工地臨時用工合同范本

1、工地臨時用工合同范本工地臨時用工合同范本工地臨時用工合同1甲方：_乙方：_甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，詳細(xì)事宜如下：1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的平安培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與平安考試合格者方可上崗，同時支配食宿及日常管理。2、乙方人員必需遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從安排，如有違章違紀(jì)，經(jīng)訓(xùn)練不改或不服從安排，甲方有權(quán)予以辭退。3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違背勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負(fù)責(zé)。4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動愛護(hù)和福利待遇5、甲方無正值理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等

2、違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果擔(dān)當(dāng)損失的費用，詳細(xì)數(shù)量由甲方依據(jù)情節(jié)輕重確定。6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程完畢，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。甲方：(簽字)_乙方：(簽字)_年_月_日_年_月_日工地臨時用工合同2甲方：_乙方：_甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容1、以完成肯定的工作(任務(wù))為期限：自_年_月_日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。2、依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運(yùn)工作。依據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從支配。3、乙方認(rèn)為，依據(jù)

3、乙方目前的安康情況，能根據(jù)本合同其次條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。二、工作時間與酬勞_日內(nèi)完成，本次勞動酬勞為：_元。三、違約責(zé)任1、甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任：本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。四、爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向_管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人

4、民法院提出訴訟。2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方：(簽字)_乙方：(簽字)_年_月_日_年_月_日工地臨時用工合同3甲方：_乙方：_依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條、勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止(如有試用期，那么試用期從_年_月_日到_年_月_日)。2、以完成肯定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成工作任務(wù)為

5、合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求其次條、甲方招用乙方在_(工程名稱)工程中擔(dān)當(dāng)_崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動愛護(hù)和勞動條件第四條、甲方對乙方的工作時間支配必需執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可支配乙方加班，但不得違背國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理支配職工補(bǔ)休或根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資酬勞。第五條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)展入場施工平安訓(xùn)練。甲方應(yīng)當(dāng)對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方

6、可上崗作業(yè)。第六條、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。第七條、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條、乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_元，試用期滿后工資為每日(或每月)_元;按工作量計算工資的，每_(工作量單位)支付工資_元。雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工

7、資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約狀況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他商定。第九條、甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)峻瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴(yán)峻違背甲方施工現(xiàn)場

8、平安管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)甲方不能供應(yīng)平安的勞動條件或者根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞的。第十三條、變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條、甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)1994481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)1995223號文件給對方以賠償。第十五條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_日內(nèi)向工程所在地_(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可挺直到裁決書之日起_日向人民法院起訴。第十六條、甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條、本合同未盡事宜或與國