信用社稽核員年終述職報告

1、信用社稽核員年終述職報告信用社稽核員年終述職報告信用社稽核員年終述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫劉中波,男,現(xiàn)年 38 歲,大專文化。 （月）由木蘭縣信用社調(diào)至哈爾濱市農(nóng)村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來,在市聯(lián)社和稽核科的領(lǐng)導(dǎo)下,在其它同事的幫助下 ,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識熟練掌握業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責(zé),全面完成了所轄社的稽核監(jiān)督工作及聯(lián)社分配的各項任務(wù)。 通過 “查、 幫、 糾、 處及輔導(dǎo) ”, 有效地防范了案件、 事故的發(fā)生,信用社內(nèi)控制度的貫徹和執(zhí)行情況有了較大改善。隨著稽核工作的不斷引深和加強,我個人在思想覺悟、 專業(yè)素質(zhì)、 業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高。 現(xiàn)將度參加稽核

2、工作以來的具體情況作如下述職。一、基本工作情況：自參加稽核工作以來,除一部分日常例行工作以外,按照時間的先后次序,我主要參與了以下稽核檢查工作,并且與其它同事一起圓滿完成了各項工作：1 、對雙城市信用聯(lián)社、金城信用聯(lián)社等16 家信用聯(lián)社年年度會計決算真實性進行了檢查。2 、根據(jù)有關(guān)離任審計制度的規(guī)定 ,對雙城聯(lián)社部分崗位輪換的基層社主任進行了離任審計。3 、 “案件風(fēng)險排查和案件專項治理回頭看”對雙城市信用聯(lián)社進行了風(fēng)險排查,對雙城市農(nóng)豐信用社等十家信用社進行了檢查。4、對方正縣松南信用社等九家信用社進行了年年度至檢查日序時稽核檢查。5、以分組包片的形式,對雙城信用聯(lián)社16家信用社進行了 13

3、 季度序時稽核檢查。對賓縣聯(lián)社幾家信用社進行了24季度序時稽核檢查。6 、對雙城賓縣聯(lián)社23季度序時稽核存在的問題整改情況進行了檢查。二、工作中的具體做法：（1） 、明確思想,端正態(tài)度?；斯ぷ鞯奶厥庑?決定了稽核崗位是一個復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力,而思想素質(zhì)應(yīng)該放在第一位。一個業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作,帶來的負面效應(yīng)是遠大于正面效果的,造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起,就要求自己明確工作方向,端正工作態(tài)度 ,以較為飽滿的態(tài)度積極投入到從事的工作當中。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,腳踏實地

4、,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上忠實的做好每一件簡單而平凡的工作,為日后工作的有效開展奠定了牢固而堅實的基礎(chǔ)（2） 、履職盡責(zé),積極完成崗位工作任務(wù)1 、忠于職守,盡職盡責(zé)。一年來,本著對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,認真履行稽核審計人員職責(zé),做到對事不對人 ,一把尺子 ,一個標準 ,緊扣聯(lián)社 “業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實力大增強 ”的工作思路堅持常規(guī)序時稽核不放松 ,確保信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展。堅持對所包片內(nèi)信用社進行不斷往復(fù)的常規(guī)序時稽核,將一多半的時間放在基層信用社各種稽核檢查中。主要抓了各信用社、各崗位執(zhí)紀、執(zhí)規(guī)工作的稽核檢查,稽核過程中首先從內(nèi)控制度執(zhí)行和執(zhí)規(guī)執(zhí)紀方面著

5、手進行規(guī)范的稽核審計,對違規(guī)違紀問題從嚴從重處罰 ,有力的打擊了不正之風(fēng),維護了信用社的整體利益和形象,起到了強有力威懾作用。進一步激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。2 、客觀公正 ,實事求是。從規(guī)范程序做起。對序時稽核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,不是回避當“老好人 ”, 而是耐心地進行現(xiàn)查現(xiàn)糾和現(xiàn)場輔導(dǎo),協(xié)助他們共同想辦法,添措施,共同規(guī)范和完善 ,將查幫、查糾、查教有機地結(jié)合起來。認真履行崗位職責(zé),按質(zhì)按量完成了上級安排的各項工作。堅持大事講團結(jié),小事講風(fēng)格 ,在工作中求得大家的支持和理解。堅持定期和不定期地向大社主任匯報工作,針對檢查中的問題共商策略,共尋方法。協(xié)助、配合大社主任、座

6、班主任、分社主任的工作,從業(yè)務(wù)經(jīng)營到內(nèi)部管理,為他們出謀劃策,分憂解難。并經(jīng)常與職工談心 ,讓大家明白監(jiān)督是為更好地發(fā)展業(yè)務(wù)服務(wù),取得了大家的理解和支持。3 、積極參與,認真負責(zé) ,一是參與年度決算工作的全過程,并認真組織積極參與年度決算工作的真實性稽核檢查,按照省市及聯(lián)社要求認真組織實施檢查,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實性。二是按照聯(lián)社安排,對信貸管理工作進行了專項稽核檢查,對信貸管理方面存在的問題的社和人毫不保留的予以暴光,為信用社信貸管理工作起到了積極的推動作用。 三是根據(jù)聯(lián)社安排對聯(lián)社營業(yè)部的信貸管理工作實施了專項稽核,找準了存在的薄弱環(huán)節(jié),提出了整改意見和糾改措施,進一步促進了營業(yè)部信貸管理工

7、作的規(guī)范化。4 、嚴格監(jiān)督,忠于履行在今年進行的歷次稽核檢查中,我對所看到、查到的問題和不足 ,無論事情大小,都堅持在工作底稿中認真記錄 ,認真分析,然后誠懇提出 ,共同探討和尋求最佳解決方法。 與此同時 ,在各項檢查中我要求自己注重抓好 “回頭看 ”, 針對此前各級各部門檢查發(fā)現(xiàn)問題以及對照問題和不足提出的整改意見進行的后續(xù)落實情況,進行逐項復(fù)查,督促整改落實。通過深挖細查有效地遏制了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。（3） 、加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。從事稽核工作對于我來講是一個新的崗位,身在其中,我感到工作經(jīng)驗不足 ,專業(yè)知識還有所欠缺。這種情況下,我要求自己：一是加強政治理論、法律、業(yè)務(wù)等方面

8、的學(xué)習(xí) ,利用業(yè)余時間努力鉆研金融業(yè)務(wù)知識,法律知識,認真學(xué)習(xí)市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、 資料和規(guī)章制度,促進自己融會貫通,學(xué)以致用,不斷提高自己的理論和政策水平,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)由單一型向全面復(fù)合型發(fā)展。二是立足干中學(xué) ,學(xué)中干 ,學(xué)中用 ,在開展稽核檢查的同時,敢于正視問題,反省自己的行為,遇到拿不準、吃不透的問題,及時向其它同事請教,消化包袱,彌補不足 ,提高工作質(zhì)量。三是積極參加市辦及聯(lián)社舉辦各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)及經(jīng)驗交流。在學(xué)習(xí)過程中 “勤記錄、勤思考、勤請教 ”, 總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn) ,不斷充實和完善自己。三、未來工作目標和措施為回顧過去,展望未來,發(fā)揚成績,克服不足 ,新的一年里,我的

9、工作打算是：在市辦及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下 ,在同事們的幫助和支持下,正確處理好工學(xué)矛盾,做到“學(xué)中干、干中學(xué) ”, 扎實工作 ,虛心請教,加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐,以適應(yīng)新的工作環(huán)境,保時、保質(zhì)、保量完成上級交付的各項工作任務(wù)。計劃采取的措施是：1 、持之以恒,加強學(xué)習(xí)。 “逆水行舟、不進則退 ”, 不學(xué)習(xí)就要落后,因此要時刻加強自身學(xué)習(xí),努力克服自身的不足 ,不恥下問 ,不斷充實和完善自已。利用一切可利用的時間,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到知法、懂法、守法,按照規(guī)定嚴格執(zhí)行制度。2 、嚴格執(zhí)行制度,強化稽核監(jiān)督。在稽核工作中,認真執(zhí)行各項制度,杜絕違章、違制,提升稽核監(jiān)督水平;憑制度辦事,堅持原則,敢于碰硬,堅決維護制度的嚴肅性,督促各項規(guī)章制度落到實處 ;對所查出的問題進行追根溯源,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),督促規(guī)范整改,確保各項工作健康、有序地開展。3 、扎實工作,認真履職。 在自己的實際工作當中,堅持務(wù)實的工作作風(fēng), 扎實開展好稽核監(jiān)督工作, 從源頭上遏制違規(guī)、違紀、違法案件和事故的發(fā)生。年是信合發(fā)展史上不平凡的一年,為振興信合事業(yè),全體信合員工都付出了自己的滿腔熱血使農(nóng)村信用社步入更加輝煌燦爛的歷史新時期。個人雖然在稽核檢查中 “輕、重、緩、急 ”把握還不夠理想,業(yè)務(wù)知識還比較單一,距離真正的復(fù)合型、 全面型的人才還有較大差距,綜合能力還有待提高,但