非全日制用工簡易勞動合同（參考文本）

1、非全日制用工簡易勞動合同參考文本對于互相間的合作來說自然要有契約精神，因此要劃分好雙方的職責(zé)才行，以下是為大家提供的“非全日制用工簡易勞動合同參考文本，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。編號_非全日制用工簡易勞動合同參考文本甲方用人單位名稱：_法定代表人主要負責(zé)人或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)絡(luò) _乙方勞動者姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)絡(luò) _根據(jù)?勞動法?、?勞動合同法?及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_工作。甲方

2、根據(jù)工作要求對乙方進展必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力進步職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作_日，分別為周_；每日工作_小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_元。甲方向乙方支付工資形式為_直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)。支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據(jù)消費崗位需要，按照國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進展平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照?勞動爭議調(diào)解仲裁法?的

3、規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項_。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方公章乙方簽字或蓋章法定代表人主要負責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章簽訂日期：年月日使用說明一、本勞動合同參考文本供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違背國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其別人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。?1?2?合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇?非全日制用工簡易