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文檔簡介

1、個人下一步工作方案 每一次制訂的工作方案都會比前一次的好。因此,在日后的工作中,可以提前預防再次出現(xiàn)同類問題,讓你做起事來得心應(yīng)手。下面為大家整理了個人下一步工作方案,盼望大家喜愛! 個人下一步工作方案1 一、人力資源 (一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。 1、幫助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置狀況,為聘請、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等供應(yīng)依據(jù)。 2、依據(jù)公司進展規(guī)劃,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,依據(jù)公司實際狀況而定) (二)聘請與配置 1、幫助主任建立特別人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期聘請渠道。 2、方案與國內(nèi)重點高校建立

2、優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。 3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名聘請網(wǎng)站的人才信息。 4、在實際應(yīng)用中完善已制訂的員工聘請操作規(guī)程、流程及相關(guān)表單。 5、幫助各部門實施聘請。 6、建立聘請檔案。 (三)培訓 1、在實際應(yīng)用中完善已制訂的員工培訓訓練管理方法、流程及相關(guān)表單。 2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。 3、制作一份新進員工培訓教材。 4、建立培訓檔案。 5、邀請深圳市專業(yè)培訓機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作12次培訓。培訓內(nèi)容依據(jù)實際工作需要而定,如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務(wù)安排、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導藝術(shù)等。 (四)績效考核 1、幫助主任制定績效考核管理方法,為績效考核工作的詳細實

3、施供應(yīng)依據(jù)。 2、幫助主任在全公司推行新的績效考核標準。 3、連續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。 (五)勞動關(guān)系管理 1、退休 (1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。 (2)幫助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),為辦理退休、資遣事項供應(yīng)依據(jù)。 2、辭職 (1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 (2)幫助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項供應(yīng)依據(jù)。 (3)詳細執(zhí)行工作。 二、行政事務(wù)。 (一)車輛管理 幫助主任開展相關(guān)工作。 (二)公章管理 1、幫助主任做好相關(guān)審核工作。 2、制作公章管理登記薄。 (三)會議支配 幫助主任支配會議議程及相關(guān)

4、預備工作。 (四)公司大型活動的組織策劃。 幫助主任策劃方案,并做好詳細實施的相關(guān)工作。 (五)公司郵箱管理。 三點原則 1、按時收取郵件; 2、妥當處理郵件; 3、慎重對待重要郵件。 (六)部門預算。 精準、具體登記每月發(fā)生的費用,按要求提交每月預算。 (七)宿舍管理 1、準時收取、交納每月宿舍費用。 2、合理進行衛(wèi)生支配,確保宿舍潔凈舒適。 三、對外事務(wù) (一)證照的申辦、年審。 幫助主任進行資料預備及提交工作。 (二)政府扶持項目的申報。 幫助主任開展相關(guān)工作。 (三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。 幫助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。 四、其他臨時交辦事項。 四點原則 (一)主任交辦

5、事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。 (二)董事長、總經(jīng)理交辦事項,匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。 (三)其他同事交辦事項,讓其請示主任,征得同意后再辦理。 (四)其他領(lǐng)導交辦事項,本人請示主任,同意后再辦理。 個人下一步工作方案2 俗話說:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好高中階段的班主任工作肯定要把握好高一新生入學訓練這一環(huán)節(jié)。一個優(yōu)秀的班集體還應(yīng)當有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對同學有很大的訓練作用。假如能夠把握好,以后開展的工作就可以達到事半功倍的效果。因此,本學期我的工作方案如下: 一、從實際動身,制定出一套較

6、為完整而簡單操作的班規(guī)。 我班共有同學63人,其中男生23人,女生40人。除4位本校學校部錄用同學以外,其余全部來自于全市各個學校。他們當中有些同學學習成果不夠抱負,但思想純樸,進取心強。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、力量較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培育同學良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。 “無法規(guī)不成方圓”,班級管理肯定要有一套較為完整而簡單操作的班規(guī),對本班同學實習量化管理。班規(guī)由班委會和全班同學共同制定出來。有了班規(guī),就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就簡單多了。所以在這學期,我依據(jù)我們的實際

7、狀況,特制訂了以下的原則: 1、公正、公正、合理。 2、詳細細致,可操作性強。 3、不能與學校的校規(guī)相抵觸,應(yīng)以校規(guī)為準。 4、調(diào)動同學主動性,讓全體同學參與班規(guī)的制訂并且做到自覺遵守班紀班規(guī)。 總的來說,班規(guī)要制定好,要落實好,這樣就為建設(shè)良好的班集體打下了良好的基礎(chǔ)。 二、加強班級教學管理,形成良好學習風氣。 雖然高_班是班級公認比較好的班級之一,狀況或許是這樣。但接觸高_班只有兩個星期,我還不能對這個班級下什么樣的評論。究竟同學如何還需要進一步接觸。為了加強對本班的教學管理,盡快形成良好的學風,特擬出以下提高教學質(zhì)量的集體措施: 1、把功夫下在課前。 老師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課

8、就不簡單,常常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)當下在課前。老師要仔細鉆研教材,認真討論備課,寫好批注與反思。力求在課堂上講出適合于本班同學口味的課,具有實效性。 2、把力氣放在課內(nèi)。 老師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必需遵守幾點原則: (1)必需明確本堂課教學目標; (2)必需讓同學主動參加教學活動;運用多種教學形式,激發(fā)同學的學習愛好。 3、把補困加在課后。 在教學過程中,要求全體同學完全把握所學的學問是不現(xiàn)實的,總會有那么幾個同學在學習上有困難跟不上其他同學。老師決不放棄每一位同學,不僅要關(guān)心同學解決學習上的疑難問題,而且更要關(guān)心同學解決思想問題。老師可以利用課余的時間對個別的孩子分別的指導。

9、 4、精選課堂教學習題、作業(yè)題。 作業(yè)的形式要多樣;作業(yè)的內(nèi)容要精選;作業(yè)的規(guī)格要統(tǒng)一;批改作業(yè)要準時、仔細、細致、不漏批錯批;重視作業(yè)的講評,同時督促同學訂正錯誤,對無力訂正的同學應(yīng)進行面批。 總的來說,在這一學期的工作中,我們在這期的主要工作有以下幾點: 1、狠抓抱負和前途訓練,使同學明確學習目的,端正學習看法,樹立遠大抱負。 2、狠抓平安訓練,做到警鐘長鳴,避開平安事故的發(fā)生。 3、以正面訓練為主,樹立正面典型,讓同學學有榜樣,趕有目標,追有方向。 4、加強同學的心理健康訓練,特殊是考前訓練。既不能過于緊急,也不能過于松弛。讓他們做到有張有弛。以正常的心態(tài)參與中考。 5、由于是最終一學期

10、,因此要求同學堅持體育訓練,特殊是中考的三項測試。 6、常常與家長保持聯(lián)系,爭取家長的鼎力協(xié)作。 7、在六月份做好同學的畢業(yè)離校工作。 高一是高中階段的“花樣年華”。假如不能抓住最初的絕好時機進行引導、訓練和整合,不能在短時間內(nèi)樹立起班級正氣,提高班級凝聚力和向心力,那么會給班級后繼工作的開展帶來許多麻煩和困難。所以鑒于此,作為班級“靈魂”人物的班主任,就需要多動腦,勤思索,依據(jù)班級的實際狀況,準時調(diào)整工作思路、方法,和工作重心。只有這樣,才能確保我們班級不斷的進步! 個人下一步工作方案3 一、加強對工作崗位的熟悉 始終以來選購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),它的任務(wù)就是以最低的選購成本供應(yīng)滿意質(zhì)量、數(shù)

11、量、交貨期三大條件。換句話說,生產(chǎn)就是選購員的客戶,質(zhì)量、數(shù)量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點要求對選購員來說是三點責任:向誰買,買多少,何時買。 我作為一個選購員最終的價值是選購成本的掌握,選購成本挺直影響公司收益。所以我始終堅持以滿意生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則,做好每一筆選購,做到物有所值,物有所用。嚴格按選購方案選購,做到準時、適用,合理降低物資積壓和選購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬準時。 二、明確崗位職能,仔細做好選購工作 在“明確目標,勇于負責,主動協(xié)作,公司滿足”的觀念下,主動的落實選購工作要點和月度選購方案制定工作。 選擇供應(yīng)商是選購工作中特

12、別重要的一個環(huán)節(jié),挺直關(guān)系到所選購產(chǎn)品的質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面,所以選擇一個優(yōu)秀的供應(yīng)商對于我的工作來說特別重要。我通過以下途徑來選擇: 1、公開征求的方式: 以公開招標的方式來查找供應(yīng)商,使符合資格的.供應(yīng)商有參加投標的機會。不過通常比較少用此種方式,由于這是被動地查找供應(yīng)商,換言之,若最適合的供應(yīng)商不主動來投標,唯恐就會失去公開征求的意義。 2、通過同行業(yè)介紹: 所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間,由于彼此間爭奪客戶,勾心斗角;反之,同行的選購人員倒是“親家”,由于彼此可以聯(lián)合選購或互通有無。 三、主動適應(yīng)和遵守公司制度,進一步加強工作責任感 20_年,公司的各項規(guī)章制度會進一步完善,我將

13、主動適應(yīng)這種狀況,以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,準時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。 個人下一步工作方案4 1、同學會秘書部擔當著同學會內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作并幫助同學會.團工作,秘書部的樞紐關(guān)系到整個同學會的運轉(zhuǎn),極為重要。我會仔細履行秘書部的職能,仔細準時的做到上傳下達,左右疏通,使各部門建立良好的工作溝通,便利同學會順當進行。 2、仔細做好同學會會議的工作記錄,準時負責收集好各部門的活動資料。由于同學會各部門分工不分家,所以,我們除了做好本職工作外,在其他部門組織活動時,賜予大力協(xié)作。 3、從自身做起增加與干事的溝通,培育彼此的默契程度,加強部內(nèi)的合作

14、意識,提高人際交往力量,主動協(xié)作或參與各部門組織的活動。 4、酷熱六月份的結(jié)束,秋高氣爽的九月也將在不知不覺中到來,新一屆的同學也在涼快的秋風的來臨,同學會干事也將為新一屆的到來而做充分的工作預備。 (1)充分主動協(xié)作部門的招新工作。 (2)把握同學各個成員之間的.聯(lián)系方式,便利以后各個部門的通知。 (3)幫助各部門做好招新工作,并進行本部門的招新工作,吸納一批有細心,耐煩,責任心的新生作為部門干事。為部門日常工作的開展預備充分的人力資源。 (4)同學會招新。秘書部做好信息記錄。嚴格把關(guān)監(jiān)督,自己在工作中,總結(jié)上學期工作閱歷,做好本學期的工作。 (5)為了讓新一屆的學弟學妹們,感受到高校生活的

15、樂趣,我們將做好一切預備,為學弟學妹們預備一場精彩的迎新晚會,主動協(xié)作各部門工作,讓工作順當進行。 身為同學干事秘書部的成員之一,我會更加努力連續(xù)將以熱忱,踏實的工作看法鍥而不舍主動工作。會在總結(jié)以往閱歷的基礎(chǔ)上,主動開拓,勇于實踐,為同學會進一步的進展貢獻自己的力氣,也盼望大眾傳媒系的干事們加油! 個人下一步工作方案5 心理部作為一個重新整合、重新獨立的部門,這一學期應(yīng)當算是我們部門一個新的開頭,也是一次大力宣揚和大力進展我們部門的一次很好的機會。因此,在這個學期,心理部的工作顯得尤為緊急和重要。 一、日常工作: 1、定期召集各班心理委員開會,爭論近期班上出現(xiàn)的異樣狀況并找出解決的方法,狀況

16、嚴峻的準時向輔導員和心理負責老師反映。 2、讓心理部的成員在平常的學習和工作中多與各班心理委員溝通。 3、定期召開不同的活動,來關(guān)心同學減輕學習和生活壓力,如:開主題班會,組織消遣活動;請外面的老師給大家講些同學中普遍關(guān)懷及最苦惱的問題。讓心理部真正做到從同學中來,到同學中去。 4、仔細學習有關(guān)懷理學的學問,加強自身心理素養(yǎng),來更好的關(guān)心同學。 5、主動預備迎接5.25心理健康日。 二、協(xié)作其他部門的工作,共同促進同學會工作的進步。 1、加強與同學會內(nèi)部各部門的溝通與溝通,相互合作,相互進取。 新的學期,我們心理部將會以最新的狀態(tài),最仔細的看法來為同學們服務(wù),隨時關(guān)注同學們中存在的問題,仔細做

17、一名傾聽者,做大家的伴侶,關(guān)心同學和老師建立好心靈溝通的橋梁。 2、心理部成員每次例會必需按時參與,不得出現(xiàn)早退,曠會等現(xiàn)象。 3、主動參與其他部門的活動,給與其他部門力所能及的關(guān)心。 4、常常與其他部門成員一起溝通,使同學會更加和諧、溫馨。 三、計定目標: 1、制作系心理部方案今年全面步入正軌申請召開院例會。 主要爭論關(guān)于近期同學會所搞活動所得閱歷和教訓。同時也會涉及到高校生關(guān)于如何正確利用時間來學習和工作,以及如何將我們心理部的職責發(fā)揮的更大,如何使制作系同學會心理部成為一個具有特色的部門,在學院形成肯定有影響意義的部門。 2、制作系心理部會在每次召開例會,有專人寫會議記錄,有人特地總結(jié)會議。盡量是每個部員都能得到熬煉。 3、我們也會主動的參加院

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