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文檔簡(jiǎn)介

1、風(fēng)正一帆懸 和諧促發(fā)展一、宣布學(xué)校文件袁世久1、以校委會(huì)研究決定(12月10日晚10:00),今后凡是打架的,不管是什么人,都要先罰款1000元,然后給予解聘,情況嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。凡是吵架的均罰款200元,吵架雙方寫出檢討交學(xué)校存檔。2、體罰、變相體罰學(xué)生給學(xué)校造成影響的,教師應(yīng)當(dāng)面向?qū)W生及家長(zhǎng)賠罪、道歉,影響惡劣的,學(xué)校依據(jù)情況,給予嚴(yán)肅處理。二、目前現(xiàn)狀:散散sn(隨隨便便,不守紀(jì)律,散漫);散sàn(由聚焦而分離,人心渙散,排遣)。站(立停, 慢慢,起點(diǎn)站)只當(dāng)起點(diǎn)站,站立。看看kàn(瞧瞅觀察,提防小心,先試試以觀察它的結(jié)果;看kn(監(jiān)視)。等:等待一切都好起來

2、再說(硬件、軟件),渴望學(xué)校給予,不思考自己付出、努力,坐享其成???、笑、怒、罵,散、站、看、等。三、對(duì)有些問題的看法1、留人留心,贏人贏心。發(fā)展、事業(yè)、感情、福利、夢(mèng)想。2、對(duì)學(xué)生遇到突發(fā)情況我們應(yīng)該如何辦?車禍、病急、溺水等,救助、獻(xiàn)愛心,將心比心。2008年9月29日,高一(3)班黃昭華發(fā)生車禍,家長(zhǎng)今日找我說無人問津,有錢出錢,沒錢出語。老師:學(xué)高為師,身正為范,當(dāng)名師,沒有教不好的學(xué)生,只有不好好教的老師。管理者:率先垂范,服務(wù)一流。提高服務(wù)質(zhì)量,關(guān)鍵是更新觀念,當(dāng)名管。沒有不努力干的員工,只有不盡力的領(lǐng)導(dǎo)。突破傳統(tǒng),突破障礙,突破自我。提高教育教學(xué)水平,關(guān)

3、鍵是教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,當(dāng)名師。1、教育目標(biāo):從單純傳授知識(shí)到轉(zhuǎn)變到培養(yǎng)學(xué)生的情感,價(jià)值觀為目的。知識(shí)是基礎(chǔ),但不是出發(fā)點(diǎn),出發(fā)點(diǎn)不是為知識(shí)而知識(shí))。情感價(jià)值觀、能力知識(shí),愛因斯坦論教育:物理不應(yīng)該教成一堆技術(shù),而應(yīng)教成思想概念的詩劇。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)思想概念的演變,強(qiáng)調(diào)我們企圖了解物理世界的歷史,以使學(xué)生具備洞察未來的能力。教育是創(chuàng)造未來的事業(yè),教育的首要任務(wù)是塑造人的心靈。2、教學(xué)過程:從重視教學(xué)的結(jié)果轉(zhuǎn)變到重視教學(xué)的過程。備講、批輔、考評(píng)、談。留給學(xué)生思考的空間。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,提出問題。3、當(dāng)名師:經(jīng)世致用的務(wù)實(shí)精神,曠世濟(jì)時(shí)的胸懷;都具有開放精神,兼容并包;性格氣質(zhì)上,書卷氣文人氣重,但又精干

4、;行為方式上開拓創(chuàng)新,如諸子百家,新文化運(yùn)動(dòng),程朱理學(xué),吳晗等。學(xué)生最喜愛,家長(zhǎng)最放心,同行最佩服,社會(huì)最敬愛的老師?!懊麕熓欠謱哟蔚摹弊罡邔哟问谴髱煟凶约旱慕逃枷?,蔡元培的兼容并包;竺可楨的求是,現(xiàn)今各大學(xué)校訓(xùn)。今天的名師是在應(yīng)試教育下產(chǎn)生的,他們是將現(xiàn)實(shí)的應(yīng)試教育和理想的素質(zhì)教育平衡的比較好的教師。在素質(zhì)教育與高考的博弈下,高考是現(xiàn)實(shí),素質(zhì)是理想。影響名師誕生的原因:1、應(yīng)試教育2、部分人心浮氣躁,急功近利,擋不住潮流,抗不住誘惑,許多優(yōu)秀教師創(chuàng)收去了,教師是神圣的職業(yè),注定要奉獻(xiàn)和犧牲,正如著名教育家呂型偉說的:“教育是事業(yè),其意義在于奉獻(xiàn);教育是科學(xué),其價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù),其

5、生命在于創(chuàng)新” 。教育決不是晉升的階梯,賺錢的工具。教育是一團(tuán)火,燃燒著你,也燃燒著我。從美國(guó)的哈佛到中國(guó)的廈門大門(陳嘉庚創(chuàng)辦),我們應(yīng)該有所悟。管理者:只有高水平的個(gè)人才,有高水平的集體。管理不善,就是隱患,如何管理??jī)勺觯ㄗ龊贸R?guī)、做好激勵(lì))、兩抓(抓實(shí)過程、抓嚴(yán)細(xì)節(jié)), 起始年級(jí)建規(guī)范,中間年級(jí)見風(fēng)貌,沖刺年級(jí)出成效。前勤后勤都要統(tǒng)一到學(xué)校規(guī)劃上來。 五、反對(duì):得過且過、習(xí)以為常、熟視無睹者、不思進(jìn)取、貌合神離。提倡:雷厲風(fēng)行、實(shí)事求是、愛崗敬業(yè)、積極向上、勤奮、踏實(shí),堅(jiān)韌、卓越。六、學(xué)校規(guī)劃:一、 總綱1、 辦學(xué)目標(biāo):用三年的時(shí)間,把我校建成在粵東占有領(lǐng)先地位,在市內(nèi)具有一流水平的民

6、辦學(xué)校。2、 育人目標(biāo):堅(jiān)持以育人為本,堅(jiān)持發(fā)掘人的創(chuàng)新潛能與弘揚(yáng)人的主體精神相結(jié)合,使學(xué)生做到:人格上自尊,積極向上求進(jìn)步;學(xué)習(xí)上自主,主動(dòng)參與和探究;生活上自立,主動(dòng)處理與服務(wù);行為上自律,主動(dòng)約束與反省。思想純正,行為規(guī)范,學(xué)業(yè)優(yōu)良,體魄健壯,為國(guó)家培養(yǎng)輸送合格人才。3、 校園建設(shè)目標(biāo):教學(xué)樓三棟,公寓樓四棟,準(zhǔn)備再籌建一棟學(xué)生公寓樓和教師公寓樓,擴(kuò)建400米標(biāo)準(zhǔn)跑道的運(yùn)動(dòng)場(chǎng),電教、網(wǎng)教等教學(xué)設(shè)備齊全、先進(jìn)。供電、供水充足有保障,安全防護(hù)設(shè)施齊備。一方面要使學(xué)校充滿科技文化氣氛,另一方面,要使學(xué)校成為花園式學(xué)校,給師生提供一個(gè)賞心悅目的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。4、 學(xué)生發(fā)展目標(biāo):思想:規(guī)范行為,

7、磨練意志,愛國(guó)成才。學(xué)習(xí):培養(yǎng)能力,展現(xiàn)個(gè)性,發(fā)展特長(zhǎng)。身體:練其習(xí)慣,強(qiáng)身健體,達(dá)標(biāo)合格。5、 其它目標(biāo):生源人數(shù):力爭(zhēng)在2011年學(xué)生人數(shù)突破5000人大關(guān)。安全指數(shù):,師生安全事故發(fā)生率控制在0.1 以內(nèi),杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象。校園文化:校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、教風(fēng)謹(jǐn),教學(xué)秩序井然,課余生活豐富多彩。二、 具體目標(biāo)1、 改進(jìn)硬件設(shè)施,改善辦學(xué)條件。新建集教學(xué)、辦公、實(shí)驗(yàn)為一體的綜合樓并能全部投入使用,籌建師、生公寓樓各一棟。每間教室都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備,每間辦公室都安裝電腦;配齊或完善物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生活實(shí)驗(yàn)室、語音室、圖書室、檔案室、多功能教室、音樂教室、形體室、器樂室、美術(shù)室、微機(jī)室、會(huì)

8、議室、教工俱樂部;改造運(yùn)動(dòng)場(chǎng);建成或完善校園雙向閉路電視網(wǎng)、校園廣播通訊網(wǎng)、校園局域網(wǎng);按標(biāo)準(zhǔn)配備勞技、實(shí)驗(yàn)等用品;更新教師的辦公椅、辦公柜,更新學(xué)生桌椅;安裝防盜防火設(shè)施;校園的重要部位安裝監(jiān)控設(shè)備及供電供水設(shè)備;添置校車保證師生接送安全。2、 提高教學(xué)質(zhì)量,鑄造品牌形象。中考:達(dá)金山中學(xué)錄取線人數(shù)三年合計(jì)突破60人,金山中學(xué)上線率在潮陽、潮南兩區(qū)力爭(zhēng)第一名。達(dá)汕頭一中、潮陽一中錄取線人數(shù)合計(jì)突破240人,汕 頭一中、潮陽一中錄取率在潮陽、潮南兩區(qū)排位排名第一。確保合計(jì)450人上重點(diǎn)高中,重點(diǎn)高中錄取率在潮陽、潮南兩區(qū)保第一。高考:上全國(guó)十大名校錄取率力爭(zhēng)超過10%,重點(diǎn)本科錄取率達(dá)50%以

9、上。3、 推進(jìn)制度改革,提高管理效益。建立健全學(xué)校管理制度。管理運(yùn)行機(jī)制改革,總結(jié)和完善年級(jí)組、教研組并存制,學(xué)部主任和三處一室一辦主任并排制,學(xué)部主任負(fù)責(zé)制,處室、辦主任崗位責(zé)任制。以工作量為主體的月津貼發(fā)放辦法及以實(shí)績(jī)?yōu)橹鞯膯雾?xiàng)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法和綜合質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法,要體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬和統(tǒng)酬兼顧,傾斜一線”的原則。(人事管理制度、教師管理制度、學(xué)生管理制度財(cái)務(wù)管理制度、安全管理制度、等等)加強(qiáng)制度管理與目標(biāo)管理相結(jié)合,民主管理與情感管理相結(jié)合,分層管理與扁平化管理相結(jié)合。提高管理的嚴(yán)肅性、時(shí)效性、合理性、效益性。學(xué)校按需設(shè)崗,公開招聘,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘任,嚴(yán)格考核,合同管理。使學(xué)校呈現(xiàn)出健

10、康、積極、樂觀、進(jìn)取的工作、學(xué)習(xí)氛圍。4、 豐富校園文化,提升學(xué)校品位。著重抓兩項(xiàng)文化建設(shè),促進(jìn)校園和諧發(fā)展:首先是教師文化。一方面我們要優(yōu)化、美化校園的外部環(huán)境,為教師提供舒心愜意的工作環(huán)境,另一方面要突出人文環(huán)境的建設(shè),搭建民主平臺(tái),營(yíng)造民主、平等、和諧的管理氛圍,讓教師參與學(xué)校的決策與管理,讓教師感到“家”的溫暖,不壓抑教師的個(gè)性,讓教師的精神和人格得到自由的舒展。在教學(xué)活動(dòng)中,給教師充分的自主權(quán),鼓勵(lì)教師建立自己的教育思想,支持教師進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)形成自己的教學(xué)風(fēng)格,讓教師時(shí)時(shí)刻刻感到自己是學(xué)校的主人。使教師的職業(yè)意識(shí)、角色認(rèn)同、教育理念、教學(xué)風(fēng)格、價(jià)值取向等,與學(xué)校的主體文化協(xié)調(diào)一致。濃

11、郁而溫馨的氛圍,嚴(yán)謹(jǐn)高雅、務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神已成為學(xué)校文化的主流!其次是學(xué)生文化。沒有學(xué)生參與的文化,不能稱其為學(xué)校文化。建設(shè)個(gè)性完善、人格健全的學(xué)生文化,關(guān)系到包括德育文化、學(xué)習(xí)文化、結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)文化、文娛體育和審美文化、生活與心理衛(wèi)生文化等。在學(xué)生文化建設(shè)的實(shí)踐中,應(yīng)堅(jiān)持“育人為本”,堅(jiān)持發(fā)掘人的創(chuàng)新潛能與弘揚(yáng)人的主體精神相結(jié)合,使學(xué)生做到;人格上自尊,積極向上求進(jìn)步,學(xué)習(xí)上自主,主動(dòng)參與和探究;生活上自立,主動(dòng)自理與服務(wù);行為上自律,主動(dòng)約束與反省。在具體工作中可以組織學(xué)生參與學(xué)生手冊(cè)的制定、參與學(xué)生社團(tuán)的組織與管理、制定班紀(jì)班規(guī)等。開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),創(chuàng)辦校史陳列室,開發(fā)校本課程,

12、挖掘校園自然文化、人文文化。積極參加省市、國(guó)家各級(jí)各類競(jìng)賽,有賽必參,有獎(jiǎng)必奪。三、 發(fā)展策略(一) 抓緊“生命線”質(zhì)量質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命,是學(xué)校立校之本,緊緊抓住質(zhì)量這條“生命線”1、 學(xué)校各個(gè)年級(jí)都要做培養(yǎng)落實(shí):對(duì)象落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、教師落實(shí)、檢查落實(shí)、任務(wù)和要求落實(shí)。中小兩學(xué)部要切實(shí)制訂計(jì)劃,組織師資力量,研討實(shí)施,為培養(yǎng)出拔尖人才,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、 在切實(shí)抓好拔尖學(xué)生培養(yǎng)的同時(shí),要十分重視抓好對(duì)學(xué)生的幫教,形成班級(jí)與班級(jí)、個(gè)人與個(gè)人之間的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍,使學(xué)習(xí)成績(jī)整體提高。通過我們的努力,做到在我校學(xué)不好的學(xué)生到其他學(xué)校也學(xué)不好,在其他學(xué)校學(xué)不好的學(xué)生到我校能學(xué)好。3、 加強(qiáng)德育管理

13、和教學(xué)管理的有機(jī)結(jié)合,要充分發(fā)揮任課教師的教育管理作用,使每個(gè)年級(jí)每個(gè)班的班主任和任課教師擰成一股繩,共同完成對(duì)學(xué)生的教育教學(xué)任務(wù)。4、 要根據(jù)學(xué)生的身心特點(diǎn)科學(xué)安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)和休息。在學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)上下功夫,在提高學(xué)習(xí)效率上動(dòng)腦筋。5、 要加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查和考核,向備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試各環(huán)節(jié)要質(zhì)量。要加強(qiáng)教育秩序的整改和優(yōu)化,向各方面的環(huán)境要教育教學(xué)質(zhì)量。6、 要管教并重,個(gè)別教育與集體教育并舉,切實(shí)抓好學(xué)生的思想和道德品質(zhì)教育。要通過報(bào)告會(huì)、講座會(huì)、辯論會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、表彰會(huì)、演講、各類競(jìng)賽、現(xiàn)身說法等形式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀教育,使學(xué)生成為“四有”新人。(二)

14、抓牢“平安線”安全 平安就是福,只有抓牢“平安線”才能確保師生出入平安,安全才能得到保證1、 抓認(rèn)識(shí),提高保平安的自覺性。要通過各種宣傳教育手段,提高安全工作對(duì)社會(huì)、學(xué)校、個(gè)人的重要性,認(rèn)識(shí)時(shí)時(shí)、處處想安全、講安全、做安全、保安全。要通過安全分析,深刻認(rèn)識(shí)發(fā)生安全事故的極大危害性。2、 抓制度建設(shè),提高安全操作的規(guī)范性。各部門對(duì)于所主管的工作要逐個(gè)逐項(xiàng)進(jìn)行排查,每個(gè)流程都做到有安全規(guī)范。對(duì)于容易發(fā)生安全事故的環(huán)節(jié),要進(jìn)行特別培訓(xùn),嚴(yán)格按安全規(guī)范操作。3、 抓安全監(jiān)督和檢查整改,提高安全工作的實(shí)效性。要制訂安全檢查監(jiān)督制,擴(kuò)大最廣泛的檢查監(jiān)督面。對(duì)安全工作,尤其是行車接送安全進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)檢查

15、監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,對(duì)于安全隱患的整改,各部門都不能怠慢,必須通力協(xié)作,積極支持。4、 抓安全工作反饋,提高安全工作隱患和事故苗子的預(yù)警性。要求司機(jī)、接送教師、主管接送及后勤的干部積極發(fā)現(xiàn)、收集安全事故隱患,及時(shí)向校長(zhǎng)室報(bào)告。5、 抓好車輛、設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、修理,保證完成率,杜絕設(shè)備事故。6、 抓好責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格要求和考核,維護(hù)制度規(guī)范的權(quán)威性。(1) 進(jìn)一步完善安全事故責(zé)任追究制,既追究當(dāng)事人的責(zé)任,也追究連帶責(zé)任人的責(zé)任。(2) 責(zé)任考核疊加制度,加大考核和處理力度,提高警覺性。(3) 對(duì)于事故的處理做到“四不放過”。調(diào)查取證不放過;從嚴(yán)處理不放過;吸取教訓(xùn)不放過;違章違規(guī)加重處

16、理不放過。(三) 抓細(xì)“發(fā)展線”生源生源是學(xué)校的發(fā)展線,學(xué)校發(fā)展的最終落腳點(diǎn)都體現(xiàn)在生源的競(jìng)爭(zhēng)上。因?yàn)樯词菍W(xué)校興校之路。因此,在對(duì)于生源的問題上,一點(diǎn)也不能含糊,一刻也不能掉以輕心,每一個(gè)干部、每一個(gè)教師、每一個(gè)員工必須認(rèn)識(shí)到,生源是學(xué)校的發(fā)展線,也是我們自己的發(fā)展線,每一個(gè)教職工都要從生源競(jìng)爭(zhēng)出發(fā),努力做好招生穩(wěn)生工作,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供有力的保證。1、 要想生源,急生源。想穩(wěn)生招生需要之所想,急穩(wěn)生招生需要之所急。凡是有利于穩(wěn)生招生的話就說,有利于穩(wěn)生招生的事就做,凡是不利于穩(wěn)生招生的話就不說,不利于穩(wěn)生招生的事就不做,就制止。學(xué)校各部門都要從有利于穩(wěn)生、招生這件關(guān)系學(xué)校命運(yùn)的頭等大事

17、出發(fā)安排自己的工作,處理好各部門工作的銜接和協(xié)調(diào),堅(jiān)決反對(duì)不顧穩(wěn)生招生需要,部門之間相互推諉的言行。全校上下,從干部到員工都要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、團(tuán)結(jié)一致,為穩(wěn)生招生出謀取劃策,努力工作。2、 要進(jìn)一步健全招生穩(wěn)生責(zé)任制,加大招生穩(wěn)生的獎(jiǎng)勵(lì)和考核力度。學(xué)校要對(duì)部門進(jìn)行招生穩(wěn)生考核,部門要對(duì)員工進(jìn)行招生穩(wěn)生考核??己私Y(jié)果要在學(xué)期獎(jiǎng)和部分浮動(dòng)工資中予以體現(xiàn)。3、 要研究分層教育、公層管理和分層穩(wěn)定。特別要研究差生的教育和管理,要把差生的教育和管理提高到關(guān)系學(xué)校招生穩(wěn)生,影響學(xué)校發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí),在抓好優(yōu)生教育提高的同時(shí),花大氣力抓好差生的教育和管理,使差生在我校不斷進(jìn)步和提高。對(duì)于做差生轉(zhuǎn)化工作富有成效的教

18、師要給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。4、 要充分發(fā)揮招生辦的作用。學(xué)校招生辦要制訂工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。要通過招生辦卓有成效的工作,把學(xué)校的品牌和招生政策宣傳到潮陽、潮南和周邊區(qū)、縣的每個(gè)鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn),并且摸清市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為學(xué)校招生穩(wěn)生工作的決策提供依據(jù)。學(xué)校各部門要支持和配合招生辦的工作,需要人員支持時(shí)要派出擅長(zhǎng)招生的人員,需要校內(nèi)某些資料時(shí),積極予以配合。5、 要深入研究招生工作的市場(chǎng)運(yùn)作辦法。要對(duì)原有招生時(shí)間安排、招生政策、招生模式和方法進(jìn)行評(píng)價(jià),在此基礎(chǔ)上探討新的政策、模式和辦法,使學(xué)校招生工作更有成效。(四) 抓嚴(yán)“保障線”增效1、 要想方設(shè)法開拓控制增效的新途徑。抓嚴(yán)“保障線”就是增效,保

19、障出效益,保障出節(jié)約。學(xué)校水電費(fèi)支出,近年由于漲價(jià)因素,年支出近五十萬元。自行解決供水、供電應(yīng)作為一項(xiàng)重大措施,加以研究的實(shí)施。在解決用水方面,加快進(jìn)程。在供電方面,進(jìn)行測(cè)算,提供決策依據(jù)。由于世界范圍內(nèi)油價(jià)猛漲,我校購(gòu)買用于汽車和食堂的燃油經(jīng)費(fèi)每年高達(dá)近六十萬元。尋找替換燃料的工作要抓緊進(jìn)行。擴(kuò)大班容量,合理科學(xué)地安排崗位,實(shí)施合理科學(xué)兼職,進(jìn)一步節(jié)約人力資源成本。尋找大宗儀器和用品的生產(chǎn)商,減少損壞丟失和浪費(fèi),杜絕資金流失。2、 要狠抓學(xué)校財(cái)物管理和資金管理。減少損壞丟失和浪費(fèi),杜絕資金流失。(五) 抓實(shí)“根本線”管理 抓實(shí)“根本線”是強(qiáng)校之源,管理不善就是隱患,科學(xué)管理,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。1、 加強(qiáng)制度管理。根據(jù)國(guó)家政策、法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校的具體情況,建立和健全人事管理制度、教師管理制度、學(xué)生管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、安全管理制度等一系列常規(guī)管理制度,并抓好制度的落實(shí)工作,使“人性化管理”與“制度化管理”有機(jī)結(jié)合在一起。2、 加強(qiáng)目標(biāo)管理。我校每學(xué)年根據(jù)教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展的要求,提出新的工作目標(biāo),各處室、各學(xué)科組、各年級(jí)組、各班、每個(gè)教職工都依據(jù)學(xué)校的總目標(biāo),結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)情況,制訂出各自的目標(biāo)和計(jì)劃。學(xué)校定期檢查,督促完成。全校上下目標(biāo)明確,工作主動(dòng)性增強(qiáng),形成工作合力,確保學(xué)校的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,提高工作效率。3、 加強(qiáng)民主管理

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