事故通告范文0001_第1頁
事故通告范文0001_第2頁
事故通告范文0001_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、事故通告范文事故通告范文一各車間(部)室:20xx年x月x日11時左右,一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中, 發(fā)生一起填料自燃事故,所幸發(fā)現(xiàn)及時,處理得當(dāng),未造成大的損失。一、 事故經(jīng)過20xx年x月x日上午,一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng),副主任 XXX 安排帶班班長XXX帶兩名操作工清理干燥塔,10時左右,干燥塔人孔蓋被打開, 當(dāng)時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109C,經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要 進(jìn)入塔釜內(nèi)檢修,未將人孔蓋關(guān)閉。11時左右,發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火,經(jīng)及時撲 救,明火很快被撲滅。二、事故原因1、干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉,塔內(nèi)溫度過高,達(dá)到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點(diǎn); 人孔蓋打開

2、空氣進(jìn)入塔內(nèi),為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著 火是造成此次事故的直接原因。2、作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險(xiǎn)認(rèn)識不足,為制定相應(yīng)的 作業(yè)方案。3、對清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足, 對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險(xiǎn) 因素認(rèn)知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的 間接原因。三、糾正、預(yù)防措施1、加強(qiáng)對全車間人員的安全教育,提高全車間人員的自我防范意識和自我保護(hù)能力;加強(qiáng)特種作業(yè)人員技能培訓(xùn),提高對設(shè)備及設(shè)備檢修 過程中的危險(xiǎn)、危害因素的認(rèn)識;提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā) 現(xiàn)并處理。2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強(qiáng)設(shè)備檢修的監(jiān)督

3、管理工作,對 于涉及到特種作業(yè)的,必須有專人監(jiān)護(hù);針對車間崗位的特殊性,要求各工段, 班組組織討論,針對工作過程中可能發(fā)生的危害和危險(xiǎn)做出明確的判斷后,方可操作。3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮?dú)夤?,在?理和檢修之前對塔內(nèi)進(jìn)行降溫和置換,確保安全。四、處理決定1、對此次事故責(zé)任人XXX XXX給予全公司通報(bào)批評,扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎。2、分管副主任XXX未及時關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴(kuò)大,對此次事故負(fù)有直接責(zé)任,給予處罰 500元。3、車間安全員XXX對此次事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,但在事故處理時表現(xiàn)積極,不予處罰。4、給予車間安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1000元

4、。年x月二十九日事故通告范文二安全事故通報(bào)公司所屬各單位:自20xx年x月x日公司“百事安全無事故競賽活動”開展以來,各單位都 積極相應(yīng),認(rèn)真按照公司要求進(jìn)行安全知識培訓(xùn)、 安全隱患查找并整改,全體員 工的安全意識有了明顯的提高,公司的安全事故也比以前有了大幅度的下降。盡管如此,部分單位在活動開始以后還是發(fā)生了重大未遂安全事故和職工煤氣中毒 安全事故,簡要通報(bào)如下:1 .煉鐵廠員工煤氣中毒事故:20xx年x月x日下午16: 30分左右,煉鐵廠 機(jī)修工段員工岳現(xiàn)強(qiáng)在進(jìn)行煤氣裂縫焊接過程中,因本人安全意識差和煤防站監(jiān) 護(hù)不到位兩方面原因造成煤氣中毒,經(jīng)緊急搶救現(xiàn)在已經(jīng)恢復(fù)正常。按照公司事 故管理制

5、度,決定對責(zé)任人進(jìn)行考核如下:責(zé)任人岳現(xiàn)強(qiáng)100元,廠長李建山、 生產(chǎn)副廠長姚紅星、設(shè)備副廠長吳克旺各考核100元,維修負(fù)責(zé)人趙慶福50元, 維修日班班長張曉林30元,煤防站現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人王連勇100元。2 .煉鋼廠大車小鉤墜落事故:20xx年x月x日上午11點(diǎn)左右,煉鋼廠3# 天車在給轉(zhuǎn)爐兌鐵水過程中,發(fā)生小鉤鋼絲繩斷裂、小鉤墜落事故,屬于重大未 遂安全事故。經(jīng)專業(yè)人員分析認(rèn)為,本次事故為鋼絲繩落槽后天車工沒有及時發(fā) 現(xiàn)造成的責(zé)任事故。根據(jù)公司安全事故管理規(guī)定,決定對當(dāng)班天車司機(jī)劉海 濤考核200元,大車車間主任李維利考核 50元,當(dāng)班天車班長李忠雙考核 30 元,煉鋼廠安全員朱樹升考核10元。

6、3 .煉鐵廠員工煤氣中毒事故:20xx年x月x日下午4點(diǎn)左右,煉鐵廠一車 問2#布袋操作工葉茂盛(19歲)在進(jìn)行煤氣閥門作業(yè)過程中發(fā)生煤氣中毒事故, 目前葉茂盛仍然沒有脫離危險(xiǎn),雖然已經(jīng)沒有危險(xiǎn),但仍處于昏迷狀態(tài),能夠完 全康復(fù)的可能性較小,很可能造成植物人或間歇性癡呆,目前公司正在運(yùn)用一切 可能的方法進(jìn)行全力搶救。事故原因分析:葉茂盛在沒有聽從班長的指揮、沒有 通知煤防站人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)、沒有佩戴任何煤氣防護(hù)器材的情況下獨(dú)自一人到煤氣 布袋上開凈煤氣閥門,被凈煤氣熏倒。屬于個人安全意識淡薄、嚴(yán)重違反操作規(guī) 程的責(zé)任事故。具體考核事宜將根據(jù)葉茂盛的受傷恢復(fù)而定。以上三起安全事故均屬于當(dāng)事人責(zé)任心不

7、強(qiáng)、安全意識淡薄、違反安全操作規(guī)程所致,因此要求公司所屬各單位嚴(yán)格安全教育, 徹底進(jìn)行安全隱患查找、整 改,認(rèn)真對安全操作規(guī)程進(jìn)行梳理、完善和學(xué)習(xí),堅(jiān)決減少類似安全事故的 發(fā)生。結(jié)合以上安全事故,公司安委會要求各單位務(wù)必做好以下工作:1 .按照“百日安全無事故競賽活動”的既定日程,認(rèn)真做好安全操作規(guī) 程的梳理、完善、學(xué)習(xí)工作,此項(xiàng)工作要求在10月x日前務(wù)必完成,標(biāo)志性成果是將經(jīng)過修訂的安全操作規(guī)程交公司生產(chǎn)技術(shù)部審核并由公司統(tǒng)一印發(fā), 未完成單位考核第一責(zé)任人100元,每托后一天增加考核20元(主要考核單位為 煉鋼廠、煉鐵廠、燒結(jié)廠、制氧廠)。2 .在10月x日前對本單位的安全隱患進(jìn)行查找,標(biāo)

8、志性成果是 30日前將 職工上交的安全隱患以電子版形式交公司生產(chǎn)技術(shù)部,公司將根據(jù)隱患情況進(jìn)行分類,對于公司采納的建議,除了責(zé)成相關(guān)單位、人員進(jìn)行整改外,將對建議提 出人進(jìn)行一定數(shù)額的獎勵;對于未按時完成本項(xiàng)工作的單位,將考核單位第一責(zé) 任人100元,專、兼職安全員30元。3 .公司生產(chǎn)技術(shù)部將組織煤煤防站人員對煤氣作業(yè)區(qū)人員進(jìn)行培訓(xùn),要求 各單位認(rèn)真組織相關(guān)人員參加煤氣知識培訓(xùn), 對于組織不利的單位,將對單位第一責(zé)任人和專、兼職安全員進(jìn)行考核,對于無故不參加培訓(xùn)的人員,每人考核100元。(添附各單位上報(bào)的參加煤氣防護(hù)知識培訓(xùn)人員名單和培訓(xùn)日程表 )o 添附:煉鋼廠、煉鐵廠、燒結(jié)廠參加煤氣知識

9、培訓(xùn)人員名單;培訓(xùn)時間表。xxx鋼鐵有限公司 安全生產(chǎn)委員會 20xx年x月x日 事故通告范文三近期出現(xiàn)了兩起工傷事故,均為手指壓傷。事故詳情如下:6月19日下午四點(diǎn)半左右,車加工車間端面磨操作工趙某,在用左手將料 放入模具時,右手手臂不慎碰到開關(guān),壓頭下落壓中趙某左手中指,造成趙某左 手中指末端壓傷,指骨外露。經(jīng)安吉縣第三醫(yī)院診斷后險(xiǎn)被截肢, 后在公司領(lǐng)導(dǎo) 及趙某父母堅(jiān)持下,實(shí)行保守治療,一個月后才基本痊愈,雖未造成殘疾,但壓 傷處疤痕醒目,指甲尚未長出。7月12日上午9點(diǎn)左右,車加工車間夾具車操作工金某,在將料放入夾具 時,手未抽出,右腳已踩動開關(guān),夾頭一下壓中金某右手大拇指,造成拇指末端

10、 骨折,指甲壓落。經(jīng)安吉濮氏骨傷醫(yī)院治療,醫(yī)療期至今尚未結(jié)束。兩起事故,時間不同,原因相同一一精力分散,疏忽大意,操作不當(dāng)。事故發(fā)生后,車加工車間立即制定和落實(shí)了整改措施, 并對操作工進(jìn)行了教育和規(guī)范 操作指導(dǎo)。車間主任王玲不強(qiáng)調(diào)客觀,不推脫責(zé)任,以事故為教訓(xùn),舉一反三, 使車間廣大員工受到了深刻的安全教育。國家對發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則是:1、事故原因未查清不放過;2、責(zé)任人員未受到處理不放過;3、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;4、事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真 的調(diào)查處理,接受教訓(xùn),防止同類事故重復(fù)發(fā)生。為此,公司決定,根據(jù)公司與 各車間、工段簽訂的“安全責(zé)任狀”,對事故發(fā)生所在車間的安全生產(chǎn)責(zé)任人, 予以績效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論