銀行保險(xiǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、銀行保險(xiǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 銀行保險(xiǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.開(kāi)拓新的合作渠道和網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)現(xiàn)有渠道代理關(guān)系。 2.建章建制,完善并執(zhí)行部門規(guī)章和制度、健全組織架構(gòu)。 3.建立具有激勵(lì)作用的用人、考核評(píng)價(jià)和薪資管理機(jī)制,完成部門kpi目標(biāo)。 任職要求: 1.嫻熟把握銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)管理能力 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)及營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。 3.五年以上銀行或保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理和督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開(kāi)拓或管理經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先 銀行保險(xiǎn)總經(jīng)理崗位 篇2：安全生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 安全生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作,年齡30-45歲之間,具有大專及以上學(xué)歷,具有責(zé)

2、任心,工作協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),無(wú)違法亂紀(jì)行為,有經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先 安全生產(chǎn)總經(jīng)理崗位 篇3：地產(chǎn)發(fā)展總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 地產(chǎn)發(fā)展總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展(地產(chǎn)相關(guān)托管、租賃、策劃、代理),收集和整合各方資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等。 2、對(duì)項(xiàng)目前期方案中產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行分析研究,負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案撰寫、競(jìng)標(biāo)工作。 3、熟識(shí)政府相關(guān)部門辦事流程和相關(guān)法律學(xué)問(wèn)。建立定期的聯(lián)系,動(dòng)態(tài)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,重點(diǎn)挖掘政府空置物業(yè),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并供應(yīng)解決方案。 4、把握相應(yīng)的地產(chǎn)項(xiàng)目拓展,查找開(kāi)發(fā)商自持物業(yè)資源,洽談項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)權(quán)合作。 5、協(xié)作集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓

3、展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作。 任職要求: 1、教育背景:本科以上學(xué)歷;市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、投資、管理類及相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中企業(yè)戰(zhàn)略管理、投資拓展、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能:精通地產(chǎn)和寫字樓宇市場(chǎng)、財(cái)經(jīng)、金融、投資、法律、管理學(xué)問(wèn)。 4、基本素養(yǎng):優(yōu)秀的分析推斷和思索能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,良好的計(jì)劃與組織能力。較強(qiáng)抗壓性,適應(yīng)出差,狼性談判素養(yǎng)。5、其他:有地產(chǎn)項(xiàng)目拓展資源、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。 篇4：物業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 物業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行長(zhǎng)江集團(tuán)有關(guān)

4、經(jīng)營(yíng)方針政策,組織實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)決議; 2、推動(dòng)物業(yè)項(xiàng)目拓展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),在現(xiàn)有自有房地產(chǎn)物業(yè)業(yè)務(wù)上逐步走向酒店、寫字樓高端物業(yè)管理;積極開(kāi)展房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、延伸社區(qū)商業(yè)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)餐飲配送等服務(wù),打造現(xiàn)代化社區(qū)及商業(yè)綜合服務(wù)商; 3、依據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并實(shí)施物管公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)完成對(duì)物管組織架構(gòu)管理體系、管理業(yè)務(wù)規(guī)范、流程和制度的建立健全; 5、積極引進(jìn)、培育、打造高端物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和管理人才,大力推進(jìn)內(nèi)部“三項(xiàng)制度”改革,建立全員市場(chǎng)化績(jī)效考核機(jī)制; 6、其他相關(guān)職責(zé)。 任職資格: 1、年齡在30周歲以上,45周歲以下。有國(guó)企工作經(jīng)歷或有豐富行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬至50周歲以下; 2、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的、具有10年以上物業(yè)管理經(jīng)歷者可放寬。 3、具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);熟識(shí)物業(yè)管