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文檔簡介
1、 二中教職工考勤規(guī)定撰寫人:_日 期:_二中教職工考勤規(guī)定為了加強我校教職工隊伍建設,完善管理制度,使各項工作得以正常開展,遵照上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校的實際,特制訂以下考勤細則:一、常規(guī)要求細則1、對行政人員和教學人員的要求(1)行政人員(含后勤、保衛(wèi)科等工作人員)準時上下班,認真簽到。按本處(室)工作安排去完成各自的工作任務。開會、公事等外出應加以備注說明。(2)教學人員按學校工作分工、課時、課程安排完成自己的教育、教學任務。不遲到、早退、缺勤和隨意調(diào)課。班主任按時下班級。2、對參加會議、教育教學活動的要求全體教職工都要按學校、科室、年級段的要求參加有關(guān)會議和各項活動,做到不遲到、不早退。3
2、、對值日工作的要求認真做好從學生起床至就寢整個時間段值勤工作,做好值日記錄工作。4、對晚自修坐班要求不遲到、中途離崗、早退。有特殊情況應事先與他人調(diào)班或讓他人代班,不得缺班。二、考勤登記1、行政人員(含后勤、保衛(wèi)科等工作人員)的考勤以簽到為準。2、值日人員考勤以簽到和值日工作記錄為準。3、教學人員、晚自修坐班人員考勤由學生登記,教務處、值日教師輔助登記。4、科室、教研組、年級段會議由科室主任、教研組長、年級段長登記。5、行政會議、全體教職工會議由會議記錄員登記。三、請假制度凡因事、病等特殊情況要求請假者(事假要有充足理由,病假要有醫(yī)院證明),按泰順縣中小學教職工請假辦法辦理。四、全勤獎制度全勤
3、情況作為評選先進、評定職務、年度考核和計發(fā)獎金等項工作的依據(jù)之一。1、每位教職員工整月滿勤者,發(fā)足該月的全勤獎金。2、行政人員(含后勤人員、保衛(wèi)科等工作人員)上下班一天分上午、下午兩個時間段,遲到、早退每一次少發(fā)全勤獎金_元;曠班每一時間段少發(fā)全勤獎_元。3、值日分上午、下午、晚上三個時間段,每曠一個時間段少發(fā)全勤獎_元;晨讀、起床、早讀、課間操、眼保健操、晚自修1、晚自修2等七個單位時間,每少完成一個單位時間工作少發(fā)全勤獎_元(與曠時間段不重復少發(fā)全勤獎)。4、學校、科室、年級段、教研組等_的會議、活動每遲到、早退一次少發(fā)全勤獎_元;每請事假一次少發(fā)全勤獎_元;每無故不參加一次少發(fā)全勤獎_元。5、上課每遲到、早退一次少發(fā)全勤獎_元;每請事假一節(jié)少發(fā)全勤獎_元;擅自調(diào)課一節(jié),雙方各少發(fā)全勤獎_元;每曠課一節(jié)少發(fā)全勤獎_元。6、晚自修坐班每遲到、中途離崗、早退一次不扣坐班費但少發(fā)全勤獎_元;每無人坐班一節(jié)扣發(fā)一節(jié)坐班費且少發(fā)全勤獎_元。7、請病假少發(fā)獎金參照請事假減半處理。請假
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