個(gè)人述職范文集合6篇_第1頁
個(gè)人述職范文集合6篇_第2頁
個(gè)人述職范文集合6篇_第3頁
個(gè)人述職范文集合6篇_第4頁
個(gè)人述職范文集合6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、the world is like a mirror: frown at itand it frowns at you; smile, and it smiles too.(頁眉可刪)個(gè)人述職范文集合6篇 個(gè)人述職 篇1首先非常感謝公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)并來到公司工作的機(jī)會(huì),從今年月日來公司上班,到現(xiàn)在已經(jīng)有將近三個(gè)月的時(shí)間,在這期間,自己有很大的收獲和感悟,也有很多不足之處,現(xiàn)將近期工作述職如下:一、主要工作內(nèi)容在這幾個(gè)月的時(shí)間里,在學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),我參與的工作主要有:1.跟隨部門經(jīng)理及同事,對一些項(xiàng)目進(jìn)行保前調(diào)查核實(shí),對企業(yè)的基本情況、經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、還款_等進(jìn)行綜合評估;2.

2、在部門經(jīng)理撰寫調(diào)查報(bào)告的過程中,做一些輔助性的工作;3.出具合同,打印合同,目前經(jīng)手做過的合同主要有。等企業(yè);4.負(fù)責(zé)借款方,出借方在合同,相關(guān)文件上簽字,及相關(guān)手續(xù)的完善,在大廳參與辦理過幾次對接業(yè)務(wù);5.跟隨部門經(jīng)理及同事,對借款方進(jìn)行保后跟蹤,調(diào)查,及時(shí)了解企業(yè)相關(guān)情況。二、工作總結(jié)1.在來公司工作之前,我對擔(dān)保行業(yè)方面的知識(shí)了解的很少,自己在金融,投資擔(dān)保,抵押,風(fēng)險(xiǎn)把控等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,來到公司之后,才對擔(dān)保行業(yè)的相關(guān)事項(xiàng),及工作流程等有了一個(gè)詳細(xì)的了解。在今后的工作中,我一定會(huì)重視自身的學(xué)習(xí),多向公司領(lǐng)導(dǎo),同事虛心請教,多學(xué)多問,積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作之余多關(guān)注,學(xué)

3、習(xí)擔(dān)保行業(yè)的最新資訊,政策及相關(guān)知識(shí),以提高自己的業(yè)務(wù)能力。2.在對一些項(xiàng)目進(jìn)行保前調(diào)查的過程中,感到自己對一些行業(yè)的運(yùn)作模式及行業(yè)相關(guān)情況了解的很少,像房地產(chǎn),礦粉,鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少,導(dǎo)致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)和誤差。在今后的工作中,自己一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。3.在這幾個(gè)月的工作中,我意識(shí)到要更好的做好自己的本職工作防范,把控和降低風(fēng)險(xiǎn),保證資金的順利回收,就必須做到:專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和良好的工作態(tài)度。在業(yè)務(wù)能力方面,自己會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),及經(jīng)驗(yàn)的積累,爭取早一天有外行變成內(nèi)行;在工作態(tài)度方面,在以前的工作中,我有些粗心,也給工作帶來過一些麻煩,在以后的工作中

4、,我會(huì)認(rèn)真對待,積極改正,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和工作責(zé)任感,盡量減少出錯(cuò)率!在這幾個(gè)月的工作中,在部門經(jīng)理及同事的幫助下,雖然在很多方面都有了一定的進(jìn)步,但是仍然有很多地方的不足,需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高,在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真,用心完成本職工作。在說話,做人方面等方面,也會(huì)多學(xué)習(xí)!希望在各方面都能夠有很大的進(jìn)步!爭取早日成為公司一名合格,優(yōu)秀的員工,能夠?yàn)楣咀龀龈?,更大的貢獻(xiàn)!個(gè)人述職 篇2時(shí)間太匆匆,年度個(gè)人述職材料。一學(xué)期下來,事情瑣瑣碎碎,每天忙忙碌碌。成績有多少,收獲有多大,實(shí)難評定。唯一可以安慰的是,在工作中,自己好像并沒有偷

5、懶。作為教科處一員,我十分慶幸能與劉聞貼身共事。一方面,我有機(jī)會(huì)配合劉主任按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,做好教科處的各項(xiàng)工作。本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和劉主任的直接指導(dǎo)下,我積極參與了公開周的整個(gè)過程,包括方案的策劃、主題的選擇、名師的函請、主題的闡明、與市區(qū)教研室的溝通、日程的安排、活動(dòng)的總結(jié)等等,為我校公開周辦出水平、深度、特色和實(shí)效盡了自己的一份力;本人頂住壓力,與全國名師同臺(tái),在公開周中承擔(dān)了公開課。同時(shí),積極參與組織、協(xié)調(diào)教科處負(fù)責(zé)的有關(guān)課題申報(bào)、教研會(huì)議的安排、教師培訓(xùn)、教師參賽、青年教師培養(yǎng)等工作。另一方面,我更珍惜在工作中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。劉聞主任是省名師工作室主持人,我與名師貼身工

6、作,其實(shí)就是長期免費(fèi)接受名師的貼身指導(dǎo)。這個(gè)機(jī)會(huì),不是一般人能遇到的。作為高一常務(wù)組成員,我很慶幸能與余校、陳主任、老羅、班級(jí)等領(lǐng)導(dǎo)合作,余校的宏觀指導(dǎo),陳主任、老羅、班級(jí)的實(shí)干,讓很多工作做得很及時(shí)、到位。我在其中,只是提提建議,值值班,聽聽課,看看數(shù)據(jù),了解了解教情、學(xué)情等。一學(xué)年下來,本人負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)了高一學(xué)生自主發(fā)展記錄簿,進(jìn)行了高一學(xué)情調(diào)查與分析、學(xué)科教學(xué)調(diào)查與總結(jié),完成了常務(wù)小組的聽課工作,參與制定了關(guān)于收取周六輔導(dǎo)費(fèi)和關(guān)于高一選科指導(dǎo)兩個(gè)方案,對假期作業(yè)的布置及其質(zhì)與量的監(jiān)控進(jìn)行了跟蹤、分析、反饋、總結(jié),初步形成了一些利于操作的模式;對在新高考下高一分班的時(shí)機(jī),進(jìn)行了一些論證,形成了

7、一些有我校自己特色的認(rèn)識(shí)。這些,對下一屆的工作,會(huì)有一定的指導(dǎo)作用。作為教學(xué)線成員,我非常慶幸能有機(jī)會(huì)與黃校等領(lǐng)導(dǎo)一起議事、工作。一方面,我能用心關(guān)注學(xué)校的教育教學(xué)、特別是課堂教學(xué)情況,樂意接受學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)安排,并盡自己的能力,及時(shí)、保質(zhì)、保量將分配的工作落實(shí)好。包括對相關(guān)老師的教學(xué)情況的了解、參與招生宣傳、參加中考招生咨詢會(huì)、聯(lián)系初中學(xué)校、參加復(fù)讀生招生、完成一些總結(jié)材料的撰寫等等。同時(shí),在工作過程中,我感受到了黃校等領(lǐng)導(dǎo)的周密與細(xì)致,讓我受益匪淺。作為一線教師,我能夠認(rèn)真按照級(jí)部、科組、備課組的要求,做好教育、教學(xué)工作。積極、準(zhǔn)時(shí)參加科組、備課組的各項(xiàng)活動(dòng);備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課

8、,認(rèn)真批改學(xué)生隨筆、作文,精心選擇習(xí)題,耐心輔導(dǎo)學(xué)生;用心了解每位學(xué)生,關(guān)注學(xué)生各科的學(xué)習(xí)及其不同階段的心理,全面掌握班情、學(xué)情,加強(qiáng)與班主任的交流、與學(xué)生的溝通,認(rèn)真對學(xué)生負(fù)責(zé)。任教高一(11)班語文,上學(xué)期期末考成績名列年級(jí)之首,期待本學(xué)期區(qū)統(tǒng)考,學(xué)生會(huì)有更大的進(jìn)步。最后,由于12周開完公開周總結(jié)會(huì)后,工作重心一次次被迫調(diào)整。所以,??t棉爭艷只完成三分之二的組稿工作,至今未能付印,是為憾!個(gè)人述職 篇3作為剛從學(xué)校出來的大學(xué)生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個(gè)企業(yè)的.文化所感染,我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。

9、在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識(shí),不斷地充實(shí)自己,在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里,我主要完成了以下工作項(xiàng)目:一、剛來的兩個(gè)星期,由于目前工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、接下來的時(shí)間,主要配合先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新

10、注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì),職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候,對后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前新版開發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文_件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開通資料查詢的改進(jìn),企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查

11、詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、_類別不能修改、_不能刪除等。三、目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個(gè)月里,我進(jìn)一步對java,jsp的深入學(xué)習(xí),了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學(xué)習(xí)期間,我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。程序員述職報(bào)告范文3篇程序員述職報(bào)告范文3篇四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者,當(dāng)然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識(shí)的學(xué)習(xí),在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對sql語句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),對sql語句的查詢進(jìn)行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),把這些知識(shí)與方法運(yùn)用到

12、了對后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。五、新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫對照表。六、還參加了新版的第二輪測試工作,主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測試,還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了不少關(guān)鍵性的bug。七、入職以來,還擔(dān)任了部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時(shí)定量地給在無憂無慮上注冊的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件,配合營銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件,每天堅(jiān)持固定給注冊會(huì)員群發(fā)。在技術(shù)部工作的三個(gè)月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟,還需要在工作中

13、不斷的提升自己。其次,要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后,要加強(qiáng)與同事們的溝通,融入團(tuán)隊(duì),互相學(xué)習(xí)、相互提高,在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優(yōu)秀員工,一定會(huì)在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì),也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。在此,我要感謝我的師傅_x對我的指導(dǎo),感謝李經(jīng)理、范主管以及部的同事們對我的關(guān)心與幫助,感謝公司提供我發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。個(gè)人述職 篇4非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及職工對我的信任,委任我擔(dān)任公司經(jīng)理。自我擔(dān)任公司經(jīng)理

14、第一天起,我就知責(zé)任重大,在我的背后,是公司1700名職工的期待。兩年來,我無時(shí)無刻都在鞭策著自已,勤勤懇懇做事,扎扎實(shí)實(shí)做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自已嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同志,以身作責(zé)。為了公司能夠擺脫困境,我可以無愧自已的說:我盡力了。但是客觀環(huán)境的殘酷和自已能力水平的限制,邵陽公司各方面工作雖有點(diǎn)起色和進(jìn)步,但仍未擺脫困境。我上任后,首先是理順關(guān)系,尋找突破口。一方面是理順職公司和公司的內(nèi)部經(jīng)營秩序,改善了內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境,要引鳳得先筑巢。另一方面是改善了公司與市建設(shè)行政主管部門的關(guān)系,得到了他們的支持與理解。我們改善了內(nèi)外部環(huán)境后,工作開始逐漸出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī),今年我們承接任務(wù)12500萬元,

15、完成產(chǎn)值9000萬元,兩個(gè)工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程,優(yōu)良率達(dá)850%。20_年公司在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工齊心協(xié)力,抓住了經(jīng)營環(huán)境改善的好時(shí)機(jī),堅(jiān)持以效益為中心,以經(jīng)營為重點(diǎn),以管理為根本。尤其是公司機(jī)關(guān)全體同志,立足崗位做實(shí)事,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,在資金短缺,55%的工資全年只發(fā)了八個(gè)月的情況下,大家毫無怨言,給予了我工作上的充分理解和支持。在大家的努力下,各方面工作小有起色:工作作風(fēng)得到改進(jìn),工作環(huán)境有了改善,經(jīng)營成績穩(wěn)步提升,質(zhì)量水平有所提高。但由于外在環(huán)境和自身能力等因素,有許多工作還亟待解決:項(xiàng)目管理有待加強(qiáng);安全生產(chǎn)問題屢教不改;勞務(wù)輸出沒找到實(shí)破口;歷史遺留問題:農(nóng)

16、發(fā)行的綜合樓和市檢察院住宅樓還沒有得到根本解決;下崗職工出中心;資金相當(dāng)緊張,而職工醫(yī)藥費(fèi)今年都未報(bào);等等一系列問題影響著公司的穩(wěn)定和發(fā)展。下面我將今年取得的一點(diǎn)成績進(jìn)行了簡單的總結(jié),也就是今年工作的體會(huì)。一、經(jīng)營成績穩(wěn)步提升:要搞好經(jīng)營就必須占領(lǐng)市場,市場是企業(yè)生存的根本,經(jīng)營必須市場化,市場是變化的,所以要求我們觀念必須隨之變化也就是與時(shí)俱進(jìn)。今年到目前為止,我們已承接任務(wù)近萬元,這是陽公司成立以來的最好水平。我總結(jié)了取得這些成績做到了三點(diǎn):1、優(yōu)化了經(jīng)營環(huán)境:公司改善了公司的經(jīng)營環(huán)境,將建新公司合并以及將公司與路橋公司進(jìn)行的經(jīng)營范圍的界定,減少了內(nèi)部無謂的競爭,也就是說減少了經(jīng)營資源的流

17、失,我們抓住了這次機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營成績的實(shí)破。2、培養(yǎng)了經(jīng)營隊(duì)伍:我們突出了經(jīng)營位置,充實(shí)了經(jīng)營力量,加大了經(jīng)營力度,培養(yǎng)了一套德才兼?zhèn)涞慕?jīng)營隊(duì)伍。公司的經(jīng)營、預(yù)算科的承包協(xié)議今年在去年的基礎(chǔ)上得到了完善和改進(jìn),為了充分調(diào)動(dòng)了經(jīng)營人員的積極性,我們明確了責(zé)權(quán)利,現(xiàn)任到人。這個(gè)承包協(xié)議得到了公司機(jī)關(guān)全體同志的支持。今年可以說是我們經(jīng)營、預(yù)算科同志最辛苦的一年,幾乎沒有扎實(shí)的休息過幾天,加班到晚上1-2點(diǎn)是常事,也從未因?yàn)闃?biāo)書多而厭煩過。尤其是實(shí)行新的招投標(biāo)辦法后,部份標(biāo)書將技術(shù)標(biāo)實(shí)行暗標(biāo),壓力更大,責(zé)任心更重,我們這些同志在工作上一絲不茍,具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,到目前為止,共投標(biāo)32項(xiàng),中標(biāo)16項(xiàng)

18、,中標(biāo)率高達(dá)50%。3、我們結(jié)合實(shí)際,適應(yīng)市場:公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志觀念更新快,適應(yīng)了市場的變化。隨著建筑市場競爭的日益激勵(lì),建筑利潤的越來越低,而對施工單位的管理越來越嚴(yán),我們的生存空間是越來越狹窄。如果還抱著老觀念依然守舊,那更是死路一條。我們在按照公司十九屆四次職代會(huì)精神和#省第四工程公司項(xiàng)目管理辦法的基礎(chǔ)上靈活運(yùn)用,但是堅(jiān)守一條原則:只要服我管,一切好商量?,F(xiàn)在的招投標(biāo),機(jī)制更靈活,可操作性更大,可以說,絕大部份項(xiàng)目在開標(biāo)之前就沒有懸念,很難有意外的驚喜。正因?yàn)槿绱?,這些老板們就掌握著主動(dòng)權(quán),開標(biāo)之前這個(gè)工程可以人為操作放哪個(gè)施工單位中標(biāo),誰的條件優(yōu)惠、服務(wù)態(tài)度好,就放哪個(gè)單位,我們在管

19、理費(fèi)收取上比不上別的單位,有些單位負(fù)擔(dān)少,幾乎不收管理費(fèi),就只要?jiǎng)诒;鸱祷乜?,對我們收取管理費(fèi)壓力很大,我們只能在技術(shù)上、服務(wù)上比別的施工單位好。二、質(zhì)量水平有所提高今年共完成產(chǎn)值9000萬元,在建工程基本上為市文明工程,省級(jí)綜合考評樣板工程3個(gè),房屋竣工面積80000平方米,已交工項(xiàng)目都將作為市優(yōu)質(zhì)工程申報(bào)。質(zhì)量是企業(yè)生命,安全是企業(yè)效益。我們始終把質(zhì)量安全當(dāng)作了關(guān)系到企業(yè)生死存亡的首要工作來抓緊。我們經(jīng)常跑工地,特別是節(jié)假日,很少何過,對項(xiàng)目做到心中有底,掌握工程的具體情況,關(guān)注項(xiàng)目的質(zhì)量安全情況。三、管理有所加強(qiáng)1、上班管理:我們外拓經(jīng)營、內(nèi)強(qiáng)管理。為了強(qiáng)化內(nèi)部管理,樹立公司形象,我們

20、今年在資金極度緊張的情況下,擠出了4萬多元將新辦公樓內(nèi)外進(jìn)行了簡潔的裝修,優(yōu)化了辦公環(huán)境,改善了辦公條件。好環(huán)境出好產(chǎn)品,到新辦公樓后,我們領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,值日檢查,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了很大的改進(jìn),人氣更旺,大家的服務(wù)意識(shí)加強(qiáng)了。2、財(cái)務(wù)管理:加強(qiáng)了資金管理,嚴(yán)格會(huì)計(jì)制度,完善了財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行了財(cái)務(wù)一支筆制度。力求少花錢多辦事,辦實(shí)事。特別是對項(xiàng)目的資金管理,吸取了以前經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),基本上做到了??顚S煤秃暧^控制。四、穩(wěn)定工作從來不放松:穩(wěn)定才能發(fā)展,對于占了公司近三分之一下崗職工的公司來說,尤其重要。我們采取一方面多承接施工任務(wù),盡量多的安排職工上崗;另一方面多了解職工生活工作情況,與職工拉近距

21、離,多交流,互相溝通理解,職工來找我是相信我,信任我;從不帶厭煩情緒。特別是一些特困戶,主動(dòng)上門拜訪,給予單位的溫暖。“人貴有自知之明”,我都清醒地認(rèn)識(shí)到,我的能力和水平十分有限,距離大家的要求有很大的差距。這兩年的切身體會(huì),要干好工作是相當(dāng)吃力的。既要向前看,搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)??;又要回頭看,努力消化歷史遺留的矛盾和問題。但我相信,勤能補(bǔ)拙,付出總有匯報(bào)。只要我在這位置上呆一天我將義無反顧,竭盡所能,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和監(jiān)督下,同全體職工共同奮斗,為公司早日擺脫困境而努力。個(gè)人述職 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!我主要負(fù)責(zé)綜合部日常工作,下面我把我負(fù)責(zé)的監(jiān)理工作

22、及日常工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡要的匯報(bào):1、負(fù)責(zé)監(jiān)理站監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔。收到上級(jí)單位下發(fā)的各種文件后,我部門對文件進(jìn)行處理,填寫文件處理單報(bào)總監(jiān)批示,按領(lǐng)導(dǎo)批示要求送各部門傳閱轉(zhuǎn)發(fā),并進(jìn)行文件的跟蹤督辦,處理完成后分類進(jìn)行存檔,并錄入中鐵建飛狐靈通資料管理軟件及北京鐵城監(jiān)理平臺(tái)。各種文件能及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。定期不定期對監(jiān)理組及施工資料進(jìn)行檢查指導(dǎo),主要檢查內(nèi)容為各種質(zhì)量控制資料、監(jiān)理日志、旁站記錄、監(jiān)理指令下發(fā)及閉合情況、監(jiān)理工程師臺(tái)賬等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求整改。2、負(fù)責(zé)綜合部相關(guān)的各種文稿的擬定,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后上報(bào)或執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)監(jiān)理站的對外聯(lián)系和接待工作。積極與參建各方進(jìn)

23、行業(yè)務(wù)聯(lián)系,解決一些力所能及的問題。4、負(fù)責(zé)監(jiān)理站對外宣傳工作和宣傳資料的擬定、收集和整理。按照建指及公司要求,對施工現(xiàn)場節(jié)點(diǎn)工期完成、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、監(jiān)理站重要事務(wù)等以簡報(bào)的方式進(jìn)行上報(bào),截止目前共上報(bào)簡報(bào)35期,公司及簡報(bào)刊登22期。5、負(fù)責(zé)監(jiān)理站信息化管理及網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)。公司投入大量人力物力自主開發(fā)完成北京鐵城監(jiān)理協(xié)同運(yùn)營管理平臺(tái),已于20_年4月起投入使用。平臺(tái)包括協(xié)同辦公、人力資源管理(hr)、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理四大模塊。日常文件收發(fā)、辦公用品采購、車輛管理、監(jiān)理人員異動(dòng)實(shí)現(xiàn)信息化管理。公司在北京為全體人員辦理了銀行卡,監(jiān)理站每日在平臺(tái)上上報(bào)考勤,軟件按照既定的工資標(biāo)準(zhǔn)月底自動(dòng)進(jìn)行薪資

24、匯總,綜合部信息員進(jìn)行審核,總結(jié)進(jìn)行審批,審核無誤后,銀行對薪資進(jìn)行打卡,完成工資發(fā)放。現(xiàn)場監(jiān)理人員在做好監(jiān)理資料的同時(shí)要把每天的工作按照軟件的要求錄入到項(xiàng)目管理模塊,資料一旦錄入上傳就不可以進(jìn)行修改。項(xiàng)目管理軟件的使用大大提高了現(xiàn)場監(jiān)理工作的積極性,對監(jiān)理工作起到了極大的促進(jìn)作用。6、現(xiàn)場預(yù)算及財(cái)務(wù)管理?,F(xiàn)場費(fèi)用實(shí)行“先預(yù)算后花費(fèi)”的原則,即,開工時(shí)做好項(xiàng)目整體預(yù)算和年度預(yù)算,每年初對年度預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,按照總監(jiān)考評辦法現(xiàn)場費(fèi)用不能超出預(yù)算?,F(xiàn)場費(fèi)用嚴(yán)格按照公司定額及預(yù)算進(jìn)行開支,負(fù)責(zé)現(xiàn)場票據(jù)整理及報(bào)賬工作,現(xiàn)場費(fèi)用及時(shí)錄入到公司軟件。7、組織召開監(jiān)理例會(huì)、專題例會(huì)、工地例會(huì),并編寫會(huì)議紀(jì)要。

25、總公司、公司視頻會(huì)議,負(fù)責(zé)視頻會(huì)議調(diào)試。8、根據(jù)監(jiān)理站監(jiān)理人員考核辦法對監(jiān)理人員進(jìn)行月度、季度考核。9、后勤管理。10、完成建指、公司、總監(jiān)交辦的其他工作。個(gè)人述職 篇6根據(jù)院黨組的工作布署,今天我在這里向大家匯報(bào)一年來我工作情況,請大家審議。一、20_年公訴工作的情況20_年公訴工作主要有四個(gè)特點(diǎn):第一個(gè)特點(diǎn)是受理公訴案件數(shù)量是歷年最多的。20_年,我們共受理案件605宗964人(其中公安移送審查起訴案件589宗941人,本院自偵部門移送案件16件23人),與20_年同期的524宗758人相比,宗數(shù)上升15.46%,人數(shù)上升27.18%。案多人少的問題更加突出,任務(wù)相當(dāng)繁重。第二個(gè)特點(diǎn)是提起

26、公訴的案件數(shù)量也是歷年來最多的。20_年共提起公訴案件480宗712人,與20_年的401宗547人相比,宗數(shù)和人數(shù)分別提升19.70%和30.16%。第三個(gè)特點(diǎn)是所辦理案件保持較高的質(zhì)量。雖然任務(wù)重,人員少,但我們保持較高的辦案質(zhì)量,20_年我們沒有因證據(jù)不足、事實(shí)不清而從法院撤回起訴的案件,沒有無罪判決案件;這兩個(gè)都實(shí)現(xiàn)“無”也是歷年少有的;和湛江其他兄弟基層檢察院相比,我們這方面做得比較好;而我們建議公安撤回起訴意見的案件(主要是證據(jù)不足這方面的案件),公安機(jī)關(guān)都認(rèn)同我們的建議,沒有提出異議;第四個(gè)特點(diǎn)是刑事訴訟監(jiān)督效果明顯。在偵查監(jiān)督方面,20_年我們追訴漏罪漏訴12宗13人,所追訴的

27、漏罪漏訴全部得到法院判決的確認(rèn),有效打擊了犯罪,而在刑事審判監(jiān)督方面,我們提起抗訴一宗一人,一審判決認(rèn)定被告人李某光犯綁架罪,屬從犯,遂減輕判處有期徒刑八年。我們認(rèn)為被告人李某光屬主犯之一,不應(yīng)減輕判決,經(jīng)我們抗訴后,二審法院認(rèn)同我們的抗訴意見,直接改判被告人李某光有期徒刑十一年。追訴和抗訴這兩項(xiàng)工作取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。二、我的幾點(diǎn)做法20_我在履行好公訴科長常規(guī)工作的前提下,針對公訴工作的特點(diǎn),我的工作重點(diǎn)放在提高辦案效率和辦案質(zhì)量,強(qiáng)化刑事訴訟監(jiān)督,抓好規(guī)范建設(shè)、全力推行公訴工作創(chuàng)新等方面,重點(diǎn)抓好如下工作:1.深入落實(shí)主訴檢察官責(zé)任制(也即是放權(quán))減少辦案審判環(huán)節(jié)、提高效率;2.大力推行簡易程序和普通程序簡易審;3.對有爭議的案件,采取交叉閱卷、聽取偵查部門和批捕部門意見,集體討論的方法;此外,20_年我省實(shí)行“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng),我任我院“三打”辦主任,在履行好“三打”辦主任常規(guī)工作前提下,我著力點(diǎn)放在“三打”案件的質(zhì)量上,對于事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分的案件,我們做到快訴,從快打擊;而對于有爭議的案件,我堅(jiān)持以事實(shí)和證據(jù)作為辦案的原則,把我們公訴所辦理的“三打”案件辦成鐵案,做到不縱不枉。三、我的幾點(diǎn)體會(huì)20_年公訴工作能順利完成,我有三點(diǎn)體會(huì):第一是院領(lǐng)導(dǎo)對公訴工作的高度重視,每當(dāng)我們公訴工作遇到困難和壓力時(shí),院黨組特別是分管領(lǐng)導(dǎo)黃存波副

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論