2009年師德師風會議記錄

1、高安一小帥德帥風建設學習活動會議記錄單位：高安一小時間2009年3月21日地點學校會議室主持人胡必柏參與人員高安一小班子成員學習主題師德師風領導小組的成立學習內容記錄胡校長宣讀高安一小2009年帥德帥風建設活動工作計劃， 宣布師德帥風領導小組的正式成立，并對此項活動的開展提出了具 體要求，經(jīng)全體班子成員研究決定，按教育局考評方案的要求，經(jīng) 學校民主選舉產(chǎn)生由教師代表、教導處、總務處、少隊部主任和班 子成員組成的高安一小師德帥風建設領導小組，并任命胡必柏校長 為局安一小師德帥風建設活動第一負責人，由羅金康書記分管具體 實施工作。記錄人時間2009年4月14日地點學校會議室主持人胡必柏參與人員高安

2、一小班子成員學習主題師德師風領導小組部門分工明細學習內容記錄E帥德帥風建設領導小組,負責師德帥風建設的檢查、指導工作。組長：學校校長胡必柏副組長：學校黨委書記羅金康學校副校長幸福、席姮、何細良成員：辦公室（楊敏王紀榮胡海云）教導處（胡衛(wèi)星黃敏盧文英郭飛躍）少隊部（劉飛武王飛燕許鉆）總務處（喻小庭劉小榮富素靜）工會（鄒三寶）師德帥風建設領導小組辦公室的主要職責是：負責對學校師德 帥風建設活動進行指導、督查、驗收、評比，并與有關科室一道受 理全校教職工師德帥風案件的舉報和查處。記錄人時間2009年5月30日地點學校會議室主持人胡必柏參與人員局安一小全體教職員工學習主題師德帥風活動之教師十不準學習內

3、容記錄胡校長宣讀我校教師十不準一、不準在教育教學中消極忘工，敷衍塞責，誤人子弟；二、不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生；三、不準以任何理由訓斥、羞辱學生家長；四、不準在教育教學活動中使用不文明語言；五、不準參與賭博；六、不準索要學生及學生家長禮品、禮金。七、不準在課堂教學過程中使用移動通訊工具；八、不準向學生推銷或強制購買學校規(guī)定以外的教輔資料、音 像制品和其他商品；九、不準在校外舉辦以營利為目的的補習班、提高班、有償補 課等；十、不準酗灑鬧事和飲灑影響工作。記錄人時間2009年9月13日地點學校會議室主持人羅?；顓⑴c人員局安一小全體教職員工學習主題和一小老師談師德學習內容記錄局安市關工委主席

4、羅海活：一名教師所應具備的師德：一、忠誠人民的教育事業(yè)是教師師德的基本規(guī)范；二、熱愛學生是教師師德的基本原則；二、為人帥表市教師師德的基本核心；四、勤丁進取，精丁業(yè)務是教師師德的基本要求。羅?；钔鞠驅W校領導、全體教師提出了殷切期望，他說：學 生是明天的太陽，校園是太陽升起的地方。我們希望學校的領導要 為生命綠洲奠好基，為學生的成長鋪好路，為學校的發(fā)展導好航， 為中華民族的騰飛做出應有的貝獻。作為一名人民教師，要切記學 局為帥，身正為范，應該充分意識到自己肩上擔子的分量。育人先 正己，要切實把良好的帥德融化在血液中，體現(xiàn)在行動上。要牢記 師德如山，愿市一小老師們良好的帥德能開出鮮艷的花，結出豐

5、碩 的果，育出茁壯的人。作為教師，我們就是要弘種熱愛教育事業(yè)、無私奉獻的精 神，一種熱愛學生、甘當人梯的精神，一種執(zhí)著進取、不斷創(chuàng)新的 精神。希望全體教師都要在這一平凡而乂神圣的崗位上，弘揚高尚 師德，力行師德規(guī)范，從自身做起，從一點一滴做起，把對教育事 業(yè)、對學校、對學生的愛心與責任落實到每一件事，每一句話，每 一個舉動中去，讓每一個學生都能在我們的愛心與關注下健康成長， 讓我們的學校在我們的努力下再創(chuàng)輝煌！記錄人時間2009 年 10 月 13日地點學校會議室主持人羅金康參與人員局安一小全體黨員“點”明方向“評”足干勁 學習主題學習內容記錄首先由每位黨員就“公開承諾”階段所作的承諾進行自評

6、，匯 報自己在工作中踐行公開承諾、崗位爭先、服務師生等方面取得的 成績和存在的不足以及進一步努力的方向。隨后，黨支部書記羅金 康同志結合每位黨員的工作實際，重點圍繞黨員德、能、勤、績、 廉等方面的情況進行點評，實事求是地肯定了成績，客觀公正地指 出存在的問題，開誠布公地分析癥結所在，推心置腹地交換整改措 施，懇切務實地指明了努力的方向。羅書記的點評讓大家既有壓力、 乂有動力，他充分肯定了黨員同志們在學校發(fā)展中所做出的貢獻， 以及在同事、群眾中所起到的先鋒模范作用，同時也希望全體黨員 以帥德帥風建設年活動為契機，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職 崗位，結合工作實際，努力幫扶一個貧困生，認真上好一門

7、課，耐 心轉化一名后進生，全力帶好一個班，牢牢樹立一個典型，在學校 形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好余圍。點評后，黨員們 深受鼓舞，滿懷信心地作了整改表態(tài)發(fā)言。這次點評，“點”到了關鍵，“點”明了方向，“評”出了 信心，“評”足了干勁，強化了黨員的宗旨意識，統(tǒng)一了黨員的思 想，激發(fā)了黨員教師愛崗敬業(yè)的熱情， 讓黨組織充滿了生機與活力。記錄人時間2009 年 12 月 30日地點學校會議室主持人胡必柏參與人員局安一小全體教職員工學習主題厚德懿行 修養(yǎng)自我 做陽光型教師學習內容記錄通過讓師德在教育中閃光、做陽光型教師，育健康型人 才的講座培訓，老師們將自己的所得、所感、所悟及時進行交流， 適時反思了自己在“師德師風”方面存在的問題。我校將教師的師 德表現(xiàn)作為年終考評的一項重要指標列入考核目標，充分體現(xiàn)了我 校領導對教師師德帥風的局度重視，對我校教師隊伍建設的局度重 視，培訓學習取得了良好的效果。通過學習大家都認識到：師德的核心就是要熱愛學生，教育的 核心就是人格心靈的喚醒，教育要以心為本。教師是學生取之不盡， 用之不竭的“海綿”、甘養(yǎng)、水份，我們要努力做到以美養(yǎng)德，德 美并重；以才養(yǎng)德，德才并重；以智養(yǎng)德，德智并重。在學生眼中， 教師是一個完美的人，是一個可敬的人，是一個值得信賴的