重癥??谱o(hù)士工作計(jì)劃(通用版)_第1頁(yè)
重癥??谱o(hù)士工作計(jì)劃(通用版)_第2頁(yè)
重癥專科護(hù)士工作計(jì)劃(通用版)_第3頁(yè)
重癥??谱o(hù)士工作計(jì)劃(通用版)_第4頁(yè)
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1、編號(hào):YB-JH-O567重癥??谱o(hù)士工作計(jì)劃(通用版)FreqUently formulating WOrk PIanS Can make people* S life, WOrk and StUdy more regular, anddevelop good habits; WhiCh is a habit necessary for SUCCeSS in doing things(工作計(jì)劃)部門:姓名:日期:WORD文檔/A4打印/可編輯工作計(jì)劃I WOrk Plan護(hù)士工作計(jì)劃重癥??谱o(hù)士工作計(jì)劃(通用版)摘要:經(jīng)箒制訂工作計(jì)劃,可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,

2、因?yàn)榱?xí)慣了制訂 工作計(jì)劃,于是讓人變得不拖拉、不嗽惰、不推諉、不依賴,養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣。本內(nèi)容可 以放心修改調(diào)整或直接使用。篇一重癥??谱o(hù)士工作計(jì)劃重癥醫(yī)學(xué)科201x年工作計(jì)劃重癥醫(yī)學(xué)科是為臨床各科室危重 患者和圍手術(shù)期高危患者提供集中監(jiān)護(hù)、搶救和臟器功能的支持替 代救治各類危重患者的重要保障平臺(tái)。201x年對(duì)于重癥醫(yī)學(xué)科(icu) 來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年Z這一年如果發(fā)展較快、穩(wěn),將對(duì)全醫(yī)院來(lái)不可 估量的發(fā)展,全院將對(duì)危重癥患者的救治能力將提高到一個(gè)新臺(tái)階。 重癥醫(yī)學(xué)科是一個(gè)年輕的科室,發(fā)育不夠健全/在前兩個(gè)月里,icu 先后經(jīng)歷了病房改對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科來(lái)講受到不同程度的影響。短短的 兩個(gè)

3、月,icu業(yè)務(wù)能力、病人滿意度、科室間協(xié)作認(rèn)同度等得到了兄 弟科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。而這點(diǎn)點(diǎn)的變化和成績(jī)都是得到了醫(yī)院院長(zhǎng)、 醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部的大力關(guān)懷和支持才取得的,為了重癥醫(yī)學(xué)科(icu ) 將來(lái)有個(gè)好的發(fā)展。為了加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的要求Z 201x將對(duì)照三級(jí)醫(yī)院對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科的三級(jí)醫(yī)院評(píng)審內(nèi)容和細(xì)則去工護(hù)士工作計(jì)劃作,雖然難度較大,但全科室人員不畏艱難,逆流而上,如果有望 能迎來(lái)三級(jí)醫(yī)院的評(píng)審Z將來(lái)能順利通過(guò),我科特制定了 201x年的 工作計(jì)劃,現(xiàn)將工作計(jì)劃呈報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo),望審批指正。一、人才隊(duì)伍建設(shè):重癥醫(yī)學(xué)科是一支年輕化、朝氣蓬勃的隊(duì)伍。但重癥醫(yī)學(xué)科(icu)還是一個(gè)兒童時(shí)期,

4、還未發(fā)育健全,行走都 還不穩(wěn),對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)算得是一個(gè)文盲。要想要擁有一 批高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)專業(yè)人員,來(lái)適應(yīng)科室發(fā)展,必須注重人才隊(duì)伍的 建設(shè)。目前icu有固定醫(yī)師6名Z護(hù)理人員12名。爭(zhēng)取在上半年前 能引進(jìn)icu進(jìn)修生1名、續(xù)派出1至2名人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。護(hù)士可從 我院護(hù)士中挑選優(yōu)秀者,知根知底,利于科室快速發(fā)展。目前醫(yī)師 隊(duì)伍中只有1名副主任醫(yī)師,無(wú)主治醫(yī)師,僅僅有1名住院醫(yī)師。 其余都是無(wú)證醫(yī)生Z存在很大的醫(yī)療安全隱患。建議領(lǐng)導(dǎo)加大我科 室人員的培養(yǎng)或該類人才的引進(jìn)。二、設(shè)施、設(shè)備的利用與引進(jìn):icu集中了諸多高端醫(yī)療設(shè)施及 設(shè)備,可對(duì)各種類型危重患者集中救治,實(shí)現(xiàn)多臟器功能替代治療。

5、目前我院icu擁有的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備有:多功能床13張;大廳9張、護(hù)士工作計(jì)劃vip3張,負(fù)壓病房1張。防褥瘡氣墊13張;呼吸機(jī)7臺(tái)(包括便 攜式呼吸機(jī)1臺(tái),有創(chuàng)呼吸機(jī)4臺(tái),無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)2臺(tái),);監(jiān)護(hù)系 統(tǒng)包括中央監(jiān)護(hù)儀及床頭監(jiān)護(hù)13套;ge除顫儀1臺(tái);輸液泵及注 射泵臺(tái)共13臺(tái);電子降溫毯1套;呼吸機(jī)回路消毒機(jī)1臺(tái)Z纖維 支氣管鏡1條,振動(dòng)排痰儀2臺(tái),可視喉鏡一根。由于現(xiàn)在醫(yī)學(xué)發(fā) 展較快,治療危重患者的方法和設(shè)備越來(lái)越先進(jìn),越來(lái)越實(shí)用?,F(xiàn) 在的床旁血液凈化機(jī)在icu來(lái)說(shuō)Z與呼吸機(jī)同等重要,因此建議領(lǐng)導(dǎo) 們?cè)?01x年一定給icu添設(shè)床旁血液凈化機(jī)Z進(jìn)一步大力開展臨床 新技術(shù),更多更好地為危重患者

6、服務(wù)Z挽救他們的生命Z造福老百 姓。三、業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展:目前我院icu已成功獨(dú)立開展起來(lái)了 I受益 匪淺。有許多我院以前沒有的新技術(shù)、新項(xiàng)目以揭開了神秘的面紗。 如血清乳酸動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及apache ii評(píng)分對(duì)危重患者預(yù)后與療效的評(píng) 價(jià);深靜脈穿刺置管腸外營(yíng)養(yǎng)支持;中心靜脈壓監(jiān)測(cè)指導(dǎo)危重病補(bǔ) 液;膿毒癥血休克的診斷和治療;纖維支氣管鏡的使用Z有創(chuàng)和無(wú) 創(chuàng)以及轉(zhuǎn)院呼吸機(jī)機(jī)械通氣的廣泛應(yīng)用等等。在開科這兩個(gè)多月來(lái),護(hù)士工作計(jì)劃icu每一天都在開展新技術(shù),遇到新的挑戰(zhàn)Z上一個(gè)新臺(tái)階。兩個(gè)多 月來(lái),ICU的醫(yī)護(hù)人員醫(yī)治的患者同大家在外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間遇到的 病種沒有區(qū)別。iCU業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展空間極大。我們不甘

7、落后奮力直 追。在不耽誤正常工作情況下,積極參加、省級(jí)的各種icu學(xué)術(shù)會(huì)議 或培訓(xùn),緊跟國(guó)內(nèi)icu發(fā)展形勢(shì)Z努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),并實(shí)際 應(yīng)用于臨床。四、科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):icu目前已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍Z 201x 年將繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),定于每周二、周五交班完畢后舉行??浦v 座;每月至少2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座Z同時(shí)有記錄。不定期聘請(qǐng)其他 相關(guān)兄弟科室人員或外院專家來(lái)我科授課。科室201x年要求人人要 有論文發(fā)表。鼓勵(lì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來(lái)人每周要有一次講座,多組織 科內(nèi)討論并開始實(shí)施。不定期舉行科室內(nèi)操作技術(shù)考核、理論考核 等,提高醫(yī)護(hù)人員工作及學(xué)習(xí)積極性。五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定:

8、繼續(xù)嚴(yán)格 執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定,同時(shí)嚴(yán)格規(guī)定患者家屬 探視制度,嚴(yán)格消毒隔離制度規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及mrsa等護(hù)士工作計(jì)劃特殊感染病人的隔離,嚴(yán)密監(jiān)控vap、導(dǎo)管相關(guān)性感染、留置導(dǎo)尿管 所致感染。成立專門質(zhì)控人員,隨時(shí)督促檢査。每日均有院內(nèi)感染 監(jiān)測(cè)記錄。六、落實(shí)核心制度及崗位職責(zé),加強(qiáng)科室管理:嚴(yán)格執(zhí)行危重 病人管理制度、icu消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度、搶救工作制 度、醫(yī)師值班制度、icu患者緊急情況應(yīng)急預(yù)案、危機(jī)值報(bào)告制度、 icu常見危重癥護(hù)理常規(guī)等。繼續(xù)落實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行icu各級(jí)醫(yī)師、護(hù) 士崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。icu儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)Z定期進(jìn)行清潔、保 養(yǎng)、維修

9、管理。大力開展及支持優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)Z七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)急診急救建設(shè)加強(qiáng)急診急救體系建設(shè)是我院為建立完善高效的急診急救機(jī)制 確保急診急救的高效高質(zhì)、建立高效搶救生命的綠色通道,為危重 病人贏得寶貴的搶救時(shí)間為宗旨的發(fā)展方針之一,也是醫(yī)院重點(diǎn)建 設(shè)和打造的新型學(xué)科。為了能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)急診科和 重癥醫(yī)學(xué)科之間,醫(yī)護(hù)人員的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),提高急救能力。力爭(zhēng)在201x 年內(nèi)培養(yǎng)一支急救知識(shí)豐富、急救技能過(guò)硬、不怕吃苦、愿意投身護(hù)士工作計(jì)劃于我院急救事業(yè)、有災(zāi)難或突發(fā)事件能拉得出去、在院內(nèi)能規(guī)范進(jìn) 行危重癥救治的急診急救隊(duì)伍。減少危重病人在院內(nèi)院外突發(fā)死亡Z 引發(fā)的事故糾紛,提高搶救成功率。

10、爭(zhēng)取在院領(lǐng)導(dǎo)、及醫(yī)務(wù)部的支持下,加強(qiáng)急診科搶救室及門診 留觀的規(guī)范化管理,于201×年可在急診科收病情較輕的患者按住院 處理,減少患者的痛苦及病人的流失?!酒恐匕Y??谱o(hù)士工作計(jì)劃20:LX年即將成為過(guò)去Z 201X年已大步向我們走來(lái),重癥醫(yī)學(xué) 科也將迎來(lái)兩歲生日,為了重癥醫(yī)學(xué)科的發(fā)展Z為醫(yī)院發(fā)展盡一份 力,我科201x年工作計(jì)劃如下:一、首先繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng):醫(yī)院要想發(fā)展,人才是關(guān)鍵,同 樣科室要想發(fā)展,要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力Z人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。醫(yī)院 人員條件允許Z增加招聘人員在重癥醫(yī)學(xué)科輪轉(zhuǎn)甚至讓新人在重癥 醫(yī)學(xué)科發(fā)展,擬派人到省內(nèi)外三甲醫(yī)院icu進(jìn)修學(xué)習(xí)。我科成立一年 多以來(lái),雖

11、然在搶救急危重癥病人方面及防范醫(yī)療糾紛方面作出了 一定的貢獻(xiàn),但仍是一個(gè)年輕的科室Z有許多知識(shí)需要學(xué)習(xí)積累Z護(hù)士工作計(jì)劃許多知識(shí)需要反復(fù)學(xué)習(xí)掌握,醫(yī)師護(hù)士需要磨合。臨床醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)每周至少一次,并加強(qiáng)院感知識(shí)學(xué)習(xí),盡可能減少院感發(fā)生。二、開展新技術(shù):在開科一年多來(lái),我科雖已逐步開展了呼吸 機(jī)輔助通氣支持治療、氣管插管技術(shù)、中心靜脈置管技術(shù)、CVP監(jiān)測(cè)、 靜脈腸外營(yíng)養(yǎng)、鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛技術(shù),血液透析中心在我科發(fā)展1年,解 決了我市的終末期腎病患者長(zhǎng)途奔波治療,讓血透中心更好的發(fā)展 滿足患者的就診需求,并開展了中毒性肝炎的血液灌流治療,爭(zhēng)取 在20xx年開展新的技術(shù),如有創(chuàng)血壓監(jiān)測(cè)、腦室壓力監(jiān)測(cè)、重癥胰

12、 腺炎的透析灌流治療、床旁血液凈化治療中毒及膿毒血癥治療,為 危重病人搶救增加。三、纟臉賣加強(qiáng)科室管理:醫(yī)院是我家、科室是我家Z 一個(gè)科室 就是一個(gè)團(tuán)體,只有協(xié)作良好Z才能發(fā)揮的潛能。醫(yī)護(hù)配合默契才能 更好的為病人服務(wù)。整治工作散漫、推諉病人等不良風(fēng)氣,吸取經(jīng) 驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)患溝通、醫(yī)護(hù)溝通,杜絕醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā) 生。第7頁(yè)工作計(jì)劃I WOrk Plan護(hù)士工作計(jì)劃色院的目標(biāo)而奮斗。201X年工作計(jì)劃如下:一、首先繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng):二十一世紀(jì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 醫(yī)院要想發(fā)展Z人才是關(guān)鍵。同理,一個(gè)科室要想發(fā)展Z要有自己 的核心競(jìng)爭(zhēng)力,人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。201x年我科將抽人參加科自治區(qū) 人民醫(yī)院

13、、醫(yī)科大學(xué)一附院舉辦的各種icu學(xué)習(xí),201x年要繼續(xù)派 出骨干醫(yī)生、護(hù)理到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的技術(shù)。二其次繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):我院icu雖然開科已兩年余,雖然在搶救急危重癥病人方面以及 防范醫(yī)療糾紛方面作出了一定貢獻(xiàn),但它畢竟是一個(gè)年輕的科室Z 有許多知識(shí)需要積累,許多知識(shí)需要反復(fù)學(xué)習(xí)掌握Z(yǔ)醫(yī)生護(hù)理需要 磨合。避免或盡可能減少院感是icu的頭等大事。每月學(xué)習(xí):L2次。 臨床醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座每月1-2次,繼續(xù)保持護(hù)理直房每星期一次。三、第三開展新技術(shù):在開科的頭兩年,我科雖已逐步開展了呼吸機(jī)支持、氣管插管 技術(shù)、中心靜脈置管技術(shù)、CVP監(jiān)測(cè)、機(jī)械排痰、腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)、鎮(zhèn)靜技 術(shù),但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足搶

14、救病人的需要。爭(zhēng)取在201x年開展新的技術(shù),護(hù)士工作計(jì)劃使我科的核心競(jìng)爭(zhēng)力再上一個(gè)新臺(tái)階。四、纟臉賣加強(qiáng)科室管理:icu我的家,我們要把icu當(dāng)做自己的家一樣看待。一個(gè)科 室就是一個(gè)團(tuán)體,只有協(xié)作良好Z才能發(fā)揮的潛能。醫(yī)生護(hù)理配合 默契才能更好的為病人服務(wù)。治理科室不良風(fēng)氣。杜絕醫(yī)療事故或 醫(yī)療差錯(cuò)Z如有要認(rèn)真糾正”吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。五、積極參加各種考試、比賽以及其他活動(dòng),爭(zhēng)取做到有獎(jiǎng)必 拿,有杯必奪。鼓勵(lì)大家人人都參加醫(yī)院的各種活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)院的 先進(jìn)。六、鼓勵(lì)大家多總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),寫成論文,在醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表, 爭(zhēng)取每年發(fā)表1-2篇。繼續(xù)訂閱與專業(yè)有關(guān)的醫(yī)學(xué)雜志Z開拓我們 的視野,更新我們的知識(shí)。鼓勵(lì)大家積極參加學(xué)歷升級(jí)學(xué)習(xí)。七、加強(qiáng)

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