2021年對公司感恩演講稿3篇

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年對公司感恩演講稿3篇 演講稿是人們在工作和社會生活中常常用法的一種文體。對公司感恩演講稿怎樣寫？下面我整理了對公司感恩演講稿，供你閱讀參考。 對公司感恩演講稿篇1 葉在空中回旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩，白云在蔚藍(lán)的天空中漂浮，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺乳它的藍(lán)天的感恩。因?yàn)楦卸鞑艜羞@個多彩的社會，因?yàn)楦卸鞑艜姓鎿吹挠颜x。因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B。 為了感恩，一句感謝、一張賀卡、一個電話、一次訪問、一份禮物都會因?yàn)楸舜说恼嬲\，而變成人間甘泉。讓感恩走進(jìn)我們每個人的心靈吧!因?yàn)椋卸骺梢韵鈨?nèi)心全

2、部積怨，感恩可以滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種唱歌方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大才智，懂得了感恩， 學(xué)會了感恩，每個人便都會擁有無邊的歡樂和美好。 大愛無疆,在企業(yè)和個人的成長中,離不開社會和別人的關(guān)愛, 地勢坤，君子以厚德載物,鴉有反哺之恩，羊有跪乳之義, 知恩圖報(bào)，向善利他,是我們企業(yè)和個人成長的基石 企業(yè)如何引入感恩文化? 記不清畢竟是在什么時候了，我曾經(jīng)在一個網(wǎng)站的論壇上讀到一篇娘啊，娘7的文章，這是一個武漢的大同學(xué)寫的回憶錄，在文中，他寫了自己的傻子母親，在遭到全家人卑視，尤其是自己長大后也不情愿相認(rèn)的狀況下，這位母親卻為了給兒子摘愛吃的山桃，而付出了生命，雖然沒有片言

3、只字的強(qiáng)調(diào)，但對母愛的愧疚和感恩之心昭然，這種樸實(shí)的母愛徹底震撼了我，使我每次讀它都會情不自禁地?zé)釡I盈眶。我們生活在布滿高科技產(chǎn)品的現(xiàn)代社會里，離這種樸實(shí)的情感越來越遠(yuǎn)，而這篇文章讓我們徹底覺悟了已經(jīng)日漸淡薄的一個詞，那就是-感恩。感恩使我們急躁的心態(tài)得以安靜下來，感恩也使我們可以以另一種角度來對待身邊的問題，尤其是對一個以盈利為目的現(xiàn)代企業(yè)來說，這種感恩的心態(tài)尤其值得提倡，無論是企業(yè)家，還是一般的員工。從感恩本身而言，是一個彼此的付出和信任，尤其是強(qiáng)勢的一方，更需要有主動的自省之心，這樣才能建立彼此之間良好的感恩心態(tài)。 美國的一項(xiàng)調(diào)查顯示：善惡影響人的壽命長短，敵視心情強(qiáng)的死亡率高達(dá)14%，

4、而性格隨和的人死亡率僅為2.5%。討論人員發(fā)覺，樂于助人者預(yù)期壽命顯著延長。相反，心懷惡意者死亡率相對正常人高出1.5至2倍。和善人長壽的緣由在于：樂于助人可以激發(fā)人們對他的感謝之情，他從中獲得的內(nèi)心暖和，緩解了日常生活中常有的焦慮，從免疫系統(tǒng)角度來分析，經(jīng)常行善的人有益于增加人體免疫力，長壽也是情理之中。 老年人只要保持感恩心態(tài)，不管逆境還是順境，也不管貧困還是富貴，一如既然去對待四周的一切，長壽是必定的。我時?？吹轿覀兯闹苡幸恍╅L壽的老人，他們之所以可以長壽并不僅僅是合理膳食、適量運(yùn)動、生活規(guī)律，而更重要的是心態(tài)平和。保持良好的心態(tài)，遠(yuǎn)離大喜、大悲和憂愁，學(xué)會感恩，是老年人延年益壽的一劑良

5、方妙藥。 如何做到感恩?譚教師認(rèn)為，感恩的心態(tài)需要漸漸培育。感恩太陽，它為我們帶來暖和和光明;感恩大地，它為我們供應(yīng)了廣袤的生存空間;感恩河川，它為我們世代繁衍注入了血液;感恩萬物，它讓我們?nèi)祟惒粫X得孤獨(dú);感恩父母，他們給了我們生命和撫慰;感恩師長，他們給了我們學(xué)問和進(jìn)步;感恩伴侶，他們給了我們關(guān)心和力氣;感恩敵人，他們讓我們懂得了珍惜和頑強(qiáng)。 懂得感恩的人，境界非同尋常。他們心胸開闊，性格開朗，遇事不往害處想，以主動樂觀的心態(tài)和博大的胸懷笑看人生。心情愉悅、笑看紅塵的人，身心安康者居多。身心安康的老人往往是那些不以物喜，不以己悲之人。他們懂得獨(dú)處紅塵外，笑看人世間，這樣的老人又豈能不長壽?

6、 比方說在一次會議上，我親眼看到，老板問員工，你來我們公司為了什么?員工答復(fù):實(shí)現(xiàn)人生價值!老板說：錯!你為了掙錢!員工來企業(yè)只是為了賺錢嗎? 我想這個答案是錯的!這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個死胡同。員工到一個企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是為了賺錢那么簡潔，那么淺薄。每個不同人的需求各不一樣，工資只是工作的一個必要條件，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是充分條件。簡潔的像人生都要吃飯，但吃飯遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是人生的全部一樣。 培訓(xùn)講師譚小芳認(rèn)為，一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到許多，崗位的提升，力量的提升，責(zé)任的提升，榮譽(yù)感的提升，和諧的工作環(huán)境，可以實(shí)現(xiàn)的工作目的，公司的鼓舞，穩(wěn)定的進(jìn)展，愛好，感情，習(xí)慣，特長，生活便利等等。人

7、之所以是人，并是因?yàn)槿藭燥埶X，而是人覺得人知道自己是人，知道敬重自己，知道感恩。員工之所以會成為員工，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止賺錢養(yǎng)家糊口那么淺薄。企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)當(dāng)從這些方面去考慮。 鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩，世間生靈尚且如此，作為企業(yè)的員工，我們更應(yīng)當(dāng)學(xué)會感恩。然而在我們四周也非凡不懂感恩之人，他們心胸狹窄，看人不順眼，遇事不順心，常常脾氣暴躁，無事生非，一昧索取，從不奉獻(xiàn)，這樣的人，他們往往是自己和自己較勁，導(dǎo)致病從氣中來，折將又損兵。飲水思源、喝水不忘打井人這些都是感恩的表現(xiàn)。多想著別人的好處，自然就會學(xué)會感恩。 感恩文化，是指在組織中提倡以感恩意識處理組織、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系

8、的文化，感恩文化的作用就是用感恩意識來作為建立各種關(guān)系的根底。感恩文化主要培育以下五種感恩意識： 第一，企業(yè)和員工對社會的感恩意識; 其次，企業(yè)和員工對用戶的感恩意識; 第三，企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識; 第四，企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識; 第五，企業(yè)員工之間的互相感恩意識。 譚小芳教師表示，五種意識互相聯(lián)絡(luò)、有機(jī)結(jié)合，就會使員工擁有了共同價值觀，從而產(chǎn)生凝聚作用，成為對企業(yè)文化的信仰根底，使之成為企業(yè)進(jìn)展的正向推動力。 對公司感恩演講稿篇2 各位指導(dǎo)、同事、伴侶們： 對于美好，不同的人有不同的認(rèn)識和理解，我想在各位的心目中，美好是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中

9、的一杯清茶，是初為父母的緊急與喜悅，是涉世之初的羞怯與向往總之她是一個"暖和'的詞匯，是愛的付出與收獲，你必需專心去感受她的存在。 對我而言，美好是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個各位庭中的一員，美好就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的喜愛，對崗位的喜愛，對信合事業(yè)的喜愛。并且，因?yàn)橄矏鬯郧趭^鉆研、因?yàn)橄矏鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)橄矏鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。美好是今日我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同各位一起共享我的感悟，更盼望能帶給各位一些收獲! 光陰荏苒，歲月從指間悄然消逝，我依舊清楚的記得 第一次踏進(jìn)信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已

10、經(jīng)有了些許的理解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依舊布滿了不解和懷疑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的將來沒有過多的盼望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€多姿多彩布滿挑戰(zhàn)的將來。 如今在信合這個各位庭里我已經(jīng)走過了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)受。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日喜愛這個各位庭的緣由，也為自己可以成為其中的一員而感到驕傲。我常想，假設(shè)不曾走進(jìn)這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種漂亮人生。因?yàn)?3年來我不僅得到了指導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)懷和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新和進(jìn)展。從一

11、代代信合人和各位身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的指導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮勉向上的員工隊(duì)伍，我堅(jiān)信一代代信合人可以創(chuàng)始一個布滿盼望的明天，這個各位庭會有一個輝煌的將來。 回首參與工作以來走過的每一步，我發(fā)覺自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的閱歷告知我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時指導(dǎo)沒有指責(zé)沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和吩咐，幫我分析緣由，教我看問題、想問題的全局觀念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我漸漸進(jìn)步自己。今日，我的工作之所以可以獲得一些小成果，自己的努力是占了一局部，但更多的是

12、指導(dǎo)、伴侶、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)懷和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了許多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。指導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的指導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是伴侶，是值得我一生珍惜的人。 13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬闊光明，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素養(yǎng)逐年進(jìn)步，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來用法農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡&quo

13、t;富秦卡'。信合人正在用自己不懈的努力轉(zhuǎn)變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn)，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，情愿用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的進(jìn)展，和他一起成長，共同經(jīng)受進(jìn)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。 對公司感恩演講稿篇3 各位指導(dǎo)、同事、伴侶們： 對于美好，不同的人有不同的認(rèn)識和理解，我想在大家的心目中，美好是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊急與喜悅，是涉世之初的羞怯與向往總之她是一個"暖和'的

14、詞匯，是愛的付出與收獲，你必需專心去感受她的存在。 對我而言，美好是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個大家庭中的一員，美好就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的喜愛，對崗位的喜愛，對信合事業(yè)的喜愛。并且，因?yàn)橄矏鬯郧趭^鉆研、因?yàn)橄矏鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)橄矏鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。美好是今日我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起共享我的感悟，更盼望能帶給大家一些收獲! 光陰荏苒，歲月從指間悄然消逝，我依舊清楚的記得第一次踏進(jìn)信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的理解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依舊布滿了不

15、解和懷疑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的將來沒有過多的盼望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€多姿多彩布滿挑戰(zhàn)的將來。 如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)受。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日喜愛這個大家庭的緣由，也為自己可以成為其中的一員而感到驕傲。我常想，假設(shè)不曾走進(jìn)這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種漂亮人生。因?yàn)?3年來我不僅得到了指導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)懷和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新和進(jìn)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的指導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮勉向上的員工隊(duì)伍，我堅(jiān)

16、信一代代信合人可以創(chuàng)始一個布滿盼望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來。 回首參與工作以來走過的每一步，我發(fā)覺自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的閱歷告知我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時指導(dǎo)沒有指責(zé)沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和吩咐，幫我分析緣由，教我看問題、想問題的全局觀念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我漸漸進(jìn)步自己。今日，我的工作之所以可以獲得一些小成果，自己的努力是占了一局部，但更多的是指導(dǎo)、伴侶、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)懷和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上

17、還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了許多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。指導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的指導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是伴侶，是值得我一生珍惜的人。 13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬闊光明，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素養(yǎng)逐年進(jìn)步，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來用法農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡"富秦卡'。信合人正在用自己不懈的努力轉(zhuǎn)變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小

18、了點(diǎn)，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，情愿用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的進(jìn)展，和他一起成長，共同經(jīng)受進(jìn)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。 今日我可以站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，培育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個暖和的大家庭，我對信合工作的喜愛也源自于從小他對我的諄諄教導(dǎo)。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行悄悄的影響著我，為我樹起一個學(xué)習(xí)的典范。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我快樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和關(guān)心的兄長、姐妹、伴侶們。 我傲慢我是信合的一員，我美好的生活在這個從不停頓轉(zhuǎn)變自己、改善自己的大家庭中。我是美好的，因?yàn)槲以胫灰欢湫』?，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜愛我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的美好的源泉。 我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕?我記得，并且永久都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編"在我生命中的那些感動'，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又猶如回到了訓(xùn)練場，重新