培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

1、精品文檔專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方：乙方：為了完善甲、乙雙方已簽勞動(dòng)合同關(guān)系中，關(guān)于乙方參加專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 的有關(guān)條款內(nèi)容的規(guī)定，就甲方出資為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的具體問(wèn)題，甲、 乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。鑒于：1甲方與乙方于年月日在 （地點(diǎn)）簽署了勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同”），其中約定的勞動(dòng)合同期限自 年月日至年月日。2、為提高乙方 技能，作為長(zhǎng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定派乙方到學(xué)習(xí)或接受培訓(xùn)，掌握專(zhuān)門(mén)技術(shù)，同意接受上述培訓(xùn)，并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方學(xué)

2、習(xí)期間，甲方 保留其原勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方受訓(xùn)結(jié)束或受訓(xùn)結(jié)束前根據(jù)甲方安排回到甲方單位 繼續(xù)工作服務(wù)。1.1甲方派乙方在 （地點(diǎn)）進(jìn)行名為 的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。此培訓(xùn)將于 年月日開(kāi)始，至 年月 日結(jié)束（受訓(xùn)期）；1.2培訓(xùn)單位為：；1.3如實(shí)際培訓(xùn)期長(zhǎng)于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費(fèi)用及保證服務(wù)期應(yīng)以 實(shí)際培訓(xùn)期為準(zhǔn)。1.4培訓(xùn)內(nèi)容包括：<1.5培訓(xùn)形式：（1）全脫產(chǎn)（2）半脫產(chǎn)（3）非脫產(chǎn)第二條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用（一）甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方派往受訓(xùn)地接受培訓(xùn)的下列費(fèi)用：2.1培訓(xùn)、受訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、教材資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等與培 訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用；2.2到受訓(xùn)地及受訓(xùn)完畢的往返機(jī)票，火車(chē)票、汽車(chē)等交

3、通費(fèi)用，受訓(xùn)期間 的住宿費(fèi)；2.3培訓(xùn)期間甲方根據(jù)對(duì)受訓(xùn)的政策規(guī)定，向乙方支付基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、 公積金和福利待遇、津貼、生活補(bǔ)助費(fèi)；2.4參加培訓(xùn)所需的所有其他有關(guān)的合理費(fèi)用。準(zhǔn)確的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于以上費(fèi)用，以培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際報(bào)銷(xiāo)數(shù)額為準(zhǔn)。（二）費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限2.5甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)全部費(fèi)用。培訓(xùn)期間的工資報(bào)酬由甲方發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方代扣代繳。2.6學(xué)費(fèi)、教材資料費(fèi)、考核費(fèi)、受訓(xùn)期間的交通費(fèi)以及住宿費(fèi)，乙方向甲 方一次性預(yù)借，憑票報(bào)銷(xiāo)。2.7所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢，過(guò)期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。第三條 甲方、乙方權(quán)利與義務(wù)3.1在培訓(xùn)

4、期間，甲方保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件，甲方做好培訓(xùn)指 導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。3.2乙方在受訓(xùn)出發(fā)前須向甲方準(zhǔn)確提供全面地、詳細(xì)的緊急情況下的聯(lián)絡(luò) 信息，包括乙方本人、家庭成員及友人在國(guó)內(nèi)及國(guó)外（如適用）的聯(lián)絡(luò)方法等， 甲方可視需要進(jìn)行核實(shí)；3.3乙方抵達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)后，嚴(yán)格遵守甲方及培訓(xùn)單位的培訓(xùn)安排， 誠(chéng)信守法、 遵守培訓(xùn)紀(jì)律、維護(hù)公司形象，不得有損害甲方利益的行為。在培訓(xùn)期間，由于 乙方的原因，造成的各種損失，由乙方自行承擔(dān)。3.4乙方在培訓(xùn)期間仍為甲方員工，應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并繼續(xù)享有 基本工資和津貼。3.5乙方應(yīng)以充沛的時(shí)間與精力投入培訓(xùn)課程，勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、 以滿意達(dá) 到甲方

5、及培訓(xùn)單位或培訓(xùn)導(dǎo)師的各項(xiàng)要求或依個(gè)人進(jìn)展要求的程度， 并參加和通 過(guò)任何被要求參加的測(cè)驗(yàn)、測(cè)評(píng)、考試、考評(píng)或考核等。3.6乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證件或證明材料，培 訓(xùn)所取得的培訓(xùn)證件原件在乙方受訓(xùn)結(jié)束后必須立即交由甲方備案存檔。3.7乙方在甲方工作期間參加專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的，須在培訓(xùn)結(jié)束后在甲方達(dá)到一定的工作年限，即培訓(xùn)服務(wù)期，期限為 年月 日開(kāi)始，至年月日結(jié)束。3.8由于培訓(xùn)服務(wù)期的規(guī)定，乙方勞動(dòng)合同發(fā)生自動(dòng)順延的，在此順延期間 甲方可根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等情況決定是否留用乙方。3.9乙方保證受訓(xùn)完畢后，按甲方要求的時(shí)間及時(shí)返回甲方工作崗位，并按 照甲方的安排，繼

6、續(xù)為甲方服務(wù)，完成本協(xié)議約定的服務(wù)期。乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)以致用， 把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，協(xié)助甲方完成經(jīng)營(yíng)及發(fā)展任務(wù)。3.10若乙方的服務(wù)期超出雙方原訂的勞動(dòng)合同中確定的勞動(dòng)合同期限的， 除勞動(dòng)合同期滿前30日甲方以書(shū)面形式明確表示放棄對(duì)剩余服務(wù)期要求的情形 外，勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿為止。4歡迎下載精品文檔第四條 違約責(zé)任4.1 乙方參加培訓(xùn)期間，若乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同（除甲方出現(xiàn)勞 動(dòng)合同法第 38 條規(guī)定的情形之一的），應(yīng)由甲方承擔(dān)應(yīng)已向乙方支付的全部 培訓(xùn)費(fèi)用， 剩余的培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。 同時(shí)乙方因未完成培訓(xùn)服務(wù)期， 依 協(xié)議規(guī)定向甲方支付違約金。4.2 如果在

7、培訓(xùn)結(jié)束以前， 乙方辭職 （解除或終止勞動(dòng)合同 ） 或者由于乙方違 反法律法規(guī)等， 或違反勞動(dòng)合同約定條款， 或違反公司規(guī)章制度等而被甲方解雇 （ 解除或終止勞動(dòng)合同 ）, 或未按規(guī)定、約定完成培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方賠償全部 培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于甲方為乙方在培訓(xùn)期間所支付和報(bào)銷(xiāo)的各項(xiàng)費(fèi)用。4.3 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)且未取得相應(yīng)證書(shū)證明材料， 乙方應(yīng)向甲方支付甲方為其支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.4 乙方在服務(wù)期內(nèi)，若因勞動(dòng)合同法第 39 條規(guī)定，被甲方解除勞動(dòng)合同 的，不能免除期培訓(xùn)服務(wù)期的違約責(zé)任。4.5 培訓(xùn)課程結(jié)束后的任何時(shí)間， 發(fā)生下列情形之一， 從而導(dǎo)致乙方?jīng)]有完 成受訓(xùn)

8、后為甲方服務(wù)的期限， 乙方應(yīng)向甲方支付違約金。 違約金的數(shù)額為服務(wù)期 尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。a. 未在合理期限內(nèi)返回甲方 , 不辭而別的；b. 乙方辭職 （ 解除或終止勞動(dòng)合同 ） ；c. 乙方由于違反法律法規(guī)等被甲方解雇（解除或終止勞動(dòng)合同）；d. 乙方違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇；e. 乙方嚴(yán)重失職或違反甲方規(guī)章制度等而被公司解雇；f. 乙方自動(dòng)離職的；g. 乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)；h. 因乙方個(gè)人原因、理由導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除、終止勞動(dòng)合同的；j.由于乙方其它原因等被甲方解雇或?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除、終止勞動(dòng)合同的。違約金的計(jì)算方式：違約金=（

9、剩余服務(wù)期/總服務(wù)期）X培訓(xùn)費(fèi)用乙方因多次受訓(xùn)而與甲方多次約定服務(wù)期， 剩余服務(wù)期、總服務(wù)期均累計(jì)計(jì) 算。總服務(wù)期為多次約定的服務(wù)期之和。乙方支付違約金的時(shí)間。4.6乙方違反勞動(dòng)合同法第三十九條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定的，不能免除乙方服務(wù)期的違約責(zé)任。第五條終止5.1本協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止，但不免除乙方在本協(xié)議終止前產(chǎn)生的違約責(zé) 任。5.2本協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)利、 責(zé)任、義務(wù)，不受協(xié)議終止 的影響。第六條生效時(shí)間或條件本協(xié)議自甲方蓋章、法定代表人或法定代表人授權(quán)的人簽字及乙方簽字之日 起生效。第七條本協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余款的效力，合同雙方 應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使本協(xié)議保持有效。第八條 本協(xié)議約定的條款與中國(guó)國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定不一致 的，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。若在協(xié)議履行期間，國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī) 定執(zhí)行。第九條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具 有同等效力。第十條 因違反或終止本協(xié)議而引起的爭(zhēng)議， 雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，若協(xié)商未能達(dá) 成一致意見(jiàn)