物業(yè)綠化2019年終工作總結(jié)

1、精品合同推薦物業(yè)綠化2019年終工作總結(jié)工作總結(jié)頻道為大家整理的物業(yè)綠化 2019年終工作總結(jié)，供 大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。XX年是我們后勤服務(wù)集團新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，在新的 領(lǐng)導(dǎo)班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)面對 新的壓力，面對新的契機，進一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提 高管理和服務(wù)水平，以深化后勤改革、減人增效為動力，在新的 領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，兄弟部門支持幫助下，逐步走上規(guī)范化、 制度化、科學(xué)化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管 理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標(biāo)，全體物業(yè)、 綠化的員工團結(jié)一致，為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作，

2、 現(xiàn)總結(jié)如 下：一、綠化養(yǎng)護管理工作我們綠化部門承擔(dān)著全院 1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng) 護管理。綠化養(yǎng)護工作是我們部門的一項主要業(yè)務(wù)工作，綠地的地貌也直接影響著我院的形象。 過去我院的綠地養(yǎng)護水平基礎(chǔ)薄 弱，過去養(yǎng)人的機制養(yǎng)護，綠化養(yǎng)護當(dāng)成包袱背著，所以養(yǎng)護工 作一直處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入，綠化為 了改變養(yǎng)護落后的被動狀況， 在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在綠化 養(yǎng)護方面制定了新的管理辦法，出臺了綠化養(yǎng)護分塊承包責(zé)任 制，同時有了穩(wěn)定的維護人員。明確了綠地養(yǎng)護的工作職責(zé)，落精品合同推薦實了綠化養(yǎng)護的專項經(jīng)費， 按養(yǎng)護面積和等級分配的方式，通過實踐，綠化養(yǎng)護不再是包袱和

3、負(fù)擔(dān)。效果非常明顯，新的養(yǎng)護管 理辦法使專業(yè)人員觀點發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，激勵基層工作人員的積極性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護班組，又有一支分擔(dān)承包的隊伍，還有一支靈活的用人隊伍，層層落實責(zé)任制，做到 任務(wù)到地，責(zé)任到人。養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職 工搞好綠地養(yǎng)護的工作，也提高了生產(chǎn)效率，促進了綠地養(yǎng)護水 平的提高。同時堅持每天有專人檢查、記錄，使綠化養(yǎng)護工作逐 步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動著養(yǎng)護水平的全面提高， 得到了全院上下員工的好評。二、綠化工程建設(shè)工作1. 先后給學(xué)院補種植樹木 64棵，竹子XX塘，銀杏40余株。文 化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎(chǔ)各一座。2. 為學(xué)院

4、移栽苗木600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木 400多 棵。3. 為學(xué)院污水管網(wǎng)移樹上千棵。4. 為后勤集團苗圃平整土地 20余畝，插苗數(shù)萬株，用去人工488工日。5. 本中心完成草花種植 40000余盆（現(xiàn)擺放在西大門、圖書館 前）。6. 新增綠化面積34721 ，新增加除草人員12名。三、搞好日常物業(yè)服務(wù)，保持校園潔凈精品合同推薦1. 管理人員不斷提高服務(wù)水平，增強服務(wù)的主動性，建立了一 套完整的制度，報修即時，急事急辦，事事存檔。2. 物業(yè)樓宇的管理員做到領(lǐng)導(dǎo)上班前，教師上課前，辦公室保 潔好，領(lǐng)導(dǎo)能喝上熱開水，為教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境，使教師全身 心投入到教學(xué)中去。3. 樓宇保潔員嚴(yán)格執(zhí)行清

5、潔工作規(guī)程，全天候打掃樓宇，時間 緊，任務(wù)重，做事從不馬虎。下一次課，保潔一次洗手間，做到 清潔整潔，同時及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的教學(xué)環(huán)境。4. 路面保潔人員區(qū)域負(fù)責(zé)到人，不定期檢查記錄，基本做到了 校園潔凈。5. 垃圾運輸保潔人員做到當(dāng)日垃圾當(dāng)日清理。四、加強資源管理搞好基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)，提高使用效益。設(shè)備管理上做到物盡其用，賬物相符，用物不亂，人盡其職的原則，始終堅持勤儉持家，愛護公共設(shè)施的思想。五、安全工作常抓不懈從平時的工作入手，加強員工的日常法治教育和安全教育，消除思想上的隱患。對電源開關(guān)等常發(fā)生意外的設(shè)備經(jīng)常檢查，堅持安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合，重在教育的方針，保證了教學(xué) 正常秩序。六、存在的問題1. 質(zhì)量管理落實不到位，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不夠。2. 有的部門工作主動性不夠，責(zé)任心和法制意識不