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文檔簡(jiǎn)介
1、華中科技大學(xué)崗位申報(bào)表應(yīng)聘單位:院(系/所/中心)申報(bào)崗位:教學(xué) 科研 行政 思政 實(shí)驗(yàn) 其他(請(qǐng)?jiān)趦?nèi)劃“2”,可雙選)姓名英文名出生日期年 月曰一寸彩照性另y民族籍貫國籍身高婚姻狀況政治面貌行政職務(wù)職稱評(píng)聘單位評(píng)聘時(shí)間年 月現(xiàn)工作學(xué)習(xí)單位檔案所在單位戶口所在地身份證號(hào)碼學(xué) 習(xí) 經(jīng) 歷學(xué)歷/學(xué)位起止時(shí)間畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)方式年 月-年 月專科年 月-年 月本科年 月-年 月碩士年 月-年 月博士年 月-年 月是否答辯1答辯時(shí)間年 月英語水平注:在培養(yǎng)方式欄注明成教、自考、統(tǒng)招;碩士、博士研究生注明在職、脫產(chǎn)。工作 經(jīng)歷 (含博 士后)起止時(shí)間職位名稱任職單位變動(dòng)原因年 月-年 月年 月-
2、年 月年 月-年 月年 月至今本人期望待遇現(xiàn)單位意見同意調(diào)出/ 不同意調(diào)出/ 不明確預(yù)計(jì)來校時(shí)間年 月日聯(lián)系 方式固定電話(含區(qū)號(hào)):移動(dòng)電話:Email:地址:郵政編碼:配偶 情況姓名學(xué)歷/學(xué)位專業(yè)出生年月年月工作單位家庭主 要成員 情 況父親工作單位母親工作單位家庭住址推薦人姓名職稱單位專業(yè)方向聯(lián)系方式(Tel and Email)近五年論文、著作(含教材)情況(非教師類可不填此頁)年;2、“作者排名”欄,3、“刊物性質(zhì)”欄: 作站檢索報(bào)告中的1、以下文章列表請(qǐng)先在標(biāo)注“*”欄寫出三篇代表作,再依據(jù)作者排序按從文章最新時(shí)間依次填寫,文章發(fā)表期限為近五 若導(dǎo)師為第一作者或?yàn)橥ㄓ嵶髡咭约巴蓉?/p>
3、獻(xiàn)作者請(qǐng)注明;分別注明ISSN號(hào)及文章的 times cited(被引頻次)SCI、EI、1STP、SCIE、A&HCI、 SSCI、CSSCI, SCI文章請(qǐng)?jiān)凇翱镄再|(zhì)”欄注明查新工2006 年4、“刊物類別”欄不得空缺;文章根據(jù)華中科技大學(xué)期刊分類辦法表明文章的七種類別,影響因子及排序根據(jù)SCI刊物數(shù)據(jù)庫填寫(見人事處網(wǎng)站資料下載人事調(diào)配類);5、 填表時(shí)請(qǐng)按表格中所舉示例1填寫,若表格不夠,可另附頁。序 號(hào)題目發(fā)表刊物或出版單位名稱年度期號(hào)作者排名第一作者單位刊物性質(zhì)及期刊號(hào)期刊類別 影響因子 及排序引用 次數(shù)*17*2*3456789101112近五年以第一作者發(fā)表 SCI文
4、章D類以上篇,其中A類篇(以查新檢索報(bào)告為依據(jù))總的被引頻次 (times cited) ,H-index,其他說明 要 研 究 情 況 到 校 后 的工 作 設(shè) 想 及 思 路主 要 獲 獎(jiǎng) 情 況注:主要填寫受聘期內(nèi)能勝任的課程名稱、科研工作計(jì)劃及預(yù)期取得的成果等。學(xué)術(shù)帶頭人須填寫對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。本人聲明:本表中所填寫的內(nèi)容及所提供的材料是真實(shí)準(zhǔn)確的,如有不實(shí)之處,本人愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 申請(qǐng)人簽名:年 月曰人事處審核人:院系審核人:以上文章由院系人事干事審核后簽字材料要求:一、以上內(nèi)容由申請(qǐng)人用黑色鋼筆工整填寫或用電腦打印,申請(qǐng)人簽名處必須親筆手寫,表格中所有欄目都必
5、須填寫;二、 本表格共4頁,不能更改表格的格式及頁碼。申報(bào)材料包括本表和其他材料,所有材料用A4紙復(fù)印和打印,請(qǐng)按以下順 序整理并用夾子夾好材料后提交;1.華中科技大學(xué)崗位申報(bào)表一份,正反打??;2.發(fā)表論文的近期查新證明復(fù)印件一份(我校圖書館提供);3.目標(biāo)任務(wù)書一份(人事處人事調(diào)配類資料下載中下載);4.一名是國外同行專家;應(yīng)聘院系考核小組成員不能擔(dān)任同行推薦專家,本校畢業(yè)生的導(dǎo)師不能擔(dān)任同行推薦專家。5. 在海外研究機(jī)構(gòu)具有 Assistant professor以上職務(wù)任職經(jīng)歷的,需提供所在機(jī)構(gòu)任職證明;具有海外工作經(jīng)歷的,需提交 海外任職證明;應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生推薦表一份;本科或碩士
6、畢業(yè)生提交成績(jī)單原件;同行專家推薦信兩封(教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)類崗位提供);推薦人中必須有一名是所在學(xué)校外的同行專家,留學(xué)回國人員必須有6.個(gè)人自薦材料一份;(2000字左右,主要包括應(yīng)聘理由、優(yōu)勢(shì)、取得的成績(jī)、今后設(shè)想等等)以下由推薦院系填寫7.證明材料:大學(xué)(含本科、??疲┮陨蠈W(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件一份;代表作論文及所發(fā)刊物的封面和目錄的 復(fù)印件,或出版書籍封面、目錄復(fù)印件一份(不超過3篇)、成果獎(jiǎng)勵(lì)證明等。備注:進(jìn)校申請(qǐng)獲準(zhǔn)后,人事調(diào)配辦通知申請(qǐng)人辦理相關(guān)手續(xù):具體事項(xiàng)請(qǐng)仔細(xì)閱讀人事處網(wǎng)頁上資料下載人事調(diào)配類中的 新教職工進(jìn)校辦理報(bào)到手續(xù)指南?;究己饲闆r普通話程度優(yōu)良一般待提高基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)良一般待提高儀態(tài)儀表優(yōu)良一般待提高研究能力優(yōu)良一般待提高外語口語優(yōu)良一般待提高學(xué)術(shù)能力優(yōu)良一般待提高外語讀寫優(yōu)良一般待提高表達(dá)能力優(yōu)良一般待提高試講情況優(yōu)良一般待提高綜合情況優(yōu)良一般待提高針對(duì)工作崗位考核其他情況注:請(qǐng)注明候選人工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平能力等方面的情況及綜合考核意見??己诵〗M意見考核小組組長(zhǎng)簽名:考核 小組 參與 情況教授總數(shù)應(yīng)到 人數(shù)實(shí)
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