招聘會的總結(jié)范文

1、招聘會的總結(jié)范文 關(guān)于招聘會的總結(jié) 本人從9月17日正式開始負(fù)責(zé)人員工作，因銷售公司目前的存在的人員嚴(yán)重缺少；儲藏資源嚴(yán)重缺乏等原因，工作的重點(diǎn)是放在業(yè)務(wù)員招聘這塊。除節(jié)假日外，平均每天大約在2030個 邀請業(yè)務(wù)員過來，至今約有近五百個 ，為什么還是招不到預(yù)期的人數(shù)。據(jù)本人分析有以下原因： 一、大的方面 a.目前鹽城這樣的開展中的小城市,城市的生活節(jié)奏相比照擬慢,經(jīng)濟(jì)相對蘇南 了許多,很多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員不愿意留在本市工作.好的業(yè)務(wù)員本身少之又少.城市所吸納的人才呈漏斗型.綜合素質(zhì)懸殊太大,導(dǎo)致目前這種情況“業(yè)務(wù)員供不應(yīng)求”. b. 咱們的行業(yè)領(lǐng)域簽單的周期比擬長往往一個十分優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員剛進(jìn)入我們

2、這個領(lǐng)域很長一段時間內(nèi)都不能成功的簽一筆單子，這樣就很大的打擊了這些人的積極性，從而造成業(yè)務(wù)人員的流失。而且業(yè)務(wù)上也存在著很大一局部的潛規(guī)那么，1）需要一定的關(guān)系網(wǎng)；2）需要一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。 c.很多的業(yè)務(wù)員急功近利眼高手低，對于市場所要求的回報率遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于了自身的能力。 二、從年齡層次上來分析 a.70后的業(yè)務(wù)員。優(yōu)點(diǎn)：經(jīng)驗(yàn)比擬豐富、關(guān)系網(wǎng)相比照擬開闊、成熟可信、對客戶的說服力要強(qiáng)些。缺點(diǎn)：人員比擬少、很難服從公司、薪資要求較高根本工資都在3000左右。崗位大局部要求做經(jīng)理或者主管等職位。 b.80后的人員由于大局部是獨(dú)生子女，個性化較強(qiáng)。優(yōu)點(diǎn)：銷售經(jīng)驗(yàn)較 1 豐富、激-情比擬足、營銷理論知

3、識豐富，對客戶的說服力較強(qiáng)。缺點(diǎn)：耐心比擬差、工作的認(rèn)證程度有時值得疑心、局部人存在眼高手低很難服從公司管理、薪資大局部人要求較高根本工資都在2000左右。崗位大局部要求做經(jīng)理或者主管等職位。 c.90后的比擬稚嫩。優(yōu)點(diǎn)：容易管理、薪資待遇要求不高。缺點(diǎn)：人心很難固定流失比擬快、無經(jīng)驗(yàn)前期需要、給客戶的說服力差。 三、結(jié)合招聘以及和本公司的實(shí)際情況分析 a.通過這么多天的應(yīng)聘總結(jié)： 1）大局部人找工作根本工資比擬看重根本工資這塊，局部人反響實(shí)習(xí)時間過長，工資增長慢。 2）很多人想一口吃個胖子，非他想要的那個職位和待遇就不干。 3）有的住的遠(yuǎn)的要求提供食宿。 4）局部人來面試的形象不過關(guān)。 5）

4、局部是無任何經(jīng)驗(yàn)，對本銷售領(lǐng)域不信任或者說本人不自信，局部年齡過小，很有信心的樣子，但是問他怎么去做他毫無思緒，信心全無。 6)也有一小局部接到我們的 就掛的，估計(jì)是最近保險公司打給他 多了。 以上是我對最近一段時間招聘工作的總結(jié)。 謝為榮 xx.10.16 招聘會總結(jié)xx-01-22 9:11 | #2樓 歷時一個多月籌備工作的校園招聘會于11月18號圓滿落下帷幕，留給所有工作人員的是說不清道不盡的欣喜與自豪，因?yàn)槲覀円娮C了學(xué)院的第一屆招聘會的起源，更因?yàn)樵谶@過程中我們學(xué)會了很多彌足珍貴的經(jīng)驗(yàn)。 令人氣憤的11月。在第一次的網(wǎng)絡(luò)組會議得知每位組員每天找30家企業(yè)時，教室里彌漫了叫苦連天的聲音

5、，坑爹啊，想想那些任務(wù)就叫人惡心，更別說堅(jiān)持個把月了。更多的對在我們毫不知情的情況下把我們拉進(jìn)組的行為感到氣憤與惱怒。 痛苦的煎熬在不情愿聲中持續(xù)升溫。不服的事說歸說，對于硬性的任務(wù)分配我們還是按時執(zhí)行的好。開始的第一天，把任務(wù)和考前須知逐個分配下去，針對組員們給我的信息收集表，對他們指正反響，可事情也不像我想的那么簡單，有些組員壓根不認(rèn)真聽我說的細(xì)節(jié)，不看上傳的考前須知，更讓我無語的是不懂也不打 問我，幾天下來錯誤重復(fù)出現(xiàn)，組員無動于衷，我嚴(yán)重疑心自己的表達(dá)和組織能力，除此之外組員發(fā)郵件時總會遇到大大小小的問題，當(dāng)他們打 向我求助時，我也束手無策，頓時的我充滿了挫敗感，突然覺得為什么一個小小

6、的組長都會有那么多事要做呢，那一個企業(yè)的老總，公司的董事長呢？ 技巧總是在實(shí)踐中總結(jié)出來的。從開始對組員們的無奈到體諒與配合，這個過程的轉(zhuǎn)變得益于管理學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)與鼓勵，嘻嘻我把自己當(dāng)成一名領(lǐng)導(dǎo)者，開始每天打 催命似的催他們交任務(wù)和說些溫馨鼓勵的話，讓他們看到我的短號就有不想接的沖動到達(dá)他們自覺地完成任務(wù)的目的。記得一個組員，我好幾次打通他的 ，他直接關(guān)掉了 ，這時的我沒有了不爽，因?yàn)槲抑浪麄円矔?，但我貴在堅(jiān)持騷擾他們，知道他不久后還會開機(jī)的，面對這難搞的組員，我也有自己的方法，軟的不行只好實(shí)施硬命令啦！隨著時間的推移，雖然組員們整天抱怨，但都會自覺完成，有些甚至是在生病的情況下堅(jiān)持完成的，我

7、甚是欣慰與感動。在收集信息的最后一晚，組員們在群里說了很多，電腦上滿滿的企業(yè)信息突然變得異?？蓯郏?yàn)檫@些我體驗(yàn)到了一個領(lǐng)導(dǎo)者的精髓，呵呵感覺甚是良好，也知道日后還有很多挑戰(zhàn)，都要咬緊牙關(guān)堅(jiān)持下來，學(xué)會到怎樣讓任務(wù)與學(xué)業(yè)的不沖突，體驗(yàn)到堅(jiān)持的力量，感受到了很多只可意會不可言傳的感覺。 搜集企業(yè)信息結(jié)束了，便進(jìn)入第2階段，招聘會的前期。我以為我可以全身而退了，沒想到我也與負(fù)責(zé)企業(yè)，不過我還是挺興奮的，可以和職場的人員打交道，應(yīng)該還是不錯的。第一次和鄒小姐聯(lián)系時就發(fā)生了很為難的事。打 時我跟她說假設(shè)在前往招聘會路上發(fā)生“意外”，就及時聯(lián)系我。話完我就知道我的表達(dá)語言有問題了，我這是明擺著詛咒人家啊

8、，我得好好加強(qiáng)我的語言技巧。發(fā)郵件時我把中大南方打成中上南方，把鄒寫成周，關(guān)鍵還是她給我提出來的，她說：“你是學(xué)會計(jì)的，這么粗心可不行啊，這只是個小小的錯誤，但假設(shè)在投簡歷的場景下這便是致命的”。因?yàn)檫@些交流，引起了很多以前沒注意的問題，鞭撻這我要注意改正與加強(qiáng)。從第一次接觸到招聘會當(dāng)天，鄒小姐告訴了我很多她的經(jīng)歷與心得，她就像個大姐姐引領(lǐng)我正確走向3年后的職場，給我打上一針預(yù)防針，提高我的免疫力。 鄒小姐說：“在職場這個圈子里，你選擇做一只狼還是一頭老黃牛，不在于你的學(xué)歷，而在于你的態(tài)度，年輕人記住啊，態(tài)度決定一切，能力可以慢慢培養(yǎng)”。 在招聘會現(xiàn)場，我仿佛看到3年后的我穿著正裝彷徨的走在擁

9、擠的招聘會，海投自己的簡歷，操著純粹的中國式英語結(jié)巴的答復(fù)銳利的問題，不，我是絕對不會讓這種事發(fā)生在我身上，我要全身心的學(xué)好專業(yè)知識，打好根底，讓職場為我量身訂做屬于我的舞臺。招聘會雖已結(jié)束，但留給我的是不可磨滅回憶與經(jīng)驗(yàn)，感受實(shí)在太多太多，千言萬語盡在不言中。最后祝南苑的招聘會越辦越好。 第一場招聘會總結(jié)xx-01-22 18:29 | #3樓 xx年12月2日我到河北醫(yī)大參加了今年的第一場專職招聘會，招聘單位是浙江省寧波市象山縣衛(wèi)生局下屬的幾家醫(yī)院，包括象山縣第二人民醫(yī)院，中醫(yī)院，婦幼保健院，愛心醫(yī)院，還有兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，僅此而已。得到要開招聘會的消息已是11月28日了，當(dāng)時非常著急，于是

10、就急急忙忙用了兩天時間做好了簡歷，買好了火車票，12月1日就去了石家莊。 由于此次只是個小型招聘會，而且用人單位是南方的沿海城市，路途遙遠(yuǎn)，北方的同學(xué)都不怎么感興趣，所以除了在石家莊實(shí)習(xí)的同學(xué)中有些人來投簡歷之外，像我這樣離石家莊遠(yuǎn)的就沒多少人去了，當(dāng)天到會場的不到一百人，但還是能說明就業(yè)壓力之大。 整個過程下來還算順利，雖然到現(xiàn)在還沒收到任何回信，但我對自己那天的表現(xiàn)還是比擬滿意的，為了過幾天那場大型招聘會能夠有更加出色的表現(xiàn)，現(xiàn)特將此次參加招聘會的體會總結(jié)一下。 首先，我明確了自己的目標(biāo)。之前，我一直抱著非縣醫(yī)院不投簡歷的念頭，到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)自己錯了。別人會首先問你的學(xué)歷，如果是本三的，根

11、本就不給你投簡歷的時機(jī)，就算你再優(yōu)秀，也比不上一個本二中最差的。而我那次能得到象山第二人民醫(yī)院老師的喜歡，除了聯(lián)應(yīng)聘的人不多外，是另有原因的，接下來我會詳細(xì)講的。而且沿海一帶的城市都比擬興旺，就連鄉(xiāng)鎮(zhèn)江衛(wèi)生院的規(guī)模也相當(dāng)大，他們招人的要求也是本科層次的，本三的還得考慮考慮，也不一定要。所以下次參加招聘會時我的目標(biāo)會是興旺點(diǎn)城市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，再好一點(diǎn)的醫(yī)院對于我們來說可能是不可能的了。 第二，我明確了做簡歷時應(yīng)該注意的一些問題。因?yàn)闀r間緊，我一直對自己的簡歷不是很自信，但是到了現(xiàn)場一看其他同學(xué)的簡歷，我又自信了起來。他們做的簡歷要么就一張表格，要么就那么幾頁，有的甚至連張照片都沒有，相比之下，我

12、的那份簡歷就顯得正式漂亮多了不起。我的簡歷做得跟一本書一樣，有我自己設(shè)計(jì)的封面，而且是彩色打印的。第一頁是目錄，接下來按目錄的順序分別裝訂了求職信，簡歷，、個人鑒定，推薦信，獲獎證書，最后還有自己學(xué)校的簡介，整具看起來相當(dāng)于正式，漂亮，這是我能引起招聘老師注意的原因之一。 另一點(diǎn)就是我求職信寫得好，針對性性強(qiáng)。之前我就通過網(wǎng)絡(luò)了解了一下那幾家醫(yī)院的情況，因此我的求職信就寫得比擬有針對性了，比方投象山第二人民醫(yī)院的簡歷上，我就直接寫了“尊敬的象山縣、衛(wèi)生局及象山縣張二人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)”，當(dāng)那個老師一看到這人稱呼就笑了，就愿意跟我談了。接下來我在求職信的中間介紹了一下他們醫(yī)院的情況，表示我了解喜歡這家

13、醫(yī)院，我注意到那兩位老師在看我的求職信時除了看了那個稱呼之外，這是認(rèn)真看了這一段，他們顯得特別興奮，于是就跟我談了很多。這其中道理不講自明。我一直認(rèn)為這是我的簡歷做得最好的兩個地方了，同時也是我們做簡歷時應(yīng)從注意的問題。一定要了解一下用人單位的情況，做簡歷要有針對性，這樣成功的機(jī)率會更大一些。 第三，了解到了用人單位比擬關(guān)心的幾個問題。 1健康。常有人問我們你的體育怎么樣，其實(shí)是在問你的身體怎么樣，行醫(yī)同樣需要一個好身體，尤其是些基層醫(yī)院，就更關(guān)注這個了。 2戀愛問題。女生常被問到這個問題。他們會問你有男朋友嗎，在哪兒工作，離本單位有多遠(yuǎn)。他們的意圖很明確，如果你有男朋友，又不在他們單位附近，

14、那么對你的期望值就會下降許多，因?yàn)橐坏┯幸惶炷愠黾拮吡嘶蚴且驗(yàn)榧彝ピ蛴绊懥斯ぷ鳎敲催@幾年他們就白培養(yǎng)你了，他們的工作就又得從零開始了。這是很現(xiàn)實(shí)的，所以奉勸同學(xué)們，即便你有男朋友也要說沒有，至于剩下的事等有了工作再說，總是可以解決的。 3家庭情況。他們常會問你是哪兒人，家有幾口人，都在哪兒工作等等，以此測試你能否在他們單位安下心來工作任務(wù)，我們也應(yīng)該學(xué)會答復(fù)。 第四缺乏之處。因?yàn)槭堑谝晃覅⒓诱衅笗粫?，肯定會有缺乏之處。這次主要是簡歷做得太少，還有兩家比擬適宜的醫(yī)院因簡歷不夠而沒與對方交流，下次一定要多做簡歷，并且也不能盲目的投，做簡歷的本錢也是個問題。 總之，不枉此一行。 春季招聘會總結(jié)

15、xx-01-22 11:51 | #4樓 2月21日上午9點(diǎn)，xx年度毛衫行業(yè)招工在濮院勞動力市場正式舉行，有近幾十家企業(yè)參與其中，到場的應(yīng)聘者更是不計(jì)其數(shù)，反響十分強(qiáng)烈。 為了讓招聘會順利舉行，工作人員與幾十位志愿者付出了艱辛的勞動，但與此同時，他們也收獲到了難得的面試體驗(yàn)，為自己的就業(yè)困惑撥開了一層迷霧。 早上8點(diǎn)，志愿者們就已經(jīng)在濮院勞動力市場集合完畢。隨著參展企業(yè)的陸續(xù)到來，大家也都陸續(xù)投入到了自己的工作崗位。盡管志愿者們的工作并不困難，大多數(shù)時候都只是要幫助送礦泉水或是拿工作餐之類的小事，但每一個人都十分盡心盡責(zé)，一直堅(jiān)守在自己的崗位上，能夠讓招聘成功，可以一心投入于工作，不必操心各

16、種瑣事。由于到場的應(yīng)聘者人數(shù)眾多，很多志愿者不得不站在一旁，只有在午餐時間才去門口匆忙吃了頓飯，站的時間很長，也十分辛苦，尤其是許多穿了高跟鞋的女孩子，也許她們的腳早就痛了，但是沒有人抱怨，依然奮戰(zhàn)在“端茶遞水”的第一線。對毛衫學(xué)校的志愿者就是這樣的敬業(yè)，這樣的熱心。 在工作人員與志愿者的努力下，本次春季招聘會圓滿成功。在這次招聘會上，我們看到了當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，也感受到了就業(yè)的壓力，這也提醒著我們毛衫人需要不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，爭取為自己未來的職業(yè)規(guī)劃之路添磚加瓦。 xx年起濮院勞動力市場每個月舉辦三次毛衫企業(yè)招聘會，相信應(yīng)該能為我校的學(xué)員保駕護(hù)航，找到好的工作！ 模擬招聘心得體會xx-01

17、-22 15:16 | #5樓 還未進(jìn)入大四，我們專業(yè)就開始進(jìn)入實(shí)習(xí)，提前實(shí)習(xí)未必不是件好事，不僅能讓我們提前對自己的專業(yè)進(jìn)一步的了解，而且讓我們對專業(yè)的方向以及以后的就業(yè)有了更明確的方向。大家都在為實(shí)習(xí)做充分的準(zhǔn)備，這充分說明了他們的積極態(tài)度，努力將所學(xué)理論知識應(yīng)用到實(shí)際的問題當(dāng)中，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)踐驗(yàn)證理論。 通過模擬招聘會，我們組的同學(xué)都認(rèn)真的做著招聘程序的各個步驟，經(jīng)過這次模擬招聘，我學(xué)到了很多。對于一個大三的同學(xué)來講，招聘并不是件遙遠(yuǎn)的事，首先是個人簡歷，在實(shí)際的招聘中，個人簡歷算是比擬重要的一項(xiàng)，在不到一千字的簡介中要把自己全面的展現(xiàn)在招聘者面前確實(shí)很棘手，為此我們查閱了很多模板，

18、在填寫的過程中卻發(fā)現(xiàn)自己要做的還有很多。其次是你的自我展現(xiàn)，這項(xiàng)在招聘中可算得上重中之重。這要求你要注重外表的打扮，因?yàn)樽鳛橐粋€應(yīng)聘的人，通過外表的打扮去給應(yīng)聘者留下個好的映像，這是很重要的，充分驗(yàn)證了什么樣的場合穿什么樣的衣服。最后是打扮環(huán)節(jié)，如果前兩項(xiàng)你都讓招聘者滿意的話，這個環(huán)節(jié)你就更要注意了，否那么你會與機(jī)遇擦肩而過。你的答復(fù)要讓招聘者找不到破綻，你的舉止要讓招聘者認(rèn)為你很適合這份工作，只有這樣，你才能抓住機(jī)遇。 在模擬招聘的過程中，每個同學(xué)都投入了前所未有的熱情，大家仿佛把這次模擬招聘當(dāng)成是真槍實(shí)戰(zhàn)，雖然結(jié)果并不是令人滿意，但是大家并沒有表現(xiàn)出氣餒，而是通過這次模擬，找出自己的缺乏之

19、處，在今后的學(xué)習(xí)實(shí)踐中注重鍛煉培養(yǎng)。 模擬招聘結(jié)束后，老師做了總結(jié)，肯定了大家的積極態(tài)度與能力，指出我們的缺乏之處，并給予建議，預(yù)祝我們在明年的實(shí)際招聘中取得好成績。 通過這次模擬招聘，我覺得我們還存在很多缺乏之處，在簡歷方面，我們的榮譽(yù)證書以及社會經(jīng)驗(yàn)過于缺乏，即使有其含金量不高，這都會阻礙我們找到一份好的工作；在自我展現(xiàn)方面，欠缺語言表達(dá)能力以及語言的組織能力，在同等競爭的情況下，這樣很容易吃虧；在辯論環(huán)節(jié)方面，由于考慮不全面，答復(fù)下列問題具有片面性，很容易淘汰。 針對大三的學(xué)生而言，我們應(yīng)該加強(qiáng)這方面的鍛煉，努力學(xué)好專業(yè)文化知識，最好能拿到含金量較高的證書，平日加強(qiáng)語言表達(dá)能力以及語言組

20、織能力的訓(xùn)練，最好能說話能服眾，多參與一些社會活動，增加社會經(jīng)驗(yàn)的同時培養(yǎng)思考問題的全面性。我們僅有將近一年的時間，在這不多的時間里應(yīng)該充分利用，努力提高自己的綜合素質(zhì)，為明年的就業(yè)招聘做好充分的準(zhǔn)備。 此次模擬招聘，為全班同學(xué)提供了一次學(xué)習(xí)、實(shí)踐時機(jī)，同時也給同學(xué)們展現(xiàn)自我提供了平臺，讓同學(xué)們有時機(jī)充當(dāng)招聘者與應(yīng)聘者的角色，用換位思考的角度思考問題，最終到達(dá)提高同學(xué)們的面試經(jīng)驗(yàn)和技巧的目的，這對我們以后積累面試經(jīng)驗(yàn)和技巧和如何在嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境中脫穎而出都有很好的實(shí)踐參考意見。 作為當(dāng)代大學(xué)生，面對形勢嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對社會變化莫測的企業(yè)招聘形式，要想脫穎而出、笑傲職場，我們必須做出實(shí)際行動

21、，用實(shí)踐檢驗(yàn)自己的實(shí)力，模擬招聘給了我們親身經(jīng)歷大學(xué)求職的歷程，感受企業(yè)對人才的需求，從而更好的發(fā)現(xiàn)自己作為職業(yè)人的缺點(diǎn)，在最后一年的時間里，向完善自己的方向不斷努力,這樣,才能在走出校園、步入社會的時候沉著不迫，在求職者中脫穎而出，找到自己理想中的工作。 這次模擬招聘，雖然自己做的不到位，卻給予我極大的鼓舞，讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏之處，今后將會用積極的態(tài)度學(xué)好專業(yè)文化知識，用飽滿的精神提高自己的缺乏之處，全方面的提高自己，完善自己，為今后的就業(yè)打下牢固的根底。 校園招聘會心得體會xx-01-22 15:20 | #6樓 早早起來，來到招聘會現(xiàn)場，現(xiàn)場早已人隱士海，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷

22、，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開，希看找到自己滿足的人才。 又是一年招聘會，每次都是不同的心境，不同的場面，不同的收獲。很多同學(xué)都說每看一次，心都要更涼一次，對自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有時機(jī)的，它們有比擬嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力，如紡織業(yè)、汽車維修業(yè)、和計(jì)算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等，即使是英語專業(yè)的，我們也很有可能沒有多大上風(fēng)，對于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理，我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識，拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢？ 我對于這樣的招聘會已經(jīng)幾乎不抱希看了，所以這

23、次往參加招聘會只是很簡單的想法，了解了解情況。從招聘會回來時已經(jīng)1個小時過往了，真的是沒有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事，也不是很符合客觀實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒有人際圈，也要完全憑借自己一個人的努力，但至少離家很近。 另外，在招聘市場看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打 給聯(lián)系人，征求意見，問暑假時是否可以往那當(dāng)實(shí)習(xí)生，結(jié)果是我被無情地拒盡了。 第二天碰到一朋友，聊到招聘會的事時，他跟我說了很多：他是以校報記者的身份參加此次招

24、聘會的，所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深（以下的話完全引自我那朋友的話）：首先吸引我留意的是一個招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,固然英語未過六級."她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結(jié)束后,我決定對她進(jìn)行采訪.她告訴我說找工作時心態(tài)要平和,由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn),要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力,我一直以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生，這著實(shí)讓我大吃一驚，不得不對她刮

25、目相看，看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的！然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的，他跟我說："首先一個人的人品一定要好，比方孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業(yè)認(rèn)定很重要，主要是一個人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度，選擇好的企業(yè)一定要專一，要認(rèn)真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個過程，英語口語好是一種上風(fēng)，而對專業(yè)沒有多大的限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的"老總所說的話很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要！ 某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的開展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者后來我向招聘負(fù)責(zé)人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，能力不

26、強(qiáng)，要求卻很高他們大都不知道來我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常珍貴的建議，首先根本功要扎實(shí)一些，其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往，現(xiàn)在的很多大學(xué)生很急躁，沒有培養(yǎng)能力的意識我還了解到在點(diǎn)多的時候他已經(jīng)收到了簡歷多份，而總共只招人，足以見得好崗位的競爭有多劇烈，沒有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的！ 此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下，了解到大局部公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 第四次去招聘會總結(jié)xx-01-22 17:51 | #7樓 到今天，已經(jīng)前前后后去了四次招聘會，得到的面試時機(jī)有兩個（不加浙江海寧要求的遠(yuǎn)途面試），正真到達(dá)面試現(xiàn)場去面試的經(jīng)歷僅一次，并且最終被pass掉了。而最最失敗的，要數(shù)今天了，本是期待了快一個月，并且做了充分的準(zhǔn)備，投簡歷過程卻平平淡淡，似乎自己的所有優(yōu)勢都不被重