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文檔簡介
1、2011年納稅人評議政風行風工作計劃各科(室)、稽查大隊:為了更好地推進政風行風和作風效能建設,大力弘揚“五大服務”之風,把建設服務型機關的措施落到實處,根據市局 20112011 年關于納稅人評議政風行風工作計劃的要求,現(xiàn)結合我局實際,就 20112011 年納稅人評議政風行風工作制定如下計劃。一、指導思想全面落實科學發(fā)展觀,把評議工作與作風效能建設相結合,與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合,認真解決執(zhí)法不公、服務缺位、效率不高及損害群眾利益等突生問題,大力加強質監(jiān)部門的政風行風建設,為質監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展提供良好的作風保證。二、組織領導為了加強對納稅人評議政風行風的工作的領導,成立蘇州市相城
2、質量技術監(jiān)督局評議政風行風工作領導小組。領導小組組成人員名單如下:組長:李崇建副組長:劉旭東、李建民成員:錢勝、袁濤、宮衛(wèi)東、徐文娟、朱濱、郭杰、邵軍、汪瑋領導小組下設辦公室,負責具體工作落實,辦公室組成人員及分工如下:主任:劉旭東(兼)負責全面工作副主任:袁濤負責日常宣傳、后勤保障和學習教育工作三、評議方法根據要求,參加區(qū)政府統(tǒng)一開展的民主評議政風行風活動。評議工作在局黨組的領導下,遵循“統(tǒng)一組織、分級負責,條塊結合、上下聯(lián)動,分類評議、綜合評定”的原則和方法進行。四、評議內容(一)依法履職情況。嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章,依法行使權力、履行職責。嚴格行政執(zhí)法程序,嚴明行政執(zhí)法行為規(guī)范,嚴格執(zhí)
3、行行政執(zhí)法人員資格制度,持證上崗、亮證執(zhí)法。(二)公正執(zhí)法情況。合理設定自由裁量幅度、行使程序,嚴格按照法定權限和程序辦理行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰等事項,落實行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制,切實做到公平公正。(三)政務公開情況。認真貫徹政府信息公開條例,深化政務和辦事公開,推進行政權力網上公開透明運行,在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到應公開盡公開。(四)高效服務情況。健全并有效執(zhí)行 ABAB 角、首問負責、服務承諾、限時辦結、效能評估、責任追究等制度,實行“一次性”告知和“一站式”服務,工作人員服務熱情、用語文明、待人禮貌。(五)清正廉潔情況。嚴格執(zhí)行
4、黨紀政紀各項規(guī)定,忠于職守、廉潔奉公,無以權謀私、濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公及亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。無粗暴執(zhí)法、吃拿卡要、推誘扯皮、刁難群眾等問題。五、工作步驟和時間安排評議時間為 6 6 月至 1212 月,分動員部署、自查自糾、明察暗訪、集中評議、綜合評定、評議總結六個階段實施:(一)動員部署(6 6 月初)。制定 20112011 年納稅人評議政風行風工作計劃。要高度重視政風行風建設工作,切實加強對政風行風評議工作的貫徹落實。(二)自查自糾(6 6 月)。通過在局門戶網站設置意見箱和投訴熱線、召開座談會、發(fā)放調查問卷、實地走訪等途徑,廣泛收集群眾的意見建議, 認真查找工作中存在
5、的問題和不足。 在此基礎上確定 2012011 1年重點要解決的 1-21-2 個群眾關心的熱點難點問題。同時,對收集到的意見和建議,要進行認真的梳理和分析,找準行風和機關作風效能建設中存在的突由問題,制定切實可行的整改措施。(三)明察暗訪(7 7 月-8-8 月)。要積極做好納稅人評議政風行風的有關工作,配合區(qū)政府糾風辦開展社會調查和了解整改情況(四)集中評議(8 8 月-9-9 月)。要配合市政府糾風辦組織的對重點評議部門進行網上測評和督查工作。對在納稅人評議政風行風中因頂風違紀被曝光造成惡劣影響、嚴重損害質監(jiān)部門聲譽和形象的,均按相應考核辦法和責任追究辦法予以處理。(五)綜合評定(9 9
6、 月)。按照省統(tǒng)一的考核指標體系,蘇州市政府糾風辦將組織具體評價工作,并以縣(市、區(qū))的評議結果為重要依據。評價結果采用百分制,其中履行政風行風建設職責情況占 1010 分,現(xiàn)場述職評議占 1010 分,縣(市、區(qū))評議結果占 5 50 0分,網上測評占 1010 分,行政權力公開透明運行情況占 1010 分,政風行風熱線辦理情況占 1010 分。(六)評議總結(1010 月-12-12 月)。對評議工作認真進行總結,總結應包括針對評議中提由問題的整改落實情況,在 1111 月2020 日前將整改落實情況上報市局效能建設辦公室。六、工作要求以提高企業(yè)和群眾的滿意度為追求,不斷加強服務型機關建設
7、,進一步完善監(jiān)督考核體系,在加強質監(jiān)隊伍建設上取得新成效。(一)加強組織領導。要切實加強對政風行風評議工作的組織領導,按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風的原則,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,具體工作專人抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保政風行風評議各項工作落到實處,抓由成效。(二)深化學習教育。組織廣大干部群眾學習黨的十七屆五中全會精神,學習上級關于加強行風和作風效能建設的一系列文件精神,努力提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識,增強積極開展政風行風評議的自覺性和主動性。(三)明確職責目標。自覺接受當地政府組織的評議,努力爭創(chuàng)“群眾滿意窗口的服務單位”,提升部門形象。(四)狠抓工作落實。針對
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