人把支護(hù)打靠,并在工作面給工人講起平安學(xué)問來。近年來,他負(fù)責(zé)的隊組,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中,月月達(dá)到優(yōu)良品,他的工作得到采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,受到工人的贊揚。二、塑造形象發(fā)揮個人樂觀作用他在工作中能夠發(fā)揮現(xiàn)代青年的先鋒作用,訓(xùn)練青工團(tuán)員愛礦山、愛采區(qū)、愛
3、段隊提高青工團(tuán)員觀念意識,用朝氣蓬勃、實事求是的青年作風(fēng)帶動廣闊員工,樹立決心和信念,制服一切,改造一切的觀念。青安崗在他的帶動下,除了堅持每周四上崗檢查工作外,在干本職工作的時候都不忘了檢查隱患,對當(dāng)班發(fā)覺的隱患,能當(dāng)時處理的當(dāng)時處理,不能當(dāng)時處理的將問題落實到人頭,再跟蹤復(fù)查,直到將隱患?xì)绲?。在每次崗員上崗中每位崗員都能不巡私情,對“三違”人員敢抓敢管,對每個違章人員都能作到急躁開導(dǎo)、訓(xùn)練,使其能理解煤礦平安生產(chǎn)的重要性,杜絕以后再次違章,在平安生產(chǎn)方面起到了肯定的作用。在實踐中抓轉(zhuǎn)變,他注意總結(jié)閱歷推動各項工作,通過實踐和進(jìn)展形式的理解熟悉,他在加強團(tuán)建工作中開展了兩個活動:一是用宣揚
4、手段來號召團(tuán)員青工轉(zhuǎn)變思想,發(fā)揮自身技能為生產(chǎn)做貢獻(xiàn)活動。二是開展檢修利廢,利用休息日和平常工作節(jié)余時間回收各種部件,修理設(shè)備等。一年來在他的帶動下,團(tuán)員青工帶徒弟6人,現(xiàn)在都能獨立的工作,分布在掘進(jìn)和采煤等重要崗位。關(guān)心違章人員20余人。三、沖鋒獻(xiàn)陣為平安生產(chǎn)多做貢獻(xiàn)去年在全礦大打會戰(zhàn)的這一段時間里,由于我采區(qū)采煤工作面的采場變化大、地質(zhì)構(gòu)造簡單,采掘工作面搬家次數(shù)多,臨時工程多,加之職工出勤不好,他號召全區(qū)團(tuán)員青年,組織一個青年突擊隊,那里有困難,就戰(zhàn)斗到哪里。183采煤隊老面回撤,新面又要進(jìn)行試采,在這種狀況下,他號召全區(qū)團(tuán)員青年沖了上去,為183隊運單體柱600多根,溜子片14節(jié),鏈子50余米,給段隊解決了后顧之憂,使全區(qū)的原煤方案能夠順當(dāng)?shù)耐瓿伞T?03掘進(jìn)隊打會戰(zhàn)、保接續(xù)的一段時間里,由于任務(wù)緊,保運隊人員不夠用,他準(zhǔn)時組織團(tuán)員青年來充當(dāng)預(yù)備隊,關(guān)心403隊運皮
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