校園代理管理制度

1、好好體驗高校代理管理制度一 總則第一條 本制度對好好體驗高校發(fā)行代理權利、義務及相關業(yè)務進行規(guī)范，旨在 通過制度規(guī)范，明確責、權、利，使本公司和高校代理之間保持良好關系，促進 共同發(fā)展。第二條 高校代理自與公司簽訂授權代理之日起，應按照協(xié)議約定并服從公 司的管理。二 申請程序第三條 申請人向公司提交書面申請，并提供有關個人證明材料（個人簡歷）、 身份證復印件、 學生證復印件、 近期一寸免冠照片 1 張和生活照 2 張（電子檔即 可）。第四條 高校代理申請條件4.1 全日制在校大學生。4.2 熱愛銷售工作， 有一定的銷售基礎。 從事銷售或者業(yè)務方面工作的可優(yōu)先考4.3 有較強的語言表達能力、 組

2、織協(xié)調能力和一定的管理能力并能認同公司的經(jīng) 營理念和發(fā)展思路。三 代理資格的實現(xiàn)和取消第五條 代理資格的實現(xiàn)：公司批準申請人的要求，公司與其簽訂授權代理 并頒發(fā)相應的授權證明和證件，視為代理資格的實現(xiàn)。第六條 代理資格與取消6.1 通過公司面試和相關考察，且經(jīng)本人同意，方可簽訂授權代理視為公司 在校代理。6.2 高校代理違反公司政策有關規(guī)定， 公司將終止其代理資格， 收回代理授權證 明和相關證件，授權代理自動終止，視為代理資格取消。四 權利和義務第七條 高校代理享用權利7.1 高校代理參加公司組織的有關業(yè)務知識的培訓7.2 公司可給予代理相應的市場支持，例如：樣報，海報，宣傳單，橫幅等。7.3

3、 業(yè)績優(yōu)良的高校代理可享受公司的榮譽及物品獎勵，包括榮譽證書、實習證 明及職位推薦等。7.4 公司給高校代理提供各代理市場的分析指導，物品支持和共享相關信息。第八條 高校代理需要履行的相關義務。8.1 不得代理及經(jīng)營其它同行類的公司產(chǎn)品及服務。8.2 應積極在代理區(qū)域內進行宣傳活動， 并自行承擔在代理活動中因其行為所產(chǎn) 生的經(jīng)濟和法律責任。8.3 不得私自擴大代理區(qū)域。8.4 要負責對所代理區(qū)域內競爭對手的市場動態(tài)、 客戶對本公司的服務情況信息 的收集與整理，并以郵件形式匯報給公司。每學期匯報次數(shù)不得少于兩次。8.5 配合公司相關人員做代理區(qū)域內本公司的服務工作。8.6 應努力提高自身素質，

4、積極進行與本公司的銷售精英學習， 積極參加公司組 織的各種在?；顒?。8.7 配合公司進行各種宣傳活動和市場開發(fā)活動。8.8 在代理本公司終止合作以后，對公司有關的一切資料嚴格保密。五 違規(guī)處罰第九條 出現(xiàn)下列情況之一者，公司將總代理給予警告處分。9.1 遭到本?？蛻敉对V。9.2 借故推遲，不參加公司組織的在校市場活動。9.3 地址或通訊方式變更后，沒有及時通知公司的。第十條 出現(xiàn)下列情況之一者公司將取消該代理當年參加公司各類先進和獎勵的 參選資格。10.1 沒有及時結清款項的。10.2 不參加公司培訓的。10.3 不交上級指定工作總結和工作計劃的10.4 私自擴大代理區(qū)域的。第十一條 出現(xiàn)以下

5、情況之一者，公司將取消總代理的代理資格，沒收所有獎勵 款項。11.1 從事非法活動的。11.2 利用本公司身份進行詐騙的。11.3 惡意欺詐客戶的。11.4 本公司認為其它需要通過法律途徑解決的。六 薪酬待遇本公司針對各大高校設定 3 個檔次的代理：總代 一代 二代總代1 要求：凡月銷售本公司票務 400 張 季度銷售 1300 張 年度銷售 4000 張 者即 可成為本公司的在?？偞怼? 待遇：每張票返 15 元給代理一代1 要求：凡月銷售本公司票務 100 張 季度銷售 500 張 年度銷售 1500 張 者即可 成為本公司的在校一級代理。2 待遇：每張票返 10 元給代理二代1 要求：凡銷售本公司票務且成功發(fā)團者均視為本公司二級代理（公司 20 人起 發(fā)團）。2 待遇：每張票返 6 元給代理單次發(fā)團滿 30 人，除正常提成外特將 100 元. 滿 50 人 特將 200元 滿 100人特 獎 500 元。每所大學設一個總代，各級代理優(yōu)先達到總代要求者是為公司在校唯一總代， 其它代理均由總代管理，且公司不再接納在校的其它代理。七 附則第十二條 公司本著“誠信為本、長期合作、互惠互利、共同