華人集團鄺遠平：從軍人到企業(yè)家的華麗轉(zhuǎn)

1、華人集團邙遠平：從軍人到企業(yè)家的華麗轉(zhuǎn) 身華人集團邙遠平：從軍人到企業(yè)家的華麗轉(zhuǎn)身創(chuàng)業(yè)需要信心和勇氣。企業(yè)發(fā)展壯大了，更要感恩社會、回報社會邙遠平1981年邙遠平應(yīng)征入伍，兩年后被推薦考軍校，隨后被調(diào)到某 軍區(qū)從事機關(guān)和軍隊企業(yè)管理工作。 算起來，在部隊的日子共有 15個年頭，這15年的軍旅生活成為他人生當(dāng)中最大的一筆財富。華人集團董事局主席邙遠平有著傳奇的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。 從一個軍人到 成功的企業(yè)家，他經(jīng)歷了事業(yè)的起起伏伏， 面臨了一次又一次艱 難的抉擇。近日在北京舉行的第五屆中國企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展論壇暨中國優(yōu) 秀創(chuàng)新企業(yè)家頒獎典禮上，華人集團被授予中國自主創(chuàng)新先進單位，而邙遠平本人也被 授予了 中

2、國優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家，中國 自主創(chuàng)新特殊貢獻人物 榮譽稱號，這也是湖北省唯一獲此殊榮 的企業(yè)家。休息的間隙，他接受了記者的采訪，談起了他和華人 集團。1995從軍人到企業(yè)家的蛻變 有人說軍人是天生的商人，這點放在邙遠平身上很適合。年，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后開始做企業(yè)， 邙遠平參與過地產(chǎn)、酒店、服裝、集裝箱、汽車等各行 業(yè)的管理。但在2000年之前，他經(jīng)營的都 是國有企業(yè)，國企在發(fā)展和投資方面都會有一定的約束和局限性。2000年，邙遠平正式跨入民營企業(yè)，開始了大張旗鼓的創(chuàng)業(yè)之路。2004年初，邙遠平參加湖北省金融代表團去了美國、澳大利亞、香港等發(fā)達國家和地區(qū)?？吹絻H有幾百年發(fā)展歷史的美國、澳大利亞，在企業(yè)創(chuàng)新

3、和發(fā)展 方面比我們5000年的文明古國還快，邙遠平深受觸動，他了解 到最主要是因為他們重 視人才的培養(yǎng)和吸納，注重金融性的創(chuàng) 新?；貋碇笏图訌娏藢ζ髽I(yè)的管理和金融知識方面的學(xué)習(xí)。正是因為有著這樣與國際接軌的思想，邙遠平和他的華人集團 才走到了今天，且越走越強。經(jīng)營和管理理念目前，華人集團傾注全力的專業(yè)金融服務(wù)包括總部基地、股權(quán)投資、基金管理、融資擔(dān)保、融資租賃、財務(wù)顧問等六大板塊。華人集團已有的成員企業(yè)已經(jīng)涉獵到所有以上六大板塊中的六大板塊，管理著總部基地科技園區(qū)、創(chuàng)投、基金、擔(dān)保、典當(dāng)、 證券投資咨詢、投資管理、 機構(gòu)投資者服務(wù)等金融服務(wù)類企業(yè)， 另一金融服務(wù)板塊融資租賃公司目前已處于與

4、外資共同籌備設(shè) 立階段。綜合性的金融服務(wù)體系建立， 將使華人集團能為中國成長 型企業(yè)所需的更專業(yè)、更全面的金融服務(wù)提供商。人才是立足之本一個企業(yè)的良好發(fā)展，離不開人才的培養(yǎng)和儲備。沒有人才，所 有的美好愿景都是空中樓閣。華人集團有著勃勃生機的企業(yè)文化，員工在工作中秉承樸實認(rèn)真盡責(zé)真誠 的企業(yè)理念，發(fā)揚 勤勉專注造富持久 企業(yè)精神。這些年，華人集團加大人才引進和培養(yǎng)力度，對骨干成員實行股權(quán)激勵制和年薪制，大力挖掘人才潛力。良好的企業(yè)文化、完善 的人才機制，為華人集團成為成長企業(yè)金融服務(wù)最佳提供商奠定 了堅實的精神文化基礎(chǔ)，取得了良好效果，大大促進了公司快速 發(fā)展。三十不擇行，四十不擇業(yè)作為一個成

5、功人士的代表，邙遠平主席對創(chuàng)業(yè)有著自己的心得和 經(jīng)驗。三百六十行，行行出狀元。一個人在創(chuàng)業(yè)的時候，要注重 企業(yè)的獨特性，只要這樣，才會增強業(yè)內(nèi)的核心競爭力。對于投資。邙總建議，在投資實業(yè)時，重點關(guān)注國家正在扶持的 七大新興產(chǎn)業(yè)。尤其是互聯(lián)網(wǎng)，能源環(huán)保，數(shù)字技術(shù)等新興行業(yè) 未來很有投資前景；以及傳統(tǒng)的第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)也會有很好的投資機會。所謂 三十不擇業(yè)，四十不擇行 ，邙遠平建議年輕的創(chuàng)業(yè)者，盡 量在自已專業(yè)領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展， 且三十歲以后最好不要頻繁的更換 企業(yè)，而是要去追求企 業(yè)的歸屬感和忠誠度。到了四十歲后在 企業(yè)內(nèi)部最好能定準(zhǔn)自己的職位， 這樣才能更好的成為企業(yè)主人 和發(fā)揮好自已，這樣亦會比較容易取得財富收益最大化。書到用時方知少興趣愛好，可以陶冶性情，提高文化素養(yǎng)，有助于精神和心理的 健康。興趣愛好只要是健康有益的， 會使人在潛移默化中接受文 化、技能的熏陶，培養(yǎng)良 好的個性。邙遠平喜歡看書，專業(yè)書 籍讓他學(xué)習(xí)到管理和經(jīng)營的新理念； 消遣書讓他領(lǐng)悟到人生的真 正意義。當(dāng)然最系統(tǒng)地獲得理論水平的提高，還是他在華中科技 大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院讀博士這種學(xué)習(xí)。一個人不能沒有興趣愛好，每一種愛好都能讓他感到生活的多姿 多彩，有益于身心健康，弁一次次不經(jīng)意間帶給他靈感。邙遠平 告訴記者