員工培訓紀律與培訓要求

1、河北凱特飼料集團商學院員工培訓紀律與培訓要求一、所有參訓人員要求嚴格遵守培訓期間的各項安排，按照規(guī)定的時間須至少提前 5 分鐘到達培訓現(xiàn)場，并在員工培訓簽到表上簽名，不得遲 到、早退、無故缺席；二、各部室主管在每次正式培訓前須統(tǒng)計本部室參訓人員，以確保本部 室所有參訓人員均如數(shù)到齊；三、所有參訓人員在上課期間須嚴格遵守課堂紀律，自覺將手機調(diào)整為 靜音或設置為關(guān)機狀態(tài)，上課時嚴禁接聽和撥打電話，在非討論互動的時間 不得交頭接耳或大聲喧嘩，上課期間不得隨意走動，禁止擅自離開教室，不 得做任何與課堂無關(guān)的事情；四、要求參訓人員要以積極的空杯心態(tài)來對待每一次培訓，并認真聽課、 適時做好筆記，每個參訓人

2、員都要積極參與互動，每次培訓不得低于1 次/人的主動發(fā)言；五、學習培訓后須達到考試的合格標準，所有參訓人員統(tǒng)一安排考試， 并將訓后考試的成績進行整理、匯總后，公開張貼公布在公司企業(yè)文化宣傳 欄上，并將每次考試的成績上報集團總裁，最后交人力資源部存檔，用于今 后參訓人員晉職、晉級、晉薪、調(diào)動的重要考核依據(jù)：職級干部主任、主管員工考試合格標準 （分）907560六、請假：如有特殊原因，確實不能參訓的人員需提前上報總經(jīng)理，經(jīng) 總經(jīng)理同意批準后方可；七、樂捐：如有違反員工培訓紀律與培訓要求的人員、或沒有達到規(guī)定 的合格成績標準，每次樂捐 50 元/ 人；否則，將罰款 100 元在工資中給予直 接扣除；

3、八、各內(nèi)訓講師須嚴格遵照 2015年 6月 12月份員工培訓計劃表 執(zhí)行，不得取消或隨意更改，要求提前認真?zhèn)湔n，并要求在每月 5 日前將本 月的培訓課件和本月培訓的考試題（以書面材料和電子文檔、最好是PPT）交集團商學院；九、集團商學院生產(chǎn)基地學習型組織管理委員會：組 長：劉 源副組長：曹志斌組 員：張 艷（學習委員） 劉金秀（生活委員） 范千芳（紀律委員）十、集團商學院生產(chǎn)基地內(nèi)訓講師：劉 源 曹志斌 張秀臣 劉金秀 張 艷 范千芳李成剛 張占社 李雄杰 石曉偉 安向麗 鄒麗娟胡小偉 高歡飛十一、員工培訓紀律強調(diào)： 須至少提前 5 分鐘到達培訓現(xiàn)場； 在簽到表上簽名、訓前點名； 認真聽課，做好筆記； 積極互動，擁躍發(fā)言：不得低于 1 次/ 人的主動發(fā)言； 訓后認真、用心復習，統(tǒng)一參加考試； 不合格者重考，直至合格并接受樂捐或罰款； 考試成績整理、匯總，并張貼公布； 考試成績整理、匯總，上報集團總裁； 人力資源部存檔備案，做