年度重點(diǎn)工作任務(wù)計(jì)劃書

1、附件1/ xx公司xx 部年度重點(diǎn)工作任務(wù)計(jì)劃書（2013 年度）內(nèi)蒙古東部電力有限公司xx公司一、現(xiàn)狀分析本部分的目的是分析現(xiàn)狀，找出問題，查清原因，為制定具體的目 標(biāo)和措施提供依據(jù)?？似燹r(nóng)電局思想政治部主要負(fù)責(zé)我局黨建工作、精神文明、紀(jì)檢、行 風(fēng)糾紛、對外宣傳、工會、團(tuán)青等方面，現(xiàn)有員工 5人，其中政工干事1 人、宣傳干事1人、工會干事1人（2013年8月退休）見習(xí)1人、部門 主管1人。部門存在從事政工工作業(yè)務(wù)人員缺乏的問題，員工從事政工 工作積極性不高，加之有些政工工作程序過于復(fù)雜，工作量大，致使工作 不能細(xì)化。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)狀描述、存在的問題、問題產(chǎn)生的原因三個(gè)部分。二、工作目標(biāo)本部

2、分的目的是明確工作必須要達(dá)成的結(jié)果，并為考核提供標(biāo)準(zhǔn)。序、號目標(biāo)描述衡量標(biāo)準(zhǔn)1、黨建工作黨建工作確保上級黨委檢查通過驗(yàn)收2精神文明建設(shè)方面確保文明單位建設(shè)工作不出現(xiàn)滑坡現(xiàn) 象。/3紀(jì)檢方面全局不發(fā)生職工違法違紀(jì)等刑事案件。/4行風(fēng)糾風(fēng)方面、確保全局行風(fēng)在地方行風(fēng)評議中進(jìn)入優(yōu)檔行列?？蛻敉对V調(diào)查處理率100%。5對外宣傳工作抓好對內(nèi)對外宣傳工作，全市農(nóng)電系 統(tǒng)排名進(jìn)入前七名。6工會工作/組織工會干事加強(qiáng)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。在重要節(jié)假日， 組織員工開展豐富多彩的文體活動(dòng)， 豐富職工文體生活，增強(qiáng)凝聚力。7團(tuán)青工作堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，組織局團(tuán) 支部帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展形式多樣 的、意

3、義深遠(yuǎn)的教育活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán) 員青年茁壯成長。目標(biāo)即本項(xiàng)工作欲取得的成果，是衡量工作是否有效的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)描述：關(guān)于目標(biāo)的定性說明，如提高XX ;規(guī)范XX。衡量標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)于如何衡量目標(biāo)的說明。可以指某指標(biāo)達(dá)到一定的水平，如節(jié)約成本XX萬,凈利潤增加XX萬；或者輸出某一成果，如頒布 XX制度。衡量標(biāo)準(zhǔn)要盡量清楚，以利 于驗(yàn)證。三、工作計(jì)劃本部分是擬采取措施的詳細(xì)分解，是現(xiàn)狀分析的繼續(xù)代碼/ 任務(wù)內(nèi)容開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間責(zé)任人績效證明1黨建工作張玉民加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使黨委和各黨支部全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要 求。加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使黨委和各黨支部全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) 化要求。張玉民積極開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，提高

4、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 和黨員的先鋒模范作用。張玉民加強(qiáng)對基層13個(gè)黨支部的檢查指導(dǎo)，對基層黨務(wù)工作者進(jìn)行業(yè) 務(wù)培訓(xùn)，提高黨建工作水平。每半年對各黨支部進(jìn)行一次考核， 評選出三個(gè)先進(jìn)黨支部。 張玉民組織黨員、入黨積極分子開展理論學(xué)習(xí)，每季度制定理論學(xué)習(xí) 計(jì)劃，每月組織開展一次黨委理論中心組學(xué)習(xí)。按照規(guī)定適時(shí)張玉民開展“三會一課”活動(dòng)。2精神文明建設(shè)方面/張玉民大按照精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃，認(rèn)真完善 精神文明建設(shè)軟件資料，高質(zhì)量保持自治區(qū)級文明單位。積極 組織局屬各單位開展“文明部室、班組、員工”活動(dòng)。張玉民3紀(jì)檢方面'張玉民認(rèn)真抓好全局紀(jì)檢監(jiān)察工作，按照計(jì)劃開展經(jīng)常性的黨風(fēng)

5、廉政 和廉潔從業(yè)教育，提咼干部、員工的廉潔意識。張玉民組織各單位責(zé)任人簽訂廉潔從業(yè)承諾書，切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化建 設(shè)，積極開展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。張玉民加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督，積極開展專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)， 確保不發(fā)生黨員干部違規(guī)事件。張玉民4行風(fēng)糾風(fēng)方面張玉民嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的制度，加大對窗口單位的行風(fēng)考張玉民核力度，每年開展兩次。經(jīng)常開展明察暗訪活動(dòng)，提高窗口服 務(wù)水平。加強(qiáng)行風(fēng)社會監(jiān)督，年內(nèi)組織召開一次行風(fēng)監(jiān)督員座 談會，查找不足，征求意見，提高水平。加強(qiáng)行風(fēng)社會監(jiān)督，年內(nèi)組織召開一次行風(fēng)監(jiān)督員座談會，查 找不足，征求意見，提高水平。在地方民主行風(fēng)測評中，名列 前茅。張玉民5對外

6、宣傳工作張玉民加強(qiáng)企業(yè)外宣工作，及時(shí)將企業(yè)的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物和主要 經(jīng)驗(yàn)做法通過宣傳報(bào)道向行業(yè)和外界傳遞，提高企業(yè)知名度。 每月在行業(yè)和社會媒體發(fā)表稿件不少于 8篇。張玉民負(fù)責(zé)維護(hù)局內(nèi)網(wǎng)平臺“新聞宣傳”局內(nèi)要聞、基層信息、政工 園地版塊，每天都要向內(nèi)網(wǎng)發(fā)布企業(yè)新近發(fā)生的事件，擴(kuò)大宣 傳范圍。'張玉民認(rèn)真審核部室和基層單位報(bào)送的稿件，每月至少向市局報(bào)送稿件15篇，并保證在赤峰電業(yè)局內(nèi)部網(wǎng)站和家東公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)表稿件5篇以上。/工會工作張玉民關(guān)心職工的生活，提高職工福利，做好退離休職工的安置工作， 解決職工的后顧之憂。張玉民認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)工會法，做好職代會的籌備和召開工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，

7、協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，組織職工參與本單位的民主決 策、民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，提供法律保護(hù)。張玉民認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握運(yùn)用勞動(dòng)法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好企業(yè)的勞動(dòng)爭 議。企業(yè)制定企業(yè)工資合同、集體合同和特殊權(quán)益保障合同。張玉民7團(tuán)青工作張玉民堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，組織局團(tuán)支部帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展形式多樣的、意義深遠(yuǎn)的教育活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員青年茁壯成長。組織張玉民開展豐富多彩的職工業(yè)務(wù)生活，組織開展文體及知識競賽活動(dòng)。組織開展豐富多彩的職工業(yè)務(wù)生活，組織開展文體及知識競賽 活動(dòng)。張玉民填寫說明：1根據(jù)“逐層分解”的計(jì)劃制定原則，可視具體情況將任務(wù)分解兩到三個(gè)層級（工作任務(wù)、具體任務(wù)、具體活動(dòng)）編制行動(dòng)計(jì)劃，最低一級 的時(shí)間間隔不能超過一個(gè)月，以利于每月檢查工作是否完成。2、績效證明：即工作的