勞動防護用品發(fā)放標準

1、公司勞動防護用品發(fā)放標準為增強勞動防護用品治理,在勞動防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、 更換、報廢等方面,保證勞動防護用品符合國家規(guī)定的要求,為勞動者提供可靠的安 全保證,促進平安生產(chǎn),根據(jù)?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?、?山東省平安生產(chǎn)條 例?、?山東省勞動防護用品監(jiān)督治理方法?和?山東省勞動防護用品配備標準? 有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定勞動保護用品發(fā)放標準.一、增強組織領(lǐng)導后勤部負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等工作.安監(jiān)科 負責勞動防護用品配備的種類、質(zhì)量標準,教育、監(jiān)督職工勞動防護用品的佩戴,并 對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查

2、.安監(jiān)科負責確定勞動防護用品的發(fā)放標準、頻次,建立發(fā)放臺賬,合理確定勞 動防護用品年度資金投入.二、勞動防護用品采購財務(wù)部門根據(jù)考核部門核定的資金投入,確定勞動防護用品專項經(jīng)費,保證勞 動防護用品采購及時.公司每月需提出勞動防護用品需求方案,分管生產(chǎn)、平安領(lǐng)導審批,后勤部門 接到方案后次日即行采購.后勤部門和安監(jiān)科負責審核專業(yè)防護用品生產(chǎn)單位的資質(zhì),確定勞動防護用品 供給商,對無國家治理部門出具的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、檢驗報告或生產(chǎn)許可證的單位,一律取消供給資格.后勤部門每采購一次,供給商 必須提供相關(guān)勞動用品的檢驗報告或生產(chǎn)許可證,并經(jīng)安監(jiān)科審核后,后勤部門方可 采購.其他人員部門不得自行采購勞動防

3、護用品.三、勞動防護用品驗收后勤部門采購完畢,由后勤部門驗收員會同安監(jiān)科負責人對勞動防護用品進行 驗收,形成驗收記錄,存檔.四、勞動防護用品保管一后勤部門除按倉儲治理規(guī)定要求保管外,對其中有環(huán)境條件要求的要采取 相應的舉措,如防火、防水、防蟲、隔濕、通風、控溫、控濕等.保管人員要定期盤查,及時掌握存放狀態(tài),做好臺帳.安監(jiān)科定期檢查.二公司為職工配備換衣箱,檢查職工上崗前勞動保護用品情況,保證在生產(chǎn) 過程中符合勞動防護用品穿戴要求.五、勞動防護用品發(fā)放單位不得以現(xiàn)金、衣料及其它服裝代替防護用品發(fā)放給職工個人,以替代應當 配備的勞動防護用品.領(lǐng)用勞動防護用品后建立臺帳,注明品名、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用日

4、期、有效期等, 職工領(lǐng)取時簽字確認.六、勞動防護用品使用及更換職工領(lǐng)取勞動防護用品后,專職平安員負責對使用人員培訓,包括勞動防護用品使用原因、使用時間及地點、使用方法、保管方法及其他注 意事項.凡進入崗位前,必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,熟悉本崗位平安技術(shù)操作規(guī) 程.任何人不得隨意對防護用品進行破壞、更改或添加裝飾物,以保證其應有的防 護性能.特殊防護用品在規(guī)定期限內(nèi)使用,到期必須更換,預防超期使用,造成傷害事 故.對勞動防護用品使用情況應隨時進行監(jiān)督檢查.職工有權(quán)對不符合佩戴要求的勞動防護用品提出更換.職工不得將發(fā)放的勞動防護用品變賣或轉(zhuǎn)借他人使用.職工調(diào)動必須做好勞動防護用品交接,調(diào)出至外

5、單位的必須上交勞動防護用品, 單位內(nèi)原勞動防護用品不適用于新崗位時,該職工交納原工種勞動防護用品的折舊 后剩余價值金額,準予領(lǐng)用新工種勞保用品；單位內(nèi)部調(diào)動屬單位因工作需要調(diào)整職 工崗位工種的,由單位負責調(diào)劑.職工因病假、事假、產(chǎn)假和工傷休假一個月以上含一個月,假期不發(fā)勞動防 護保用品,各種勞動防護保用品按實際假期數(shù)延長.身兼多職且實際操作的職工,采取按主崗標準和不重復發(fā)放的原那么.勞動保護用品發(fā)放標準中沒有涉及到的個別工種的職工,經(jīng)安監(jiān)科確定后參照 相近工種發(fā)放.如遇特殊情況,臨時需增發(fā)的勞動防護用品,由需要單位提出報安監(jiān)科批準后 方可領(lǐng)用,并到安監(jiān)科備案.供參觀、學習、檢查人員使用的勞動防護用品各公司要做好領(lǐng)用記錄,定期檢 查.七、勞動防護用品報廢班組長負責掌握班組成員勞動防護用品使用情況,將使用信息及時報告本單位 平安負責人,平安負責人根據(jù)勞動防護用品配備標準及佩戴要求,及時提出更換勞動 防護用品領(lǐng)用方案,將不能佩戴的勞