關于企業(yè)（事業(yè)）單位勞動合同_1

1、關于企業(yè)事業(yè)單位勞作合同 甲方(用人單位)名稱：_ 企業(yè)類別：_ 法定代表人：_職務_ 地址：_ 乙方(勞作者)姓名：_年齡：_ 性別：_民族：_ 戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村 戶口種類：非農業(yè)戶口();農業(yè)戶口() 居民身份證號碼：_ 國籍及護照號碼：_ 現住址：_ 依據中華人民共和國勞作法和天津市實施勞作合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行以下_款。 一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。 二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。 終

2、止勞作合同條件約定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完成一定的工作為期限 第二條工作內容 甲方依據生產工作必需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 第三條勞作報酬 一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。 二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還必需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。 三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下： (一)_ (二)_ (三)_ 第四條工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，執(zhí)行每日工作時間不超過八小

3、時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營必需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特別原因必需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 一、甲方在乙方崗位執(zhí)行_工時制度。 二、甲方延長乙方工作時間，按照勞作法和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 三、甲方確保乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。 第五條社會保險和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利; 二、乙方患病或非因工負傷執(zhí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工

4、資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 三、保險和福利待遇事項約定如下： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 第六條勞作保護和勞作條件 一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞作保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞作條件，確保乙方在生產過程中的安全與健康; 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 三、乙方在勞作過程中必需嚴格遵守勞作安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。 第七條勞作紀律 一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方執(zhí)

5、行管理和獎懲。 二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞作紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。 第八條本合同的變更 有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容： (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的; (二)由于客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的; (三)本合同訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。 第九條本合同的終止 有以下狀況之一的本合同終止： (一)合同期滿，不再續(xù)訂的; (二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的; (五)有不可抗力出現致使本合同

6、不能履行的。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。 第十一條本合同的解除 一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在試用期間被證實不符合選用條件的; (二)乙方嚴重違反勞作紀律或甲方規(guī)章制度的; (三)乙方嚴重失職營私作弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的; (四)乙方被依法追究刑事責任或被勞作教養(yǎng)的; (五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作

7、量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的; (七)本合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的; (八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確必需裁減人員的。 甲方依據(五)至(八)項解除勞作合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。 四、有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的; (二)乙方患職業(yè)病

8、或者因工負傷并經勞作行政部門勞作鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞作能力的; (三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的; (四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的; (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 五、乙方解除合同： (一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承當責任。 (二)有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1、乙方在試用期內; 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞作的; 3、甲方勞作安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的; 4、甲方未按本合同約定支付勞作報酬的。 第十二條終止、解除本合同證實 終止、解除本

9、勞作合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞作合同證實書。 第十三條違反本合同的責任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承當違約責任;如屬雙方違約，依據實際狀況，由雙方分別各自承當各自應負的違約責任。違約金的約定如下： 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承當違約責任。 第十四條雙方約定的其它事項 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五、_ 第十五條勞作爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄

10、權的勞作爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 第十六條其它事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞作行政部門辦理鑒證，雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)_乙方(簽字)_ 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)_ 年月日年月日 經檢察，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期：年月日 續(xù)訂勞作合同 經雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。 (一)續(xù)訂期限執(zhí)行以下第_款： 1、期限從_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、無固定期限自_年_月_日始，終止合同條件約定如下： (二)補充約定事項： 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章)_ 年月日年月日 經檢察，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證