幼兒園各種制度匯編【最新】

1、幼兒園各種制度匯編一 政治、業(yè)務學習制度二、會議制度 :1、園務委員會 : 園務委員會有行政、教師、后勤代表組成。每學 期定期召開討論幼兒園工作計劃、總結、人員獎懲、規(guī)章制度的 建立、修改等事宜，2、全體教工會 : 每學期召開一次全體教工會，由園長主持、總結 學期工作，布置下學期工作重點。3、家長委員會 : 由主管園長和家長代表組成，每學期召開12 次討論研究幼兒園工作計劃、 總結和有關提高家長家教水平等問題。4、其他會議 : 根據幼兒園工作需要隨時召開。三、衛(wèi)生保健制度 : 1、生活作息制度春、秋季(3 月11月)冬季(11月2 月)時間活動環(huán)節(jié)時間活動環(huán)節(jié)7:157:50進園、晨檢、晨間活

2、動7:158:00進園、晨檢、晨間活動7:508:05大班早操8:008:40早餐、盥洗8:058:50早餐、盥洗8:409:10教育活動8:5010:00教育活動9:109:50課間操10:0010:20課間操9:5010:20教育活動10:2011:10戶外活動10:2011:10戶外活動11:1011:30安靜游戲11:1011:30安靜游戲11:3012:30午餐、餐后活動11:3012:30午餐、餐后活動12:3014:30午睡12:3014:30午睡14:3015:15午檢、午點14:3015:30午檢、午點15:1516:15游戲活動15:3016:10游戲活動16:1516:3

3、0離園準備16:1016:30離園準備16:3017:30離園活動16:3017:30離園活動2、飲食管理制度飲食管理 :(1) 幼兒伙食由專人負責，民主管理，建立伙委會，定期開會，研 究伙食問題。(2) 伙食費要專款專用，精打細算，計劃開支，合理使用。(3) 根據季節(jié)供應情況， 制定適合幼兒年齡的帶量食譜， 定期更換。(4) 準確掌握幼兒出勤人數， 做到每天按人按量供應主副食， 不吃 隔夜飯菜。(5) 工作人員伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占幼兒利益(6) 保健醫(yī)生定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。保證幼兒的進食量、 蛋白質攝入量占應供給量的 80%以上。(7) 烹調方法科學，符合幼兒年齡特點

4、。粗糧細做，飯菜做到形、 色、香、味美。(8) 按時開飯， 進餐前后保持幼兒情緒愉快， 幼兒進餐時間不少于 2030 分鐘，保證幼兒每餐吃好、吃飽。飲食衛(wèi)生 :(1) 要保持廚房的清潔、經常清掃。(2) 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，廚房用具 : 刀、案板、盆、抹布等 要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物有防蠅措施。(3) 把好采購、驗收、制作關，不買、不加工腐爛變質食物，買來 的熟食要加熱處理后再吃，認真做好蔬果的農藥測試工作，嚴防 食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生 ( 每餐做好食物留樣 ) 。(4) 搞好幼兒進食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用流動水洗手， 飯桌要擦拭干凈。(5) 炊事員要堅持上灶

5、前洗手， 入廁所前脫工作服， 便后用洗手液 洗手，操作時不吸煙。(6) 培養(yǎng)幼兒不偏食、不吃零食、吃水果要削皮的飲食衛(wèi)生習慣。3、體格鍛煉制度(1) 有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動， 確保每天 戶外體育活動不少于 1 小時，并加強冬季體育鍛煉。(2) 充分利用日光、 空氣、水等自然因素， 有計劃地鍛煉幼兒體格， 每天戶外活動時間不得少于兩小時。(3) 鍛煉要循序漸進， 活動項目和活動量適合幼兒年齡特點， 鍛煉 時對體弱兒予以關心和照顧。4、健康檢查制度 :5、衛(wèi)生消毒及隔離制度 :環(huán)境衛(wèi)生 :(1) 保持室內外環(huán)境清潔，堅持每天一小掃、每周一大掃。實行分 片、包干、定點、定人、定

6、期檢查。(2) 要消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草、碎磚等雜物，做到 美化、綠化、凈化、兒童化。(3) 要經常保持室內空氣流通， 陽光充足， 冬天要定時開窗通風換 氣。(4) 保持廁所整潔通風，定時打掃并消毒，保證無污跡及臭味。(5) 教玩具每兩周清洗消毒一次，玩具柜每天擦拭，每周消毒。消 毒方法可用浸泡、紫外線、日曬等方式。(6) 幼兒被子、墊褥每月洗曬一次 (夏季兩次 ) ，枕頭每周一次 (夏 季兩次 ) ，保持清潔、疊放整齊。(7) 幼兒拖鞋每周用消毒水浸泡清洗一次。個人衛(wèi)生 :(1) 幼兒每人一杯一巾、 日常生活用品專人專用， 做好定期消毒工 作(2) 飯前便后、手臟時洗手、早晚洗臉、

7、刷牙，飯后漱口。(3) 每周剪一次指甲，勤洗頭、洗澡、勤換衣服，保持儀表整潔。(4) 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不挖鼻孔、不隨地吐痰、不亂丟垃圾。(5) 保護幼兒視力，每周看電視以兩次為宜，每次時間不超過 25 分鐘。(6) 工作人員要注意個人衛(wèi)生，保持儀表整潔、勤洗頭、洗澡、勤 剪指甲、飯前便后和為幼兒開飯前用香皂洗手。消毒隔離 :(1) 設立保健室，隔離室用品要專用，保健員好護理患病兒，仔細 觀察，按時復藥。(2) 幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療， 所在班級要徹底消 毒，患者待隔離期滿痊愈后經醫(yī)生證明方可回園。(3) 對患傳染病幼兒所在班和與之接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、 觀察，檢疫期間不

8、收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥 狀者方能解除隔離。(4) 幼兒離園一個月以上返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸 史，并經醫(yī)務人員檢查后方可回班。(5) 工作人員及幼兒家中發(fā)現有傳染病應及時報告園領導， 采取必 要措施。6、預防疾病制度(1) 貫徹“預防為主”方針，做好經常性的疾病預防工作，指導家 長做好預防接種工作，預防接種率達到95%以上。(2) 及時了解疫情，發(fā)現傳染病及時報告，做到早預防、早發(fā)現、 早報告、早診斷、早治療、早隔離，采取各種預防措施降低發(fā)病 率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。(3) 加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗力，在傳染 病流行期間不帶幼兒到公共場所。四、

9、安全制度(1) 每月對幼兒園房屋場地、 運動器械設施進行檢修， 加強教職工 和幼兒安全知識教育，增強安全意識，提高幼兒自我保護能力。(2) 做好晨間和離園的交接工作， 做好交接班記錄， 防止幼兒走失 和被冒領。(3) 嚴禁幼兒進入廚房，熱飯、熱菜、熱湯、熱開水要放在安全的 地方，防止燙傷事故，在幼兒活動的場地和要經過的地方不堆放 雜物和有毒、有害物品。(4) 做好消毒隔離工作，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定，搞好食品衛(wèi)生， 防止食物中毒。幼兒藥物要放在藥箱，幼兒復藥時要核對清楚姓 名、劑量。(5) 堅持正面教育，嚴禁對幼兒態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰和變相 體罰。要熱愛關心幼兒，在午睡等活動中要注意觀察幼兒

10、，防止 意外事故發(fā)生。(6) 注意行車安全(7) 按要求配備滅火器材，定期檢查、更換，每個教職工都要學會 使用方法。五、帶班制度 :(1) 嚴格執(zhí)行幼兒園一天生活作息制度， 有目的、 有計劃地組織幼 兒開展各項活動，做到到管而不死、活而不亂。(2) 帶班時要精神集中， 不做與教育無關的事情， 不隨意接待親友， 不談論家常，不過班 ，不離開幼兒，做到幼兒園在哪里，帶班人 員就應該在哪里。(3) 帶班人員要細心觀察幼兒的精神、情緒、食欲、睡眠、大小便 和活動情況，發(fā)現異常情況應及時作出處理，并向領導組匯報。(4) 要關心、愛護幼兒， 做到禮貌待人， 微笑待人， 處處以身作則， 為幼兒作榜樣，嚴禁任

11、何形式的體罰和變相體罰。(5) 帶班時發(fā)生事故，應由帶班人員負責處理，并匯報領導，要做 好善后工作。(6) 下班時做好交接班工作，做好交換班情況記錄。(7) 嚴格要求執(zhí)行接送制度， 做好接送工作， 利用接送時間與家長 交流幼兒健康狀況、學習及行為表現等，使雙方能及時對幼兒進 行教育。六、考勤制度(1) 全園教職工必須嚴格遵守上、 下班掛牌制度， 不遲到， 不早退， 不曠工。上班時間要堅持崗位、專心工作、不會客、不串班、不 聚談、不做私事，如有急事需暫時離開者必須經園領導組同意， 并交待和安排好工作才能離開。(2) 教職工因事不能上班應事先向部門主管主任請假， 填寫寫請假 單，如有特殊情況不能

12、提前請假， 必須在當天 9:00 前補辦手續(xù)。 未經領導批準，又無特殊情況擅自不上班者，按曠工處理。教職 工看病時不影響工作為原則， 確需看病的， 要通知組長安排工作， 才能離開，病假要有醫(yī)生證明。(3) 節(jié)假日值班 ( 包括星期天 ) ，如因事要調整的，要經領導批準， 不得擅自調換或離開工作崗位。七、備課、聽課制度 :(1) 根據本班幼兒年齡特點和實際水平，認真?zhèn)浜妹恳粋€活動教 案，不生搬硬套。(2) 備課時間要認真，不做與教學無關的事或談天論地浪費時間， 影響別人。(3) 每月檢查教案兩次，教師要提前一周備好下周教學活動教案， 每周教學計劃要在周五交業(yè)務主管批閱。(4) 主管領導每月不少于

13、8 節(jié)時間跟班，看活動、聽課、，做好指導工作，教師每月不少于提高聽課、評課能力。4 節(jié)互相聽課，互相學習，取長補短，(5) 每學期進行一次全園性聽課， 每位教師都要上一節(jié)公開課， 作 為教學質量檢查的其中一項成績。八、財產管理制度1、物品領用和借用全園教職工要堅持勤儉辦園的原則，愛護公物，加強對所在職責 的財產管理，節(jié)約用物，做到物盡其用 :(1) 園內各類財產由總務員負責管理， 實行財產管理責任制。 全園 財產由總務員統(tǒng)一管理，建立全園財產分類帳。凡購置或調入的 固定資產、教學設備和大型玩具、體育器械等分類、編號登記入 帳，有據可查。各部門的財產由各部門管理，如班級財產( 玩具、教具、日用品

14、等 ) 由正副班作管理，睡室財產由值班人員管理，廚 房財產由廚房部管理，如有工作調動要辦理財物移交手續(xù)。(2) 領用物品如有損壞的 ( 質量問題 ) 能修理的盡量修復再用， 做到 物盡其用，不能修理的要以原物調換，如遺失或人為損壞時，借 用人要負責修理或照價賠償。(3) 為提高總務員工作效率，每天早上11 時12 時，下午 4 時后為領取物品時間。(4) 幼兒園物品外借，須有借用人借條貴重物品借出須經園長同 意，如有損壞或遺失，借用人必須負責修理或賠償。2、物品采購、驗收(1) 各部門請購物品，需事先填寫請購單，經園長批準后，由總務 員負責采購。(2) 采購的物品 (包括食品 )必須要有收據，

15、 并要經有關人員驗收方 能入庫、分發(fā)。(3) 要有計劃購買物品，不浪費、不積壓。(4) 總務員要建立采購賬目，定期核實，帳物相符。九、財會制度(1) 嚴格執(zhí)行財務管理體制。 財務人員每月做好各項帳目， 做到日 清月結，有根有據、帳目清楚，每月做好月報表，并于每月 15 日前報表送主管領導和上級主管部門，并自覺接受上級主管部門 審計監(jiān)督。(2) 嚴格把好各項費用的報銷關， 所有支出必須經園長批準簽名方 可報銷。(3) 現金不外借， 工作人員領取現金須由園長批準， 購物收據必須 有經手人、驗收人、及主管領導簽字方可報銷。庫存現金不超過 規(guī)定金額。十、接送制度(1) 上午進園時間 :7:00-8:1

16、5下午離園時間 :4:30-5:45 上午 8:15- 下午 4:30 幼兒園關門時 間，無特殊情況不得自出自入。(2) 家長送幼兒到園時， 必須將幼兒當面交給本班老師， 不能在半 路讓幼兒自己回園，否則發(fā)生事故，幼兒園不負責任。(3) 如不是家長接幼兒回家的， 要事先通知本班老師， 讓本班老師 認識此人才可以接幼兒否則一律不放幼兒回家。十一 獎懲制度1、根據員工的工作表現和評定，設立各項工作獎:(1) 全勤獎 : 員工全月做到不遲到、不早退、不請假( 含不請遲到假) ，不曠工的可獲全勤可或全勤獎，全年滿勤可獲全年全勤獎。(2) 每月工作獎 : 根據工作人員執(zhí)行工作要求的情況，按每月綜合 評價

17、分值發(fā)放。(3) 特別工作獎a. 工作人員在市鎮(zhèn)各級的各類競賽中獲得名次 ;b. 工作人員被評為市鎮(zhèn)各級優(yōu)秀保教人員的 ;c. 對幼兒園工作有特殊貢獻的(4) 獎學金 : 工作人員參加更高一級學歷進修，取得畢業(yè)證可獲獎 學金，大專以上單科畢業(yè)成績優(yōu)異者可獲補貼。(5) 所負責班級全學年沒有發(fā)生大小事故可獲全年安全工作獎。2、工作人員違反各項規(guī)章制度，工作表現差時可給予懲罰:(1) 全體工作人員必須自覺遵守考勤制度，不遲到、不早退、不曠 工，遲到一次扣除當月全勤，全月累計遲到三次降當月浮動工資 一級。(2) 工作人員因故不能上班可以請假，事假要事先辦好請假手續(xù)( 填寫假單、級組長加意見 ) ，經

18、園長批準后方生效，如因特殊情 況不能事先請假的，必須在當天 9 點前補辦 ( 可用電話 ) ，每月請 事假累計超過 10 天，不計當月年終獎。(3) 工作人員看病應以不影響工作為原則，請病假須出示病假單。(4) 教工未辦好請假手續(xù)又無特殊情況擅自不上班者按曠工處理， 曠工一天取消當月浮動工資，連續(xù)曠工十五天作自動離職處理。(5) 上班時間要堅守崗位， 專心工作， 不串班、不聚談、 不做私事、 違反者一次扣除工作分 10 分。(6) 帶班時出現大小事故由當班人員送醫(yī)， 并及時報告園領導， 因 工作管理不善或工作疏忽導致發(fā)生事故的 : 小事故 ( 如抓傷、摔傷 等) 第一次視情節(jié)扣除當月安全工作分，第二次降當月工資一級， 第三次降當月工資兩級 ; 大事故 ( 骨折、縫針等 ) 第一次扣除當月工 作獎 50%，下調工資一級，第二次取消當月工作獎，下調工資兩 級并承擔醫(yī)藥費用， 出現大小事故