2010年電力公司總會計師述職述廉報告

1、【文檔標題】 2010年電力公司總會計師述職述廉報告【文檔內容】 2010年，是團體公司提出的鞏固進步年，是持續(xù)深化推動1336工作思路，繚繞改革發(fā)展創(chuàng)新主線，以三個建設、以依法治企年運動為依托。確保公司持續(xù)健康牢固發(fā)展要害年。一年來，自己認真履行崗位職責，以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開辟創(chuàng)新的精力，求真務實的作風，美滿完成了各項工作任務，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。一、加強修養(yǎng) ，進步思想認識，努力提升工作能力。一年來，自己始終把學習作為推動工作，加強個人修養(yǎng)的有效道路。四月份，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會

2、計師崗位培訓，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時聯合工作實際，先后把領導藝術、學哲學、用哲學，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經營管理、經濟法律與合同管理等與自己工作密切相干的理論知識作為學習重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導干部培訓班等學習機會，不斷充實自己。通過學習，不但獲得了知識，進步了自己的思想認識,而且還學會了創(chuàng)新思維的能力，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能接洽實際貫徹落實科學發(fā)展觀，能認真貫徹省公司黨組的安排和決定，把團體公司的具體工作與科學發(fā)展相聯合，及時和諧劑決公司發(fā)展中的突出問題，使團體公司能持續(xù)健康牢固的向前發(fā)展。二、愛崗敬業(yè)，履行職責，不斷提

3、升工作質量。1、抓好經營管理工作，確保公司各項考核指標的全面完成。根據自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經營工作會議，積極調研經營情況，聽取各經營單位的意見，并全面安排了公司的經營工作，修訂完善并簽定了各單位經營事跡考核責任書。組織召開了公司各個季度的經濟運動分析會，通過參加各經營單位的經濟運動分析會，深入懂得公司的整體經營狀態(tài)，認真研究公司經營管理中存在的問題，及時組織職能部門和諧并解決各個經營單位反響的實際問題，確保了公司年度經營指標的全面完成，預計將全面完成省公司下達的各項經濟考核指標。2、加強資金管理，嚴格成本把持，規(guī)范會計核算，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、

4、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項目部資金撥付流程，嚴格把持備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內蒙古通遼市風電項目標成本情況進行調研，為進一步強化項目成本管理工作積累了材料。規(guī)范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀態(tài)進一步提升，確保了財務考核指標的完成。3、根據國網公司、省公司依法治企年運動的統一安排，認真抓好團體公司依法治企年運動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認真分析公司依法經營問題，并由審計與紀檢監(jiān)察部進行效能監(jiān)察，使公司依法治企年運動落到實處，取得實際成效。4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對公司現場聘請人員規(guī)模不斷擴大的情

5、況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務公司簽訂協議合同等措施，逐步規(guī)范了聘請人員的待遇管理。加強公司的社保基金管理工作，按時上繳各項社?；?，把進步職工福利待遇放在重要的地位。細化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現場的津貼管理，按照公司制定的收入分配政策，向一線員工和現場骨干傾斜，對調動現場員工的積極性起了良好的作用，對牢固公司隊伍起到積極作用。5、抓好分管單位的經營管理工作。對分管的物業(yè)公司，在調劑班子成員后立即召開有關會議，請求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責任到位，通過逐步改良硬件條件和服務程度，把持好費用的開支，確保三項費用的把持，確保小區(qū)服務質量進步，

6、并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改革了水直供系統，使多年以來職工反響強烈的停水問題得到徹底解決，多方和諧供電局改革小區(qū)的直供電和電費直收問題，為今后公司節(jié)儉電費支出打下良好的硬件基礎。同時請求物業(yè)公司干部員工轉變觀念，進步認識，做好后勤服務，使員工放心，離退休職工滿意。6、抓好基建工程的招標管理工作，根據小區(qū)建設進度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質量的前提下，公開公平的對小區(qū)建設的主體工程，材料設備進行了招標，保證工程順利進行，積極和諧劑理基建工程中的有關問題，加強在招標過程中的監(jiān)督機制和廉政辦事機制，提倡干事干凈，規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設的順利進行。7

7、、積極組織開展小金庫專項治理工作。按照國網公司的請求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經營單位和職能部門進行發(fā)動檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的繁殖。三、勤政廉潔，以身作則，努力提升廉潔自律意識。在日常工作中，能保持蘇醒的頭腦，以勿以善小而不為，勿以惡小而為之規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關辦事，每個工作環(huán)節(jié)都履行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行干事干凈的廉政理念，能嚴格請求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強自我學習，按照七個不準的請求，開展自查和分

8、析，進步廉潔意識，自覺抵抗各種腐爛思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接收黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、高昂銳氣和浩然正氣。對責任區(qū)內的黨風廉政建設進行了認真研究、安排和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經常對分管單位的領導進行廉潔談話，解決職工反響的熱門和尖銳的問題，分管單位未產生違法亂紀事件和侵害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒牢固，施展了黨員干部的帶頭作用，為更好的推動公司廉政建設制度化打下良好基礎。 四、查找不足，明確方向，努力提升自我發(fā)展能力。自覺學習新知識、新理論不夠深入，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的控制與運用不夠，理論接洽實際深度不夠。

9、深入基層，特別是深入現場一線調研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將保持不斷學習，不斷創(chuàng)新、保持與時俱進，努力進步自己的政治素質和領導能力，不斷增責任意識和榜樣意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻，不斷研究業(yè)務知識，進步領導能力，認真履行好職責，決不辜負黨組和職工的期望和重托，盡職盡責做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。以上述職，請大家批評指正。 【更多新銳精品文檔】黨知識競賽.人教新目標英語中考選詞填空.第二屆中國(廣州)國際3G產業(yè).辦公家具采購合同.一年級下_一年級找規(guī)律課件.2011公共政策概論期末模擬試. 中國銀行股份員工違.專利申請范文.AQ3013-2008 危險化學品從.業(yè)務部2011年度工作計劃.學習“十二五”規(guī)劃心得體會.文藝演出廣告推廣預備方案.最新預備黨員思想匯報范文.建