管理會計工作總結(jié)

1、管理會計工作總結(jié)最新發(fā)布的管理會計工作總結(jié)的詳細(xì)范文參考文章，好的范文應(yīng)該跟大家分享，希望對網(wǎng)友有用。管理會計工作總結(jié)管理會計：概念：指利用財務(wù)會計和其他資料，采用靈活多樣的方法，著重對企業(yè)未來的經(jīng)營活動進行預(yù)測與決策，以及規(guī)劃與控制的信息系統(tǒng)。職能：預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、考核評價 內(nèi)容：a 預(yù)測、b 決策、c 全面預(yù)算、 d 成本控制、 e 責(zé)任會計等，其中 ab 合稱為預(yù)測決策會計， cd 合稱為規(guī)劃控制會計 管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系： a 都起源于傳統(tǒng)會計 b共同目標(biāo)都是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益區(qū)別： a 核算目的不同：財：對外會計，管：對內(nèi)會計。b 核算重點不同：財：著重反映過去，提供信

2、息，管：著重規(guī)劃未來和控制現(xiàn)在（有時也需要評價過去） c 核算依據(jù)：財：必須遵守公認(rèn)的會計準(zhǔn)則，管：只服從管理人員的需要，不必遵守公認(rèn)的會計準(zhǔn)則 d 核算對象不同：財：以整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程為對象，管可以是整個企業(yè)，也可以是某個責(zé)任部門，甚至是某個責(zé)任人，可以是生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，也可以是某個階段或某一方面 e 核算方法不同：財：會計方法，管：會計方法、統(tǒng)計方法、數(shù)學(xué)及其他方法。 f 核算要求：財：力求精確，管：不要求絕對精確，只要計算近似值。不同：財：比較最全面的范文參考寫作網(wǎng)站g 核算程序固定，管：不固定，可自由選擇 h 編制時間不同：財：定期編制，管：不要求定期編制 i 法律

3、效力不同：財：財務(wù)會計是正式報告，具有法律效力，管：管理會計報告不是正式報告，不具有法律效力成本按經(jīng)濟用途分類：分為生產(chǎn)成本和期間費用。生產(chǎn)成本包括直接材料，直接人工和制造費用。即通常所說的料工費。期間費用指本期發(fā)生的直接計入當(dāng)期損益的費用，包括管理費用，銷售費用和財務(wù)費用成本按其性態(tài)可分為固定成本、變動成本和混合成本。固定成本是指在特定的產(chǎn)量范圍內(nèi)不受產(chǎn)量變動影響，一定期間的總額能保持相對穩(wěn)定的成本。變動成本指在特定的產(chǎn)量范圍內(nèi)其總額隨產(chǎn)量變動而正比例變動的成本。混合成本指當(dāng)業(yè)務(wù)量總數(shù)發(fā)生變化時，有一些成本項目的成本總額隨業(yè)務(wù)量呈非正比例變動。成本性態(tài)分析是指在成本性態(tài)分類的基礎(chǔ)上，按一定的

4、程序和方法，將全部成本最終區(qū)分為固定成本和變動成本兩大類，并建立相應(yīng)的成本函數(shù)模型。方法：高低點法，是根據(jù)歷史成本資料中產(chǎn)量最高及產(chǎn)量最低期成本以及相應(yīng)的產(chǎn)量，推算單位產(chǎn)品的增量成本，以此作為單位變動成本，然后根據(jù)總成本和單位變動成本來確定固定成本的一種成本估計方法。散布圖法：是根據(jù)若干期歷史成本資料，繪制各期成本點散布圖，按目測所得成本變動趨勢畫出成本直線，在圖上確定直線的截距即固定成本，然后據(jù)以計算單位變動成本的一種成本估計方法。回歸直線法，是根據(jù)一系列歷史成本資料，用數(shù)學(xué)上的最小平方法的原理，計算能代表平均成本水平的直線截距和斜率，以其作為固定成本和單位變動成本的一種成本估計方法y=a+

5、bx 的成本性態(tài)模型在企業(yè)內(nèi)部管理中的應(yīng)用。 a 用于經(jīng)營預(yù)測 b 用于經(jīng)營決策 c 用于內(nèi)部控制變動成本法與完全成本法的比較應(yīng)用的前提條件：變動成本法是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上 , 對產(chǎn)品成本按其與產(chǎn)量變動間的線性關(guān)系劃分為變動成本與固定成本兩部分，而完全成本法將成本按其用途分成生產(chǎn)成本與非生產(chǎn)成本兩大類 完全成本法的損益確定程序： 1 計算銷售毛利：銷售毛利 =銷售收入 - 銷售成本，其中：銷售成本 =期初存貨成本 + 本期生產(chǎn)成本 - 期末存貨成本 =可供銷售的產(chǎn)品成本 - 期末存貨成本銷售成本 =銷量 * 單位產(chǎn)品成本利- 銷售2 計算利潤利潤 =銷售毛和管理費用變動成本法的損益確定程序

6、：1 計算邊際貢獻(xiàn)邊際貢獻(xiàn) =銷售收入 - 變動成本總額，其范文 TOP100中：變動成本總額 =按變動成本法計算的銷售成本 +變動銷售和管理費用 =銷售產(chǎn)品的變動生產(chǎn)成本 +變動銷售和管理費用 =銷量（單位變動生產(chǎn)成本 +單位變動銷售和管理費用） 2 計算利潤利潤 =邊際貢獻(xiàn) - 固定成本總額，其中，固定成本總額 =當(dāng)期制造費用 +當(dāng)期固定銷售和管理費用會編制變動完全成本法下?lián)p益表，可參考p45-p46對變動成本法的評價：優(yōu)點： a 正確揭示了成本和凈收益的關(guān)系，既符合“收益與費用相配比”的會計準(zhǔn)則，又易于為管理者理解和掌握 b 能夠廣泛應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理上預(yù)測、決策控制和考核c 簡化了

7、產(chǎn)品成本的計算局限性 a 不能滿足企業(yè)長期預(yù)測、 決策的需要 b 成本性態(tài)的劃分帶有一定的假定性，不范文寫作能提供準(zhǔn)確的資料 c 與傳統(tǒng)的計算方法相違背，難以為企業(yè)外界有經(jīng)濟利害關(guān)系的單位或個人所接受和利用本量利分析的含義：是指在變動成本計算模式的基礎(chǔ)上，以數(shù)學(xué)化的會計模型與圖文來揭示固定成本、變動成本、銷售量、單價、銷售額、利潤等變量之間的內(nèi)在規(guī)律性的聯(lián)系，為會計預(yù)測決策和規(guī)劃提供必要的財務(wù)信息的一種定量分析方法?；炯俣ǎ罕玖坷治龅幕緝?nèi)容：保本分析、保利分析、敏感性分析本量利分析基本數(shù)學(xué)模型 利潤 =收入總額 - 成本總額 =收入總額（- 變動成本總額+固定成本總額） =銷售量

8、5;銷售單價 - 銷售量×單位變動成本 - 固定成本總額即：p=px-bx-a邊際貢獻(xiàn)概念： 它是指銷售收入減去變動成本后的余額邊際貢獻(xiàn) =銷售收入 - 變動成本=( 單價 - 單位變動成本) ×銷量= 單位邊際貢獻(xiàn)×銷量= 固定成本 +利潤邊際貢獻(xiàn) - 固定成本 =利潤邊際貢獻(xiàn)率：指產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)總額占產(chǎn)品的銷售收入總額的百分比。 思想?yún)R報專題邊際貢獻(xiàn)率 =邊際貢獻(xiàn)銷售收入 =( 單價 - 單位變動成本 ) ×銷量 ( 單價×銷量 )=1- 變動成本率邊際貢獻(xiàn)率與變動成本率的關(guān)系：邊際貢獻(xiàn)率 +變動成本率 =( 單位貢獻(xiàn)邊際銷售單價 )+(

9、單位變動成本銷售單價 )=( 單位邊際貢獻(xiàn) +單位變動成本 ) 銷售單價=( 銷售單價 - 單位變動成本 )+ 單位變動成本銷售單價 =11 單一品種保本點計算保本銷售量固定成本總額單位邊際貢獻(xiàn)保本 . 利潤=. 銷售量× ( 銷售單價 - 單位變動成本 )- 固定成本總額即 p=x(p-b)-a保本量 xo=- 固定成本總額 ( 銷售單價 - 單位變動成本 )=a(p-b)=acm保本額 yo=銷售單價×保本量 =pxo=ap(p-b)=a(p-b)p=acmr=a(1-br)2 圖解法 , 利潤 - 業(yè)務(wù)量圖和保本圖 , 詳見 p52-p54加權(quán)平均邊際貢獻(xiàn)率法的影響因

10、素加權(quán)平均邊際貢獻(xiàn)率是各產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)率乘以各產(chǎn)品的銷售比重。 加權(quán)平均邊際貢獻(xiàn)率 =( 各產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)率×該種產(chǎn)品銷售比重 ) 安全邊際量現(xiàn)有銷售量保本銷售量安全邊際額 =現(xiàn)有銷售額保本銷售額 =安全邊際量×銷售單價營業(yè)利潤 =安全邊際量×單位邊際貢獻(xiàn) =安全邊際額×邊際貢獻(xiàn)率銷售利潤率 =安全邊際率×邊際貢獻(xiàn)率安全邊際率 + 保本點作業(yè)率 1保本點作業(yè)率 =保本銷售量（額）正常銷售量 ( 額) *100% 預(yù)測與決策的關(guān)系 首先 , 預(yù)測可為決策提供基礎(chǔ)材料。其次 , 預(yù)測可為決策提供多種方案。再次 , 預(yù)測可為決策制定應(yīng)變措施提供根據(jù)。最

11、后 , 預(yù)測使決策者樹立信心和決心。預(yù)測分析的方法 ; 定量分析法和定性分析法銷售預(yù)測是所有預(yù)測的基礎(chǔ)敏感性分析的概念 ;是研究和制約利潤的有關(guān)因素發(fā)生某種變動時，對利潤產(chǎn)生影響的一種定量的分析方法售收入 - 目標(biāo)利潤目標(biāo)成本 =預(yù)計單價 * 預(yù)計銷售量 - 目標(biāo)利潤 =預(yù)計銷資金預(yù)測用銷售百分比法短期經(jīng)營決策的決策內(nèi)容生產(chǎn)決策, 定價決策方法差量法 , 平衡分析法篇二： 20XX最全財務(wù)管理部門工作總結(jié)報告20XX最全財務(wù)管理部門工作總結(jié)報告【網(wǎng)絡(luò)綜合 - 財務(wù)管理部門工作總結(jié)報告】無憂考網(wǎng)工作總結(jié)頻道為大家整理的財務(wù)管理部門工作總結(jié)報告， 供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。年

12、內(nèi)，在全體員工的共同努力下，我部完成了 2003 年全面預(yù)算及今后五年資金預(yù)算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標(biāo)任務(wù)等工作。一、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢，努力實現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變。致力于從財務(wù)資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷ω攧?wù)信息能量的釋放者和推動者的角色轉(zhuǎn)換，從提供多項任務(wù)和交易信息為主，轉(zhuǎn)向為業(yè)務(wù)部門提供更多決策支持的信息分析 ; 參與戰(zhàn)略決策，做好全面預(yù)算管理工作，完成有關(guān)預(yù)算的編制，提供今后幾年的財務(wù)報表測算情況及企業(yè)資本的流向、流程、流速、流量等財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)進行決策提供依據(jù)。二、做好會計基礎(chǔ)核算工作，為公司發(fā)展提供基礎(chǔ)信息服務(wù)。完成年度會計決算工作， 核對理順往來帳

13、務(wù)關(guān)系 ; 對長期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進行核算，規(guī)范核算手續(xù) ; 配合稅務(wù)稽查，積極敦促退回預(yù)交企業(yè)所得稅 ; 努力推進公司財務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè)。三、強化資金管理，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。加強資金的計劃管理和綜合調(diào)度，做好公司各月資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作，對資金使用效益、資金風(fēng)險作事前的衡量，及時跟蹤資金運行情況，進行資金控制，使集團能夠?qū)Y金掌握有度 ; 加強籌資管理，積極拓展融資渠道，調(diào)整公司負(fù)債結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu) ; 爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠，使新增貸款的利率下浮 10%，降低籌資成本，為公司節(jié)約財務(wù)費用。四、規(guī)范管理公司委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)。從嚴(yán)控制委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展，強調(diào)按規(guī)

14、定程序辦理，完善有關(guān)手續(xù) ; 參與起草鹿化脫困方案，協(xié)助化解公司的財務(wù)風(fēng)險。五、完善財務(wù)管理，加強投資項目控制。致力于為業(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析， 為公司決策提供信息支持 ; 完成可研性項目的財務(wù)分析及財務(wù)評價工作 ; 實施事前控制， 對公司擬投資項目進行資料的收集、整理、分析，并提出了財務(wù)方面的評價和建議， 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見 ; 加強投資項目的財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督 ; 配合業(yè)務(wù)部門做好退出項目的前期方案制定?！揪W(wǎng)絡(luò)綜合 - 財務(wù)工作總結(jié)與計劃模板】無憂考網(wǎng)工作總結(jié)頻道為大家整理的財務(wù)工作總結(jié)與計劃模板，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓

15、自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在 xx 年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。第一財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這

16、方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。第二會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了 大華集團財務(wù)管理制度 以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。第三管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。第四缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活

17、動的反映、 監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解， 目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。二 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在作中重點應(yīng)在xx 年的工以下問題幾個方面進行改進、提高：1 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)

18、營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析工作，按照集團公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。2 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范和大華集團財務(wù)管理制度的要求，做好日常會計核算工作。只有按照工作規(guī)范 、財務(wù)制度做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用

19、a 類企業(yè)之后， 陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3 做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作在接下來的一年， 我計劃多花一些時間， 多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用， 讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。4 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、 建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠， 有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理。5 加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)

20、需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是【網(wǎng)絡(luò)綜合 -20XX 年財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的20XX年財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾范文，請大家參考 !xx 年即將過去，一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)

21、、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。一、在政治思想方面。我主動要求進步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“ 機關(guān)文化建設(shè)年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要

22、性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。三、工作完成情況。一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項

23、社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年 1 月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點

24、注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核

25、整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情下頁管理會計工作總結(jié)況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用

26、款申請額度。五是認(rèn)真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。四、在生活作風(fēng)方面。生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。五、存在的問題和不足。工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向向黨組織靠攏方面做得還不

27、夠好 ; 二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救【網(wǎng)絡(luò)綜合 -20XX 年財務(wù)工作總結(jié)ppt 范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的20XX年財務(wù)工作總結(jié)ppt 范文，請大家參考 !* 年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年， 經(jīng)過六年的打拼和積累， 我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛

28、牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。二、加強日常工作管理，做好安全防范工作我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工， 員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管 ; 對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé) ; 明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)

29、; 對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報 ; 隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年， 綜合柜員上崗考試， 直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫

30、助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗 ; 時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果在臨近年終的最后一季， 市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達(dá)到支行， 支行下到

31、各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，存款是責(zé)任，不是任篇三：會計工作總結(jié)范文會計總結(jié)自 xx 年入職公司至今已經(jīng)六年多了， 從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多?“受人之托，終人之事”我做到了。 展望未來 , 我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望

32、, 為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)。一、前期工作總結(jié)范文對于企業(yè)來說， 能力往往是超越知識的， 物業(yè)管理公司對于人才的要求， 同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的 , 它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。初學(xué)階段； xx 年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作日常收費銀行對接建立收費臺帳與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事

33、的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知

34、識掌握技巧。職業(yè)發(fā)展階段：這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。 xx 年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的 xx”管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小

35、有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。職場提升階段：xx 年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她

36、們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。xx 年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和 xx 管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年 6 月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的xx 管理處的主管會計工作。二、主要經(jīng)驗和收獲：在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也

37、取得了一定的成績， 總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： （一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。 ( 轉(zhuǎn)載于 在點 網(wǎng))三、確立職業(yè)目標(biāo)，加強協(xié)作。財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常

38、運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。2、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。3、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。20XX 019學(xué)年度第一學(xué)期生物教研組工作計劃指導(dǎo)思想以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學(xué)改革。努力實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，改革教學(xué)和學(xué)習(xí)方式，提高課堂教學(xué)效益，促進學(xué)校的內(nèi)涵性發(fā)展。同時，以

39、新課程理念為指導(dǎo)，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系，積極探索符合新課程理念的生物教學(xué)自如化教學(xué)方法和自主化學(xué)習(xí)方式。主要工作一、教研組建設(shè)方面：、深入學(xué)習(xí)課改理論，積極實施課改實踐。、以七年級新教材為“切入點”，強 化理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐。、充分發(fā)揮教研組的作用，把先進理念學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐有機的結(jié)合起來，做到以學(xué)促研，以研促教，真正實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。、強化教學(xué)過程管理，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提高課堂效益，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，抓好“五關(guān)”。（）備課關(guān)。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現(xiàn)

40、課改理念。（）上課關(guān)。（）作業(yè)關(guān)。首先要控制學(xué)生作業(yè)的量，本著切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的精神，要在作業(yè)批改上狠下工夫 。（）考試關(guān)。以確保給學(xué)生一個公正、公平的評價環(huán)境。（）質(zhì)量關(guān)。、加強教研組凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)老師的團結(jié)合作精神，做好新教師帶教工作。二、常規(guī)教學(xué)方面：加強教研組建設(shè)。興教研之風(fēng)，樹教研氛圍。特別 要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。、教研組要加強集體備課共同分析教材研究教法探討疑難問題 由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內(nèi)容，對下一階段教學(xué)做到有的放矢，把握重點突破難點、教研組活動要有計劃、有措施、有內(nèi)容，在實效上下工夫，要認(rèn)真落實好組內(nèi)的公開課教學(xué)。、積極開展聽評課活動

41、，每位教師聽課不少于 20節(jié)，青年教師不少于節(jié)，興“聽課，評課”之風(fēng)，大力提倡組內(nèi)，校內(nèi)聽隨堂課。、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學(xué)校的交流 。我們將繼續(xù)本著團結(jié)一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結(jié)上一學(xué)年經(jīng)驗教訓(xùn)的前提下，出色地完成各項任務(wù)。校內(nèi)公開課活動計劃表日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內(nèi)容10月 127四王志忠生物圈10月 137五趙夕珍動物的行為12月 114五趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)12月 2818 四朱光祥動物的生殖鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)生物教研組xx-20X下學(xué)期生物教研組工作計劃范文20X年秋季生物教研組工作計劃化學(xué)生物教研組的工作計劃生物教研組工作計劃下學(xué)期生物

42、教研組工作計劃年下學(xué)期生物教研組工作計劃20X年化學(xué)生物教研組計劃20X年化學(xué)生物教研組計劃中學(xué)生物教研組工作計劃第一學(xué)期生物教研組工作計劃20XX 019學(xué)年度第二學(xué)期高中英語教研組工作計劃XXXX 學(xué)年度第二學(xué)期高中英語教研組工作計劃一指導(dǎo)思想：本學(xué)期，我組將進一步確立以人為本的教育教學(xué)理論，把課程改革作為教學(xué)研究的中心工作，深入學(xué)習(xí)和研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極、穩(wěn)妥地實施和推進中學(xué)英語課程改革。以新 課程理念指導(dǎo)教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現(xiàn)的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質(zhì)量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學(xué)常規(guī)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，進一步提升我校英二主要工作及活動：加強理論學(xué)習(xí)，推進新課程改革。組織本組教師學(xué)習(xí)普通高中英語課程標(biāo)準(zhǔn)及課標(biāo)解度，積極實踐高中英語牛津教材