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1、強(qiáng)勢(shì)團(tuán)隊(duì)人員需求及描述團(tuán)隊(duì)中包含:研發(fā)部經(jīng)理(即技術(shù)總監(jiān))、leader、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目助理、系統(tǒng)分析、框架設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理、高級(jí)軟件工程師(主程)、初級(jí)軟件工程師(輔程)、UI設(shè)計(jì)、美工、 DBA測(cè)試工程師、實(shí)施工程師等,他們的大致職責(zé)描述如下。序號(hào)參考職位參考人數(shù)(人)參考工作年限(年)參考平均薪資(兀/月)1研發(fā)部經(jīng)理17年以上15000-170002項(xiàng)目經(jīng)理15年以上8000-100003系統(tǒng)分析、框架設(shè)計(jì)15年以上8000-100004高級(jí)軟件工程師(主程)133年以上4000-6000L5初級(jí)軟件工程師(輔程)31年左右3000-4000r6UI設(shè)計(jì)13年以上3000-40007美工
2、13年以上35008測(cè)試工程師12年以上35009實(shí)施工程師12年以上3500總計(jì)234000-50001.研發(fā)部經(jīng)理(技術(shù)總監(jiān))對(duì)系統(tǒng)方向和團(tuán)隊(duì)中一些決策性的事進(jìn)行管理,包括日常事務(wù),雖然他不需要編碼,但能擔(dān)任技術(shù)總監(jiān),他經(jīng)歷了設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品的實(shí)施,并對(duì)系統(tǒng)的戰(zhàn)略性發(fā)展都有相當(dāng)?shù)囊?jiàn)解,對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的所有流程都面面具道,不單單局限于技術(shù)層面,因?yàn)樗枰鲗?dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作可以跟客戶交流需求、根據(jù)需求分派任務(wù)。2. Leader管理項(xiàng)目組成員、技術(shù)難點(diǎn)分析,編寫(xiě)詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,技能特色很突出,有創(chuàng)新能力,不是什么都是從網(wǎng)上拿下來(lái)一改就用的,其它方面都可以講出一二,對(duì)行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)都很關(guān)注,有一定的交際能力
3、??梢愿蛻艚涣餍枨蟆?.項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)分配資源,確定優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)與客戶和用戶之間的交往。使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一直集中于正確的目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理還要建立一套工作方法,總而言之,就是盡量 以確保項(xiàng)目工件的完整性和質(zhì)量。懂開(kāi)發(fā),知識(shí)面廣,針對(duì)項(xiàng)目,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)度的控制,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)有把控,根據(jù)反饋的客戶需求,分派具體工作內(nèi)容,項(xiàng)目中日常事務(wù)調(diào)配,人員配置,具有一定的的溝通能力??梢愿蛻艚涣餍枨?。3.1 項(xiàng)目助理對(duì)會(huì)議、文檔、日常事務(wù)的跟蹤進(jìn)行管理,這不只是助理一職,這個(gè)職務(wù)在整個(gè)項(xiàng)目中,啟 著至關(guān)重要的位 置, 她貫穿于團(tuán)隊(duì)中每個(gè)職務(wù)之中,其它職務(wù)是針,她就是一根線,她可以 對(duì)項(xiàng)目中每個(gè)人的工作進(jìn)度監(jiān) 控、總
4、結(jié)和傳達(dá)任務(wù)。4. 系統(tǒng)分析、框架設(shè)計(jì)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)架設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)估、開(kāi)發(fā)環(huán)境, 編寫(xiě)概要設(shè)計(jì)文檔與設(shè)計(jì)規(guī)范文檔, 對(duì)各類技 術(shù)點(diǎn)進(jìn)行分 析,要求技術(shù)全面,并掌握熟練,有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在各種環(huán)境下,給出最佳 的解決方案。 業(yè)務(wù)分析 員通過(guò)概括和界定作為建模對(duì)象的組織來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)用例建模。 例如, 確定存在哪些業(yè)務(wù)主角和業(yè)務(wù) 用例, 他們之間如何交互。 通過(guò)描述一個(gè)或幾個(gè)用例的 需求狀況以及其他支持軟件的需求來(lái)獲取系統(tǒng)功能 某一部分的規(guī)約。 還要負(fù)責(zé)用例包并維護(hù) 該用例包的完整性。 構(gòu)架設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)在整個(gè)項(xiàng)目中對(duì)技術(shù)活動(dòng) 和工件進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。 構(gòu) 架設(shè)計(jì)師要為各構(gòu)架視圖確立整體結(jié)構(gòu): 視圖的
5、詳細(xì)組織結(jié)構(gòu)、 元素的分組 以及這些主要元 素組之間的接口。因此,與其它角色相比,構(gòu)架設(shè)計(jì)師的見(jiàn)解重在廣度,而不是深度。5. 產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)系統(tǒng)功能需求分析、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),編寫(xiě)需求文檔,如果我們接到任務(wù), 我們的產(chǎn)品需要 做哪些功能, 產(chǎn)品經(jīng)理必須給出需求, 將功能項(xiàng)目實(shí)際的列舉出來(lái), 不但要知道自己做什么 樣的東西, 還要了解我們 做出來(lái)怎么用, 分析產(chǎn)品在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中的一些需求, 制定項(xiàng)目的功 能開(kāi)發(fā)階段, 現(xiàn)在一般的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中 還沒(méi)有這個(gè)職位, 其實(shí)這個(gè)職位對(duì)一個(gè)產(chǎn)品的好壞影響 很大,我們?cè)诋a(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后,常常遇到一個(gè)問(wèn) 題,就是產(chǎn)品剛出來(lái)就感覺(jué)已經(jīng)落后了。6. 高級(jí)軟件工程師 ( 主程)軟件
6、工程師負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖, 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)代碼; 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)單元測(cè) 試代碼,根據(jù) 測(cè)試報(bào)告 BUG 己錄修訂 BUG 完成包或子系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。熟練相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)例如: JAVA, C#(.net) ,C+,C, 匯 編,3D方面等,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的核心模塊開(kāi)發(fā),編寫(xiě)模塊設(shè)計(jì)文檔,不需要培訓(xùn)就可以直接進(jìn)入開(kāi)發(fā)狀態(tài),是團(tuán)隊(duì)模塊開(kāi)發(fā)引領(lǐng)者和銜接者, 一般經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)項(xiàng) 目的人都可以擔(dān)當(dāng)。7. 初級(jí)軟件工程師 (輔程 )懂 java, C#(.net) , C+ , C 能開(kāi)發(fā)一些簡(jiǎn)單的模塊,在技術(shù)上需要提高,現(xiàn)在大部程序員都喜歡寫(xiě)后臺(tái)代碼,邏輯思維強(qiáng),寫(xiě)服務(wù)、 API 代碼比較好,做小型項(xiàng)目外包都
7、沒(méi)問(wèn)題。8. UI 設(shè)計(jì)、美工界面設(shè)計(jì)人員通過(guò)以下方法來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào) Web 界面的原型設(shè)計(jì)和正式設(shè)計(jì): 獲取對(duì) Web 界 面的需求(包5括可用性需求) ,構(gòu)建 Web 頁(yè)面原型,使 Web 界面的其他涉眾 (如最終用戶) 參與可用性復(fù)審和使用測(cè)試會(huì)議,復(fù)審并提供對(duì)Web 界面最終實(shí)施方案(由其他開(kāi)發(fā)人員員創(chuàng)建,如設(shè)計(jì)師和實(shí)施工程師)的適當(dāng)反饋。UI 設(shè)計(jì)、規(guī)范,切割并排好界面,有很多美工只懂設(shè)計(jì)切割,會(huì)設(shè)計(jì)還要什么html, css,js ,還要懂一些接口規(guī)范,有很多美工怕寫(xiě)代碼,所以在招聘的時(shí)候可以招兩個(gè),一個(gè)設(shè)計(jì)切割,一個(gè)排版處理,兩個(gè)結(jié)合處理9. DBA搭建好數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境,準(zhǔn)備數(shù)據(jù)規(guī)范,
8、更新數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)文檔,對(duì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)性能分析、遷移、 管理等工作。10. 測(cè)試工程師測(cè)試工程師負(fù)責(zé)執(zhí)行測(cè)試, 其中包括設(shè)置和執(zhí)行測(cè)試, 評(píng)估測(cè)試執(zhí)行過(guò)程并修改錯(cuò)誤, 以及 評(píng)估測(cè)試結(jié) 果并記錄所發(fā)現(xiàn)的缺陷。完成測(cè)試用例,文檔,編寫(xiě)測(cè)試文檔11. 實(shí)施工程師負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品安裝調(diào)試和部署, 完成項(xiàng)目相關(guān)系統(tǒng)工程工作, 負(fù)責(zé)客戶技術(shù)支持, 負(fù)責(zé)編寫(xiě) 系統(tǒng)部署方 案和使用手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè),負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃和規(guī)劃。1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織框架9研發(fā)部經(jīng)產(chǎn)品經(jīng)理系統(tǒng)分析 框架設(shè)計(jì)高級(jí)軟件初級(jí)軟件UI設(shè)測(cè)試工程匸程師ri匚程師計(jì)、師美工Leader項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施工程師1、研發(fā)進(jìn)度流程研發(fā)部經(jīng)理牽頭、項(xiàng)目經(jīng)理客戶交流.系統(tǒng)分析框架設(shè)計(jì)研發(fā)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)
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