如何當(dāng)好科室負(fù)責(zé)人的心得體會(huì)

1、解放思想大討論交流文章 如何當(dāng)好科長(zhǎng)如何當(dāng)好科室負(fù)責(zé)人的心得體會(huì)鄭正福自從我主持保健中心工作的那一天起，我在努力做好自己本職工作的同時(shí)，一直在思考，如何做好保健中心的負(fù)責(zé) 人，如何使科室在自己的帶領(lǐng)下發(fā)揮出最好的作用，取得最 大的成績(jī)？我在一年來(lái)的實(shí)踐中粗淺地體會(huì)到當(dāng)好科室負(fù) 責(zé)人應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。、要有優(yōu)秀的品德、大局意識(shí)和敏感性優(yōu)秀的品德，就是一種號(hào)召力和說(shuō)服力，品格高尚，作 風(fēng)正派，公正廉潔，表里如一，無(wú)私心雜念，工作起來(lái)就能 讓人信服，如果思想意識(shí)差，行為不正，說(shuō)一套做一套，就 難以讓人服氣。大局意識(shí)，首先表現(xiàn)在對(duì)大局的認(rèn)識(shí)與把握上。凡是涉 及全局的事，涉及人民群眾根本利益的事，涉及國(guó)家

2、前途命 運(yùn)的事，涉及本地區(qū)發(fā)展與穩(wěn)定的事，涉及本單位榮辱成敗 的事，就是大局；作為一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)胸有全局， 努力和把握本部門(mén)的大局，同時(shí)深刻理解全黨全國(guó)的大局， 只有認(rèn)清了大局，才能審時(shí)度勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。大局意識(shí)，還表現(xiàn)在服從服務(wù)大局上，把本部門(mén)的工 作思路、正在做的事情、自己肩負(fù)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來(lái)， 在大局中找準(zhǔn)自己工作方位，扎扎實(shí)實(shí)地工作。具備政治敏感性，才能把握正確的政治方向,才能將部門(mén)奮斗目標(biāo)和單位的工作目標(biāo)一致起來(lái)，用小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng) 大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以大目標(biāo)的成功帶動(dòng)小目標(biāo)的前行；才能和 領(lǐng)導(dǎo)層心往一處想，積極圍繞單位的工作意圖想點(diǎn)子、提建 議，圍繞領(lǐng)導(dǎo)層的

3、思路定計(jì)劃、拿措施；才能在行動(dòng)上與本 單位大局一致，與領(lǐng)導(dǎo)擰成一股繩，勁往一處使，協(xié)力抓工 作，合拍抓落實(shí)；使得領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖在本科室得到全面、 切實(shí)的貫徹落實(shí)。二、 要有強(qiáng)烈責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，是做人的最基本準(zhǔn)則之一，是個(gè)人政治覺(jué)悟、主人翁意識(shí)的的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一，是一個(gè)人 能否做好工作、成就事業(yè)的前提，一個(gè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事 業(yè)心的科室負(fù)責(zé)人才能以飽滿的政治熱情、堅(jiān)韌的毅力、嚴(yán) 謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，對(duì)所從事的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任， 敢于面對(duì)所有的不確定性與可能的失敗；才能勝各種困難， 迎接各種挑戰(zhàn)，可以應(yīng)對(duì)任何變化、化解任何矛盾，可以學(xué) 會(huì)和掌握更多更新的知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)；才會(huì)

4、全身心地把自 己的一切奉獻(xiàn)給所從事的事業(yè)；才會(huì)在履行職責(zé)過(guò)程中以事 業(yè)為重， 以大局為重， 迎難而上， 適應(yīng)新形勢(shì)， 不斷去開(kāi)拓，去創(chuàng)新。反之，就會(huì)一籌莫展，無(wú)所事事，終究會(huì)被歷史所 淘汰。、 要有很強(qiáng)的工作能力打鐵先得自身硬 ,科室負(fù)責(zé)人，如果不熟悉工作，不精通業(yè)務(wù)，大家就不會(huì)服你， 因此 ,作為科室負(fù)責(zé)人要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；作為科室負(fù)責(zé)人，不是簡(jiǎn)單地支使別人干工作，也 不是一味地事必躬親，要善于集思廣益，充分發(fā)揮好大家的 聰明智慧，通過(guò)自身的帶動(dòng)和協(xié)調(diào)作用，讓科內(nèi)每個(gè)人都積 極地工作起來(lái)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，同時(shí)還應(yīng)協(xié)調(diào)好本人 和同事、上級(jí)的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本部門(mén)和其它部門(mén)的關(guān)系，協(xié) 調(diào)好本部門(mén)與其他相關(guān)單位的關(guān)系，以順利地開(kāi)展各項(xiàng)工 作，因此科室負(fù)責(zé)人要有統(tǒng)領(lǐng)和駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力。科室負(fù)責(zé)人還要還善于學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、持續(xù)改進(jìn)，提高自 身的綜合素質(zhì)，鍛煉穩(wěn)妥干練的處事能力和文字及口頭表達(dá) 能力；還應(yīng)善于冷靜思考，善于處理和化解各類矛盾。四、 要善于調(diào)適健康的心態(tài)正確對(duì)待工作中領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)部屬，包含很多 關(guān)心下級(jí)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的成分，應(yīng)多從這個(gè)角度理解領(lǐng)導(dǎo)批 評(píng)的用意，虛心對(duì)待，誠(chéng)懇接受，“有則改之，無(wú)則加勉”； 在工作中因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)看問(wèn)題的角度不同，思維上有不同的看 法是難免的，應(yīng)避免由此自生煩惱、產(chǎn)生心理逆反而導(dǎo)致配 合“梗阻”，以